ケアマネジャー 社会福祉法人の求人・転職・中途採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）就業時間例 都合のよい時間で働く事が可能。 なんなりと調整致します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・ケアプラン作成 ・ご利用者様を複数人担当していただきます。 ※６０代以上の方まで幅広く歓迎／６０歳以上歓迎 変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホームでの入居者のケアプラン作成他 ※今年度資格取得者もＯＫ ※定年後の勤務も可能です。 ６５歳以上の方のご応募はご相談下さい。 ※未経験者もＯＫ 変更範囲：変更なし

仕事内容東京都板橋区の介護支援専門員（ケアマネージャー 未経験者歓迎） (正社員) | 社会福祉法人不二健育会 ▼仕事内容 舟渡居宅介護支援事業所でのお仕事となります。 ・ケアプラン作成 ・サービス事業所との調整 ・訪問 ・相談業務 ・認定調査 ・給付管理 ・関係機関との連携 ・実務研修前もしくは研修直後で未経験の方も可＜変更範囲：法人の定める業務＞ (東京都板橋区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー 未経験者歓迎）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給243000〜260000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）)233000〜250000円 (昇

仕事内容兵庫県尼崎市の介護支援専門員（南野の月） (正社員) | 社会福祉法人 みなみの ▼仕事内容 入所前面接、契約等。 請求業務、ご家族との連絡調整等。 ケアプラン作成等＜変更範囲：変更なし＞ (兵庫県尼崎市) ▼職種 介護支援専門員（南野の月）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給275000〜346940円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)210000〜275400円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 15 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時30分 (休憩時間)

仕事内容・利用者及び家族との相談業務 ・介護老人保健施設入所者のケアプランの作成と管理を行います。 ・同入所者の介護保険更新時の認定業務（受託分）も行います。 入職から最短２カ月経過程度で月２回程度の事務遅番業務（１７： ００～１８：００）があります（窓口、電話応対、施錠管理等） ・秋田県介護サービス事業所認証評価制度 認証取得事業所 業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容・管理業務(施設、職員) ・請求業務 ・ケアプラン作成 ・相談員業務 ・電話対応 ・送迎等

仕事内容小規模多機能型居宅介護 有料老人ホーム グループホームでの高齢者の方のケアマネジメント業務 ・利用者及び家族の相談業務 ・アセスメント業務 ・ケアプラン作成 ・給付管理票作成 ・介護報酬請求業務 ・その他関連する業務 ・事務業務・利用者送迎業務 ・変更範囲：変更なし

仕事内容大阪府摂津市の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人成光苑 せっつ桜苑 ▼仕事内容 特別養護老人ホーム併設の居宅介護支援事業所です施設近隣の利用者様が多いですその他、通所介護、訪問介護や老人福祉センター等の事業所が併設されています現在ケアマネジャー５名体制の事業所です事業拡大による増員の募集です【変更範囲：変更なし】 (大阪府摂津市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給249680〜259380円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)199700〜209400円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.7ヶ月分（前年度実績

仕事内容特別養護老人ホーム晴海苑でのケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成、ご利用者やご家族からの相談、要望等への対応 、アドバイスと共に、ご利用者のケア内容への反映等 ・生活相談員や看護師業務等の補佐的兼務あり ・関係機関との連絡調整・介護保険の給付管理等 ・医務や現場介護職員等と協力・連携する必要のあるお仕事です ・ご利用者やご家族に寄り添った、親切できめ細やかな対応が必要 です ・ユニット型：全５４床（９名ユニット×６ユニット）／全室個室 ・ショートステイ：全９床（１ユニット）／全室個室 変更範囲：変更なし

仕事内容埼玉県八潮市の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 一寿会 ▼仕事内容 ■介護相談■ケアプランの作成■介護認定書類の申請代行■介護保険の給付請求など★お互いの知識を共有し合い、困った時はフォローできる職場です。 ★介護支援専門員更新研修は会社が負担します。 変更範囲：変更なし (埼玉県八潮市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240000〜283000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)240000〜283000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1.98ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外）

