ケアマネジャー 社会福祉法人 の求人・仕事・採用

仕事内容愛知県瀬戸市の介護支援専門員（ケアマネジャー） (正社員) | 社会福祉法人 樹の里 ▼仕事内容 【経験者優遇 ・未経験者歓迎！】変更範囲：原則なし特別養護老人ホーム樹の里の入居者様、ご家族様のご要望に基づいてケアプランの作成を行います。 施設内の多職種職員と連携を図り、入居者様お一人おひとりがその方らしく生活できるよう最適なプランを作成してください。 介護職員と一緒に入居者様の介護にも従事する場合は別途手当有り！オンコール当番は可能な方はお願いします。 先輩ケアマネも在籍しています。 ケアマネの経験を更に活かしていきたい方、これからケアマネとしてスタートしたい方、お待ちしております。 (

仕事内容＜賞与3.8か月分支給＞就業時間相談可能◎施設ケアマネが初めての方でも丁寧に指導します！ 特別養護老人ホームにおける介護支援専門員のお仕事です。 ・入居者のケアプラン作成 ・担当者会議の開催 ※利用者はショートステイと合わせて100名ほどです。 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員 施設形態：特別養護老人ホーム 施設名：特別養護老人ホーム 和楽苑 給与： 【月給】235,700円～304,500円 ＜内訳＞ 基本給：191,700円～215,500円 介福ＣＭ資格手当：10,000円～22,000円 特殊業務手当：13,000円～ 調整手当：10,000円～43,000円

仕事内容介護老人福祉施設（定員１００名）における介護支援専門員の業務 ＊ケアプランの作成→評価→見直し ＊アセスメント ＊ご家族や関連機関に関する連絡調整等 ※連絡調整等移動の際は社用車を使用します 自動車免許 （ÅＴ限定） 【車両】 セレナ・キャラバン・アイシス 【エリア】藤沢市内 【変更の範囲】当法人業務全般

仕事内容実務経験未経験の方やブランクのある方も、育成プログラムがあり ますので、入職後半年を目途に活躍できるケアマネージャーを目指 していただけます。 利用者宅訪問、ケアプラン作成、介護保険諸手続き、事業者・行政 機関等との連絡調整、給付管理、介護認定調査 睦地域ケアプラザ包括支援センター、生活支援、地域交流と連携し 要介護状態の方がその方らしい生活を住み慣れた地域で継続できる よう支援しています。（移動は事業所の電動自転車です。） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容★更新研修やスキルアップ研修など業務で必要な研修などの ・費用は会社が全額負担しています！ ◆職場見学可能です◆ ・業務時間として研修を受けられます！ ・ケアマネジャー業務専任です。 ★小規模多機能型居宅介護の計画作成です。 最大２９人のマネジメントを行なっていただきます。 ・小規模多機能のマネジメント業務 ・認知症介護実践者研修、計画作成担当者研修については 在職してから受講が可能です。 ※在宅ワーク・副業など相談に応じます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【老健施設ケアマネ】あじさいガーデン伏見におけるケアマネ業務 あじさいガーデン伏見におけるケアマネージャー業務 ・ご利用者様へのケアプランの作成 ・ご家族様へのケアプランの説明 ・サービス担当者会議 ・市町村・サービス事業・施設・ご家族様等との連絡調整 チームワーク抜群の男女・幅広い世代のスタッフが活躍しています。 地域に貢献しながら、心安らぐあたたかな空間を あなたの手で支えてください。 バックアップ体制も万全！ 経験の少ない方も安心してスタートして頂く事ができます。 社会福祉法人浩照会は介護老人保健施設や 特別養護老人ホームをはじめ総合病院など、 医療・介護・福祉においてさまざまな事

仕事内容＊居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ・居宅サービス計画（ケアプラン作成） ・利用者様宅への訪問などの業務を行います ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容大阪府寝屋川市の介護支援専門員（ケアプランセンター） (正社員) | 社会福祉法人 いわき会 ▼仕事内容 社会福祉法人いわき会ケアプランセンターでの業務になります。 ●介護（予防）プランの作成●介護マネジメント●その他、上記に付随する介護支援専門員業務全般「変更範囲：変更なし」 (大阪府寝屋川市) ▼職種 介護支援専門員（ケアプランセンター）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給258950〜273950円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)179550〜179550円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固

仕事内容【統括リーダー・ケアマネリーダー】あなたのスキルを最大限活かせる、ケアマネジャー職！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜365,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分600,000〜730,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 施設ケアマネジャーの経験年数3年以上必須 マネジメント経験をお持ちの方

仕事内容ケアマネージャー業務全般 ◆在宅支援病院「ＬｅＭｏｎみんなの病院」と連携する居宅支援事 業所「Ｏｒａｎｇｅｌｅｍｏｎケアプランセンター」で、地域の医 療と介護の架け橋となるケアマネージャーを募集しています。医療 と介護の複合的なニーズを持つ方が増加する中、病院のかかりつけ 患者さまの医療と介護をつなぎ、安心して暮らせるケアを提供する 役割を一緒に担ってみませんか？ ※主任介護支援専門員の資格がない方は、資格取得支援をうけるこ とも可能です。 （業務の変更範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ケアプランセンターでのケアマネジャー業務 【業務の変更範囲】法人が定める業務全般