ケアマネジャー 社会福祉法人の求人・転職・中途採用

仕事内容大阪府堺市中区のケアマネージャー (正社員) | 社会福祉法人 コミュニティ福祉会 ▼仕事内容 ○居宅介護支援専門員の業務全般を行っていただきます。 ・介護保険申請代行 ・アセスメントの作成 ・事業所のサービス調整 ・モニタリング及び再課題分析等 ＊社用車あり（軽自動車（ＡＴ）業務の変更範囲：変更なし (大阪府堺市中区) ▼職種 ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給330000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)320000〜340000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い

仕事内容【老健施設ケアマネ】あじさいガーデン伏見におけるケアマネ業務 あじさいガーデン伏見におけるケアマネージャー業務 ・ご利用者様へのケアプランの作成 ・ご家族様へのケアプランの説明 ・サービス担当者会議 ・市町村・サービス事業・施設・ご家族様等との連絡調整 チームワーク抜群の男女・幅広い世代のスタッフが活躍しています。 地域に貢献しながら、心安らぐあたたかな空間を あなたの手で支えてください。 バックアップ体制も万全！ 経験の少ない方も安心してスタートして頂く事ができます。 社会福祉法人浩照会は介護老人保健施設や 特別養護老人ホームをはじめ総合病院など、 医療・介護・福祉においてさまざまな事

仕事内容特別養護老人ホームでのケアマネ業務 （計画書の作成、アセスメント、モニタリング、担当者会議の開催 、また相談業務、送迎、委員会活動など） 【変更範囲：会社が定める業務】

仕事内容東京都江東区の地域包括支援センター職員（ＣＭ） (正社員) | 社会福祉法人 爛柯会 ▼仕事内容 ・介護予防に関する相談、助言 ・居宅介護支援事務所のケアマネージャーへの支援、相談等 ・予防給付のケアプラン作成 ・地域の関係機関との連携など変更範囲：会社の定める業務 (東京都江東区) ▼職種 地域包括支援センター職員（ＣＭ）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給280000〜280000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)260000〜260000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月

仕事内容介護老人保健施設をご利用のお客様のケアプラン作成・見直し及び生活指導 入所定員100名の施設です。 100名のお客様のケアプラン作成をお願いします。

仕事内容シルバーサービス憩いの汀でのケアマネジャー業務をお願い致します。 【具体的には】 ・アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング等のケアマネ業務 ・利用者宅への訪問等 ・その方らしく暮らすための支援 ※未経験の方も丁寧に指導します。安心してご応募ください。

仕事内容埼玉県北本市の主任ケアマネジャー・ケアマネジャー［北本市深井］ (正社員) | 社会福祉法人 北本市社会福祉協議会 ▼仕事内容 地域包括支援センターにおける相談 ・援助業務 ・ケアマネジメント等の業務を主に担当していただきます。 ＜令和８年１１月１日、勤務開始となります（応相談）＞【両立支援に理解のある求人】（子育て）変更範囲：会社の定める業務 (埼玉県北本市) ▼職種 主任ケアマネジャー・ケアマネジャー［北本市深井］(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給257792〜273586円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)243200〜258100円 (昇

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援 ここがポイント V ・ケアマネ業務に専念できます 居宅介護支援事業所で ケアマネジャーとして活躍できます。 ・これまでの経験を活かせます 利用者様・ご家族の希望を伺い、 在宅での生活を支える仕事です。 ・地域に根ざした法人で働けます 太田市南西部の地域に密着し、 さまざまな介護サービスを展開しています。 仕事内容 V 居宅介護支援事業所の ケアマネジャーとして、 利用者様のケアマネジメント業務を担当します。 具体的には、 ・ケアプランの作成・見直し ・利用者様・ご家族からの相談対応 ・アセスメント、モニタリング ・サービス担当者会議の開催

仕事内容東京都国立市の主任介護支援専門員（ケアマネジャー） (正社員) | 医療法人社団 浩央会 さくらホームケアクリニック ▼仕事内容 ・居宅介護支援事業所の運営 ・管理業務 ・ケアプラン作成 ・利用者様、ご家族への相談支援 ・介護サービス事業所との連携調整 ・医療機関、訪問看護、地域包括支援センターとの連携（国立さくら病院との連携） ・退院患者様の在宅復帰支援 ・在宅療養患者様への生活支援 ・地域への医療 ・介護連携活動※社用車は軽 ・普通乗用車を利用※将来的には居宅介護支援事業所の中心的役割をになっていただきます。 業務の変更範囲：変更なし (東京都国立市) ▼職種 主任介護支援専門員（ケ

仕事内容神奈川県平塚市の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人あすか福祉会 特別養護老人ホーム輝煌の郷 ▼仕事内容 令和４年９月１日平塚市菫平に新規オープンの特別養護老人ホームにおける介護支援専門員の業務、それに附随する業務。 ＊ケアプラン作成 ＊地域との連携 ・調整 ＊訪問調査 ＊入居者やご家族との連絡 ・相談 ・援助など※介護業務はありません。 ケアマネ業務に専念できる環境です。 ◎全員で一からスタートできる安心感と、一人ひとりが施設を作り上げるやりがいを感じることができます。 ◎離床呼吸 ・心拍を確認できるアームスセンサーを、全床に設置しています！ ◎建物が新しくキレイで、職員の休

