児童発達支援 - 愛知県春日井市 の求人・仕事・採用

勤務時間14:00～18:30 固定時間勤務

仕事内容教育現場で子どもの「できた！」を一緒にサポート！子どもを想う気持ちがあれば今すぐ応募♪ パート/児童発達支援/放デイ 児童指導員/扶養内/マイカー通勤 春日井市の児童発達支援・放デイ 軽度の障がいのある お子様を対象に療育を行います！ 主に小学生をお預かりしています。 【仕事内容】 ●児童指導員業務全般 主に活動中の利用者の見守りを お願いします。 未就学児と小学生以上のクラスに分かれており どちらかに入っていただきます！ （希望を考慮） 【勤務条件】 ●雇用形態 パート ●入職日 即日可 ●勤務時間 14:00～18:30 など ●出勤日数 月～金のうち週2日～ ●休日

仕事内容■お仕事内容 ●集団活動や音楽・運動、制作、ソーシャルスキルやマナー、ことば・英語などのコミュニケーション活動、体験学習、個別課題や知育等の幅広い支援をお願いします。●120日の年間休日が魅力的☆彡プライベートを楽しみ、イキイキとお仕事をしていただけますマイカー通勤OK！駐車場も完備で雨の日も天候を気にせず通勤できます☆

仕事内容【アピールポイント】 ＼2026年7月OPEN予定！／ 児童指導員(児発)のオープニングスタッフ募集！ 新しいフィールドで資格や経験を活かすチャンス！ 完全週休2日制＋残業ほぼなしで働きやすい 賞与年2回・各種手当ありで待遇安定 研修・資格支援充実でどんどんスキルアップ！ 児童発達支援の事業所での5年以上の実務経験がある方 教諭として培った視点を、未就学児支援に活かせる環境 既存事業所やオープン予定事業所の見学OK！ ＼お電話でのスピード応募も可能です！／ ■株式会社Progress(えほんの木朝宮) ■TEL：052-710-8650/090-4262-2786 ※固定電話

仕事内容■お仕事内容 【主な業務内容】 放課後等デイサービス・児童発達支援 ・子どもの発達支援 ・送迎業務 ・記録などの書類作成 ・イベントの企画 送迎業務：あり 車通勤：可能 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：法人内の事業所 ◎合同会社きのね 児童発達支援事業、放課後等デイサービス事業、保育所等訪問支援事業

勤務時間就業時間１：13時20分〜17時20分 就業時間２：13時10分〜16時10分又は13時00分〜17時20分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：＊療育が１４：３０～１６：１０まで行われるため、その時間は勤 務必須。但し、時間は御相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 その他（年末年始・お盆休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容児童発達支援は発達障がいのある未就学児（０歳～小学校入学前 ）を療育していく施設です。 子どもたちが遊びや運動と通して楽しみながらプログラムを行っ ていきます。子どもたちの安全を確保しながら、子どもたちの頑張 りやできたことをどんどんほめていきます。また、うまくできない 時などはスモールステップを組んで力を引き出させたり、ヒントを 出しながら本人の考えを作り上げたりします。 本人や保護者の困り感などに寄り添い、一緒に考え、一緒に声を かけ、一緒に活動できることで一緒に笑顔になれるやりがいのある 仕事と思います。＊送迎時に自動車運転があります。 「変更範囲：会社の定める業務」 ＊自主応募の場合、

仕事内容【お仕事内容】 ・子ども達の療育支援 ・送迎業務 (5人乗り/ステップワゴンなど) ※苦手な方は5人乗りの運転OK ・記録などの書類作成 (子ども達の来る前に時間あります) ・イベントの企画 【施設について】 ・定員 10名 ・児童発達支援 ・放課後等デイサービス 【送迎について】 ①同乗からのスタート ②なれたら1人で運転で先輩同乗 ③1人での運転にチャレンジ♪ 是非一度ご応募ください♪ 実際に施設にお伺いいたしました♪ 担当者様とお話をさせていただきました！ お子さん達は自由に遊ぶ中で 療育を行っています♪ 男女ともに活躍していて 20代から40代の先生が 楽しく働いていますよ(

勤務時間シフト制

仕事内容児童指導員／扶養内OK 女性先生多数活躍中 子どもたちの成長をサポ トしていきませんか 児童指導員 ＜すてっぷ二子山のご紹介＞ 「すてっぷ二子山」は、2020年11月オープンの合同会社Rengeが運営する児童発達支援・放課後等デイサービスです。未就学児から高校生までの幅広い子どもたちが通い、一人ひとりの発達段階やニーズに応じた丁寧な療育を行っているのが特徴です。子どもたちが未来に向かって羽ばたいていけるよう、一緒にサポートしていきませんか？ ＜働く上でのポイント＞ ・児童指導員の資格・ご経験を活かせるのが魅力です。放課後等デイサービスでの勤務がはじめての方もぜひご応募ください！ ・完全週

