児童発達支援 - 愛知県春日井市 の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援施設の保育士/年間休日120日/児童発達支援事業所でのお仕事/未経験・ブランクOK ●集団活動や音楽・運動、制作、ソーシャルスキルやマナー、ことば・英語などのコミュニケーション活動、体験学習、個別課題や知育等の幅広い支援をお願いします。●120日の年間休日が魅力的☆彡プライベートを楽しみ、イキイキとお仕事をしていただけますマイカー通勤OK！駐車場も完備で雨の日も天候を気にせず通勤できます☆ ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎車・バイク通勤OK ◎経験者優遇 ◎年間休日120日以上 ◎教育体制充実 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関

仕事内容児童発達支援管理者 単なる支援業務にとどまらず、 「その子にとって最適な関わり方は何か」を考え続ける重要なポジションです。 現場スタッフと連携しながら、 学習支援・生活支援・コミュニケーション支援など多角的なアプローチで、 子どもたちの小さな変化や成長を支えていきます。 これまでの経験や資格を活かしながら、 より専門性の高い支援計画の立案や施設運営にも関わることができ、 福祉分野におけるキャリアアップも目指せる環境です。 現場にはチーム体制が整っており、一人で抱え込まずに相談しながら支援を進めることができます。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子ど

勤務時間14:00～18:30 固定時間勤務

仕事内容教育現場で子どもの「できた！」を一緒にサポート！子どもを想う気持ちがあれば今すぐ応募♪ パート/児童発達支援/放デイ 児童指導員/扶養内/マイカー通勤 春日井市の児童発達支援・放デイ 軽度の障がいのある お子様を対象に療育を行います！ 主に小学生をお預かりしています。 【仕事内容】 ●児童指導員業務全般 主に活動中の利用者の見守りを お願いします。 未就学児と小学生以上のクラスに分かれており どちらかに入っていただきます！ （希望を考慮） 【勤務条件】 ●雇用形態 パート ●入職日 即日可 ●勤務時間 14:00～18:30 など ●出勤日数 月～金のうち週2日～ ●休日

勤務時間13:00~18:30 09:00~17:00 学校休校日は 9時00分～17時00分の時間帯で ご相談ください

仕事内容保育補助/資格・経験不問/見学のみOK/週3日～/勤務のご相談可能です/扶養内勤務OK/車通勤可/交通費支給 愛知県春日井市にある、児童発達支援・放課後等デイサービス 扶養内パートのお仕事です 障害のある未就学児～18歳までの子どもが学校終了後・休日に利用しています 遊びや集団生活を通して将来自立した生活が送れるように支援する仕事です。 とにかく子どもが好きな方、活躍中です 〇送迎業務あり 送迎車は、軽自動車やコンパクトカーなど、幅広くございます 《 勤務条件 》 時間 平日：13時00分～18時30分 学校休校日：9時00分～17時00分 上

勤務時間（1）13:30～18:30

仕事内容■お仕事内容 ●13：30～18：30の勤務のため朝はゆっくり♪しばらく現場を離れていた方の職場復帰にもオススメです！●保育士としてスキルを磨きながら業務の幅を広げたい方にもぴったりです交通費支給あり！通勤にかかるお金をサポートします♪

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎春日井市にある放課後等デイサービスです☆ 小学生のお子さんがメインです！ 主に集団で活動をしています 児童発達支援管理責任者のお仕事！ 経験や資格を活かして働きませんか♪ 〈お仕事内容〉 ー お子さん一人一人に向き合い 必要な支援を考えるお仕事です！ ・お子さんや保護者とのコミュニケーション ・一人一人の支援計画の作成や実行 ・イベントの企画 ・予算の管理 ・職員さんのシフト作成 入社後はOJT研修で 先輩に教えてもらいながら進めていきます！ ※児発管が未経験の方でも 社内研修やエリアマネージャーのフォローなど 困ったら頼れる環境です♪ 〈施設

勤務時間■14:00〜18:00 ●週2日からOK ※勤務時間や勤務日数・曜日などお気軽にご相談ください。 （もう少し長く働きたい方も大歓迎です！） ※残業なし （発生した際には全額支給いたします）

