客先常駐 - 神奈川県横浜市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【日立G／客先常駐無】SAPジュニアコンサルタント※年休129日／教育体制住宅手当最大50% 【仕事内容】 【日立G／客先常駐無】SAPジュニアコンサルタント※年休129日／教育体制住宅手当最大50% 【具体的な仕事内容】 ～導入コンサル～運用保守まで一気通貫／WLB推奨企業：入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数18.5日(2024年度実績)・離職率2.4％(2024年度実績)・住宅手当・家族手当充実/年休129日～ ■業務概要 ※SAP導入におけるコンサルティングや設計がメインのお仕事です。お客様のご要望をシステムとして実現し

仕事内容<仕事内容> 【正社員】システムエンジニア（ゲーム・公共系・ECサイトなどの開発）／客先常駐／安心の充実研修 ■ドキュメント作成・管理 ■プロジェクトのスケジュール・進捗管理 ■プロジェクト部門間調整 ■設計補助・検証作業等 ■有名キャラクターのゲーム開発 ■医療系アプリ開発 ■公共系システム開発(Java) ■デジタルアート関連のWeb開発 ■コスメECサイト開発 など 最初は問い合わせ対応・ITサポートなど、 できることからお任せします！ ※客先常駐型の募集となります <給与> 年収300万円～600万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年間休日120日以上

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【日立G／客先常駐無】SAPコンサルタント（リーダー候補）※年休129日／在宅住宅手当最大50% 【仕事内容】 【日立G／客先常駐無】SAPコンサルタント（リーダー候補）※年休129日／在宅住宅手当最大50% 【具体的な仕事内容】 ～導入コンサル～運用保守まで一気通貫／WLB推奨企業：入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数18.5日(2024年度実績)・離職率2.4％(2024年度実績)・住宅手当・家族手当充実/年休129日～ ■業務概要 ※SAP導入におけるコンサルティングや設計がメインのお仕事です。お客様のご要望をシステムとし

仕事内容<仕事内容> あなたの経験、ITサポートで活かしませんか◎ヘルプデスク◎客先常駐！未経験OK！完全週休2日 ★「やりたいこと」が、実現できる場所 少数体制の組織編成で、代表が常にオフィスにいる環境。 周囲の社員とも代表とも距離感が近いから、希望や要望を気軽に相談していただけます。 「事務経験しかないけど、IT業界に挑戦したい」そんな貴方を支え、一緒に挑戦できるようにアサインさせていただきます。 IT業界の基礎からスタートし、スキルを身につけたのち、 エンジニアへのキャリアステップも可能です。 未経験からエンジニアへ ★入社後も安心な働きやすさ ワークライフバランスを重視できるように、

仕事内容株式会社ＮＴＴデータＩＭジェイエスピー 【横浜／NTTデータG】SE（製造業PLMシステム）リモート週4／客先常駐無／年休126日／長期PJ 【仕事内容】 【横浜／NTTデータG】SE（製造業PLMシステム）リモート週4／客先常駐無／年休126日／長期PJ 【具体的な仕事内容】 ～NTTデータグループ100％出資の安定基盤（創業45年・連続黒字経営）／リモート勤務可（定期出社有）／年休126日・平均残業18h／家族手当・資格取得支援などの各種福利厚生有／時短勤務可～ ■概要 自動車・製造業向けPLMソリューションパッケージを用いた、製品エンジニアリングシステムの新規及び保守開発を行うプ

仕事内容ソリューション・ラボ・ジャパン株式会社 【横浜本社／客先常駐無】プロジェクトリーダー(生産管理システム導入)※一次請けメイン／年休129日 【仕事内容】 【横浜本社／客先常駐無】プロジェクトリーダー(生産管理システム導入)※一次請けメイン／年休129日 【具体的な仕事内容】 ～連続増益の安定基盤・IBMとのパートナーシップ／プライム案件6割・上流から携われる環境／年休129日・残業少な目／社員定着率95％以上～ ■概要 ・生産管理システム導入プロジェクトにおいてSE/PLとして参画していただきます。（本社勤務／客先常駐無） ■具体的には： ・生産管理プロジェクト内で業務SE/PLとし

仕事内容株式会社ＮＴＴデータＩＭジェイエスピー 【横浜／NTTデータG】SE（リーダ候補／製造業PLMシステム）リモート週4／客先常駐無／年休126 【仕事内容】 【横浜／NTTデータG】SE（リーダ候補／製造業PLMシステム）リモート週4／客先常駐無／年休126 【具体的な仕事内容】 ～NTTデータグループ100％出資の安定基盤（創業45年・連続黒字経営）／リモート勤務可（定期出社有）／年休126日・平均残業18h／家族手当・資格取得支援などの各種福利厚生有／時短勤務可～ ■概要 自動車・製造業向けPLMソリューションパッケージを用いた、製品エンジニアリングシステムの新規及び保守開発を行うプ

