店舗開発 飲食 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 店舗開発 ◎飲食店経営・フランチャイズチェーン本部の運営を行なう東証プライム上場企業！ 東証プライム上場企業である「アークランドサービスホールディングス株式会社」にて、能力・ご経験に応じ、店舗開発（施工監理）業務をお任せします。 ＜当社について＞ 飲食店の経営・フランチャイズチェーン本部の運営を行なっており、とんかつ専門店「かつや」、からあげ定食専門店「からやま」、「東京たらこスパゲティ」、「マンゴツリーカフェ」など、多種多様な飲食店を国内外に765店舗以上展開しています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■新規店舗の工事管理、既存店舗のメンテナンス業務 物件の引渡し日からオープンま

仕事内容■店舗開発業務（対不動産業者・賃貸人） - ビルオーナー及び不動産会社に向けた店舗物件の開発業務 - 閉店希望のテナントオーナーに向けた退店サポート業務 - 出店候補地の近隣調査（近隣飲食店の集客状況、通行量、賃料相場）、 店舗内調査（インフラ容量、厨房・内外装造作の確認）、建物オーナーとの契約書を含めた折衝と書面締結 - 借りているビル側管理（再契約、日常の相談事項の対応） 【ミッション】 ビルオーナーの貸したい希望と飲食オーナーの借りたい希望を当社にてマッチングすることで、顧客の競争優位性を高める活動を通じて、当社自身も社会から必要とされる企業を目指しています。 不動産オーナー様やパー

仕事内容<仕事内容> 飲食業界/店舗開発、FC開発（正社員） まずは先輩に同行し不動産会社を訪ねたりセミナー準備を体験します。その後実店舗にて勤務当社がどんな業態を展開しているのかを学び,2カ月目以降は店舗開発室にてOJT研修を実施。約3カ月を目安に独り立ちです。 店舗開発 企画部が設定した新しいお店のコンセプトを元にどのような店舗なら繁盛店になるかを見極め最適な物件を見つけます。不動産会社からいち早く物件の情報を貰ったり成約へ結びつけるため、こまめに足を運ぶ等、日ごろから信頼関係をつくり上げていきましょう。 物件の選定 最寄り駅の利用者数や客層、流行りなどの情報からどんな店舗が繁盛するのかを見

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SM業態の新規物件開発経験者優遇 但し家電量販店や1000坪から3000坪の店舗開発者優遇 ・2～3社で新規物件開発者の経験がある歓迎。 【職種名】 店舗開発部長 【仕事内容】 新物件を探し交渉及び折衝を得意とする方 ・東京都多摩地区及び神奈川県全域の不動産物件情報に詳しい方。 ・土地オーナーや地元著名人との交渉。 ・情報収集から契約締結までの一連業務。 ・交渉力、折衝力に自信がありコミュニケーション能力に優れた方。 ・積極的で行動力をお持ちの方。 ・店舗オープンまでの一連の業務全般。 ・近隣の住民との説明会。 ・SM業態の新規物件開発経験者優

仕事内容【応募資格】 [必須] ・専門卒以上 ・3年以上の店舗開発経験 ・東海エリア、関東エリア、東北エリアいずれかでの店舗開発経験 ・word、Excel、PowerPointなど使える方 【職種名】 店舗開発次長 【仕事内容】 郊外及び駅前ビルイン、商業施設内の新規店舗の物件開発を担う店舗開発次長求人です！ ・郊外及び駅前ビルイン、商業施設内の新規店舗の物件開発 ・不動産業者様やオーナー様からの情報収集、マーケット調査、物件賃料の交渉、契約締結まで包括的に従事。 【事業内容・会社の特長】 横浜家系ラーメンや、麺やスープなどの食材を提供するプロデュース事業を展開。 設立年：2009年 【募集背景

仕事内容[仕事内容] 店舗出店に向けた業務を 幅広くお任せします。 今までのキャリアと経験を 存分に発揮してください！ 【具体的には】 ●物件情報の収集 社内の情報収集方法に則り、 物件情報を収集します。 集めた情報から一次判定を行い 出店の可否を判断します。 ●物件の判定 物件判定表を使い、 当該物件の判定を行います。 また仲介業者様や地主様との交渉等を行い 出店が出来るよう進めます。 ●契約の締結 細かい内容等まで合意し 地主様と契約の締結を行います。 ●店舗建築 建築業者様との打ち合わせやオープンまでに 必要な備品などの手配を行います。 ●オープン 店舗運営部に物件を引き渡し オープン