仕事内容千葉県市原市の介護支援専門員（地域包括支援センター） (正社員) | 社会福祉法人 鶴心会 ▼仕事内容 ○地域包括支援センターとは高齢者の皆さんが住み慣れた地域で、その人らしく暮らし続けることができるよう、総合的に支援する窓口です。 ・高齢者に対する総合相談 ・認知症制度理解のための講座講師 ・介護予防運動教室等の支援、開設 ・介護予防ケアマネジメント、介護予防支援等のケアマネ業務 ・権利擁護等虐待対応等○担当圏域：南総西、南総東、加茂【変更範囲：変更なし】 (千葉県市原市) ▼職種 介護支援専門員（地域包括支援センター）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給267300〜26

仕事内容札幌市菊水に開設の居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です。基本在宅ワークとなります！ 役職としてケースのチェックや新規の割り振り、営業、リスク管理等の業務を行って頂きます。 またケアマネジャー業務でケースも持って頂きます。 【主な内容】 ＃ケース確認 ＃営業 ＃マネジメント業務 ＃在宅ワークでケアプランの作成 ＃在宅ワークでご利用者様のケアプラン管理 ＃在宅ワークで介護保険請求に関わる給付管理 ＃ご利用者様へのご自宅訪問（札幌市内） ＃ご家族様との相談調整 注）1ヵ月間程度、事務所（札幌市白石区菊水上町1条2丁目179-5） での研修を受けていただきます。 注）1ヵ月に1回～数

仕事内容埼玉県春日部市の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人かがやき 特別養護老人ホーム ひかり ▼仕事内容 ＊入所者のケアプラン作成業務 ＊使用者（入所者）家族との連絡調整 ＊利用者（入所者）の病院送迎等 ・送迎エリア：野田市内の協力病院 ・春日部市、越谷市内の病院 ・車種：ハイエース ・軽自動車（ＡＴ限定可） ＊入所者：１００名※１８〜６０歳代まで、幅広い年代の方が活躍中です。 ※変更範囲：変更なし (埼玉県春日部市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給298500〜310900円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)23

仕事内容ケアマネージャー業務全般をお願い致します。 主にケアプラン作成・認定調査等 ・ご利用者様のケアプラン作成及びその付帯業務 ・新規ご利用者様の面接・選定

仕事内容埼玉県加須市のケアマネジャー (正社員) | 社会福祉法人 ハイマート ▼仕事内容 ４０名程度の利用者の相談援助をお願いします。 ○居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成〇給付管理〇利用者宅への訪問など変更の範囲：変更無し (埼玉県加須市) ▼職種 ケアマネジャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250600〜280100円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)220600〜240100円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜18時0

仕事内容京都府京都市伏見区の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 伏見にちりん福祉会 ▼仕事内容 〇包括支援センターでの介護支援専門員業務。 ○特別養護老人ホーム内での介護支援専門員業務。 〇ご利用者、ご家族からの相談対応〇サービス担当者会議の開催〇サービス計画の作成、見直し〇各事業所との連絡調整など施設ケアマネージャー ・包括支援センターケアマネージャーいずれか選択可能【変更範囲：法人の定める業務】 (京都府京都市伏見区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給255000〜275000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)20

仕事内容【仕事内容】 １．特別養護老人ホーム青寿苑でのケアマネジャー業務 ２．居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 【子育て応援求人】 ●お子さんの学校行事・急な病気による休みに配慮します 【変更範囲：変更なし】 【給与詳細】 月給220,000円 （ａ）基本給（月額平均）又は時間額 200,000円～200,000円 （ｂ）資格手当 20,000円～20,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ・皆勤手当 ３，０００円 ・住宅手当 ～２０，０００円 ・特別処遇改善手当 ・扶養手当 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容居宅介護支援事業所における、介護支援専門員業務全般 （変更範囲：変更なし）

勤務時間又は7時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 出勤日については調整可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・ケアマネージャー業務全般 ・利用者宅へのモニタリング ・記録の作成 ・担当者会議の開催 ・サービス事業者の調整等 「変更範囲：変更なし」

仕事内容施設入所者さまのケアプラン及び家族対応全般に従事 していただきます。具体的には… ・ケアプランの作成 ・定期カンファレンスの実施 ・施設入所者さまの要介護認定の更新管理（認定調査の対応等） ・外出行動の付き添い ・レクリエーションの企画立案実施、地域交流 などのお仕事をお任せいたします。 ※未経験者の方も歓迎いたします。新しい仕事にチャレンジ◎ ※年間休日１２０日以上 ※変更の範囲：法人の定める業務