仕事内容株式会社加瀬ホールディングス 【新横浜】社内SE（基幹システム改修・リプレイス）／住宅手当有／月残業20H／客先常駐・転勤ナシ 【仕事内容】 【新横浜】社内SE（基幹システム改修・リプレイス）／住宅手当有／月残業20H／客先常駐・転勤ナシ 【具体的な仕事内容】 ◎プログラマーから上流設計にスキルUP／残業20H・土日祝休みでプライベートも充実◎ システム改修・プログラム設計のサポートからスキルUPできるお仕事！ DX推進エンジニア・社内SEとしてシステム開発・運用・保守を幅広く担当いただきます。 ■業務詳細： ・業務系、情報系の各種ITシステム検討・導入におけるプロジェクト運営 ・D

仕事内容株式会社湘南イノベーション 【本厚木】パッケージ（PLM）開発※日立グループ常駐／日立グループの教育や研修を受けられます！ 【仕事内容】 【本厚木】パッケージ（PLM）開発※日立グループ常駐／日立グループの教育や研修を受けられます！ 【具体的な仕事内容】 【日立グループに常駐/パッケージ開発／上流工程から参画/チームでPJTに参画/働き方抜群！平均残業20時間/経済産業省認定の健康経営優良法人認定企業／5年～の長期PJT】 ■業務概要： 日立グループに常駐にてパッケージ開発(PLM)の上流～下流の一連の業務をお任せします。 ※日立グループは「Aras Innovator」というエンター

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【在宅週3～／客先常駐無】ITコンサルタント（クラウド・NW）※日立Gの福利厚生／住宅手当最大50％ 【仕事内容】 【在宅週3～／客先常駐無】ITコンサルタント（クラウド・NW）※日立Gの福利厚生／住宅手当最大50％ 【具体的な仕事内容】 ～自社勤務（みなとみらいオフィス）／ITコンシェルジュ（インフラサービス開発企画）／ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給24日付与・平均有給所得日数18.5日(2024年度実績)・離職率2.4％(2024年度実績)・住宅手当最大50％・家族手当有～ ■業務概要 ・お客様の経営課題や業務課題から新

仕事内容株式会社ＮＴＴデータＩＭジェイエスピー 【横浜／NTTデータG】SE（上流工程／製造業PLMシステム）リモート週4／客先常駐無／年休126日 【仕事内容】 【横浜／NTTデータG】SE（上流工程／製造業PLMシステム）リモート週4／客先常駐無／年休126日 【具体的な仕事内容】 ～NTTデータグループ100％出資の安定基盤（創業45年・連続黒字経営）／リモート勤務可（定期出社有）／年休126日・平均残業18h／家族手当・資格取得支援などの各種福利厚生有／時短勤務可～ ■概要 自動車・製造業向けPLMソリューションパッケージを用いた、製品エンジニアリングシステムの新規及び保守開発を行うプ

仕事内容【社内SE】新横浜勤務/IIJグループ/副業可/客先常駐なし/転勤なし 仕事内容 ご経験に合わせてお任せします。 【具体的には】 ・PC、スマートフォンセットアップ ・各種マニュアル、QA作成 ・資産管理、構成管理 ・障害対応、社内問い合わせ対応（ヘルプデスク） ・運用業務（アカウント作成、権限設定変更など） ・社内システム導入の設計、構築、運用 システム例 ・Active Directory ・VMware ・Hyper-V ・M365 ・Fortigate など 募集背景 2025年売上100億円、さらにその先も継続した成長を目指すため、組織拡大に伴いエンジニアを募集します

仕事内容株式会社湘南イノベーション 【新川崎or戸塚】システムエンジニア※日立グループに常駐/日立グループと同じ教育を受けられます 【仕事内容】 【新川崎or戸塚】システムエンジニア※日立グループに常駐/日立グループと同じ教育を受けられます 【具体的な仕事内容】 【日立グループに常駐/基幹システム／上流工程から参画/チームでPJTに参画/働き方抜群！平均残業20時間/経済産業省認定の健康経営優良法人認定企業／5年～の長期PJT】 ■業務概要： 日立グループに常駐にて基幹システムの上流～下流の一連の業務をお任せします。 ■案件詳細： 日立グループの社員を含め、プロジェクトあたり40～50名程度が

