介護福祉 - 奈良県奈良市 の求人・仕事・採用

仕事内容奈良県奈良市大森町/介護施設の夜勤専従 （正社員施設5664） （簡易業務内容） ・施設内訪問介護での介護職員 ・体位交換、車いす移乗 ・環境整備 ・夜勤巡回業務 （この求人のおすすめポイント）（今月） ・オープン予定なので安心して皆さんと働き始めれます ・月収29万円以上の高収入！ ・年間休日113日以上ありプライベート充実 ・日勤帯のみのお仕事で子育て中の方も活躍されております。 (簡易業務内容) ・施設内訪問介護での介護職員 ・環境整備 ・夜勤巡回業務 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。

勤務時間シフト制

仕事内容体調管理等の介護業務／週1日 可能です 体調管理等の介護業務 平日のみの勤務もOK 【 先ず職場見学や相談会に参加のみでもOK！ 】 奈良市内の利用者様のご自宅で家事の援助、 身体的な介護、通院や外出のサポートをお願いします 【 具体的には 】 朝ご飯の提供や体調管理などご利用者様が、 安心そして充実した日々を過ごしていただくために、 身の回りのお手伝いを行います。 仕事での不安や悩みなどしっかりサポートいたします。 ◎自分のライフスタイルに合わせて働けます。 医療・介護・保育

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：他の時間も相談可能。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容デイケアにおける利用者の介助業務全般。 ・主にリハビリ補助。 ・移動、トイレの介助、見守り。 ＊入浴・食事介助はありません。 ＊未経験に方も丁寧に指導いたします。 リハビリこうあん：定員４０名 半日のデイケアで平均の利用者数は３４名 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容エミライズケアセンター押熊で「介護職・ヘルパー」としての新たなキャリアを築こう ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給208,000〜250,600円 ≪基本給≫ 165,000〜207,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:43,000円 資格手当:1,500〜10,000円 扶養手当:妻：10,000円/月 子 1人につき：5,000円/月 親同居： 3,000円/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格

勤務時間17:00～10:00 休憩：120 分

仕事内容【職種】 介護福祉士 特別養護老人ホーム内での介護業務 【ポイント】 ◆サ高住での夜勤専従のお仕事です！ ◆週１回～ご勤務可能♪Ｗワークの方も大歓迎です！ ◎車通勤ＯＫですが、全シフトに合わせて送迎バスもあるので電車通勤でも便利に通勤できます！ ◎シフトサイクルは1日～31日で、20日まで希望休が出せます。 【雇用形態】 パート 【就業先】 福祉施設(特別養護老人ホーム) 【仕事内容】 特別養護老人ホーム内での介護業務。 夜勤専従業務となります 就寝介助、トイレ誘導、おむつ交換、定期巡回など 【応募資格・条件】 介護福祉士 【勤務地】 奈良県奈良市 【アクセス】 近畿日本鉄道

勤務時間（デイケア送迎ドライバー） 7:45〜16:45（残業あり） ★週5日のシフト制（相談可） ※勤務開始日応相談 （透析患者さん送迎ドライバー） ［1］6:30〜9:30 ［2］12:00〜15:30 ［3］18:00〜20:30（月・水・金のみ） ★シフトにより、時間変動あり ★［1］［2］［3］のみの勤務もOK ★［1］［2］または［1］［2］［3］などの組み合わせもOK ★週2〜5日で時間・勤務日応相談 ★勤務開始日応相談

仕事内容（デイケア送迎ドライバー） デイケア利用者さんの送迎をメインにお願いします。 介護スタッフが同乗するので安心です。 エリアは奈良市・大和郡山市が中心です。 使用する車は、軽四～5・6人乗りのワンボックスカーです。 （透析患者さん送迎ドライバー） 透析患者様を自宅から西の京病院まで送迎して頂きます。 主なエリアは、奈良市・大和郡山市・天理市・生駒市です。 使用車は、軽自動車～7・8人乗りのワンボックスカーとなります。 ★比較的介護度の低い、歩ける方がほとんどです。長く安定して働けます。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ☆女性ドライバー活躍中！ ☆30代～60代の幅広い世代が活躍中

仕事内容≪正社員≫ 教員・学習支援員 ／ 実務経験５年以上 ★入社祝い金 15万／残業10H以内★ 発達の遅れや特性(障がい)のある小学校中学年～中学生を中心とした児童に対して、 学習面の支援と社会性の発達支援をのサポートをお願いします。 ・児童発達管理責任者が作成した個別支援計画に基づき、療育プログラムの作成、実施 ・児童と保護者に対して日常生活での指導、アドバイス ・小学校、相談支援事業所との情報共有、連携 ・療育についての基礎学習と実践 ・必要書類の作成 【研修制度について】 ・新入社員研修、接遇研修など（本部研修） ・社内研修委員会による社内研修 ・OJT 等 従事すべき業務の変更の

勤務時間［1］8:00～17:00 ［2］8:30～17:30 ［3］10:30～19:30 ※いずれも休憩60分 ※週2日～5日で応相談 ★短時間希望、夜勤希望などありましたら相談ください

仕事内容≪京終≫介護スタッフ／駅から徒歩8分！／入社日他相談可能です！ 特別養護老人ホーム入所者様の介護のお仕事です。 ※食事、入浴、トイレ、移動等の日常介助や、生活全般の支援に関するお仕事です。 ★夜勤無し、勤務時間や日数の相談に応じます。 （扶養範囲内の調整にも応じます。） 医療法人清和会グループでは、 介護老人保健施設をはじめ、 デイサービス、訪問リハビリ、訪問介護など 介護を必要とする方をあらゆる面から サポートできる体制を整えています。 心のつながり、家族とのつながりを大切にしながら、 ご利用者様をしっかり支えていける施設に してきたいと思っています。 これから新たな職場で あな

仕事内容【年間休日120日以上！土日祝休み◎】自治体での窓口業務◇介護保険に関わる事務のお仕事◎未経験OK！研修サポートあり◇自転車通勤OK！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 【奈良市役所介護福祉課での一般事務】 介護保険に係わる事務のお仕事です。 窓口での市民様との受付対応やパソコンへのデータ入力、郵送手配や電話対応、会議資料の作成が主な業務内容となります。 主に窓口業務、データ入力業務、郵送業務、資料作成業務をお任せします。 接客や受付業務、パソコン作業や一般事務のご経験がある方大歓迎！ ＜具体的

仕事内容＼介護福祉士×経験3年以上／【月給257500円～】【医療費補助あり】【育児支援制度あり／保育園手当】資格がない方のご応募も歓迎！資格取得支援制度でしっかりサポートいたします◎ ホームでのご利用者様の介護・生活支援を行っていただきます。 ▼職場環境▼ 【インカム導入でスタッフ間の情報連携がスムーズ】 一人でケアに入っている時に確認したいことが出てきた際も、インカムで先輩スタッフに質問することができ、離れた場所にいても連絡を取ることができます。また、スタッフ全員に一斉共有や連絡することもでき、業務効率化にも繋がっています。 【サービスナビゲーションシステムでご入居者様の状態が一目でわかる】

仕事内容【未経験・ブランク歓迎】経験豊富な管理者がサポート!福祉用具専門相談員|キャリアチェンジの方も大歓迎！ 募集職種: 福祉用具専門相談員 仕事内容: 地域の居宅介護支援事業所のケアマネジャー、施設のケアマネジャーさんに向けた福祉用具のレンタルや販売・住宅の改修工事等の提案営業をお任せします！ ■福祉用具貸与・販売に付随する事務業務 ※無理なく業務に慣れていただくため、事務メインの業務から スタートしていただくことも可能です。 ■ケアマネジャーなどへの営業活動 ※未経験者の方でも無理のない範囲から徐々に担当していただきます。 ■ご提案（福祉用具・住宅改修など） ■ご利用者様宅への定期的

仕事内容介護付有料老人ホーム 春日苑でご入居者様が安心して生活して頂けるように日常生活のサポートをしていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・入浴、食事、排泄の介助 ・レクリエーション ・行事などを楽しんで頂くための援助 ・リハビリ補助 など ◎人生に寄り添い、サービスを提供することで自身も成長できるお仕事です♪ ◎仲間同士でサポートし合いながら働いています！困った時はすぐに相談可能です！ おすすめポイント！ ★★★賞与2.0ヶ月分！★★★ ★★★扶養手当、住宅手当あり♪★★★ 施設のご紹介 入所施設での介護業務全般のお仕事です♪ 利用者様の日常生活上のサ

