デイケア 介護福祉士 - 埼玉県蕨市 の求人・仕事・採用

仕事内容★育休取得実績◎マイカー通勤可♪高水準夜勤手当★埼玉県蕨市にあるグループホームです。 ・育児休業の取得実績があり、将来結婚や出産をお考えの方も安心して働ける環境が整っています。 ・通勤時はマイカーの利用が可能です。敷地内には駐車場も完備されているので、雨の日の通勤もラクラクですよ。 ・夜勤手当が非常に高水準です。夜勤頑張った分お給与にきちんと反映されるのでやる気にも繋がります。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 グループホームにおける介護業務全般 食事介助、入浴介助、トイレ介助、その他レクリエーション等の支援業務 ┃サービス

仕事内容★日勤のみ◎完全週休2日♪昇給賞与あり★ ・日勤のみのお仕事ですので、生活リズムを崩すことなく働けます。ご家庭をおもちの方でもお仕事との両立がしやすいです。 ・完全週休2日制のため毎週しっかりと休むことができますよ。無理のない範囲で働きたい方にもおすすめです。 ・賞与は年2回支給、能力次第できちんと昇給もあります。頑張りがきちんと反映されるようになっているので、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし) ┃業務内容 訪問介護事業所における介護業務全般 ┃サービス形態 訪問介護 ┃勤務地 蕨市

仕事内容資格取得支援・研修制度あり◎あなたの成長を全面的に支援いたします♪ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給258,500円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 賞与年2回（前年度実績3.4ヵ月）、昇給年1回 ■その他 日・祝日給与UP ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:150,000円 夜勤手当:6,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3.4ヶ月分過去支給実績 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘ

勤務時間17：00～翌10：00 週1回～勤務OK！ 1勤務/実働16時間で2日勤務扱い ＼副業と両立しているスタッフはこんな働き方♪／ ＜例A＞他社で週1日勤務＋当社で週2回夜勤勤務 ＜例B＞他社で週3日勤務＋当社で週1回夜勤勤務 ＜例C＞他社で週5日勤務＋当社で月2回夜勤勤務 ※副業は週合計の労働時間が40時間以下でお願いします。 ※あくまで例となります。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり16時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり4日～22日 17:00～翌10:00 ※※休憩1時間 週1回～勤務OK！ …1勤務/実働16時間で2日勤務扱い ＼副業と両立しているスタッフはこんな働き方／ ＜例A＞他社で週1日勤務＋当社で週2回夜勤勤務 ＜例B＞他社で週3日勤務＋当社で週1回夜勤勤務 ＜例C＞他社で週5日勤務＋当社で月2回夜勤勤務 ※副業は週合計の労働時間が40時間以下でお願いします。 ※あくまで例となります。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ＊温かい雰囲気の職場＊ お客様はも

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 主にお年寄りのご自宅を訪問して介護サービスを行います。 移動手段は徒歩も自転車もＯＫ！家事が心配な方も先輩がじっくり教えるので大丈夫です。 「仕事内容」 ・料理や掃除、洗濯など、日常生活のお手伝い ・ご利用者様のお出かけ付き添い、お話相手 ・入浴やお食事など、ご利用者様の体に関わるお手伝い ・ご利用者様の日々の状況を事務所へ報告・連絡・相談 ご利用者様への尊敬の想いを持ち、その方ができることは可能な限りそのままに。生活を支えるのが私たちの仕事です。 アピールポイント ＊施設見学OK！気軽に施設内やスタッフの雰囲気を感じられます ＊ブランクがあっても大丈夫！これ

仕事内容★長期休暇あり★埼玉県蕨市にある、デイサービスセンターです。 ・夏期や年末年始には長期休暇も設けているので、プライベートも充実できますね。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／パート ┃業務内容 デイサービスセンターにおける介護業務全般 ┃サービス形態 デイサービス ┃勤務地 蕨市 ┃給与 介護福祉士[月給]：200,000円~ 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：200,000円~ [交通費手当](規定支給) ┃昇給・賞与 ┃勤務時間 日勤：8:30～17:30 ┃休日 有給休暇 夏季休暇・年末年始休暇 シ

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜18:00の内8時間（休憩60分） 残業時間月平均1時間 週所定労働日数2日 〜 4日

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 月給282,500円からスタート！整った給与制度や充実の福利厚生で長期間働きやすい職場環境★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ■仕事内容例 ケアプランに基づいた 食事介助／入浴介助／排泄介助／移乗介助など／介護記録／レクリエーションの企画・運営など 現在、若手から中高年まで幅広い年代の介護スタッフが協力しあってご入居者様のケアを行っています◎ 【リハビリホームまどか蕨のポイント】 ★56名/56室の介護付き有料老人ホームです。 ★配属後は、先輩社員とダブルシフトを組み実務を通して業務を習得ができ

勤務時間17：00～翌10：00 週1回～勤務OK！ 1勤務/実働16時間で2日勤務扱い ＼副業と両立しているスタッフはこんな働き方♪／ ＜例A＞他社で週1日勤務＋当社で週2回夜勤勤務 ＜例B＞他社で週3日勤務＋当社で週1回夜勤勤務 ＜例C＞他社で週5日勤務＋当社で月2回夜勤勤務 ※副業は週合計の労働時間が40時間以下でお願いします。 ※あくまで例となります。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） イリーゼ戸田 新たな挑戦を応援する社風で、やりたい介護を叶えられます！ 正社員 研修制度・キャリアアップ制度も充実◎働きやすい職場への改善に力を入れ、福利厚生の表彰を受けました *現場のスタッフのスキル向上のため、一人ひとりに合わせた『オーダーメイド研修』を実施。 苦手なことを克服し、よりお客様のためにできる事が増えるやりがい・自信が生まれます。 ＊各施設に介護Iotを積極的に導入。 紙ではなくスマホ型の記録システムを使い、記録や内容の確認に使う時間も短縮されました。 ケアに使える時間が長くなったことで、お客様の細かい変化に気づいたり、精神

