社会福祉法人 - 富山県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日から翌年１月３日まで）、 夏季特別休暇２日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容施設団体支援課（社会福祉施設経営相談室）における次の業務 １ 社会福祉施設経営相談室の相談に関すること ２ 福祉施設経営指導事業の研修及び集団指導に関すること ３ 福祉施設経営指導連絡協議会の開催・運営に関すること ４ 福祉施設経営指導事業の広報・啓発に関すること など 変更範囲：当会の定める業務

勤務時間就業時間１：12時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間、休憩時間については、１２時～１７時の間で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・医薬品入庫・出庫作業 ・在庫管理システムへの入力 ・過去の処方箋の整理 ・消耗品の管理・請求 ・調剤補助 ・伝票整理 ・患者用資材の管理 ・電話の対応 ・薬剤部内環境整備等 ※応募の方は、ハローワーク「紹介状」の交付を受けて下さい。

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間に関しまして相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊有休は雇入れ当初より付与（雇入れの時期によって付与日数の規 定有り）

仕事内容・園外の美化清掃（除草や外回りの掃除など） ・園内の環境整備、掃除（トイレ、共用部分、窓ふきなど） ・給食運搬（園車を運転して連携園へ運ぶ） ・関係施設へ文書等を届ける事や、軽微な買い物等の外出業務 ・その他、園長等が指示する業務 ・園児用バスの運転（中型免許以上を所持されている場合） ※バス運転は遠足など行事の時、毎日の送迎ではありません。 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間２：11時00分〜19時30分 就業時間３：13時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１７：００～翌９：００（夜勤、１時～５時の間、２時間の 休憩） （１）～（４）の交替勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・入園児童の養護に関すること。 基本的生活習慣の指導・援助 ・施設及び環境整備に関すること。 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：◆就業時間の相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容施設内での洗濯業務、環境整備等を担当します。 ・利用者の衣服の回収、洗濯、乾燥、たたんで所定の場所に戻す ・ベッドメイキング、ベッドの柵・タンスの上などの拭き掃除 （床の清掃は外部業者がします） ＊施設利用者最大１００人 ＊６ケ月毎の契約更新の可能性あり ＊仕事内容の詳細については、面接時に事業所担当者から説明があ ります。 【変更範囲：変更なし】 ※面接を希望される方は、事前にハローワークの「紹介状」の交付 を受けてください。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜13時30分 就業時間２：11時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：（早番、５時間勤務）、 就業時間２：（遅番、６時間勤務 ）のいずれかの時間帯で週３回ほどのローテーション勤務。 土曜 日の早番勤務は８時１５分からの業務開始となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３）、夏季休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容呉羽高校前にあるパン屋（やねのうえのガチョウ）店舗内で、障害 者（主に自閉症の方）の方たちとともにパン、菓子の販売、清掃等 の業務を行っていただきます。 主な作業内容は、レジ打ち、袋詰め、商品の陳列、イートインコー ナー等の清掃などです。店舗内には２０名ほどの障害者が働いてお り、そのうち店頭販売には常時１～２名の方が関わっています。 販売業務未経験の方であっても、他の販売員が丁寧に指導しますの で安心です。「笑顔」のステキな方の応募をお待ちしています。 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：17時45分〜18時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフト表による（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容１７：４５～１８：４５固定 調理業務なし ・下膳業務 ・食器洗浄業務 ＊特養、ショートステイ利用者 （夕食１００食程度） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：13時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～翌年１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容児童発達支援センターとして、発達が気になる子どもたち、障がい のある子どもたちを地域で支えるために発達支援を行っています。 ２歳半から６歳までの知的障がい又は発達障がいのある子どもが２ ５名ほど通園しています。 食事、排せつ、着替えなどの日常生活動作や集団活動への参加 子どもの発達、サービス利用に関する様々な相談支援 保育所等に訪問し、生活スキルや楽しく活動に参加するための指導 変更範囲：変更なし ＊面接を希望される方は、ハローワークの「紹介状」の交付を受け て下さい。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時30分〜14時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時45分〜18時45分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のシフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフト表による（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・調理業務（クックチル食品の加熱など） ・盛り付け ・配膳 ・食器洗浄 ＊特養、ショートステイ、デイサービス利用者へ提供 ＊朝夕 １００食程度、昼 １４０食程度 （食事形態は常食、刻み食、極小刻み食、ペースト食） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：18時00分〜7時30分 就業時間２：21時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：：既存型 就業時間２：：ユニット型 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：その他 ＊勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊特養ふなはし荘（既存型：７０床 ユニット型：３０床） での夜間の介護業務 ・食事、排せつ、見守りなどの介護全般 夜勤は５名体制で勤務しております。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：13時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容生活介護と放課後等デイサービスの障害児（者）向け 日中サービス支援業務 遊びや学びのサポート、学校への送迎補助 高齢者支援施設せせらぎの郷（富山市小原屋２０２）において、 ２０２４年４月１日に開所。 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：7時00分〜13時45分又は9時15分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：７時から１３時半 休憩４５分 １２時１５分から１９時 休憩４５分 ７時から１２時半 休憩無 １５時から１９時 休憩無 など 応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他法人シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容３歳未満児を対象とした保育補助業務をしながら （子供２０人に対し職員６人程度 食事、着がえ、トイレ、支度） 保育士資格取得を目指していただきます。 １日６時間就業１時間程度を学習時間にあてていただき、 わからないところはサポートします。 もしくは、働きながら子育て支援員の取得をめざします。 （変更範囲：保育園に関する業務全般）

