ケアマネジャー 社会福祉法人 の求人・仕事・採用

仕事内容東京都日野市の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 創隣会 ▼仕事内容 ・ケアプランの作成 ・地域の高齢者の支援変更範囲：変更なし (東京都日野市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)300000〜350000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜18時00分 (休憩時間)60分 (東京都日野市) ▼休日・休暇 (休日)日・祝・その他 週休二日制 (その他休日)シフト制 (年間休

仕事内容＜賞与3.8か月分支給＞就業時間相談可能◎施設ケアマネが初めての方でも丁寧に指導します！ 特別養護老人ホームにおける介護支援専門員のお仕事です。 ・入居者のケアプラン作成 ・担当者会議の開催 ※利用者はショートステイと合わせて100名ほどです。 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員 施設形態：特別養護老人ホーム 施設名：特別養護老人ホーム 和楽苑 給与： 【月給】235,700円～304,500円 ＜内訳＞ 基本給：191,700円～215,500円 介福ＣＭ資格手当：10,000円～22,000円 特殊業務手当：13,000円～ 調整手当：10,000円～43,000円

仕事内容愛知県瀬戸市の介護支援専門員（ケアマネジャー） (正社員) | 社会福祉法人 樹の里 ▼仕事内容 【経験者優遇 ・未経験者歓迎！】変更範囲：原則なし特別養護老人ホーム樹の里の入居者様、ご家族様のご要望に基づいてケアプランの作成を行います。 施設内の多職種職員と連携を図り、入居者様お一人おひとりがその方らしく生活できるよう最適なプランを作成してください。 介護職員と一緒に入居者様の介護にも従事する場合は別途手当有り！オンコール当番は可能な方はお願いします。 先輩ケアマネも在籍しています。 ケアマネの経験を更に活かしていきたい方、これからケアマネとしてスタートしたい方、お待ちしております。 (

仕事内容ケアマネジャーとして一緒に働きませんか？ ケアプランセンターでのケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・相談業務 ・認定調査業務 ・請求業務 など ＊業務の変更はありません。

仕事内容大阪府泉北郡忠岡町の主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員） (正社員) | 医療法人社団 ＥＭＩＦＵＬＬ ただおかメディカルクリニック ▼仕事内容 ・ケアプランの策定及び相談業務 ・要介護認定の申請代行業務 ・居宅介護支援ご利用者宅訪問 ・その他、ケアマネジメントに付帯する業務※変更範囲：変更なし (大阪府泉北郡忠岡町) ▼職種 主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給270000〜299000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)230000〜244000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市中区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務／ケアマネージャー／介護士/月給350,000円～！年間休日120日の高待遇のケアマネージャー！ ■コメント 土日祝日休み◎最寄駅から徒歩8分と好アクセス♪ 就職祝金50万円支給！ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務／ケアマネージャー／介護士 ■仕事内容 居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務全般 ケアプラン作成、利用者対応、サービス事業者間の調整など ■給与 月給350000円~ ■給与備考 【給与】 月給：350,000円～ 【諸手当】 主任手

仕事内容東京都立川市の介護支援専門員（ケアマネジャー・有料老人ホーム） (正社員) | 社会福祉法人 創生会 サンビナス立川 ▼仕事内容 ・介護館（４１室）および本館（１０３室）入居者で介護を必要とするご入居者様に寄り添う質の高いケアを実現、ゆとりある体制で専門性を存分に発揮可能。 安定環境で長く安心して働ける職場です。 ・残業がほとんどないため、プライベートを充実しながら仕事に取組みたい人にもお勧めです。 ＊勤務開始日の相談可※業務の変更範囲：変更なし (東京都立川市) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー・有料老人ホーム）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜3

仕事内容介護支援専門員ケアマネジャー／ICTフル活用・テレワ ク、直行直帰可能 ケアマネジャ 大募集 ※2026年3月時点追記 【急募！】 この度、新しく居宅介護支援事業所を立ち上げるべく動いています。 ご自身の理想の居宅を作りたい方、独立しなくてもできますよ！ ＼一緒に多彩な居宅を作りませんか？／ 設立場所は奈良市・木津川市を考えています。 もちろん上記設立場所以外でもOK！ 城陽・宇治・久御山・大山崎・高槻など、希望場所は相談可能です。 希望の場所で、今までと違う人生を体験してみてくだい！ 主任介護支援専門員がなくても、今後取得予定の方・管理者要件緩和待ちの方など、 少しでも気になられた

仕事内容ＰＣ、ｉＰａｄ、ケータイ、車を１人１台貸与、直行直帰も可！ 未経験歓迎！ベテランケアマネが丁寧にサポートします。 訪問看護併設で医療面の相談もできて安心です。 【仕事内容】 居宅介護支援専門員業務の全般（アセスメント、ケアプラン作成、 モニタリング、給付管理等） ◆２５年５月設立！新人２名も活躍中◆ 事務効率化と充実の支援で挑戦を応援。互いを敬う社風。頑張りを 手当で還元。 ケアマネというやりがいのある仕事を、一緒に楽しみながら頑張り ましょう。見学も随時お待ちしております。 労働条件明示のルール 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【統括リーダー・ケアマネリーダー】あなたのスキルを最大限活かせる、ケアマネジャー職！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜365,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分600,000〜730,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 施設ケアマネまたは居宅ケアマネの経験年数3年以上必須 マネジメント経験

仕事内容埼玉県さいたま市桜区の介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 医療法人社団 松弘会 三愛病院 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所での勤務「介護」○利用者のケアマネジメント業務 ＊インテーク（利用者との相談面接、介護保険制度の説明等） ＊アセスメント（課題分析とニーズの把握） ＊ケアプラン（介護サービス計画書）の作成 ＊サービス担当者会議（ケアカンファレンス）の運営 ＊モニタリング（サービスの実施状況やニーズの変化等の確認、再評価） ＊再アセスメント ・給付管理○要介護認定等の書類作成や代行申請変更範囲：病院の定める業務 (埼玉県さいたま市桜区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージ