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介護福祉 - 奈良県奈良市 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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特別養護老人ホーム(特養) / 介護職員・ヘルパー / パート・アルバイト

社会福祉法人晃宝会特別養護老人ホームあじさい園宝

  • 奈良市 南肘塚町 / 京終駅 徒歩約8分

  • 時給1,915円〜1,965円

  • アルバイト・パート

  • 職場見学OK
  • 研修あり
  • 休憩室あり
  • 副業OK
  • 車通勤OK
  • WEB面接OK
  • 駐車場あり
  • 職場内禁煙
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 社会保険完備
  • 週2・3日からOK
  • シフト制
  • 夜勤

勤務時間22時00分~翌7時00分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内の勤務) ※休憩時間60分 ※所定労働日数:週2日~週5日(労働日数について相談可)

仕事内容≪介護職員/パート≫ブランクありOK!☆夜勤専従のお仕事です☆◎働き方改革関連認定企業◎ 【施設名】: 社会福祉法人晃宝会 特別養護老人ホームあじさい園宝 【雇用形態】:パート・アルバイト 【募集職種】:介護職員・ヘルパー 【給与情報】: 時給1,915円~ 【内訳】 ・基本給:1,775円~1,825円 ・処遇改善手当:50円 ・介護福祉士手当:90円 【昇給】 年度更新時に要相談 【業務内容】: 夜間の排泄介助と起床介助、フロア清掃 【応募資格・経験】: 【すべて必須】 ・18歳以上(労基法第61条。18歳未満の深夜業務禁止。) ・特別養護老人ホームでの介護

カイゴジョブ

奈良市/介護福祉士/正社員/賞与3.0ヶ月/年間休日109日!月収例32.4万円/キャリアパス制度で頑張った分だけ処遇につながる!介護付き有料老人ホームで介護のお仕事です/(kyo)

ウェルコンサル株式会社

  • 奈良市

  • 月給20.7万円〜32.4万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 託児所あり
  • 社会保険完備
  • アットホーム
  • 年間休日100日以上
  • シフト制
  • 交通費支給
  • 交替勤務制
  • 福利厚生充実
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 退職金制度あり
  • 18時前退社
  • 16時前退社
  • 経験者優遇
  • 駐車場あり
  • 昇給あり
  • 有資格者歓迎
  • バイク通勤OK
  • 17時前退社
  • 資格取得支援制度
  • キャリアアップ制度
  • 寮完備
  • スキルアップ
  • 車通勤OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 職場内禁煙

仕事内容介護付有料老人ホーム ウェルライフ希でご入所者様が安心して生活して頂けるように日常生活のサポートをして頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・入浴介助 ・排泄介助 ・行事などを楽しんで頂くための援助 など ◎施設での経験がない方も丁寧に指導いたしますので、ご安心下さい♪ ◎自信がつくまで先輩職員がサポートいたします! おすすめポイント! ★経験者歓迎! ★仕事ブランクOK! ★有資格者歓迎! ★交通費支給! ★予定が立てやすいシフト制勤務 ★社会保障完備! ★車・バイク通勤可 ★制服貸与 ★スタッフの仲が良くアットホームです♪ ★お子様がいらっしゃる方活躍中♪ ★

奈良介護求人センター

介護老人保健施設 介護士

介護老人保健施設アンジェロ

  • 奈良市 百楽園

  • 月給22.3万円〜39万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 若手活躍中
  • 家族手当あり
  • 厚生年金加入
  • シニア活躍中
  • オープニングスタッフ
  • 昇給あり
  • 研修あり
  • ミドル活躍中
  • 退職金制度あり
  • 16時前退社
  • 年間休日120日以上
  • ブランクOK
  • 年間休日100日以上
  • 車通勤OK
  • 18時前退社
  • 駐車場あり
  • 資格取得支援制度
  • 夜勤
  • シフト制
  • 制服貸与
  • 17時前退社
  • 週休2日制
  • 雇用保険完備
  • 年間休日110日以上

仕事内容■お仕事内容 介護老人保健施設にて介護業務全般 ①入浴介助:入浴時における衣類の着脱支援、洗髪、洗顔、体洗いの補助を提供。 ②食事介助:食事摂取の支援、声掛け、見守り、食事の配膳などを行い、食事時間をサポート。 ③トイレ介助:トイレへの誘導、トイレでの見守り、必要に応じておむつの交換を行う。 ④服薬サポート:入居者が必要な薬物を適切に服用できるよう支援し、薬物管理を行う。 ⑤入居者とのコミュニケーション:会話や聴き手としての役割を果たし、入居者との信頼関係を築く。 ⑥環境整備:居室内の清掃や共用スペースの整備、安全な環境を維持。 ⑦介護記録の記入と報告:入居者の健康状態や日常の出来事を記録し

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