児童指導員 - 北小金駅 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜19時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：（月～金曜日）休憩なし 就業時間２：（学校休業日：祝日、学校夏休み、冬休み）休憩６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより週休２日。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスを利用する障害のあるお子様 の療育支援、および付随業務。 保護者、学校、関係機関等との調整業務。 利用者の送迎業務（社有車を使用）。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【職種名】 教室長・スクール運営・施設? 【会社名】 me株式会社/47014 【PR】 教育や子育てなど多彩なジャンルの書籍を刊行している当社にて、新規事業として発足した、発達に遅れのある幼児のための児童発達支援スクール『コペルプラス』での児童支援および教室運営管理をお任せします 【コメント】 ■職場環境 ・25～55歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/6ヶ月/条件変更なし ■給与 毎月20日/当月25日 【ポイント】 【特徴】 交通費全額支給,シフト勤務,固定給35万円以上,女性活躍,完全週休2日制,年間休日120

勤務時間13:00~18:00 13:30~19:00 08:00 ～ 19:00 の間 5時間以上 休憩時間：45分

仕事内容放課後児童支援員/パート/無資格OK/学童クラブ/1日5H程度/週3日～/経験不問/ブランクOK/交通費全額支給 ◆栗ヶ沢小学校内・学童クラブでのお仕事◆ パート（非常勤職員）の募集です 子どもが好き、人と関わることが好きな方活躍中 経験、学歴不問です 「子どもに関わる仕事がしたい・・」けど、 資格をお持ちでない方も活躍中です。 【開所時間】 通常日 12:30～19:15 学校休業日 7:45～19:15 ※下校時間によって、変動します。 【お仕事内容】 ・下校後の小学生のお子の見守り、育成 ・おやつ準備 ・宿題などの見守り ・保護者対応（慣れるまで

勤務時間13:00~18:00 13:30~19:00

仕事内容放課後児童支援員/パート/1日5H程度/週3日～/学童保育/固定時間勤務/13:30～19:00/経験不問/ブランクOK/新松戸駅からバス6分/交通費全額支給 松戸市の学童クラブでのパートのお仕事 【お仕事内容】 ・下校後の小学生のお子の見守り、育成 ・おやつ準備 ・宿題などの見守り ・保護者対応（慣れるまでは挨拶程度） など 初めは見守り業務がメインになります。 慣れてきたら、おやつの買い出しやその他クラブの運営業務を 少しずつお願いいたします。 おすすめポイント/ ◆資格、経験問いません ◆活かせるスキル 接客業、ボランティア活動、子育て経験などが 活

仕事内容概ね2～18歳の児童らの日々の生活指導、及び学習支援など、全般的な自立支援を行う仕事です。 ＜おすすめポイント＞ 【児童養護施設 晴香園で作業療法士の正社員募集！】 ・児童発達支援の現場で2～18歳の子どもたちの自立を支援。医療行為はなく安心して働けます！ ・月給20万円以上、住宅手当や賞与3.5か月分の好待遇で安定した収入が叶います！ ・シフト制で4週9休、社会保険完備の福利厚生充実。未経験やブランク明けも歓迎の温かな職場です！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険:完備(労災・雇用・健康・厚生) 昇給:有 賞与:有 退職金制度:有 ※勤続1年以上で対象 通勤手当:実費支給 福利厚生制度(ベネフィ

仕事内容【保育士】児童発達支援/年間休日120日以上/完全週休2日制/送迎なし月給27万円～ 研修＆手当充実/全国展開する大手FC/自発的に、楽しみながらの成長を支援正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ 【月給】270,000円～ ※上記には、資格手当40,000円を含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) ※保有資格によって以下の資格手当がつきます ・40,000円(保育士、PT・OT・ST、公認心理師) ・60,000円(PT・OT・ST、公認心理師のいずれかと児童指導員任用資格

勤務時間＜パート＞ 扶養内 勤務日数、時間は相談可能 9:00-19:00の間でのシフト制

仕事内容施設開設による立ち上げ社員として経験ができ、キャリアアップがしやすいです。 研修制度も充実しているのでブランクのある方でも安心です。 ｜小規模｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 児童発達支援・放課後等デイサービスを利用する障害のあるお子様の療育支援、および付随業務 ・保護者、学校、関係機関等との調整業務 ・利用者の送迎業務（社有車を使用） ・利用者集客のための、学校や関係機関等へのチラシ配布、SNS掲載等の業務 【給与】： ＜パート＞ 保育士 時給1,200円- ［その他手当］ ・通勤手当…実費支給

