ケアマネジャー 社会福祉法人 の求人・仕事・採用

仕事内容大阪府堺市中区のケアマネージャー (正社員) | 社会福祉法人 コミュニティ福祉会 ▼仕事内容 ○居宅介護支援専門員の業務全般を行っていただきます。 ・介護保険申請代行 ・アセスメントの作成 ・事業所のサービス調整 ・モニタリング及び再課題分析等 ＊社用車あり（軽自動車（ＡＴ）業務の変更範囲：変更なし (大阪府堺市中区) ▼職種 ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給332000〜360000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)320000〜340000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い

仕事内容東京都板橋区の介護支援専門員（ケアマネージャー 未経験者歓迎） (正社員) | 社会福祉法人不二健育会 ▼仕事内容 舟渡居宅介護支援事業所でのお仕事となります。 ・ケアプラン作成 ・サービス事業所との調整 ・訪問 ・相談業務 ・認定調査 ・給付管理 ・関係機関との連携 ・実務研修前もしくは研修直後で未経験の方も可＜変更範囲：法人の定める業務＞ (東京都板橋区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー 未経験者歓迎）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給243000〜260000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）)233000〜250000円 (昇

仕事内容大阪府大阪市淀川区の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 キリスト教ミ－ド社会舘 ▼仕事内容 ※居宅介護支援事業における主任介護支援専門員業務（幹部候補）※担当エリア：主に淀川区※介護ソフト：ほのぼの※電動自転車貸与※業務の変更の範囲：会社の定める業務 (大阪府大阪市淀川区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給293900〜319700円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）)283900〜309700円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 20 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時45分〜17時30

仕事内容介護老人保健施設をご利用のお客様のケアプラン作成・見直し及び生活指導 入所定員100名の施設です。 100名のお客様のケアプラン作成をお願いします。

仕事内容神奈川県横浜市栄区の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 孝徳会 ▼仕事内容 特養入居者１００名のケアプラン作成等のマネージメント業務変更範囲：変更なし (神奈川県横浜市栄区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日）)215000〜215000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 300,000 円 〜（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜18時00分 (休憩時間)60分 (時間外労働)月平均

仕事内容【通勤ゼロという選択肢。市場にほとんどない「在宅勤務中心のケアマネ」求人です】 自宅を拠点に、お住まいの地域で利用者様を担当するフルリモート型の居宅ケアマネジャーです。 ■どんな働き方？ ・事業所への出社は原則不要。自宅がそのままあなたの事務所です ・モニタリング訪問は自宅から直行直帰、担当エリアはお住まいを考慮して調整 ・定例会議はオンライン（Google Meet）参加、相談はチャット（Chatwork）でいつでも ・フレックスタイム制（コアタイムなし）。中抜けOK、副業OK ■在宅で完結できる理由 ・クラウド型介護ソフト（カイポケ）＋AI・ICTツールで、アセスメント～ケアプラン作

仕事内容埼玉県さいたま市北区の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 悦生会 ▼仕事内容 介護老人福祉施設におけるケアマネ業務をお願いします。 変更の範囲：同法人内における居宅介護支援事業所のケアマネ業務 ・福祉業務等 (埼玉県さいたま市北区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給222000〜312000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)220000〜310000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 28 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜1

勤務時間9:00～18:00 (休憩60分)

仕事内容(1)施設ケアマネ・介護支援専門員／実務未経験[パ] (2)施設ケアマネ・介護支援専門員／経験3年[パ] (3)施設ケアマネ・介護支援専門員／経験5年[パ] 特別養護老人ホームの利用者様へのケアマネジメント業務全般をお願いします。 ケアプランの作成やプラン会議、ご家族様との連絡・調整、行政との手続きなどをお任せします。 ※現場業務は基本ないため、ケアマネ業務に専念いただけます。 ※入職後にしっかりと引継ぎを行うので、いきなり一人で業務をお任せすることはありません。業務開始後もわからないことは先輩社員に相談できる環境です。

仕事内容東京都江東区のケアマネージャー（施設ケアマネ） (正社員) | 社会福祉法人こころの家族 故郷の家・東京 ▼仕事内容 ＊ケアプラン作成、説明、同意 ＊お客様の生活相談、介護のご相談 ＊要介護認定の書類作成 ＊関係機関との連絡調整 ＊その他介護保険に伴う手続き（介護保険契約含む） ＊利用者の送迎（社用車使用）など※特養の施設ケアマネのお仕事です。 ※施設見学はいつでもできます（要事前連絡）変更範囲：会社の定める業務 (東京都江東区) ▼職種 ケアマネージャー（施設ケアマネ）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給274000〜332667円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労

