店舗開発 飲食 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 外食業界における店舗開発の実務経験（3年以上） 東京都内の不動産仲介・デベロッパーネットワークをお持ちの方 重飲食物件（排気、給排水、電気・ガス容量等）の設備要件を見極められる知識 [歓迎] ラーメン、カフェ、アジアンファストフード、エスニック系業態での店舗開発経験 新規飲食チェーンの立ち上げ（1→10、10→30店舗への急拡大フェーズ）に関わった経験 商業施設（デベロッパー）への出店交渉経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～40代（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 世界的大手メーカーの基盤を活かし、大きな

仕事内容【店舗開発/30代40代活躍中】全国展開を進め現在280店舗運営中の日本一で更なる店舗数の拡大をお任せいたします！ ▼仕事内容 中食のリーディングカンパニーである日本一で、対象エリア調査から新規店舗オープンまで店舗開発業務全般をお任せいたします。 日本一では、日本国内に留まらず海外進出を視野に入れ店舗拡大に力を入れています。 店舗開発課のチームで連携し、日本全国を飛び回り日本一の顔として未開の地の開拓をおこなっております。 日本一の事業拡大のために、我々と共に伴走してくださる方を募集いたします！ 【主な業務内容】 ・マーケット分析、トレンド予測 ・業態プランニングや競合各社のリサーチ ・

仕事内容店舗開発 【契約社員】パルグループPMフロンティア店舗開発スタッフ募集 パルグループは、 1973年の創業以来、多くのコンセプトブランドを持つ企業として、ファッション業界において不動の地位を確立し、評価を得てまいりました。 今後も「新しいファッションライフ」を提案し、服飾文化の発展を通じて、社会に貢献してまいります。 企業としての安定感・成長性は他社に負けません。 是非あなたのキャリアをパルで活かしてください 【仕事内容】 【仕事内容】 「3COINS」や「one after another NICE CLAUP」、「Kastane」などを始めとした当グループが運営するブランドの店

仕事内容店舗開発 【契約社員】パルグループPMフロンティア店舗開発スタッフ募集 パルグループは、 1973年の創業以来、多くのコンセプトブランドを持つ企業として、ファッション業界において不動の地位を確立し、評価を得てまいりました。 今後も「新しいファッションライフ」を提案し、服飾文化の発展を通じて、社会に貢献してまいります。 企業としての安定感・成長性は他社に負けません。 是非あなたのキャリアをパルで活かしてください 【仕事内容】 【仕事内容】 「3COINS」や「one after another NICE CLAUP」、「Kastane」などを始めとした当グループが運営するブランドの店

仕事内容【応募資格】 [必須] 管理職候補の経験者、店舗開発経験3年以上。 [歓迎] ・SNS等のデジタルマーケティングに強い方は尚可 ・マネージメント経験ある方は尚可 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション力の高い方(柔軟性があり、様々な方と対応できる幅の広い方） ・社内外の調整・交渉等も自律的に対応いただける方 ・コストをしっかり意識できる方 ・館の担当者様だけでなく、ディベロッパー本部や上層部までコネクションがある方 【職種名】 店舗開発 管理職 【仕事内容】 【具体的な仕事内容】 【ミッション：商業施設全体の価値を高める、複数ブランドの出店提案】 ワールドグループが展開する多彩なブラ

仕事内容東京都新宿区の【飲食店舗開発／本部職】様々な飲食店を展開する外食企業 (正社員) | 株式会社ウーヴルコンサルティング ▼仕事内容 飲食店の物件の開発から地主様との契約締結に至るまでの店舗開発業務全般担当を想定。 ・情報ルート開拓（売買、借地、建て貸し、ビルイン、商業施設内テナント情報等 ・店舗開発業務全般（情報開発、立地選定、地主様交渉、契約後のオーナーリレーション等） ・土地オーナー様を含めた社内外交渉の実施 ・物件取得（業者開拓 ・情報取得） ・調査（現地実査 ・試算 ・資料作成）業務の適正により、不動産営業部門への配属もありえます。 変更範囲：会社の定める業務 (東京都新宿区)

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ＊下記いずれか ・店舗開発・物件開発のご経験 ・商業物件の営業や管理の経験をお持ちの方 ・不動産営業経験 【職種名】 【渋谷】飲食店舗開発/年収600～750万円/800店舗以上展開・プライム上場企業 【仕事内容】 【東証プライム上場・独自の高収益事業モデルで異例の成長】 9ブランドの飲食店経営と食品製造（製麺・チャーシュー工場等 国内6拠点）を 行っています。多くの社員が中途入社者で馴染みやすい環境も魅力です。 ■店舗開発（出店戦略～引き渡しまで） 国内外で800店舗以上を展開する同社で、新規出店の為の物件・店舗開発 業務をお任せします。国内外での出店