仕事内容【職種名】 教室長・スクール運営・施設? 【会社名】 me株式会社/47017 【PR】 教育や子育てなど多彩なジャンルの書籍を刊行している当社が新規事業として発達に遅れのある幼児のための児童発達支援スクールであるコペルプラスで児童支援をお任せします。 【コメント】 ■職場環境 ・25～55歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/6ヶ月/条件変更なし ■給与 毎月20日/当月25日 【ポイント】 【特徴】 交通費全額支給,シフト勤務,女性活躍,完全週休2日制,年間休日120日以上,従業員数11～100名,急募,残業20時間

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社Origin フレンズ中新宿 【児童指導員】多機能型施設 正社員 残業ほぼなし/スキルアップ＆キャリアアップが目指せる！多彩な専門職が在籍＆充実の教育体制楽しさや笑顔あふれる施設月給24万円～/正社員/資格必須 ◆目指すは、楽しさや笑顔あふれる施設 当施設が1番大切にしているのは、子どもたち一人ひとりの「たのしい！」や「うれしい！」という気持ち。 イベントやレクリエーション、課外活動などのさまざまな体験やお友だちとの遊びに子どもたちが意欲的に取り組み、楽しさや笑顔であふれるような施設を目指しています♪ ◆スタッフも一緒に成長できる！

仕事内容【保育士】多機能型施設 年間休日120日/スキルアップ＆キャリアアップが目指せる！多彩な専門職が在籍＆充実の教育体制楽しさや笑顔あふれる施設月給24万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～300,000円 【月給】240,000円～300,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり(年4回、処遇改善手当※業績に応じて) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 千葉県柏市 旭町6-3-13 募集情報 ◆目指すは、楽しさや笑顔あふれる施設 当施設が1番大切

仕事内容児童発達管理責任者／子ども好きな人大歓迎 放課後等デイサ ビスうららかで安心できる支援を一緒にしていきませんか 個別の支援計画を作成し、児童指導員や保育士などと連携して発達支援を行い、評価し支援計画を見直しなどしてより良い支援を行えるようにしていく。 放課後等デイサービス 不登校児対応 交通費支給あり,服装自由,転勤なし,急募,残業なし

勤務時間14：00～19：00 休憩なし ※土曜日・休校日・長期休暇は13：00～18：00 時間外：なし 週1日～OK

仕事内容 放課後等デイサービスにて児童指導員として障がいを持った子どもたちへ年代別に必要な支援を行っていただきます。学校が終わった後の放課後の時間や学校がお休みの日に、障がいを持った小学生・中学生・高校生へ集団生活に馴染むための訓練や、周りとのコミュニケーションを楽しみながら学べるトレーニング等を提供いたします。 生徒さんの定員は10名です。 ◎資格を満たしていれば未経験者・ブランクのある方も大歓迎です！ ◎まずはご見学だけでも、お気軽にお問合せください。 当求人のポイント ・安定の正社員採用！ ・経験者歓迎 ・ブランクのある方も歓迎 ・プライベートを充実させたい方へオススメ！ 有給休暇の取り

勤務時間14：00～19：00 休憩なし ※土曜日・休校日・長期休暇は13：00～18：00 時間外：なし 週1日～OK

仕事内容放課後等デイサービスにて児童指導員として障がいを持った子どもたちへ年代別に必要な支援を行っていただきます。学校が終わった後の放課後の時間や学校がお休みの日に、障がいを持った小学生・中学生・高校生へ集団生活に馴染むための訓練や、周りとのコミュニケーションを楽しみながら学べるトレーニング等を提供いたします。 生徒さんの定員は10名です。 ◎資格を満たしていれば未経験者・ブランクのある方も大歓迎です！ ◎まずはご見学だけでも、お気軽にお問合せください。 当求人のポイント ・安定の正社員採用！ ・経験者歓迎 ・ブランクのある方も歓迎 ・プライベートを充実させたい方へオススメ！ 有給休暇の取りや