仕事内容児童発達支援施設の保育士/年間休日120日/児童発達支援事業所でのお仕事/未経験・ブランクOK ●集団活動や音楽・運動、制作、ソーシャルスキルやマナー、ことば・英語などのコミュニケーション活動、体験学習、個別課題や知育等の幅広い支援をお願いします。●120日の年間休日が魅力的☆彡プライベートを楽しみ、イキイキとお仕事をしていただけますマイカー通勤OK！駐車場も完備で雨の日も天候を気にせず通勤できます☆ ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎車・バイク通勤OK ◎経験者優遇 ◎年間休日120日以上 ◎教育体制充実 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関

勤務時間＜パート＞ ・12:30‐18:30 ・13:00-18:00 ※週3日‐5日程度 ※勤務曜日、勤務時間は相談可能

仕事内容当施設は木造の平屋の戸建てで、木の匂いを感じられます。正社員も完全週休2日制で、残業代もしっかり支給される環境です。療育業界未経験で始められた方も多数在籍しています。 ｜オープニング・新園｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜パート＞ 時給1,300円- ［その他手当］※該当者には上記に加算して支給 ・通勤手当 …実費支給（事業所規定による)

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎【お仕事内容】 ・子ども達の療育支援 ・送迎業務 (5人乗り/ステップワゴンなど) ※苦手な方は5人乗りの運転OK ・記録などの書類作成 (子ども達の来る前に時間あります) ・イベントの企画 【施設について】 ・定員 10名 ・児童発達支援 ・放課後等デイサービス 【送迎について】 ①同乗からのスタート ②なれたら1人で運転で先輩同乗 ③1人での運転にチャレンジ♪ 是非一度ご応募ください♪ 【給与詳細】 【内訳】 ・基本給 165,000円 ・資格手当 10,000円～ ・処遇改善手当 60,000円～ ・職務手当 5,000円～ ※5年以上の保育経験者は2

勤務時間▼勤務時間 14:00~18:30 ▼勤務時間詳細 14:00～18:30

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎パート/児童発達支援/放デイ 児童指導員/扶養内/マイカー通勤 春日井市の児童発達支援・放デイ 軽度の障がいのある お子様を対象に療育を行います！ 主に小学生をお預かりしています。 【仕事内容】 ●児童指導員業務全般 主に活動中の利用者の見守りを お願いします。 未就学児と小学生以上のクラスに分かれており どちらかに入っていただきます！ （希望を考慮） 【勤務条件】 ●雇用形態 パート ●入職日 即日可 ●勤務時間 14:00～18:30 など ●出勤日数 月～金のうち週2日～ ●休日 土日祝、その他シフトによる ※マイカー通勤OK、無料駐車場完備

勤務時間14:00～18:30他

仕事内容パート/児童発達支援/放デイ 児童指導員/扶養内/マイカー通勤 春日井市の児童発達支援・放デイ 軽度の障がいのある お子様を対象に療育を行います！ 主に小学生をお預かりしています。 【仕事内容】 ●児童指導員業務全般 主に活動中の利用者の見守りを お願いします。 未就学児と小学生以上のクラスに分かれており どちらかに入っていただきます！ （希望を考慮） 【勤務条件】 ●雇用形態 パート ●入職日 即日可 ●勤務時間 14:00～18:30 など ●出勤日数 月～金のうち週2日～ ●休日 土日祝、その他シフトによる ※マイカー通勤OK、無料駐車場完備 少しでも気になる事があ

仕事内容【アピールポイント】 児童一人一人と向き合いながら、やりたい支援やアイデアを形に！ ️️完全週休2日制 ️️年間休日120日 ️️残業なし ️️時短勤務制度あり ️️退職金制度あり ️️資格取得支援制度あり 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童指導員を募集します。 ■にじいろグループが大切にしていること •学び続ける姿勢 •支援を「仕事」ではなく「志事」と捉えている •支援に対して受け身ではなく主体的な行動をする 業務効率化を推進し、一人一人のご利用者様にと向き合あう支援ができる環境を整えています。 これから経験を積んでいきたい方、これまでの経験を活かしたい方ともに

