教室運営 - 愛知県春日井市 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！交通費支給あり！車通勤OK！ 【お任せする仕事内容】 生徒様のお出迎え、ドリンクのご提供、生徒様からの質問に答えて頂く事が主な業務ですが、質問が無い時間は、簡単な事務仕事を行って頂きます。 MOS資格を目指す生徒様も在籍しておりますが、生徒様の質問の7割は音が出ない、画面が消えた、という基本的なパソコン操作についての内容なのと、学習内容については全て回答を用意しておりますので、Word・Excel・PowerPointの基本的な知識がある方であれば、殆どのご質問にお応え頂けるかと思います。 プログラミング教室は小学校高学年～中学生を相手に指導を行って頂きます。プ

勤務時間平日／15:00～19:00/16:00～19:00 土曜／9:30～12:30/12:30～16:30 日曜／9:30～13:30 ■シフト制 ■週1日～OK ■1日2時間～OK ■扶養控除内勤務OK 【学生さん・主婦（夫）さん、多数活躍中です！！】 お気軽にご相談くださいね♪

仕事内容2024年4月新規OPEN予定！《未経験歓迎》水泳が得意でなくてもOK★週1日・1日2時間～OK★ イオン春日井ショッピングセンター内に 『2024年4月新規OPEN予定！』 ◎オープニングスタッフ ◎未経験歓迎！ ◎こども好きな方歓迎♪ ◎水泳が得意でなくてもOK！ ◎週1日・1日2時間～OK★ お任せするのは、オープニングスタッフとして、 ジュニアスイミングスクールに通う子どもたちの 水泳教室の指導のサポート！ インストラクターさんをお手伝いするお仕事なので、 未経験の方も安心♪ 「趣味や部活動で水泳をやっていた」 「子どもが好き」 「保育の経験がある」 そんなあなたも活躍できるお

仕事内容株式会社コペル コペル 二小山教室 募集要項 【春日井市】好奇心にあふれる子どもたちから、毎日得られる気付きがいっぱい★ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,000円～225,000円 月給20万5000～22万5000円 【内訳】 基本給：20万円 児童指導員手当：5000円 土日勤務手当：2万円 ※毎週末土日勤務有の場合のみ支給 ※研修期間あり：1カ月(時給1050円) 【その他手当】 一人暮らし手当：1万円／月 交通費： (公共交通機関)全額支給 (お車通勤)上限2万円／月 【昇給】 あり ※毎年10月 【賞与】 あり ※年2回(3月／9月) 【勤務地】

勤務時間10:00~14:00/09:00~12:00/10:00~13:00/12:00~16:00/13:00~16:00

仕事内容勤務地： 愛知県春日井市勝川町６丁目１４０王子不動産勝川ビル４Ｆ 勝川駅 徒歩4分 週勤務日時： 3日~ 10:00~14:00/09:00~12:00/10:00~13:00/12:00~16:00/13:00~16:00 給与： 時給2000円~ 仕事内容： ☆★子どもの未来を広げる★☆ ＼きっかけづくりのお手伝い 『ご案内スタッフ』募集！ 「子育てが落ち着いたしゅふの方」 「スキマ時間で働きたいしゅふの方」 「子育ての悩み・不安が分かるしゅふさん」 そんな方にご活躍いただきたいお仕事です♪ 【お仕事内容】 ◎体験レッスンの予約案内 ・教室の外でチラシ配り、親子へのお声がけ

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 〈急募〉パソコン教室運営【パソコン教室やればできる♪ピアゴ篠木教室】 主婦（夫）歓迎 シフト相談可 ▼具体的な業務内容▼ ・インストラクターとしての授業 （お子様からご年配の方まで幅広い年代の方が対象です。大勢の前に立って教えるということはありません。「同じことを何度聞いても笑顔でお答えします」をモットーに、受講生様からのご質問にお答えします。） ・休憩時間中は受講生様と楽しくおしゃべり ▼その他お任せするお仕事内容▼ ・チラシの店頭配布やポスティング、掲示物の貼り替え等の集客活動 ・入会のご案内・コースのご提案 ・事務処理等の教室運営業務 ・PC販売 アスクＧが大切に

仕事内容株式会社コペル 二小山教室 募集要項 【春日井市二子町一丁目】★業界No.1の教室数★充実の研修あり♪お子様一人ひとりと向き合える◎ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～285,000円 月給24万5000円～28万5000円 【内訳】 Ａ：専門職(児童指導員) 基本給：20万円 児童指導員手当：4万5000円 土日勤務手当：2万円 ※毎週末土日勤務有の場合のみ支給 ※研修期間あり：1カ月(時給1050円) Ｂ：専門職かつ児童指導員 基本給：20万円 児童指導員手当：6万円 土日勤務手当：2万円 ※毎週末土日勤務有の場合のみ支給 ※研修期間あり：1カ月(時給