仕事内容デイケアにおける利用者の介助業務全般、管理指導業務。 ・主にリハビリ補助。 ・移動、トイレの介助、見守り。 ・送迎業務（主に奈良市内です。） ＊入浴・食事介助はありません。 リハビリこうあん：定員４０名 半日のデイケアで平均の利用者数は３４名 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容即戦力を求めています。６５歳以上歓迎！ ・月４～６回程度の夜勤あり（一人夜勤／巡視、コール対応等） ・記録はスマホとＩＣタグで簡単！ ・サービス付高齢者向け住宅春陽（定員３０人）での、 食事提供等を含む生活援助サービスの提供 ・訪問介護事業所はるひの訪問介護員（入浴、排泄介助等） 富雄駅から送迎バスあり（早出・遅出・夜勤） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 デイサービスにおけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 200000~250000円 【住所】 奈良県奈良市中山町1324-1 【アクセス】 近鉄奈良線富雄 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設の特徴】 利用者の方

勤務時間【シフト・勤務時間】 ▼勤務シフト 空いた日だけの激短1日～OK ▼シフトの一例 09:00～12:00 / 10:00～15:00 / 12:00～15:00/17:00～19:00 08:30～17:30/17:00～翌10:00 / 19:00～翌7:00 / 22:00～翌6:00 など 勤務シフト・勤務時間はあなたの自由♪ ご都合の合う日程・時間帯のお仕事にご応募いただけます！

仕事内容【おすすめポイント】 履歴書・面接不要のカンタン登録！スキマバイトにピッタリ カイテク株式会社では、介護・看護業界のスタッフさんたちを大募集！ ＊フルタイムでレギュラー勤務希望の方 ＊激短1日～空いた日だけお仕事したい方 ＊家事や育児と両立して短時間だけ働きたい方 ＊ブランクがあるので週2，3日からマイペースにお仕事したい方 などなど、様々なライフスタイルに柔軟に対応！ 「この日だけ働いてお小遣い稼ぎしたい」というあなたも 「無理のないペースで継続してお仕事したい」というあなたも！ 自分にピッタリの働き方が叶います♪ 【仕事内容】 本業がお休みの日などにもぴったりの神WORK！ 有料

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 奈良市の福祉用具で月給250000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：福祉用具専門相談員 【業務内容】： 福祉用具事業所における福祉用具専門相談員業務全般 地域の他事業所のケアマネジャーに向けた福祉用具のレンタルや販売・住宅改修等の提案営業のお仕事です。 ・ケアマネジャーへの営業活動 ・ご提案（福祉用具・住宅改修など） ・ご利用者宅への定期的なメンテナンス業務 ・福祉用具

勤務時間又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：７時から勤務または２０時まで勤務（実働４時間以上）が可能な方 を希望 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容・有給消化１００％ 研修充実 ・住宅内の訪問介護となります ・当医療法人が運営するサービス付高齢者向け住宅 「シンフォニア左京」（住宅個数２９戸）における介護職員の お仕事です。 ・買い物代行あり（車利用） ・ご入居されている方の入浴介助、排泄介助、リネン交換、レクリ エーション等の業務 ・その他の付随する業務あり 【変更範囲：変更なし】

勤務時間・7:00～21:00の間で応相談 ・週3日～5日勤務（希望の勤務日数をお伝えください） ・1日4時間～OK！ ＊短時間パートからフルタイム近い勤務まで、幅広く歓迎します。 ・お休みや勤務時間は相談に応じますので、ご希望の時間をお伝えください。

仕事内容▼介護職 パート▼ならコープが母体の介護施設▼ブランクOKまずは職場見学からでもOKです！ ならコープが母体の介護施設です。 「あすならハイツあやめ池」（デイサービス、ショートステイ、グループホーム、定期巡回・随時対応型訪問介護看護等）での介護スタッフを募集します。 配属サービスは相談の上決定します。 【業務内容】 ・食事介助 ・入浴介助 ・トイレ誘導 ・衣類の着脱や移動 ・送迎 ・地域貢献活動 など 最初はフロアの見守り、先輩職員の同行からスタートします。 経験等に合わせて少しずつ ステップアップ！ 【あすならのケア】 「あすなら10の基本ケア」という生活リハビリを取り入れた、自立

仕事内容≪正社員・新卒・未経験者向け≫ 言語聴覚士／資格取得見込み・27卒新卒学生さん歓迎！未経験OK！ 児童発達支援・放課後等デイでの言語聴覚士業務です。 自立を支援する役割を担って頂きます。 ・児童発達管理責任者が作成した個別支援計画に基づき、療育プログラムの作成、実施 ・児童と保護者に対して日常生活での指導、アドバイス ・学校、相談支援事業所との情報共有、連携 ・療育についての基礎学習と実践 ・必要書類の作成 【研修制度について】 ・新入社員研修、接遇研修など（本部研修） ・社内研修委員会による社内研修 ・OJT 経験豊富な先輩スタッフによる研修 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可