仕事内容【店舗開発/30代40代活躍中】全国展開を進め現在280店舗運営中の日本一で更なる店舗数の拡大をお任せいたします！ ▼仕事内容 中食のリーディングカンパニーである日本一で、対象エリア調査から新規店舗オープンまで店舗開発業務全般をお任せいたします。 日本一では、日本国内に留まらず海外進出を視野に入れ店舗拡大に力を入れています。 店舗開発課のチームで連携し、日本全国を飛び回り日本一の顔として未開の地の開拓をおこなっております。 日本一の事業拡大のために、我々と共に伴走してくださる方を募集いたします！ 【主な業務内容】 ・マーケット分析、トレンド予測 ・業態プランニングや競合各社のリサーチ ・

仕事内容店舗開発 【契約社員】パルグループPMフロンティア店舗開発スタッフ募集 パルグループは、 1973年の創業以来、多くのコンセプトブランドを持つ企業として、ファッション業界において不動の地位を確立し、評価を得てまいりました。 今後も「新しいファッションライフ」を提案し、服飾文化の発展を通じて、社会に貢献してまいります。 企業としての安定感・成長性は他社に負けません。 是非あなたのキャリアをパルで活かしてください 【仕事内容】 【仕事内容】 「3COINS」や「one after another NICE CLAUP」、「Kastane」などを始めとした当グループが運営するブランドの店

仕事内容店舗開発 【契約社員】パルグループPMフロンティア店舗開発スタッフ募集 パルグループは、 1973年の創業以来、多くのコンセプトブランドを持つ企業として、ファッション業界において不動の地位を確立し、評価を得てまいりました。 今後も「新しいファッションライフ」を提案し、服飾文化の発展を通じて、社会に貢献してまいります。 企業としての安定感・成長性は他社に負けません。 是非あなたのキャリアをパルで活かしてください 【仕事内容】 【仕事内容】 「3COINS」や「one after another NICE CLAUP」、「Kastane」などを始めとした当グループが運営するブランドの店

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■物語コーポレーション社での店舗開発業務のご経験 【歓迎】 ■ロードサイドにおける店舗開発のご経験 ■マネジメント経験 【求める人物像】 GIVE JOYの精神をお持ちの方 →お客さまであれ従業員であれ社外の方であれ、「今・目の前にいる人」を喜ばせる精神をもち、喜ばせるために行動することができる人。 【職種名】 【大阪】店舗開発 【仕事内容】 【仕事の詳細】 社内外の関係者と打合せを行い、新規出店先の調査を行って頂きます。 基本的に路面店ではなく、テナントとして商業施設内へ出店する割合が大きいです。 場所が決まってからは、社内の設計

仕事内容日本文化を体験できる自社施設の新店舗開発をお任せします。世界中の人々がワクワクする店舗を創りましょう。 【当社が運営する施設】 ★茶道・着物体験ができる『KIMONO TEA CEREMONY MAIKOYA』 ★侍・忍者をテーマにした『SAMURAI NINJA MUSEUM』 【具体的な業務内容】 ▼店舗設計のディレクション └事業コンセプトを深く理解し、内装・外装のデザインやレイアウトを企画。 ▼外部パートナーとの連携 └設計事務所やデザイナー、工務店などと連携し、プロジェクトの円滑な進行を実現。 ▼コスト・進行管理 └予算と納期を遵守できるよう、細かく管理。 ▼行政手続き └

仕事内容【応募資格】 [必須] ■飲食店での商品開発経験(目安2年以上) ■飲食店でのマネジメント＆調理経験(目安2年以上) ■新業態の出店に、立ち上げメンバーとして関与していた経験 ■実現したい飲食業態の構想がありプレゼンできる方 [歓迎] ・新しいものを生み出すのが得意で、人を感動させることを自身の喜びにできる方 ・一見他の人が気にも留めないような部分でも、こだわりをもち信念をもって追求できる方 ・自身に賛同してくれる人を募り、チーム一丸となって困難に立ち向かえる方 ・目先の流行りものに振り回されず、真に求められるものを探求できる方 【職種名】 【新業態開発】大手飲食チェーン店や様々な業態の店舗

仕事内容【エリアマネジャー候補】飲食経験者限定！／東証スタンダード上場の安楽亭グループ／賞与年2回 ▼仕事内容 【業務内容について】 まずは店舗オペレーションの習得からスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、 「主任」へと段階的にステップアップ。 また、店育成カリキュラムをもとに、遅くとも半年以内の店昇格を目指していただきます。 店として実績を積みながら、ゆくゆくは複数店舗管理するエリアマネジャーへのキャリアアップに チャレンジいただくことを期待しています。 ■具体的な仕事内容 ・ 基本的な接客・調理などの店舗オペレーションを習得 ・ スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きや

