学校教育 - 大阪府 の求人・転職・中途採用正社員

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クラーク記念国際高校の教員/免許不問/オリジナル探求授業も!

学校法人創志学園【クラーク記念国際高等学校】

  • 大阪市北区

  • 年収300万円

  • 正社員 / 契約社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 教育充実

仕事内容学校法人創志学園【クラーク記念国際高等学校】 クラーク記念国際高校の教員/免許不問/オリジナル探求授業も! 【求人要約】 教員免許不問!得意を活かしたオリジナル授業で活躍 未経験歓迎・研修充実!教員免許の取得も可能 働きやすさ◎平均残業20h/年間休日120日 \自由な発想で、生徒と教員が一緒に学びをつくる/ 探求授業など特色があり、ワクワクする多彩な授業! 「生徒が心からワクワクできる学校をつくりたい」 「受験のためじゃない、本質的な教育がしたい」 その思いを、クラークで叶えませんか? クラークの特長は、「学校はこうでないといけない、教育はこうあるべき」と決めつけない自由な発

人気

学校家具の営業/賞与実績5.5ヶ月分/土日祝休/住宅手当あり

株式会社西尾家具工芸社

  • 大阪市西区

  • 年収410万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 男性活躍中
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 寮完備
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • AT限定OK

仕事内容株式会社西尾家具工芸社 学校家具の営業/賞与実績5.5ヶ月分/土日祝休/住宅手当あり 【求人要約】 【業界】木製家具に特化した学校家具メーカー 【休日】年休125日+平均有休消化数13.2日/年 【収入】昨年度賞与実績5.5ヶ月/住宅手当最大5万 【仕事内容】 【☆イメージを膨らませ、家具をカタチに!】学校毎の特徴に合わせた学校教育家具のご提案! 【具体的な仕事内容】 プランニング・設計・製作・施工までを一貫して行っているので、お客様のニーズをしっかりヒアリングしてその想いやご依頼1つ1つに寄り添った、当社ならではの提案をしています。 「こどもたちに良質を」を合言葉に100年企業を

学校をつくる総合職(教員・広報)/未経験歓迎/教員免許不問

学校法人創志学園【クラーク記念国際高等学校】

  • 大阪市天王寺区

  • 年収300万円

  • 正社員 / 契約社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 教育充実

仕事内容学校法人創志学園【クラーク記念国際高等学校】 学校をつくる総合職(教員・広報)/未経験歓迎/教員免許不問 【求人要約】 学校法人で高校教員・中等部教員・広報職員の募集! 学びをつくる/教員・職員・生徒間の交流も活発◎ 他校にはない独自カリキュラムや企業コラボなどが魅力 【仕事内容】 【学校づくりに貢献】通信制高校・中等部で教育活動を行う教員、学校の魅力を発信する広報職として活躍! 【具体的な仕事内容】 クラーク記念国際高等学校・クラーク国際中等部にて、教員もしくは広報職員として採用いたします。 【具体的な仕事内容】 <高校教員> ■教科指導(国語/数学/英語/社会/理科/情報/商

人気

大阪/教育業界の営業×広報私立学校の広報をサポート/女性活躍中!/教育業界に関心がある方歓迎

株式会社インターエデュ・ドットコム

  • 大阪府

  • 年収344万円〜400万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • アットホーム
  • PCスキル不要

仕事内容株式会社インターエデュ・ドットコム 【大阪】教育業界の営業×広報◆私立学校の広報をサポート/女性活躍中!/教育業界に関心がある方歓迎 【仕事内容】 【大阪】教育業界の営業×広報◆私立学校の広報をサポート/女性活躍中!/教育業界に関心がある方歓迎 【具体的な仕事内容】 ◇子どもたちの未来に貢献したい方、受験業界に興味がある方◇ ◇営業・販売経験を活かして、教育業界の営業に挑戦したい方◇ ◇女性活躍中でアットホームかつチャレンジングな社風が魅力です◇ ■募集概要 日本最大級の教育・受験ポータルサイト「インターエデュ・ドットコム」を運営する当社にて、小中学生向けの学習塾に対して、私立学校の魅

登録エントリー

大阪市/エアライン専門の教務担当航空業界を目指す学生をサポート!年休125日

学校法人コミュニケーションアート

  • 大阪市西区

  • 年収350万円〜500万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 学生歓迎
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • ルーティンワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり

仕事内容学校法人コミュニケーションアート 【大阪市】エアライン専門の教務担当◆航空業界を目指す学生をサポート!◆年休125日 【仕事内容】 【大阪市】エアライン専門の教務担当◆航空業界を目指す学生をサポート!◆年休125日 【具体的な仕事内容】 キャビンアテンダント・グランドスタッフ等航空業界出身者歓迎!業界大手の滋慶学園グループ/年間休日125日/クラス運営や学校行事の企画・運営などお任せ ■業務概要: ホテル・観光・ウェディング分野の専門学校にて、学生の成長を支える教務業務を担当していただきます。授業運営だけでなく、学校生活のサポートやカリキュラム企画、業界との連携など、幅広い業務に携われ

登録エントリー

ICT支援員(マネージャーとして学校現場のICTを支援) 東証グロース市場上場/年休125日/土日休

株式会社サクシード

  • 大阪市

  • 月給25万円〜35万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 学歴不問
  • マネージャー採用

仕事内容学校や自治体のICT活用が進む今、教育現場を“縁の下の力持ち”として支えるポジションです。 <具体的な業務内容> 【支援員マネジメント業務】 ■ICT支援員の選考・スタッフマネジメント ・採用に向けた面接の実施や選考方法の改善 ・ICT支援員の勤怠管理および評価業務 ・チーム全体の質向上を目的とした改善指導およびサポート(OJT含む) ■ICT活用の提案・研修の実施 ・学校や自治体のICT活用向上を目的とした、支援員向けの研修実施 ・教職員向け集団研修の企画・実施 ■学校の教職員・自治体担当者との打ち合わせ ・学校ごとのICT活用状況や課題をヒアリング ・担当者のニーズに応じた改善提案

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