ケアマネジャー 社会福祉法人の求人・転職・中途採用

仕事内容大阪府茨木市の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人茨木厚生会 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務ご利用者様への訪問やアセスメント、ケアプラン作成等をお願いします。 ＊異動の可能性あり（茨木市内） ＊職種変更の可能性なし【変更範囲：変更なし】 (大阪府茨木市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜305000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)210000〜265000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）就業時間例 都合のよい時間で働く事が可能。 なんなりと調整致します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・ケアプラン作成 ・ご利用者様を複数人担当していただきます。 ※６０代以上の方まで幅広く歓迎／６０歳以上歓迎 変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホームでの入居者のケアプラン作成他 ※今年度資格取得者もＯＫ ※定年後の勤務も可能です。 ６５歳以上の方のご応募はご相談下さい。 ※未経験者もＯＫ 変更範囲：変更なし

仕事内容東京都板橋区の介護支援専門員（ケアマネージャー 未経験者歓迎） (正社員) | 社会福祉法人不二健育会 ▼仕事内容 舟渡居宅介護支援事業所でのお仕事となります。 ・ケアプラン作成 ・サービス事業所との調整 ・訪問 ・相談業務 ・認定調査 ・給付管理 ・関係機関との連携 ・実務研修前もしくは研修直後で未経験の方も可＜変更範囲：法人の定める業務＞ (東京都板橋区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー 未経験者歓迎）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給243000〜260000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）)233000〜250000円 (昇

仕事内容・管理業務(施設、職員) ・請求業務 ・ケアプラン作成 ・相談員業務 ・電話対応 ・送迎等

仕事内容埼玉県八潮市の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 一寿会 ▼仕事内容 ■介護相談■ケアプランの作成■介護認定書類の申請代行■介護保険の給付請求など★お互いの知識を共有し合い、困った時はフォローできる職場です。 ★介護支援専門員更新研修は会社が負担します。 変更範囲：変更なし (埼玉県八潮市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240000〜283000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)240000〜283000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1.98ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外）

仕事内容大阪府摂津市の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人成光苑 せっつ桜苑 ▼仕事内容 特別養護老人ホーム併設の居宅介護支援事業所です施設近隣の利用者様が多いですその他、通所介護、訪問介護や老人福祉センター等の事業所が併設されています現在ケアマネジャー５名体制の事業所です事業拡大による増員の募集です【変更範囲：変更なし】 (大阪府摂津市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給249680〜259380円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)199700〜209400円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.7ヶ月分（前年度実績

仕事内容京都府京都市伏見区の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 伏見にちりん福祉会 ▼仕事内容 〇包括支援センターでの介護支援専門員業務。 ○特別養護老人ホーム内での介護支援専門員業務。 〇ご利用者、ご家族からの相談対応〇サービス担当者会議の開催〇サービス計画の作成、見直し〇各事業所との連絡調整など施設ケアマネージャー ・包括支援センターケアマネージャーいずれか選択可能【変更範囲：法人の定める業務】 (京都府京都市伏見区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給255000〜275000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)20

仕事内容埼玉県春日部市の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人かがやき 特別養護老人ホーム ひかり ▼仕事内容 ＊入所者のケアプラン作成業務 ＊使用者（入所者）家族との連絡調整 ＊利用者（入所者）の病院送迎等 ・送迎エリア：野田市内の協力病院 ・春日部市、越谷市内の病院 ・車種：ハイエース ・軽自動車（ＡＴ限定可） ＊入所者：１００名※１８〜６０歳代まで、幅広い年代の方が活躍中です。 ※変更範囲：変更なし (埼玉県春日部市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給298500〜310900円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)23

仕事内容小規模多機能型居宅介護 有料老人ホーム グループホームでの高齢者の方のケアマネジメント業務 ・利用者及び家族の相談業務 ・アセスメント業務 ・ケアプラン作成 ・給付管理票作成 ・介護報酬請求業務 ・その他関連する業務 ・事務業務・利用者送迎業務 ・変更範囲：変更なし