仕事内容大阪府堺市中区の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人幸雪会 ▼仕事内容 ○看護小規模多機能型居宅介護におけるケアマネージャー業務全般業務の変更範囲：変更なし (大阪府堺市中区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給305000〜305000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)140000〜140000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 560,000 円 〜 560,000 円（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 10 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時30分 (2)9時00分〜1

勤務時間又は7時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 出勤日については調整可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・ケアマネージャー業務全般 ・利用者宅へのモニタリング ・記録の作成 ・担当者会議の開催 ・サービス事業者の調整等 「変更範囲：変更なし」

仕事内容東京都立川市の社会福祉法人本部事務職員 (正社員) | 社会福祉法人 すみれ会 ▼仕事内容 会計経理事務、窓口業務、電話受付等 ＊書類の申請手続きで外出の際は普通乗用車 ・軽自動車を利用 ＊男女ともに歓迎いたします ＊勤務開始日は応相談業務の変更範囲：会社の定める業務 (東京都立川市) ▼職種 社会福祉法人本部事務職員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給238064〜301416円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）)224100〜275400円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4.2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 2

仕事内容東京都板橋区の介護支援専門員（ケアマネージャー 未経験者歓迎） (正社員) | 社会福祉法人不二健育会 ▼仕事内容 舟渡居宅介護支援事業所でのお仕事となります。 ・ケアプラン作成 ・サービス事業所との調整 ・訪問 ・相談業務 ・認定調査 ・給付管理 ・関係機関との連携 ・実務研修前もしくは研修直後で未経験の方も可＜変更範囲：法人の定める業務＞ (東京都板橋区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー 未経験者歓迎）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給243000〜260000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）)233000〜250000円 (昇

仕事内容介護支援専門員（ケアマネージャー）業務 ケアプラン作成、モニタリング、市役所書類提出など 【変更範囲：介護職】 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般 ※ご入居者のアセスメント ※ケアプランの作成・交付 ※ケアカンファレンスの実施 ※スタッフとの連携・情報収集 など 【給与】 月収 287225円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： ※業務推進手当（20時間のみなし残業手当）など諸手当含む、夜勤なし 【年収例】3986700円 年収例は、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10000円（規定あり）、年末年始手当あり ※入社後は定期昇給、昇格

仕事内容【仕事内容】 ★介護支援専門員(ケアマネージャー)の募集★ ー ≪主な内容≫ ・利用者様の希望に寄り添ったケアプランの作成 ・介護サービスの利用調整 ・介護に関する相談・手続き など ー 居宅介護支援事業所のケアマネジメント業務になります。 ・エリア：守山区周辺 ・車：軽・普通乗用車 ※居宅ケアマネ利用者訪問時は社用車使用 初めは先輩スタッフに同行訪問です！ ＼こんな方も歓迎!!／ 「子育てが落ち着いて職場復帰を考えている。」 「Iターン(Uターン)を考えていて、 将来的には正職員を目指したい」など♪ 【給与】 月給25万400円～31万8100円 ◆昇給あり 【基本給】25万4

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）就業時間例 都合のよい時間で働く事が可能。 なんなりと調整致します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・ケアプラン作成 ・ご利用者様を複数人担当していただきます。 ※６０代以上の方まで幅広く歓迎／６０歳以上歓迎 変更範囲：変更なし

仕事内容介護支援専門員/車通勤OK/交通費支給/日野市 介護支援専門員 求人情報 【ケアマネ 常勤】日野市 | 居宅介護支援 にんじんの会は、「良い仲間と良い仕事」を合言葉に、「どこで働くか」より「誰と働くか」を大切にして仕事をしています。 職員みんなが優しいです。 仲間になっていただける方のご応募を是非お待ちしております。 ※ロボット介護機器・ICT機器の導入は日本トップクラスであり、利用者様へのサービス向上とスタッフの負担軽減に努めております。 ※マスコミの取材実績多数あり！『あの介護施設にはなぜ人が集まるのか（PHP研究所）』掲載法人。朝日新聞・読売新聞等の全国紙や介護ビジョン・日経ヘルス

仕事内容埼玉県春日部市の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人かがやき 特別養護老人ホーム ひかり ▼仕事内容 ＊入所者のケアプラン作成業務 ＊使用者（入所者）家族との連絡調整 ＊利用者（入所者）の病院送迎等 ・送迎エリア：野田市内の協力病院 ・春日部市、越谷市内の病院 ・車種：ハイエース ・軽自動車（ＡＴ限定可） ＊入所者：１００名※１８〜６０歳代まで、幅広い年代の方が活躍中です。 ※変更範囲：変更なし (埼玉県春日部市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給298500〜310900円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)23