勤務時間【シフト例】 07：00～16：00 09：00～18：00 17：00～09：00 ■上記は一例です ※週3のご相談もOKです！ ※1日4時間～の相談もOKです！ ※残業はほとんどありません ------ 1日のスケジュール例 ------ 9：00～ 出勤／ユニフォームに着替え、打ち合わせ 9：30～ お茶を配りながら、利用者さんとお話 10：00～ お部屋の清掃やシーツ交換 10：30～ 入浴のサポート 12：00～ お昼ごはんの準備／食事のサポート 13：00～ 休憩（交代でひとり1時間ずつ） 14：00～ レクリエーションやイベント 15：00～ 利用者さんとおさんぽ 16：00～ おやつの準備、片付け 16：30～ 記録の記入／業務引継ぎ 17：00～ 退勤 ※ スケジュールは勤務先によって異なります。 詳しい内容やリアルな情報は、 コーディネーターから事前にしっかり お伝えします。 ※ ご紹介先のメリット情報だけでなく デメリット情報もしっかりお伝えすることで 入職後のミスマッチを減らし、 本当に納得できる転職を目指します！

勤務時間シフト制

仕事内容管理職（介護）/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績！》 施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。マネジメント経験を活かせます！ 高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 【リフレッシュ休暇あり】 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやす

仕事内容【介護職員／蕨市】正社員｜訪問介護｜介護福祉士資格をお持ちの方｜万全のサポート体制で安心スタート ■ アピール ◎大手だから安心して働き続けられる◎ ニチイでは、全国で約35,000人ものスタッフが活躍しています。全国に約1,900もの拠点があるので、引越しをしても転職活動せずに近くの施設で働くことが可能です。 ▼ ここがポイント ▼ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ・頑張りが評価される賃金制度 ・安心して働ける福利厚生制度 ・入社した全ての方に就業前研修実施 ・キャリア・スキルに応じた研修あり ・サービス品質向上のさまざまな取り組み ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～

勤務時間0:00～24:00 主な勤務時間帯:8:00～20:00 週1回・1時間～OK！ 就業場所・勤務日・ご利用者の訪問先により勤務時間は異なります 早朝のみ・夜間のみ等、勤務時間帯はご相談ください！ ※休憩は1日の勤務時間に応じて設定 6～8時間/日：45分・8時間以上/日：60分 ■Wワーク可（社内要件を満たした方のみ／主な要件は以下のとおり） ・Wワークでの勤務先と合わせて"週40時間以内の勤務"となること ・Wワーク先との"同日勤務NG" 詳細はジョブメドレーより応募後にお問合せください

仕事内容【契約社員】埼玉県蕨市にある「わらび花の郷」で介護スタッフを募集中！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給221,595〜246,345円 ≪給与の備考≫ ■その他 時給：1,343円～1,493円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 処遇改善賞与:前年度実績：80,000円あり（勤続1年以上の方対象） 資格手当:介護福祉士 他：10,000円/月 実務者研修：2,000円/月 ≪賞与≫ 年2回 ≪昇給≫ 〜150円

勤務時間07：00～16：00 08：30～17：30 10：00～19：00 ＜シフト例＞ ■早番：07：00～16：00 ■日勤：08：30～17：30 ■遅番：10：00～19：00 ■夜勤：16：30～翌09：30 ※22：00～18歳以上 ※上記は、勤務時間の一例です。 ◆週3日～勤務OK！ ※曜日の相談などのシフト調整も可能です。 お気軽にお問い合わせください。 ◆週5日勤務できる方は大歓迎★ 『日勤のみがいい♪』 『夕飯の支度時間には帰りたい』 『残業がない職場がいい！』 『家族の休みに合わせてシフト組みたい』 などなど、 ご希望の働き方をお伝えくださいね◎ ----------------------------------- 景気が悪くなると、 ◆派遣会社に登録しても仕事の紹介がない ◆働き始めたけれどシフトを減らされることがある ◆内定取り消しがある こんなことが起こったりしますが 介護業界は安定しており、 施設も多数あるのでお仕事が豊富にございます。 即勤務開始もOK♪ 働いてみて合わないな…と思ったら 最短二か月で職場の変更も可能です♪是非ご応募ください！ -----------------------------------

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 お客様が日常生活を過ごされる上で必要な介護業務全般と、介護スタッフのフォロー、まとめ役としてのお仕事です。 看護スタッフが日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護スタッフが担当します。 新人スタッフの指導など、現場の介護スタッフをサポートし引っ張っていってください。 今までの介護経験から、「こうするともっと良くなるよ」とスタッフへのアドバイスをお願いします◎ また、管理職等との連携・相談も対応して頂きます。 ★将来的にはホーム長・施設長などの役職者も目指せるので、キャリアアップを目指す方は特に歓迎です！ 施設の基礎づくりのためにも、新しく入社される方の新しい