児童指導員 - 北小金駅 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社実務教育出版 コペルプラス北小金教室 【児童指導員】児童発達支援/年休120日以上/完全週休2日制/送迎なし研修＆手当充実 正社員 全国展開する大手FC/自発的に、楽しみながらの成長を支援月給24万円～/正社員/資格必須 ◆全国に広がるフランチャイズの一員 わたしたちは、全国約300か所以上に事業を展開するフランチャイズブランドの一翼を担う店舗です。 「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、さらなる施設展開やスタッフの待遇向上を目指しています。 ◆自発的な成長を♪楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設が大切にしているのは、「

勤務時間14：00～19：00 休憩なし ※土曜日・休校日・長期休暇は13：00～18：00 時間外：なし 週1日～OK

仕事内容放課後等デイサービスにて児童指導員として障がいを持った子どもたちへ年代別に必要な支援を行っていただきます。学校が終わった後の放課後の時間や学校がお休みの日に、障がいを持った小学生・中学生・高校生へ集団生活に馴染むための訓練や、周りとのコミュニケーションを楽しみながら学べるトレーニング等を提供いたします。 生徒さんの定員は10名です。 ◎資格を満たしていればブランクのある方も大歓迎です！ ◎まずはご見学だけでも、お気軽にお問合せください。 当求人のポイント ・安定の正社員採用！ ・経験者歓迎 ・ブランクのある方も歓迎 ・プライベートを充実させたい方へオススメ！ 有給休暇の取りやすい職場環

仕事内容【職種名】 教室長・スクール運営・施設? 【会社名】 me株式会社/47017 【PR】 教育や子育てなど多彩なジャンルの書籍を刊行している当社が新規事業として発達に遅れのある幼児のための児童発達支援スクールであるコペルプラスで児童支援をお任せします。 【コメント】 ■職場環境 ・25～55歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/6ヶ月/条件変更なし ■給与 毎月20日/当月25日 【ポイント】 【特徴】 交通費全額支給,シフト勤務,女性活躍,完全週休2日制,年間休日120日以上,従業員数11～100名,急募,残業20時間

仕事内容【仕事内容】 【松戸市の児童養護施設でセラピスト募集】 ・福利厚生が充実していて、安心してお勤めいただけます！ ・経験不問！経験が浅い方やブランク明けの方も大歓迎です！ ・アットホームな職場なので、チーム連携がしやすく働きやすい環境です！ [業務内容] 概ね2～18歳の児童らの日々の生活指導、及び学習支援など、全般的な自立支援を行う仕事です。 【給与詳細】 ・4大卒: 基本給191,100円/調整手当19,683円/特殊勤務手当5,733円/特別手当7,000円 ・短大卒・専門学校卒 基本給177,100円/調整手当18,241円/特殊勤務手当5,313円/特別手当7,000円 ・経験

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社Origin フレンズ中新宿 【児童指導員】多機能型施設 正社員 残業ほぼなし/スキルアップ＆キャリアアップが目指せる！多彩な専門職が在籍＆充実の教育体制楽しさや笑顔あふれる施設月給24万円～/正社員/資格必須 ◆目指すは、楽しさや笑顔あふれる施設 当施設が1番大切にしているのは、子どもたち一人ひとりの「たのしい！」や「うれしい！」という気持ち。 イベントやレクリエーション、課外活動などのさまざまな体験やお友だちとの遊びに子どもたちが意欲的に取り組み、楽しさや笑顔であふれるような施設を目指しています♪ ◆スタッフも一緒に成長できる！

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童指導員/正社員】年間休日120日以上！夏季・年末年始休暇あり！ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇児童発達支援事業所での児童指導員としての業務全般◇ 【主な業務内容】 児童発達支援における療育業務および付帯する業務 ・療育支援の実施（1時間マンツーマンで担当） ・保護者対応 ・活動記録等の書類作成 求人ID 652343

仕事内容掲載期間：04/07（火）～05/06（水） 小金放課後児童クラブ 放課後児童支援員/正社員/学童クラブSTAFF/無資格・未経験OK 正社員 施設形態／学童保育 放課後児童支援員/正社員/学童クラブSTAFF/無資格・未経験OK/マイカー通勤OK/賞与＋年3回手当あり/年間休日120日以上/北小金駅徒歩5分/駅チカ/19:15退勤/完全週休二日制/交通費全額支給 【求人の特徴】 未経験OK 無資格OK 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 シフト制 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 正社員 女性活躍中 社会保険完備 有給消化率高 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 4