仕事内容【仕事内容】 システム開発の要件定義をはじめ、設計(外部・内部)やプログラミング、単体・結合・総合・運用テストおよび運用・保守等、お客様のあらゆる課題をITの力で解決します。 上流から運用/保守まで幅広く、多数のプロジェクト有。あなたが輝くエンジニアライフ・キャリアプラン・スキルを考慮しプロジェクトを決定。 【給与】 月給350000〜500000 【給与詳細】 【年収】 年俸制（分割回数12回） 年俸 4,200,000円〜6,000,000円 【給与内訳】 基本給：283,500円〜405,100円/月 固定残業代：66,500円〜94,900円/月 昇給：原則年1

仕事内容【社内SE】新横浜勤務/IIJグループ/副業可/客先常駐なし/転勤なし 仕事内容 ご経験に合わせてお任せします。 【具体的には】 ・PC、スマートフォンセットアップ ・各種マニュアル、QA作成 ・資産管理、構成管理 ・障害対応、社内問い合わせ対応（ヘルプデスク） ・運用業務（アカウント作成、権限設定変更など） ・社内システム導入の設計、構築、運用 システム例 ・Active Directory ・VMware ・Hyper-V ・M365 ・Fortigate など 募集背景 2025年売上100億円、さらにその先も継続した成長を目指すため、組織拡大に伴いエンジニアを募集します

仕事内容<仕事内容> あなたの経験、ITサポートで活かしませんか◎客先常駐！未経験OK！経験者大歓迎！完全週休2日 ★「やりたいこと」が、実現できる場所 少数体制の組織編成で、代表が常にオフィスにいる環境。 周囲の社員とも代表とも距離感が近いから、希望や要望を気軽に相談していただけます。 「事務経験しかないけど、IT業界に挑戦したい」そんな貴方を支え、一緒に挑戦できるようにアサインさせていただきます。 IT業界の基礎からスタートし、スキルを身につけたのち、 エンジニアへのキャリアステップも可能です。 未経験からエンジニアへ ★入社後も安心な働きやすさ ワークライフバランスを重視できるように、

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【日立G／客先常駐無】SAPエンジニア（ジュニア）※リモート有／年休129日／住宅手当最大50% 【仕事内容】 【日立G／客先常駐無】SAPエンジニア（ジュニア）※リモート有／年休129日／住宅手当最大50% 【具体的な仕事内容】 ～ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数18.5日(2024年度実績)・離職率2.4％(2024年度実績)・住宅手当・家族手当充実/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成／年休129日～ ■業務概要： ※SAP導入におけるコンサルティングや設計がメインのお仕事で

仕事内容製造業向けPLMシステム開発・プロジェクトリーダ候補／メンバレベルから管理業務に挑戦・リモート週4／客先常駐無／年休126日／長期で活躍できます 仕事内容 自動車・製造業向けPLMソリューションパッケージを用いた、製品エンジニアリングシステムの新規及び保守開発を行うプロジェクトに参画いただきます。 まずはメンバとして参画いただき、詳細設計、実装（CJavaScriptによるローコード開発）、テストをご担当いただきます。 次期開発からはシステム提案、要件定義、基本設計のフェーズにも参画いただき、業務知識を深めたうえでチーム運営やプロジェクト管理業務（進捗・工数・リソース・課題の管理）をお任せ

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【日立G／リモート可】SAP運用・保守スペシャリスト(新設AMOセンターの中核SE)※客先常駐無 【仕事内容】 【日立G／リモート可】SAP運用・保守スペシャリスト(新設AMOセンターの中核SE)※客先常駐無 【具体的な仕事内容】 ～ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給24日付与・平均有給所得日数18.5日(2024年度実績)・離職率2.4％(2024年度実績)・住宅手当・家族手当充実/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成～ ■業務概要： ・SAPにおける日次、週次、月次、年次処理の実施、ユーザからの問い合わせ対応、

仕事内容＼「やってみたい」を応援！／専属コーディネーターが、あなたの成長を徹底サポートしてくれるので、未経験からでも安心です！ 住宅手当、資格取得支援制度など、独自の福利厚生も多数！／上京支援制度も！新しい場所で、新しいキャリアをスタート！ 業務やキャリアについて相談が出来る担当コーディネーターが必ず1名付きます︕ 経験を積みながら「本当にやりたいこと」を⼀緒に探しましょう︕ まずは現場期間として、以下の業務を1年半～3年程度お任せします。 最短で⼊社半年以降から別の職種をお任せすることやジョブチェンジをすることも。 担当コーディネーターとの定期的な⾯談で、自分のやりがいや不安な事、今後の具体的な