勤務時間就業時間１：11時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜以外はシフト表による（２人で交替） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホーム併設の喫茶店で働きませんか？ お客さんは、外部からの来店者を含め１日１０人程度です。 営業時間は１１時～１６時の５時間。 週３日程度の勤務でＯＫ（２人でシフト勤務）。 店内はひとりで対応して頂きますが、特別養護老人ホームの スタッフも、必要に応じてお手伝いします。 お話し好きの方歓迎。飲み物の提供が中心です。 軽食も提供していますが、調理はとても簡単です。 一般の飲食店とは違い、働く側もゆったりとした時間を過ごせます 【変更範囲：変更なし】

勤務時間残業なし 通常：午後12時35分始業～午後18時35分終業の間で6時間の勤務 児童の夏季等の長期休暇・振替休日：９時～１７時の７時間の勤務

仕事内容持ち帰りなし 子どもたちと職員の可能性を伸ばす ヨコミネ式教育+ほめ育導入園!! 私たちの学童クラブは、 「子ども一人ひとりの可能性を十分伸ばし、心身共に健康で意欲と思いやりのある子どもを育てる」を理念としています。 杉原こども園で育てた「体の力」「学ぶ力」「心の力」の三つの力を継続し、コツコツと日々の積み重ねたことがやがて大きな実を結ぶことを子どもたち自身で実感することを大切にしています。 挑戦する気持ちやあきらめないで最後までやりとげる強い心、友だちと協力して目標を達成する力 など、未来に生きる子どもたちの人格の基礎をつくる教育を行っています。 こう言うと、難しそうと感じる人もいるとは

勤務時間就業時間１：14時30分〜18時30分又は14時30分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日の労働時間は、３～４時間程度、週の労働時間２０時間 以上の場合、社会保険に加入になります。扶養家族内の働き方 等は、相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容小学校児童の保育。放課後の学習や遊びの助言指導。 児童数約４０名 （３～４名の指導員で対応しています） 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：13時00分〜16時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・園内清掃（保育室以外の廊下、トイレ、玄関など） ・環境整備（トイレットペーパー、手洗い石けん、消毒液等の衛生 用品の補充など） ・備品整理等（備品発注、資材庫の在庫管理など） その他、付随する業務があります。 ・変更範囲：変更なし ＊応募される方は、ハローワークからの「紹介状」の交付を受けて ください。

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月３１日～翌年１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・介護を必要とする高齢者が通所するデイサービスセンターでの調 理業務全般。 ・調理（普通食～キザミ食など） ・厨房内の清掃 ・食事後の後片付け ・利用定員 ３７名 「変更範囲：変更なし」 ＊面接を希望される方は、ハローワークの「紹介状」の交付を受け て下さい。

勤務時間就業時間１：13時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：休憩４５分 週２～５日、ご希望をお聞かせ下さい 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容特別養護老人ホーム入所者６０名、ショートステイ２０名、デイサ ービス３０名（平日）、の食事の仕込み、調理、盛り付け 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：18時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：１８：００～８：００の勤務の内、２１：００～３：００（６ｈ） まで休憩、実働８ｈです。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間360分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトに準じる（希望休みは事前に相談可能） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容施設内での ＊宿直業務… ・施錠確認、見回り、雑務 等 ・お茶出し・テーブル拭きなどの軽作業（朝食のみ） ・送迎（敷地内の萬葉の杜間…夕方のみ）等 「変更範囲：変更なし」 ※面接希望の方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてくだ さい。

勤務時間就業時間１：8時30分〜14時00分 就業時間２：12時30分〜17時30分 就業時間３：7時00分〜11時45分 就業時間に関する特記事項：（４）１４：３０～１９：３０ （５）１２：３０～１９：３０ （１）～（５）選択も可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによります（シフト勤務） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊厨房の配膳車の運搬、食器・器具洗浄、洗濯 （厨房で使用する白衣等の洗濯及びたたむ作業等） 請負作業（施設外就労） ＊野菜の下処理、清掃等の業務 【変更範囲：変更なし】 ◎障害のある方の体力や健康面などに配慮した環境下で、 働く能力のある方が雇用契約を結び、病院・高齢者施設 などの食事の準備を行います。 ※面接希望の方はハローワークから『紹介状』の交付を 受けて下さい。