飲食 - 鳥取県鳥取市 の求人・仕事・採用

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限定公開/風通しの良さが魅力/全国展開の居酒屋チェーン店を展開の企業でマネジメント経験を活かす/店長・販売・店舗管理/鳥取県/正社員

非公開

  • 鳥取市 県

  • 年収400万円〜549万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • インセンティブあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • U・IターンOK
  • 接客あり
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • まかないあり
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴不問/未経験歓迎】 ★アルバイトで飲食の経験がある方、将来独立して自分のお店を持ちたい方も大歓迎◎ ★業種・職種未経験者歓迎 ★第二新卒/社会人経験10年以上の方も歓迎 [歓迎] 入社時に特別な知識や経験は必要ありません!未経験でも安心してスタートできます◎ \1つでも当てはまる方はぜひご応募ください/ ☆食が好き・「おいしい」と言ってもらえるのが好き ☆安定した会社・働き方で、長く活躍したい ☆家族が応援してくれるような、納得できる待遇を手にしたい ☆十分な裁量を持ち、「自分の店」と言える店づくりをしたい ☆飲食店での経験を活かしてステップアップしたい 【職種

未経験OK パン・お菓子の仕分け しっかり高収入

非公開

  • 鳥取市

  • 月給30万円〜35万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 週払いOK
  • 土日休み
  • 平日休み
  • シフト制
  • 週休3日制
  • 週4日からOK
  • 長期休暇あり
  • 長期
  • フルタイム
  • 夜勤
  • ルーティンワーク
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 制服貸与
  • 送迎あり
  • 赴任旅費支給
  • フリーター歓迎
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • 職場見学OK

仕事内容【仕事内容】 ●パン・お菓子の仕分け 機械で製造された パンや和菓子、洋菓子の 仕分け/検品などをお任せいたします。 製品の向きを変えたり袋に詰めたりといった、 家事の延長線のような作業が メインになります♪ 他にも、パンの原料の運搬や、 サンドイッチのトッピングなどの お仕事もございます。 いずれもカンタン作業で、 一つずつ丁寧にお教えするので 未経験の方もご安心ください! 普段店頭などで目にするような製品を作る、 やりがいのある仕事です! ※その他複数の作業内容がございます。 ご希望に沿ってお仕事を選択していただきます! まずは簡単な作業から覚えていただきます。 《就業おす

かんたん応募登録エントリー

転勤無しも選択可能/経験を活かす店舗運営マネージャー募集/店長・販売・店舗管理/鳥取県/正社員

非公開

  • 鳥取市 県

  • 年収550万円〜749万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 赴任旅費支給
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 語学力不問
  • マネージャー採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食経験者はもちろんのこと、「個人」のお客さまと接する職種、業界での経験をお持ちの方を歓迎しています これまで飲食業界で積み上げてきたご経験を、単なる「現場対応」で終わらせるのではなく、 店舗運営の中核を担う立場として発揮できる環境です! 日々のオペレーションに加え、人材育成・数値管理・業務改善など、 これまで培ってきた知見や判断力を活かしながら、店舗全体の成長に関わっていただくことを期待しています。 経験や実績に応じて役割・裁量をお任せしていくため、 年次や年齢に関係なく、店長・エリアマネージャーなど次のキャリアステップを現実的に目指せる環境に挑戦しません

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