仕事内容株式会社名鉄スマイルプラス 【学童保育の運営スタッフ】4月新校舎オープンに伴う増員募集★ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《ワークライフバランス充実》「TELACO」の運営スタッフとして子供たちへの対応、教育プログラムの企画などをお任せします。 〜1日の流れ〜 ▼11：00〜12：00 事務作業、ミーティング 施設を利用する子どもたちの確認・販促活動・ 集客イベントの打合（開催時期、内容の決定）など ▼子どもたちのお迎え ▼学童保育（宿題、おやつ、自由時間など） ▼16：0

仕事内容株式会社コペル 二子山教室 募集要項 【春日井市二子町一丁目】★業界No.1の教室数★充実の研修あり♪お子様一人ひとりと向き合える◎ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～285,000円 月給24万5000円～28万5000円 【内訳】 Ａ：専門職(児童指導員) 基本給：20万円 児童指導員手当：4万5000円 土日勤務手当：2万円 ※毎週末土日勤務有の場合のみ支給 ※研修期間あり：1カ月(時給1050円) Ｂ：専門職かつ児童指導員 基本給：20万円 児童指導員手当：6万円 土日勤務手当：2万円 ※毎週末土日勤務有の場合のみ支給 ※研修期間あり：1カ月(時給

仕事内容お祝い金あり 研修あり,1教科OK,週休2日制,シフト制,22時完全終業,集団指導,中学受験指導 【仕事内容】 ［雇入れ直後］ 子どもたちが楽しく通う教室をつくるため、教室運営に関わる業務を幅広く行います。 ・具体的な業務内容 教室運営、クラス担当業務、子ども・保護者との個別面談、保護者会・教室イベントの企画・運営、電話応対、来客応対、資料作成 など ※3年目からは週1日程度授業を受け持ちます。（1教科のみ） ［変更の範囲］ 会社の定める業務 【募集対象】 大卒以上、35歳までの方 年齢制限事由（3号のイ）： 長期勤続によりキャリア形成を図る観点から、 期間の定めのない労働契約の対象

仕事内容完全週休2日制、昇給あり、賞与あり、年末年始休み、車通勤OK、育児支援制度あり、住宅補助あり、すぐに勤務可、経験者優遇、仕事ブランクOK、交通費全額支給、教育研修制度充実、オンライン面接OK 仕事内容： 今回募集している児童発達支援管理責任者は、 実際にレッスンを行うのではなく、 指導員や保護者の方と連携を取りながら、 子どもの個性に合わせた支援計画の作成と 教室全体の管理・運営をして頂くことが 主な仕事です。

仕事内容<仕事内容> 教室長・スクール運営 春日井市にある、がんばる学園岩成台校の運営をお任せします。生徒は、小学生～/高校生となっております。生徒や講師の方々が楽しんで通えるように教室全体のマネジメントをする事が中心となります。 《教室長仕事について》 ・生徒の出迎え、見送り、巡回、悩み相談 ・保護者対応（入会案内、懇談会、進路相談） ・スタッフの採用、指導、育成 ・シフト作成 ・売上管理 ・報告書作成 また、春日井市内での異動がある可能性があります。 <給与> 年収302万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇ＧＷ休暇 <勤務地>

仕事内容<仕事内容> 【愛知／春日井本部】教室運営スタッフ★大卒以上対象／WEB選考OK 業務にあたり自家用車が必要となります。 ※校舎間移動が発生するため。 ※自家用車は入社前までにご準備いただく必要がございます。 ◆仕事内容 個別指導教室または映像授業教室で、小学生から高卒生までの学習プランの作成、学習指導、質問対応、面談などの校舎運営業務を担当していただきます。勉強を直接教えることは基本ありません。講師と協力しながら生徒を「合格」へと導くお仕事です。 目標やそれを達成するためにクリアしなければならない課題は生徒によって様々です。例えば苦手科目の克服に集中すべきか、すべての科目の底上げかなど

仕事内容【勤務地】 愛知県春日井市浅山町1310番地487 マルヨシビル202号室 【施設名】 コペルプラス春日井教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、 楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、 自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの

仕事内容センター内で総合支援業務をお任せします。シェアハウス型独身寮や託児所のほか研修制度など働きやすい続けやすい環境を整えています。 【職種】 社会福祉士・社会福祉主事任用 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 春日井市内にある 地域包括支援センター「坂下」 一緒に働いてくれる社会福祉士を 募集いたします。 担当いただくのは センター内での総合支援業務です。 《具体的には

仕事内容【おすすめポイント】 ★業界最大手の 「NOVAホールディングス」グループ★ 自分未来きょういく株式会社は 「NOVAホールディングス」のグループ企業です。 「ITTO個別指導学院」 「みやび個別指導学院」 「がんばる学園・TOPS」 「すみれ個別指導学院」のブランドを掲げ、 全国に1200校舎以上の個別指導塾を展開しています。 業界でもTOPクラスのシェアを誇る会社として成長。 創業29年間で培ったノウハウを糧に、 新校舎を続々と開校しています。 ☆スピーディーなキャリアアップ 年齢や社歴に関係なく、 早いタイミングで昇給昇格のチャンスがあります。 社員の多くは平均5年目でマネージャー

仕事内容コペルプラス 二子山教室 募集要項 <公式>児童発達支援スクール、コペルプラスのサービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、兵庫エリア：月給40万円以上＋賞与 上記エリア以外：月給37万円以上＋賞与 ※固定残業40時間分：86,500円～を含む、超過分は別途支給いたします。 ＜教室長のモデル年収＞ 東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、兵庫エリア 年収：530万6667円 (月給40万円＋一人暮らし手当1万円＋賞与) 上記エリア以外 年収：494万6667円 (月給37万円＋一人暮らし手当1万円＋賞与) 【勤務地】

仕事内容【正社員登用有】▼契約社員▼スマホ販売・アドバイザー募集 1 【仕事内容】: ～大手携帯ショップでの接客～ ご来店されたお客様のニーズを伺いながら、最適なサービスを考えて提案。キャンペーンやお得なサービスなど、お客様の心を捉えるサービスがたくさんありますので、興味を持ってお話を聞いて頂けます。相手の気持ちに寄り添って、やさしい対応ができる方にぴったりなお仕事です。 ◆来店フォロー →機種の選定や料金プランにお悩みのお客様に懇切・丁寧にご説明 ◆スマホ教室 →操作方法が不安なお客様向けのスマホ教室運営 ◆購入サポート →購入後、スマートフォン等の使い方、アプリ・サービス等の楽しみ方をご提案 ◆

仕事内容株式会社コペル 二子山教室 募集要項 【春日井市二子町一丁目】★業界No.1の教室数★業界未経験OK♪お子様一人ひとりと向き合える◎ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,000円～225,000円 月給20万5000～22万5000円 【内訳】 基本給：20万円 児童指導員手当：5000円 土日勤務手当：2万円 ※毎週末土日勤務有の場合のみ支給 ※研修期間あり：1カ月(時給1050円) 【その他手当】 一人暮らし手当：1万円／月 交通費： (公共交通機関)全額支給 (お車通勤)上限2万円／月 【昇給】 あり ※毎年10月 【賞与】 あり ※年2回(3月／9月)

仕事内容<仕事内容> 6月上旬OPEN！新規開校【正社員】みやび春日井南校★完全週休2日制★未経験歓迎★ 【スクールマネージャー】 入塾希望者へのご案内、生徒の成績向上や目標達成のための学習アドバイス、販促活動、管理事務全般など幅広いお仕事をお任せします。 ＜具体的には…＞ ◆受付対応、入塾のご案内 ◆生徒の進路相談 ◆保護者面談 ◆担当講師の選定 ◆授業のスケジューリング ◆個別指導による授業の実施 ◆販促活動 ◆地域イベントの企画・実施 ◆入出金管理 ◆書類作成 など この他にも現在9つのプロジェクトチームがあり、全国1200校舎への企画立案なども行います。 【ある1日の流れ】 ▼受付対応

仕事内容<仕事内容> 【児発管・サビ管資格者限定】児童発達支援教室の教室長◆教材作成・送迎なし／年休120日／残業少なめ ※いずれかの資格者限定の募集です サービス管理責任者／児童発達支援管理責任者 児童発達支援教室『コペルプラス』にて、教室長（児発管）候補としてお仕事をお任せします。 子どもの成長を支え、多くの感謝をもらえる仕事です。 ――具体的な業務内容―― ◆個別支援計画の作成、確認 ◆保護者の方への相談支援 ◆教室の運営、管理 ◆請求業務 ◆指導スタッフへのアドバイス 等 ――働きやすい環境です―― ◎豊富な教材があり、教材作成がないため、支援内容をゼロから考える必要がない ◎支援計画