仕事内容・利用者及び家族との相談業務 ・介護老人保健施設入所者のケアプランの作成と管理を行います。 ・同入所者の介護保険更新時の認定業務（受託分）も行います。 入職から最短２カ月経過程度で月２回程度の事務遅番業務（１７： ００～１８：００）があります（窓口、電話応対、施錠管理等） ・秋田県介護サービス事業所認証評価制度 認証取得事業所 業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容千葉県市原市の介護支援専門員（地域包括支援センター） (正社員) | 社会福祉法人 鶴心会 ▼仕事内容 ○地域包括支援センターとは高齢者の皆さんが住み慣れた地域で、その人らしく暮らし続けることができるよう、総合的に支援する窓口です。 ・高齢者に対する総合相談 ・認知症制度理解のための講座講師 ・介護予防運動教室等の支援、開設 ・介護予防ケアマネジメント、介護予防支援等のケアマネ業務 ・権利擁護等虐待対応等○担当圏域：南総西、南総東、加茂【変更範囲：変更なし】 (千葉県市原市) ▼職種 介護支援専門員（地域包括支援センター）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給267300〜26

仕事内容埼玉県加須市のケアマネジャー (正社員) | 社会福祉法人 ハイマート ▼仕事内容 ４０名程度の利用者の相談援助をお願いします。 ○居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成〇給付管理〇利用者宅への訪問など変更の範囲：変更無し (埼玉県加須市) ▼職種 ケアマネジャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250600〜280100円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)220600〜240100円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜18時0

仕事内容○ユニットケアを用いた個別ケアを行うためのケアプラン・ ２４時間生活シートの管理業務です。 ・ケアプランのベース作成は介護職が行いますが、作成時の 相談や全体の管理をしていただきます。 ・日ごろからユニットの入居者の状態を把握し、介護職と連 携しながら業務を進めていただきます。 施設全体を支えていただく専門職として活躍していただき たいと思っています。 ・入居者数は１２０です。 ケアプランの管理などを行いながら介護職員のサポートや 入居者の方との関わりを持っていただきます。 ＊変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容札幌市菊水に開設の居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です。基本在宅ワークとなります！ 役職としてケースのチェックや新規の割り振り、営業、リスク管理等の業務を行って頂きます。 またケアマネジャー業務でケースも持って頂きます。 【主な内容】 ＃ケース確認 ＃営業 ＃マネジメント業務 ＃在宅ワークでケアプランの作成 ＃在宅ワークでご利用者様のケアプラン管理 ＃在宅ワークで介護保険請求に関わる給付管理 ＃ご利用者様へのご自宅訪問（札幌市内） ＃ご家族様との相談調整 注）1ヵ月間程度、事務所（札幌市白石区菊水上町1条2丁目179-5） での研修を受けていただきます。 注）1ヵ月に1回～数

仕事内容大阪府阪南市の主任 介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 ブロードハーモニィー ふれ愛四季の郷 ▼仕事内容 ケアプランセンター居宅介護支援事業所における下記業務 ・ケアプラン作成 ・利用者宅訪問 ・相談 ・請求業務等変更範囲：変更なし (大阪府阪南市) ▼職種 主任 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給270000〜270000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)200000〜200000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末） (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜1

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間・日数は相談に応じます 休憩時間は法定どおり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日の希望をお申し出ください 有給休暇については週の就労日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容特養ご入居者に対して次の業務をお願いします ケアプランの作成・担当者会議の開催・部署間の調整・外部機関と の調整 多職種の職員が協働してより良いご入居者の生活を支援して参りま す 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 １．特別養護老人ホーム青寿苑でのケアマネジャー業務 ２．居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 【子育て応援求人】 ●お子さんの学校行事・急な病気による休みに配慮します 【変更範囲：変更なし】 【給与詳細】 月給220,000円 （ａ）基本給（月額平均）又は時間額 200,000円～200,000円 （ｂ）資格手当 20,000円～20,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ・皆勤手当 ３，０００円 ・住宅手当 ～２０，０００円 ・特別処遇改善手当 ・扶養手当 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容大阪府吹田市の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 藍野福祉会 青藍荘 ▼仕事内容 ケアプランセンターでのケアマネジメントご利用者様宅への訪問やサービスの相談業務変更範囲：会社の定める業務 (大阪府吹田市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給231000〜280830円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)192000〜238000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜17時30分 (就業時間特記事項)

仕事内容東京都武蔵野市のケアマネジャー／正職員 (正社員) | 社会福祉法人 武蔵野 ▼仕事内容 当法人の運営する在宅介護 ・地域包括支援センターのお仕事です。 地域包括支援センターのケアマネジャーの配属予定です ・ご利用者宅への訪問と相談。 ・ケアプランニング作成と実施、等。 ◆業務変更範囲：法人の定める業務 (東京都武蔵野市) ▼職種 ケアマネジャー／正職員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給263540〜297770円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)221400〜250700円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） (給与支