仕事内容！正社員【次長職（経営管理職）】■高収入■昇給あり■本部採用■キャリアアップ 社会福祉法人の管理職候補/介護福祉士/介護業界の経験者 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援を

仕事内容【職種】管理＞経理（財務会計） 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼私たちのご紹介 東京都、静岡県、埼玉県、千葉県に、病院、診療所、薬局、障がい者/障がい児施設、高齢者施設、保育園を運営している福祉法人です。全体で約37事業所、職員数740名の法人です。 この度、東京管理本部勤務の経理部課長職を募集いたします。 ▼ポジションの業務内容 当法人全体の経理全般をご担当いただきます。 【業務詳細】 ・財務・予算管理を含む会計業務 ・事業所の月次決算 ・給与計算や社会保険関連の手続きなど労務にかかわる業務 ・

仕事内容・居宅介護支援事業所にて在宅のケアプラン作成、モニタリング、 などの業務をお願いします。 ・資格を取ったばかりで初めてのケアマネ経験の方や、未経験の方 ブランクのある方でも丁寧に指導しますので安心して働けます。 ・職場の見学からでも受付させていただきます。 ・今年度に介護支援専門員実務研修を受講予定の方でも応募可能で す。 【変更範囲：変更なし】 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

仕事内容埼玉県春日部市の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人かがやき 特別養護老人ホーム ひかり ▼仕事内容 ＊入所者のケアプラン作成業務 ＊使用者（入所者）家族との連絡調整 ＊利用者（入所者）の病院送迎等 ・送迎エリア：野田市内の協力病院 ・春日部市、越谷市内の病院 ・車種：ハイエース ・軽自動車（ＡＴ限定可） ＊入所者：１００名※１８〜６０歳代まで、幅広い年代の方が活躍中です。 ※変更範囲：変更なし (埼玉県春日部市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給298500〜310900円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)23

仕事内容想い重視×協力体制◎×資格支援あり！人と向き合い寄り添えるケアマネにぴったり♪ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 社会保険完備 社割あり 資格取得支援あり 育児サポートあり 研修あり ネイルOK ピアスOK 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 ケアマネージャー 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 325,000円〜520,000円 ＜上記の詳細＞ 基本給：240,000円〜330,000円 給与に含まれる手当： ・資格手当：10,000円 ・管理者手当：25,

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 350000~450000円 賞与：年1回（1ヶ月） 【住所】 福岡県福岡市東区雁の巣1-7-25 【アクセス】 海の中道線奈多徒歩10分 奈多松原停留所より徒歩5分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 調整手当 / 資格手当/有給休暇/正社員登用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (

仕事内容◎子育てと仕事の両立を応援する施設です。 ・入居者の心身の状態や生活状況をアセスメントし、個別の介護 サービス計画を立案します。 ・ご利用者様のご希望や環境、身体の状態からその方に合った プランを作成していただきます。 ・ご利用者様の通院同行などもしていただきます。 ・介護認定の申請代行や認定調査などの業務も行います。 ※宿直業務は、ありません。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 380000~420000円 賞与：年2回 給与その他： 残業手当、みなし残業手当 【住所】 東京都港区白金台2-23-4 【アクセス】 JR京浜東北線 / JR山手線 / JR横須賀線 / 京急本線 / 東京メトロ南北線 / 東急池上線 / 都営三田線 / 都営浅草線五反田 / 品川 / 白金台 / 高輪台 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 夏季休暇 / 慶弔休

仕事内容埼玉県さいたま市桜区の介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 医療法人社団 松弘会 三愛病院 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所での勤務○利用者のケアマネジメント業務 ＊インテーク（利用者との相談面接、介護保険制度の説明等） ＊アセスメント（課題分析とニーズの把握） ＊ケアプラン（介護サービス計画書）の作成 ＊サービス担当者会議（ケアカンファレンス）の運営 ＊モニタリング（サービスの実施状況やニーズの変化等の確認、再評価） ＊再アセスメント ・給付管理○要介護認定等の書類作成や代行申請変更範囲：病院の定める業務 (埼玉県さいたま市桜区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）(

仕事内容愛知県名古屋市名東区の◎名東：介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 株式会社 浚洗工業・快適ライフセンター ▼仕事内容 ・ケアプランの作成 ・サービス実施状況の把握及び評価 ・認定調査 ・利用者様の状況把握他上記のケアマネージャー業務をお願いします。 「変更範囲：変更なし」 (愛知県名古屋市名東区) ▼職種 ◎名東：介護支援専門員（ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給260000〜370000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)180000〜200000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）