仕事内容焼肉ライクの今後のさらなる店舗展開を進めるため、特に物件情報（ビルインメイン）に精通した方を求めております。 既存の店舗開発のメンバーと共に、事業拡大を進めていただける方を募集しております。 ＜立地物件開発担当＞ →特に関東エリア（1都3県メイン）の飲食ビルイン物件に強み、コネクションがある方 【業務内容】 店舗開発の部門において、下記業務をお任せいたします。 ◆物件取得（業者開拓・情報取得） ◆駅前立地や繁華街を中心としたビルイン（またはロードサイド）中心の店舗物件の開発 ◆店舗開発業務全般（情報開発、立地選定、地主様交渉、契約後のオーナーリレーション等） ◆マーケティングリサーチから物件賃

仕事内容【応募資格】 [必須] ■求める経験 ・西日本エリアのロードサイド（必須）、路面、ビルインへの立地開発業務経験。 ・外食関連企業での店舗開発経験 ■必要スキル ・商業不動産の取引・開発に関する実務知識・経験 ・建設・不動産関連法務に関する知識 [歓迎] ■歓迎スキル ・宅地建物取引主任者資格 【フィットする人物像】 ■求める人物像 ・自己完結にて業務遂行できる方 【職種名】 店舗開発マネージャー 【仕事内容】 ・路面、ビルイン、SC、ロードサイド等の立地開発業務全般。 ・プレイングマネジメント ＜コンサルタントメッセージ＞ 国内及び海外にて店舗展開する食品関連企業より西日本エリアの出店を

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、すべての条件を満たす方 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 ■マネジメント経験をお持ちの方 ■食に関わる業界における店舗開発経験をお持ちの方 【職種名】 店舗開発 【仕事内容】 ■同社グループが展開する各業態の新規出店や、既存店改装において既存の店舗開発チームを統括しながらプレイングマネージャーとして勤務いただきます。 【具体的には】 ・マーケット分析、トレンド予測 ・業態プランニングや競合各社のリサーチ ・出店モデルの構築、出店ターゲットエリアの選定、オープン後の店舗検証と出店モデルの修正 ・物件の価値判断およびプランニング ・条件交渉・契約 ・個別の出店プロジ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SM業態の新規物件開発経験者優遇 但し家電量販店や1000坪から3000坪の店舗開発者優遇 ・2～3社で新規物件開発者の経験がある歓迎。 【職種名】 店舗開発部長 【仕事内容】 新物件を探し交渉及び折衝を得意とする方 ・東京都多摩地区及び神奈川県全域の不動産物件情報に詳しい方。 ・土地オーナーや地元著名人との交渉。 ・情報収集から契約締結までの一連業務。 ・交渉力、折衝力に自信がありコミュニケーション能力に優れた方。 ・積極的で行動力をお持ちの方。 ・店舗オープンまでの一連の業務全般。 ・近隣の住民との説明会。 ・SM業態の新規物件開発経験者優

仕事内容大阪府東大阪市の店舗開発 (正社員) | ドリームアドバンス 株式会社 ▼仕事内容 ・当社各ブランド（じゃんぼ總本店 ・鳴門鯛焼本舗 ・ジャンボ酒場 ・あっちゃんのからあげ屋等）の新規店舗の開発を担当して頂きます。 ・物件情報の収集、新規店舗計画の企画立案、マーケットリサーチ、契約終結、新規オープンまでの一連の業務を受け持ってください。 変更範囲：変更なし (大阪府東大阪市) ▼職種 店舗開発(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給400000〜500000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)400000〜500000円 (昇給)あり (賞与)賞与

仕事内容【店舗開発スタッフ】即戦力の募集！週休二日制！昇給・年2回の賞与！マイカー通勤可！ 総合衣料品専門店『パーティハウス』の店舗開発をお任せします。 ＜業務の詳細＞ ◇市場分析とターゲット調査 ◇新規開店の計画と実施 ◇既存店の改装や更新計画 ◇店舗の移転や契約更新の管理 ◇閉店処理やテナントリーシング ◇建物の管理・営繕 当社は、紳士や婦人、子どものファッション衣料、 服飾雑貨、肌着、寝具、リビング用品などを リーズナブルな価格で提供している 「パーティハウス」を展開する安定企業です。 今回は今後の事業拡大に伴い、 新たな【店舗開発スタッフ】を大募集！ 文字通り、店舗開発に携わっていただ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・専門卒以上 ・3年以上の店舗開発経験 ・東海エリア、関東エリア、東北エリアいずれかでの店舗開発経験 ・word、Excel、PowerPointなど使える方 【職種名】 店舗開発次長 【仕事内容】 郊外及び駅前ビルイン、商業施設内の新規店舗の物件開発を担う店舗開発次長求人です！ ・郊外及び駅前ビルイン、商業施設内の新規店舗の物件開発 ・不動産業者様やオーナー様からの情報収集、マーケット調査、物件賃料の交渉、契約締結まで包括的に従事。 【事業内容・会社の特長】 横浜家系ラーメンや、麺やスープなどの食材を提供するプロデュース事業を展開。 設立年：2009年 【募集背景