勤務時間●14:00〜18:00 ※残業なし（発生した際には全額支給いたします） 勤務時間などお気軽にご相談ください。 もう少し長く働きたい方も大歓迎です！

仕事内容【アピールポイント】 児童一人一人と向き合いながら、やりたい支援やアイデアを形に！ 未経験OK ブランクOK 週2日からOK 1日4時間からOK 退職金制度あり 資格取得支援制度あり 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童指導員を募集します。 ■にじいろグループが大切にしていること •学び続ける姿勢 •支援を「仕事」ではなく「志事」と捉えている •支援に対して受け身ではなく主体的な行動をする 業務効率化を推進し、一人一人のご利用者様にと向き合あう支援ができる環境を整えています。 これから経験を積んでいきたい方、これまでの経験を活かしたい方ともに大歓迎です。 興味を持

勤務時間シフト制

仕事内容児童指導員／2026年7月OPEN予定 児童指導員 児童発達支援 週1 勤務可 時短勤務可 えほんの木朝宮 2026年7月、春日井市高山町に新規オープン予定！ 児童発達支援のオープニング児童指導員募集 【PRポイント】 ★子育てに最適！週1～OK＆時短OK ★年齢不問・ブランクOK ★定員10名のアットホームな施設 ■具体的なお仕事内容 発達支援や医療的ケアが必要なお子様の成長を支えるお仕事です。 ・集団活動の実施、ケア、見守り ・送迎業務（運転or添乗） ・保護者対応（送迎時） ・開所に向けた準備（備品の選定や掲示物の作成） ※医療的ケアは看護師が担当します。 快適な職場環境

仕事内容児童発達支援管理者 単なる支援業務にとどまらず、 「その子にとって最適な関わり方は何か」を考え続ける重要なポジションです。 現場スタッフと連携しながら、 学習支援・生活支援・コミュニケーション支援など多角的なアプローチで、 子どもたちの小さな変化や成長を支えていきます。 これまでの経験や資格を活かしながら、 より専門性の高い支援計画の立案や施設運営にも関わることができ、 福祉分野におけるキャリアアップも目指せる環境です。 現場にはチーム体制が整っており、一人で抱え込まずに相談しながら支援を進めることができます。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子ど

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給37万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容開業して３年ほどの新規施設さんで児童指導員さんを募集致します！ 即日働ける方でも、４月以降をご希望の方も是非お問合せください♪ 音楽を通じて、子どもたちとコミュニケーションや対人関係などの 社会性を身に付けていくことを目指しています。 ☆ おすすめポイント☆ ・残業ほぼなし月2時間程！ ・未経験、ブランクありOK ・週休2日制 ・産休育休制度あり！ ・有給消化率高♪ ・車通勤OK/駐車場負担なし★ わからないことは、先輩方が優しく教えてくださいます♪ 音楽が得意でもそうじゃなくても、音楽好きを活かして働けます☆彡 春日井市に通勤可能な方是非お問合せください！ 音楽が得意じゃなくて

仕事内容【アピールポイント】 ＼2026年7月OPEN予定！／ 児童指導員(児発)のオープニングスタッフ募集！ 新しいフィールドで資格や経験を活かすチャンス！ 完全週休2日制＋残業ほぼなしで働きやすい 賞与年2回・各種手当ありで待遇安定 研修・資格支援充実でどんどんスキルアップ！ 児童発達支援の事業所での5年以上の実務経験がある方 既存事業所やオープン予定事業所の見学OK！ ＼お電話でのスピード応募も可能です！／ ■株式会社Progress(えほんの木朝宮) ■TEL：052-710-8650/090-4262-2786 ※固定電話につながらない際は、お手数ですが携帯電話番号までご連絡

勤務時間11:00～17:00 12:00～18:00 上記の間で週3日～、1日6時間で応相談 ◆残業ゼロ！持ち帰り仕事は禁止しています ・複数担任制で業務を分担しております。勤務時間内に事務作業の時間を確保しており、残業が発生しないよう心掛けています。

仕事内容【この求人のポイント】 保育士2人で未就学児を丁寧に見守るにじいろふたばでは、1日のすべてが子どもと向き合う時間になります。 事務作業は会議の時間に、保育活動の合間に完結。 17時には全員帰宅です。 【複数担任で実現する、ゆとりのある療育】 音楽療育・知育・運動療育・制作あそび・集団あそび・就学準備。幅広い療育にチームで対応します。 ことばの教室では個別対応で言語習得を支援。複数の目があるからこそ見落としゼロ。 業務分担で事務作業も時間内に完結し、サービス残業ゼロです。 【子育て中の職員も、長く働き続けられる】 お子さんが急な体調不良のときも、職員同士が助け合える環境。 有給休暇は法定通り