仕事内容【アピールポイント】 児童一人一人と向き合いながら、やりたい支援やアイデアを形に！ 未経験OK ブランクOK 週2日からOK 1日4時間からOK 退職金制度あり 資格取得支援制度あり 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童指導員を募集します。 ■にじいろグループが大切にしていること •学び続ける姿勢 •支援を「仕事」ではなく「志事」と捉えている •支援に対して受け身ではなく主体的な行動をする 業務効率化を推進し、一人一人のご利用者様にと向き合あう支援ができる環境を整えています。 これから経験を積んでいきたい方、これまでの経験を活かしたい方ともに大歓迎です。 興味を持

勤務時間▼勤務時間 13:00~18:30 ▼勤務時間詳細 13:00～18:30

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎愛知県春日井市にある、児童発達支援・放課後等デイサービス 扶養内パートのお仕事です 障害のある未就学児～18歳までの子どもが学校終了後もしくは休日に利用し 遊びや集団生活を通して将来自立した生活が送れるように支援する仕事です。 とにかく子どもが好きな方、大歓迎です！ 《 勤務条件 》 ■時間 平日：13時00分～18時30分 学校休校日：9時00分～17時00分 上記の時間帯でご相談ください！ 週3日～勤務日数もご相談ください！ 土祝も開所しているので、 勤務できる方、大歓迎です！ ■時給：1160円～1170円（経験により優遇あり） ■資格：普通自動車運

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援施設の保育士/年間休日120日/児童発達支援事業所でのお仕事！未経験・ブランクOK◯マイカー通勤可能/ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎車・バイク通勤OK ◎経験者優遇 ◎年間休日120日以上 ◎教育体制充実 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください ■職種 児童発達支援施設の保育士 ■職務内容 ●集

勤務時間■14:00〜18:00 ●週2日からOK ※勤務時間や勤務日数・曜日などお気軽にご相談ください。 （もう少し長く働きたい方も大歓迎です！） ※残業なし （発生した際には全額支給いたします）

仕事内容【アピールポイント】 児童一人一人と向き合いながら、やりたい支援やアイデアを形に！ 未経験OK ブランクOK 週2日からOK 1日4時間からOK 退職金制度あり 資格取得支援制度あり 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童指導員を募集します。 ■にじいろグループが大切にしていること •学び続ける姿勢 •支援を「仕事」ではなく「志事」と捉えている •支援に対して受け身ではなく主体的な行動をする 業務効率化を推進し、一人一人のご利用者様にと向き合あう支援ができる環境を整えています。 これから経験を積んでいきたい方、これまでの経験を活かしたい方ともに大歓迎です。 興味を持

仕事内容●児童発達支援・放課後等デイサービス（１０名程度）を行う 施設にて、ご利用者様（未就学児・就学児）に対する支援 （勉強や工作活動）をしていただきます。 ・個別支援計画の作成 ・イベント開催 ・送迎 ・支援記録作成 ※社用車の運転をお願いしています。 変更範囲：変更なし

仕事内容【アピールポイント】 児童一人一人と向き合いながら、やりたい支援やアイデアを形に！ ️️完全週休2日制 ️️年間休日120日 ️️残業なし ️️時短勤務制度あり ️️ネイルOK ️️退職金制度あり ️️資格取得支援制度あり 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者の募集です！ ■にじいろグループが大切にしていること ・子どもたちの安全確保や健康管理 ・運営に関わる管理業務 ・行事などの地域交流の実施 業務効率化を推進し、一人一人のご利用者様にと向き合あう支援ができる環境を整えています。 共感・興味を持っていただける方はぜひご応募ください。 【具

仕事内容【アピールポイント】 児童一人一人と向き合いながら、やりたい支援やアイデアを形に！ ️️完全週休2日制 ️️年間休日120日 ️️残業なし ️️時短勤務制度あり ️️ネイルOK ️️退職金制度あり ️️資格取得支援制度あり 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者の募集です！ ■にじいろグループが大切にしていること ・子どもたちの安全確保や健康管理 ・運営に関わる管理業務 ・行事などの地域交流の実施 業務効率化を推進し、一人一人のご利用者様にと向き合あう支援ができる環境を整えています。 共感・興味を持っていただける方はぜひご応募ください。 【具