仕事内容[仕事内容] 店舗出店に向けた業務を 幅広くお任せします。 今までのキャリアと経験を 存分に発揮してください！ 【具体的には】 ●物件情報の収集 社内の情報収集方法に則り、 物件情報を収集します。 集めた情報から一次判定を行い 出店の可否を判断します。 ●物件の判定 物件判定表を使い、 当該物件の判定を行います。 また仲介業者様や地主様との交渉等を行い 出店が出来るよう進めます。 ●契約の締結 細かい内容等まで合意し 地主様と契約の締結を行います。 ●店舗建築 建築業者様との打ち合わせやオープンまでに 必要な備品などの手配を行います。 ●オープン 店舗運営部に物件を引き渡し オープン

仕事内容【エリアマネジャー候補】飲食経験者限定！／東証スタンダード上場の安楽亭グループ／賞与年2回 ▼仕事内容 【業務内容について】 まずは店舗オペレーションの習得からスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、 「主任」へと段階的にステップアップ。 また、店育成カリキュラムをもとに、遅くとも半年以内の店昇格を目指していただきます。 店として実績を積みながら、ゆくゆくは複数店舗管理するエリアマネジャーへのキャリアアップに チャレンジいただくことを期待しています。 ■具体的な仕事内容 ・ 基本的な接客・調理などの店舗オペレーションを習得 ・ スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きや

仕事内容【応募資格】 [必須] 地方出張（短期）ができる方 ＜下記いずれかに該当する方＞ （経験者） ・サービス業界の店舗開発1年以上 （未経験者） 下記いずれかに該当する方 ・飲料メーカー/ハウスメーカー/証券/保険等懐に入るタイプの営業経験2年以上 ・用地仕入れ等大家や不動産屋との豊富な折衝経験 ・その他法人営業経験３年以上 ※宅地建物取引士資格をお持ちの方も歓迎 [歓迎] 【求める人物像】 新しい店舗や業態を生み出し、 ビジネスを飛躍させるための基礎を作る事、 未知のものに取り組むことが好きな人や、 受け身でなく自分でアイディアを出すことや 現場に足を運ぶことが好きな方 【職種名】 店舗

仕事内容【応募資格】 [必須] ・用地仕入、店舗開発のご経験（業種は問わず） [歓迎] ・宅建取得者 ・立地法の知識 【職種名】 店舗開発・用地仕入 【仕事内容】 ・郊外型の大型店舗中心の用地仕入、店舗開発 【組織】店舗開発部 【人員構成】40代1名、50代7名、60代2名の計10名 （男性9名・女性1名） 【業務内容】 ・東海地区（愛知・岐阜・三重・静岡）にて、新規出店における店舗開発をお任せします。 ・現状 愛知エリア3名、岐阜1名、三重1名、静岡1名で対応中 ・郊外型の大型店舗が中心で、商圏人口10万人、売場面積700～2,000坪前後の店舗となります。 【詳細】 ・新規出店に伴う物件調査

勤務時間9:00～18:00 (休憩1時間) 残業:0 ～ 20h/有 労働時間制度 固定時間制

仕事内容掲載期間：08/07（金）～08/12（水） パーソルマーケティング株式会社 首都圏スタッフィング部 首都圏スタッフィング課 【店舗開発＊正社員募集】月給35万円～／出店戦略を担うポジション／急成長中の飲食 アルバイト・パート パーソルマーケティングがしっかりサポートします♪まずはお気軽にお問合せください！ ・残業：月平均20~30時間程度・休日(土日祝) ・入社日相談可能 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 高収入 交通費支給 週休2日制 社会保険完備 フリーター活躍中 履歴書不要 職種 営業系 営業・企画営業 仕事内容 新店出店と既存店舗の管理・対応 ■飲食事業を展開する企

仕事内容【SV部門責任者候補（COO直下）】FURDI事業の成長を牽引｜取締役COO直下で全体オペレーションを担うSV責任者候補◎ ▼仕事内容 【仕事内容】 FURDI事業のSV部門として、COO直下で事業成長を推進するポジションです。 全国に展開するFURDIブランドの成長戦略を現場起点で実行し、直営店・FC店の業績向上と組織のスケール化を牽引していただきます。 また、新規事業「遺伝子＋フィットネス」の事業化を含め、次の成長フェーズを共に創っていく役割です。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める変更範囲 (神奈川県藤沢市) ▼職種 店舗・FC開発(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【