学校教育 - 大阪府 の求人・転職・中途採用

正社員
1,173

大阪市北区/国内教育プログラム案件担当研修の実施や教材開発など/英語力/フレックス/土日祝休

株式会社アイエスエイ

  • 大阪市北区

  • 年収239.8万円〜500万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 年俸制
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 週1日からOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • スキルアップ

仕事内容株式会社アイエスエイ 【大阪市北区】国内教育プログラム案件担当◆研修の実施や教材開発など/英語力フレックス/土日祝休 【仕事内容】 【大阪市北区】国内教育プログラム案件担当◆研修の実施や教材開発など/英語力フレックス/土日祝休 【具体的な仕事内容】 ~「若者たちと共に未来を切り拓く」日本のグローバル教育課題解決に挑む/全国導入1000校以上/1970年設立・年間9万人の導入実績・各国に子会社あり/未経験中途活躍中!英語教師・留学経験者歓迎/年休120日(土日祝休)・リモートワーク可~ ■同社について 「教育×グローバル体験」を軸に、国内外のプログラムを通じて単なる留学斡旋ではなく、多様

登録エントリー

大阪市/ウエディング・ホテル専門学校でのキャリアセンター担当就職イベント企画等/大手滋慶学園G

学校法人コミュニケーションアート

  • 大阪市西区

  • 年収400万円〜500万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり

仕事内容学校法人コミュニケーションアート 【大阪市】ウエディング・ホテル専門学校でのキャリアセンター担当☆就職イベント企画等/大手滋慶学園G 【仕事内容】 【大阪市】ウエディング・ホテル専門学校でのキャリアセンター担当☆就職イベント企画等/大手滋慶学園G 【具体的な仕事内容】 業界大手の滋慶学園グループ/年間休日125日 ■業務概要: 大阪ホテル・観光&ウェディング専門学校のキャリアセンター業務全般をお任せします。 ■具体的には: ・業界/企業へのリレーション構築 ・各企業様への求人獲得(企業訪問) ・学生の就職カウンセリング ・模擬面接実施 ・合同企業説明会などのイベント企画/運営 ・オー

登録エントリー

・学校向けデジタル教材開発のスタートアップ企業

非公開

  • 大阪市

  • 年収450万円〜650万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • ベンチャー企業
  • 副業OK
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 資格取得支援制度
  • 家庭都合休み調整可
  • マネージャー採用

仕事内容[募集背景関西エリアでの事業拡大を目指し、新たなコンサルティング営業を募集しています。 [転勤の有無無し [仕事内容]: 関西エリア(大阪・兵庫・滋賀・奈良)の中学・高校へ、同社オリジナルの教材システムの導入を推進するコンサルティング営業として、新規営業から提案、導入後のサポートまで一貫して担当します。 【具体的には…】 ◯新規営業先のリード獲得(テレアポやセミナー経由でのアプローチなど) ◯学校へのヒアリング、コンサルティング、ソリューション提案 ◯導入後の支援(年間計画や授業企画など) ◯利用継続に向けた戦略策定・実行 等 ※新規受注の流れ(例) 4~9月にリード獲得→9月~来年度の予

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