仕事内容【アピールポイント】 児童一人一人と向き合いながら、やりたい支援やアイデアを形に！ ️️完全週休2日制 ️️年間休日120日 ️️残業なし ️️時短勤務制度あり ️️ネイルOK ️️退職金制度あり ️️資格取得支援制度あり 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者の募集です！ ■にじいろグループが大切にしていること ・子どもたちの安全確保や健康管理 ・運営に関わる管理業務 ・行事などの地域交流の実施 業務効率化を推進し、一人一人のご利用者様にと向き合あう支援ができる環境を整えています。 共感・興味を持っていただける方はぜひご応募ください。 【具

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日曜休み◎ 大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴/研修＆OJT充実！さらに成長も月給26万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～400,000円 【月給】260,000円～400,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) インセンティブ 0円～60,000円/月(管理者兼任の場合) 昇給あり(勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約職員。期間満了後、

仕事内容【アピールポイント】 児童一人一人と向き合いながら、やりたい支援やアイデアを形に！ ️️完全週休2日制 ️️年間休日120日 ️️残業なし ️️時短勤務制度あり ️️ネイルOK ️️退職金制度あり ️️資格取得支援制度あり 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者の募集です！ ■にじいろグループが大切にしていること ・子どもたちの安全確保や健康管理 ・運営に関わる管理業務 ・行事などの地域交流の実施 業務効率化を推進し、一人一人のご利用者様にと向き合あう支援ができる環境を整えています。 共感・興味を持っていただける方はぜひご応募ください。 【具

勤務時間12:00～18:00の間で週3日～、1日6時間で応相談 ※扶養内勤務のご相談も可能です ◆残業ゼロ！持ち帰り仕事は禁止しています ・複数担任制で業務を分担しております。勤務時間内に事務作業の時間を確保しており、残業が発生しないよう心掛けています。

仕事内容【この求人のポイント】 児童発達支援は記録や書類が多く、残業になりやすい職場。でもここは違います。複数担任制で業務を分担し、勤務時間内に事務作業の時間を確保しているから、残業は発生しません。 【複数担任制が実現する、本当の「残業ゼロ」】 入職後の実際の声からも明らかです。「会議をしたり事務作業をしたりする時間があるので、残業や持ち帰りはありません」と語る職員も多く、その環境が実現しています。複数の保育士が一緒に子どもを見守ることで、一人の負担が軽くなり、その間に書類作業も進む。子どもの発達記録や個別支援計画の作成も、チーム内で協力しながら進められます。 子育て中の職員にも大きなメリットがあり

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給37万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

勤務時間14:00〜19:00 もしくは 14:00〜18:30 休憩:勤務時間による

仕事内容【この求人のポイント】 こども発達支援きのねは、発達に凸凹のある子どもたちとそのご家族を支援する通所型療育施設です。2021年3月に愛知県春日井市に開設。専門的な視点と技術で子どもたちの苦手や問題行動の背景を見極め、成長意欲を支援しています。フォトギャラリーで日々の支援様子を公開し、子どもたちの可能性を引き出す取り組みを展開しています。当施設では、パート・アルバイトの保育士を募集しています。子どもたちの成長をサポートし、可能性を広げるやりがいのある仕事です。 【雇用形態】 パート・アルバイト 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状

勤務時間11:00～17:00 12:00～18:00 上記の間で週3日～、1日6時間で応相談 ◆残業ゼロ！持ち帰り仕事は禁止しています ・複数担任制で業務を分担しております。勤務時間内に事務作業の時間を確保しており、残業が発生しないよう心掛けています。

仕事内容【この求人のポイント】 保育士2人で未就学児を丁寧に見守るにじいろふたばでは、1日のすべてが子どもと向き合う時間になります。 事務作業は会議の時間に、保育活動の合間に完結。 17時には全員帰宅です。 【複数担任で実現する、ゆとりのある療育】 音楽療育・知育・運動療育・制作あそび・集団あそび・就学準備。幅広い療育にチームで対応します。 ことばの教室では個別対応で言語習得を支援。複数の目があるからこそ見落としゼロ。 業務分担で事務作業も時間内に完結し、サービス残業ゼロです。 【子育て中の職員も、長く働き続けられる】 お子さんが急な体調不良のときも、職員同士が助け合える環境。 有給休暇は法定通り