ケアマネジャー 社会福祉法人 の求人・仕事・採用

仕事内容埼玉県熊谷市のケアマネジャー (正社員) | 社会福祉法人熊谷福祉会 ▼仕事内容 ●ケアマネジャーとして以下の業務をお願いします。 ・認定調査、ケアプランの作成、介護サービス利用相談などに係る業務をお願いします。 ※在宅訪問のエリアは主に熊谷市内です。 ※訪問時には、社有車（軽自動車）を使用します。 ★実務未経験の方歓迎！丁寧に指導します。 ＊業務の変更範囲：変更なし (埼玉県熊谷市) ▼職種 ケアマネジャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給259600〜292000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)220000〜250000円 (昇給)あ

仕事内容埼玉県北本市の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 松川会 ▼仕事内容 全室個室ユニット型特別養護老人ホームです。 ケアプラン作成やサービス担当者会議の開催といったケアマネの業務のほか、入所希望者の相談や、実調など、相談員の業務も兼務。 他の職種と連携し、実調や家族対応、電話対応などもあります。 通院の付き添いをお願いすることもあります。 ショートステイ（空き部屋利用）のケアプラン作成もあります。 変更範囲：変更なし (埼玉県北本市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給258540〜285318円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（

仕事内容東京都練馬区の介護支援専門員・ケアマネージャー／練馬区 (正社員) | 医療法人社団善仁会 ▼仕事内容 「地域の高齢者やその家族の想いをチームケアで実現する仕事」様々な専門職が参加するケアチームのかじ取り役として、利用者と家族に寄り添い、全力で目標を達成できるように努めます。 ●利用者の在宅復帰 ・在宅療養の支援●利用者や家族からの相談対応、情報交換●利用者のケアプランの作成●サービス担当者会議の開催●利用者宅や医療機関への訪問変更範囲：変更なし (東京都練馬区) ▼職種 介護支援専門員・ケアマネージャー／練馬区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給264400〜307000円

仕事内容愛知県名古屋市緑区のケアマネジャー（介護支援専門員）／名古屋市緑区 (正社員) | 株式会社 福祉の里 ▼仕事内容 利用者の介護要望により、ケアプランを作成して頂きます。 市町村 ・介護サービス事業者 ・介護保険施設等と連携して、総合的な介護サービスを提供します。 ◎在宅ワークを導入しています ◎実習費用の補助制度あり「働き方改革関連認定企業」○仕事内容変更範囲：原則無し (愛知県名古屋市緑区) ▼職種 ケアマネジャー（介護支援専門員）／名古屋市緑区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給267000〜267000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センターのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 300000円 賞与：年 2回 【住所】 愛知県名古屋市千種区内山３丁目１０－１７今池セントラルビル８階 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 時間外手当 / 職務手当 / 通勤手当/ 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前

仕事内容東京都江東区のケアマネージャー（施設ケアマネ） (正社員) | 社会福祉法人こころの家族 故郷の家・東京 ▼仕事内容 ＊ケアプラン作成、説明、同意 ＊お客様の生活相談、介護のご相談 ＊要介護認定の書類作成 ＊関係機関との連絡調整 ＊その他介護保険に伴う手続き（介護保険契約含む） ＊利用者の送迎（社用車使用）など※特養の施設ケアマネのお仕事です。 ※施設見学はいつでもできます（要事前連絡）変更範囲：会社の定める業務 (東京都江東区) ▼職種 ケアマネージャー（施設ケアマネ）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給274000〜332667円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜16時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：・休日は応相談 ・休憩時間は法定通り 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他事業所は年中無休のため、休日はご相談により決定します

仕事内容◎ケアマネジャー（介護支援専門員の資格が必要です） ・特別養護老人ホーム入所者のケアプラン作成業務です ＊業務未経験の方も丁寧に指導・育成いたしますので 安心して応募願います。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容京都府亀岡市の社会福祉協議会職員 (正社員) | 社会福祉法人 亀岡市社会福祉協議会 ▼仕事内容 社会福祉協議会が行う事業全般地域福祉の推進、個別支援、総務、介護事業、子育て支援、包括支援センター業務、庶務他社協全体で取り組むイベント、災害ボランティアセンターの業務等。 〇総務課〇地域支援課〇介護事業課〇包括支援課※採用後、上記のいずれかで配属先が決まります。 「変更範囲：変更なし」 (京都府亀岡市) ▼職種 社会福祉協議会職員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給206700〜237600円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）)206700〜23760

仕事内容大阪府高槻市のケアマネジャー（介護支援専門員） (正社員) | 社会医療法人仙養会 北摂総合病院 ▼仕事内容 ・ケアプラン作成、モニタリング訪問、サービス調整、担当者会議開催等一連ケアマネジメント業務 ＊給付管理（国保連への請求）は担当者が対応しますので、煩わしい請求業務はありません。 ＊主任ケアマネジャーが６人在籍、指導体制も整っていますので未経験の方でも大丈夫です。 【変更範囲：変更なし】 (大阪府高槻市) ▼職種 ケアマネジャー（介護支援専門員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給201200〜299500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日

仕事内容神奈川県横浜市栄区の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 孝徳会 ▼仕事内容 特養入居者１００名のケアプラン作成等のマネージメント業務変更範囲：変更なし (神奈川県横浜市栄区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日）)215000〜215000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 300,000 円 〜（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜18時00分 (休憩時間)60分 (時間外労働)月平均