仕事内容掲載期間：05/14（木）～06/06（土） 小金放課後児童クラブ 放課後児童支援員/正社員/学童クラブ/無資格OK 正社員 施設形態／学童保育 放課後児童支援員/正社員/学童クラブ/無資格OK/未経験OK/マイカー通勤OK/賞与＋年3回手当あり/年間休日120日以上/北小金駅徒歩5分/駅チカ 【求人の特徴】 未経験OK 無資格OK 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 シフト制 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 正社員 女性活躍中 社会保険完備 有給消化率高 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 ミド

勤務時間08:00 ～ 19:00 の間 5時間以上 勤務時間例 ①13:00～18:00 ②13:30～19:00 休憩／45分 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：05/14（木）～06/06（土） 栗ケ沢放課後児童クラブ 放課後児童支援員/パート/無資格OK/学童クラブ/1日5H程度/週3日～/経験不問/ブランクOK/交通費全額支給 アルバイト・パート 施設形態／学童保育 放課後児童支援員/パート/無資格OK/学童クラブ/1日5H程度/週3日～/経験不問/ブランクOK/交通費全額支給 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 土日祝休み 見学のみOK 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 パートアルバイト 女性活躍中 中高年活躍中 週３日以上 社会保険完備 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクO

仕事内容【具体的には】 主な業務は、療育支援の準備～実施/保護者の方とのコミュニケーション/活動記録等の書類作成/教材等の備品管理などです。(※送迎業務はありません) 【キャリア】 5年以上ご経験を積んでいただくことで、児童発達支援管理責任者(リーダー的役割)としてキャリアを広げることが可能になります。 【魅力】 月平均残業時間は10h程度で社員の定着率も高く、スキルを身に着けながら腰を据えて長く働ける環境です。 【教育体制】ご入社後は研修やOJTを通じて、療育の理論やお子さま・保護者の方との接し方等を丁寧に学ぶことができるため、未経験の方でも安心して就業が可能です。 ◎これまでは中高校生～

仕事内容発達障害を持った子どもたちの療育支援・保育業務をお願いいたします。 ・生活マナーなどの指導 ・児童への個別支援計画に基づき、療育、記録の記入 ・運動や学習指導、外出のサポート ・生活マナー指導 ・自宅、学校等の送迎 ・他事務系作業 休日休暇 週休2日制(日＋その他1日)シフト制 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年後に10日) 福利厚生 ●昇給 ●賞与 ●社会保険完備 ●研修制度 ●交通費全額支給 ●資格取得支援制度 ●車、自転車通勤可 ●社内禁煙 ●制服貸与 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 児童発達支援・放課後等デイサービス 昇給あり 賞与あり 社会保険完備 交通費支給あり 車

仕事内容掲載期間：05/14（木）～06/06（土） 栗ケ沢放課後児童クラブ 放課後児童支援員/正社員/無資格OK/学歴不問 正社員 施設形態／学童保育 放課後児童支援員/正社員/無資格OK/学歴不問/経験問いません/賞与＋他手当あり/19:15退勤/完全週休2日制/マイカー通勤OK 【求人の特徴】 未経験OK 無資格OK 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 正社員 女性活躍中 社会保険完備 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 オープニングスタッフ ブランクOK 長期歓迎 経験者歓迎 50代活躍中 60代活躍中 仕事特徴 主

勤務時間＜正社員＞ 平日8:00-16:30 土曜9:00-15:00 ※土曜日は月1回ほど出勤あり ＜パート＞ 09:00-15:00 週5日勤務 開園日に勤務が可能な方

仕事内容｜賞与4ヵ月以上年間休日120日以上｜ 【募集職種】： 幼稚園教諭 【業務内容】： ＜幼稚園教諭＞ 幼稚園における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 ※法人内のいずれかの園に配属予定 【給与】： ＜正社員＞ 月給220,000円 ［給与内訳］ ・基本給220,000円 ［その他手当］ ・預かり保育手当（実績による） ・クラス担任手当40,000円 ・地域手当10,000円 ［その他制度］ ・賞与…年2回、4ヶ月分（実績により最大5ヶ月分） ＜パート＞ 時給1,200円 ※幼稚園教諭の免許必須

仕事内容【保育士】重症心身障害児施設/土日祝休み年間休日123日以上 未経験・ブランク可/医療的ケア特化型の小規模施設/自分らしさを大切に月給23.4万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 234,000円～ 【月給】234,000円～ <内訳> 基本給 216,000円～ 固定残業代 8,000円(4時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 処遇改善 0円～40,000円 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、6月・12月：計2.4か月分※過去実績) ■試用期間2か月/同条