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中国語および英語でのビジネスコミュニケーション能力 ・マスターフランチャイズ交渉・契約経験 ・香港や台湾への駐在可能な方 [歓迎] ・飲食店舗立ち上げ経験者歓迎 ・GIVE JOYの精神を持ち、ホスピタリティに富んだ方 【職種名】 【大阪 飲食】責任者候補｜香港新規出店を推進 【仕事内容】 香港法人立ち上げ業務全般を担うポジション 【具体的には…】 ・マスターフランチャイズのパートナー開発および契約交渉 ・香港での新規出店戦略の立案・実行 ・ライセンス取得や法令対応 ・現地スタッフの採用・教育・マネジメント ・現地パートナー企業・行政との折衝 ・売上・コスト・利益など

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ＊下記いずれか ・店舗開発・物件開発のご経験 ・商業物件の営業や管理の経験をお持ちの方 ・不動産営業経験 【職種名】 【渋谷】飲食店舗開発/年収600～750万円/800店舗以上展開・プライム上場企業 【仕事内容】 【東証プライム上場・独自の高収益事業モデルで異例の成長】 9ブランドの飲食店経営と食品製造（製麺・チャーシュー工場等 国内6拠点）を 行っています。多くの社員が中途入社者で馴染みやすい環境も魅力です。 ■店舗開発（出店戦略～引き渡しまで） 国内外で800店舗以上を展開する同社で、新規出店の為の物件・店舗開発 業務をお任せします。国内外での出店

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> ドッグラウンジの店舗運営スタッフ ◆オープニングスタッフ募集／愛犬と出社相談 ＜新業態のドッグラウンジを一緒につくりませんか？＞ 2025年9月にオープン予定、わんちゃんと一緒に過ごせるラウンジ『DOG SIDE Lounge』にてホール・キッチン業務をお任せ。メニュー開発やイベント企画にも挑戦可能。代表と距離が近く、LINEで直接なんでも相談できます。まずは小規模な企画から試し、徐々に大規模な企画にも取り組めます。 【担当業務】 ■接客 ■調理 ■清掃 ■売上管理 ■メニュー開発 ■イベント企画 ■わんちゃんの写真撮影 ■お店のSNS投稿 など ★ホテルラウンジのような洗

仕事内容<仕事内容> 飲食店舗スタッフ／経験者歓迎！メニュー開発や店舗企画にも挑戦可能！賞与年2回 「ただの飲食店スタッフじゃ、物足りない」 「自分のアイデアで、もっとお店を良くしたい」 そんな想いをお持ちなら、ぜひ当店へ。 マニュアル通りの仕事だけでなく、あなたの「やってみたい」を応援する環境があります。 【Q】どんなアイデアを活かせますか？ ドリンクの提案や、季節ごとのイベント企画、料理長が考えた新メニューのフォローなど、あなたのアイデアを歓迎します。 過去には、スタッフのアイデアからメニューに加えたり、スタッフに好評だった「まかない」が正式メニューになったりした実績も！ 裁量権は責任者にあ

仕事内容大阪府東大阪市の店舗開発 (正社員) | ドリームアドバンス 株式会社 ▼仕事内容 ・当社各ブランド（じゃんぼ總本店 ・鳴門鯛焼本舗 ・ジャンボ酒場 ・あっちゃんのからあげ屋等）の新規店舗の開発を担当して頂きます。 ・物件情報の収集、新規店舗計画の企画立案、マーケットリサーチ、契約終結、新規オープンまでの一連の業務を受け持ってください。 変更範囲：変更なし (大阪府東大阪市) ▼職種 店舗開発(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給400000〜500000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)400000〜500000円 (昇給)あり (賞与)賞与

仕事内容【事業部長】飲食店エリアマネージャー／年間休日121日 ／年収600万円〜 ▼仕事内容 【仕事内容】 事業部として、全国で展開する『銀座おのでら』各店舗の管理・マネジメントをお任せします。 経験がある方もまずは業務の一環として担当の現場に入り、店舗業務の一連の流れを把握、 従業員との関係性の構築を行っていただきます。 その後は従業員面談やマネジメント、業績管理、業務効率化などを行いながら、 担当店舗の改善や売上アップを目指した取り組みを進めていきます。 【具体的な仕事内容】 ■業績の管理／事業の企画・運営 業績向上に向け、売上アップやコスト削減につながる各種アプローチを行いま

仕事内容【スーパーバイザー/ラウンダー】熱海を中心にスイーツ店舗を運営／店舗の運営管理・マネジメントや新店舗開発など／賞与年2回 ▼仕事内容 熱海駅周辺10店舗のスイーツ店のうち、複数店舗の運営管理、マネジメントや新店舗開発、出店をお任せいたします。 時にはJR・市役所・コラボ先企業・イベント会社・メディア等との折衝もございます。 【働き方例】 ■入社5か月目で新店レイアウト・メニュー開発・マーケティングチームへのディレクションを 一人でお任せしている方もいらっしゃいます。 ■本人希望で店舗の運営管理全般をしながら、採用チームへのディレクション・採用予算差配・育成スキーム企画などを 担当している方