仕事内容埼玉県さいたま市北区の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 悦生会 ▼仕事内容 介護老人福祉施設におけるケアマネ業務をお願いします。 変更の範囲：同法人内における居宅介護支援事業所のケアマネ業務 ・福祉業務等 (埼玉県さいたま市北区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給222000〜312000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)220000〜310000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 28 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜1

仕事内容居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 【主な業務内容】 ・利用者様およびご家族様からの相談対応 ・アセスメントの実施 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・サービス担当者会議の開催 ・関係機関（医療機関・サービス事業所等）との連絡調整 ・モニタリングおよび給付管理業務 ・介護保険に関する各種申請手続きの代行 など ※訪問には社用車（ＡＴ車）を使用します。 ※担当件数は経験・能力に応じて調整します。 ※未経験の方も丁寧に指導いたします。

仕事内容＊主な仕事内容・・・ケアマネとしてケアプランの作成、 給付管理、認定調査、ご利用者様ご本人やご家族への 相談対応 ＊６０歳以上の方も応募可能です（１年契約、同条件） ＊訪問エリアは日野市内で、片道３０分以内 ＊社用車にてご利用者様宅へ訪問して頂きます。 変更範囲：変更なし

仕事内容札幌市菊水に開設の居宅介護支援事業所のケアマネージャーのお仕事です。基本在宅ワークとなります！ 在宅のご利用者様の人生プランに寄り添った介護サービスをご提案していただきます！ 【主な内容】 ＃在宅ワークでケアプランの作成（主に厚別区・豊平区・白石区方面のご利用者様 の担当を検討しております。） ＃在宅ワークでご利用者様のケアプラン管理 ＃在宅ワークで介護保険請求に関わる給付管理 ＃ご利用者様へのご自宅訪問（札幌市内） ＃ご家族様との相談調整 注）1ヵ月間程度、事務所（札幌市白石区菊水上町1条2丁目179-5） での研修を受けていただきます。 注）1ヵ月に1回～数回、ご利用者様のご自宅への訪

仕事内容埼玉県久喜市の介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | ライフケアステーション波音くき ▼仕事内容 ◎２０２６年７月１日オープン重介護の方、医療依存度の高い方の受け入れに対応した介護付き有料老人ホームです。 ＊ケアマネジメント業務 ＊ケアプランの作成 ・帳票類の作成 ＊介護保険の申請代行、諸手続 ＊給付管理等※６０歳以上の方のご応募もご相談下さい。 ※変更範囲：変更なし (埼玉県久喜市) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)3000

仕事内容社会福祉法人の未経験関係事務職 ワークライフバランスとキャリアの両立原則残業なし！年休120日★未経験スタートの20代・30代社員活躍中★ [お仕事内容] 【採用のスペシャリストにゼロから挑戦！】 新卒採用・中途採用はもちろん、場合により海外採用まで、 未経験の方でも幅広く、魅力的な経験を得ることができます♪ 【県外転勤なし！地元愛知で長く働きましょう】 U・Iターンはもちろん、県内で腰をすえて働きたい方におすすめ 【ワークライフバランス×キャリアアップ】 男性育休も積極推進中。有給もとりやすく家庭との両立◎ 未経験スタートの先輩が殆どで、キャリアアップのサポートや 分かりやすい評価体

仕事内容！正社員【次長職（経営管理職）】■高収入■昇給あり■本部採用■キャリアアップ 社会福祉法人の管理職候補/介護福祉士/介護業界の経験者 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援を

仕事内容愛知県一宮市のケアマネ管理者候補（※オフィス内勤務）４０３ (正社員) | 株式会社 うちくるメディカル ▼仕事内容 ◎ケアマネ管理職としての募集です ◎有料老人ホームの入居者様を対象にケアマネジメントを担いつつ、幹部候補として全施設の統括 ・マネジメントにも関わっていただきます。 ・全施設のケアマネ業務の統括 ・ケアマネチームのマネジメント、育成、相談対応 ・システムを活用した業務効率化の推進と仕組み改善 ・行政対応や加算管理など、事業運営に関わるリーダー業務 ・将来的には本部マネジメント層として事業全体の運営に携わるチャンスあり。 当社では複数の事務職員がついてフォローする体制を整え

仕事内容◇特別養護老人ホーム シャロームにおいて、 マネジメント全般（施設内ケアマネ） ・ケアプラン及びサービス計画作成 ・アセスメント、モニタリング ・認定調査対応 ・担当者会議 ★★★ 急 募！ ★★★ 変更範囲：変更なし

仕事内容埼玉県鴻巣市の施設ケアマネジャー（特養） (正社員) | 社会福祉法人 グラン・ヘリオス会 特別養護老人ホーム 川里苑デメテル・ヴィラ ▼仕事内容 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・サービス担当者会議の開催、資料作成 ・支援経過記録の入力 ・入所申込対応、相談対応 ・ご入所様、ご家族様からの相談対応業務変更範囲：法人の定める業務 (埼玉県鴻巣市) ▼職種 施設ケアマネジャー（特養）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給254150〜294350円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.7日）)209650〜249850円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計