勤務時間14：00～19：00 休憩なし ※土曜日・休校日・長期休暇は13：00～18：00 時間外：なし 週1日～OK

仕事内容放課後等デイサービスにて児童指導員として障がいを持った子どもたちへ年代別に必要な支援を行っていただきます。学校が終わった後の放課後の時間や学校がお休みの日に、障がいを持った小学生・中学生・高校生へ集団生活に馴染むための訓練や、周りとのコミュニケーションを楽しみながら学べるトレーニング等を提供いたします。 生徒さんの定員は10名です。 ◎資格を満たしていれば未経験者・ブランクのある方も大歓迎です！ ◎まずはご見学だけでも、お気軽にお問合せください。 当求人のポイント ・安定の正社員採用！ ・経験者歓迎 ・ブランクのある方も歓迎 ・プライベートを充実させたい方へオススメ！ 有給休暇の取りや

勤務時間14：00～19：00 休憩なし ※土曜日・休校日・長期休暇は13：00～18：00 時間外：なし 週1日～OK

仕事内容 放課後等デイサービスにて児童指導員として障がいを持った子どもたちへ年代別に必要な支援を行っていただきます。学校が終わった後の放課後の時間や学校がお休みの日に、障がいを持った小学生・中学生・高校生へ集団生活に馴染むための訓練や、周りとのコミュニケーションを楽しみながら学べるトレーニング等を提供いたします。 生徒さんの定員は10名です。 ◎資格を満たしていれば未経験者・ブランクのある方も大歓迎です！ ◎まずはご見学だけでも、お気軽にお問合せください。 当求人のポイント ・安定の正社員採用！ ・経験者歓迎 ・ブランクのある方も歓迎 ・プライベートを充実させたい方へオススメ！ 有給休暇の取り

仕事内容発達障害を持った子どもたちの療育支援・保育業務をお願いいたします。 ・生活マナーなどの指導 ・児童への個別支援計画に基づき、療育、記録の記入 ・運動や学習指導、外出のサポート ・生活マナー指導 ・自宅、学校等の送迎 ・他事務系作業 休日休暇 週休2日制(日＋その他1日)シフト制 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年後に10日) 福利厚生 ●昇給 ●賞与 ●社会保険完備 ●研修制度 ●交通費全額支給 ●資格取得支援制度 ●車、自転車通勤可 ●社内禁煙 ●制服貸与 児童発達支援・放課後等デイサービス 昇給あり 賞与あり 社会保険完備 交通費支給あり 車通勤OK 残業ほぼなし 未経験

仕事内容【保育士】多機能型施設 年間休日120日/スキルアップ＆キャリアアップが目指せる！多彩な専門職が在籍＆充実の教育体制楽しさや笑顔あふれる施設月給24万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～300,000円 【月給】240,000円～300,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり(年4回、処遇改善手当※業績に応じて) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 千葉県柏市 旭町6-3-13 募集情報 ◆目指すは、楽しさや笑顔あふれる施設 当施設が1番大切

勤務時間＜正社員＞ 平日 12:30-19:15 土曜日・長期休暇 07:45-19:15の内、8時間程度 ＜パート＞ 14:00-19:00の間で4-5時間程度 または7:45-19:15の間の5時間程度

仕事内容【募集職種】： 幼稚園教諭 【業務内容】： 学童クラブにおける育成・支援業務および付帯する業務 ・児童への支援（ケアワークおよびソーシャルワーク）、および保護者への支援 （コミュニティワークおよびソーシャルワーク）の提供を行う ・その他、支援に係る行事等 ・支援実践のため、学校・地域・専門機関に相談し、連携・協力が図れるよう情報を提供し調整を行う ＜募集条件＞ ・募集職種:保育士、幼稚園教諭、小中高教諭、社会福祉士 ・募集資格:保育士、幼稚園教諭、小中高教諭、社会福祉士 および大学で社会福祉学、心理学、教育学、社会学、芸術学若しくは体育学を専修する学科又はこれらに相当する課程を修めて卒業

勤務時間14：00～19：00 休憩なし ※土曜日・休校日・長期休暇は13：00～18：00 時間外：なし 週1日～OK

仕事内容放課後等デイサービスにて児童指導員として障がいを持った子どもたちへ年代別に必要な支援を行っていただきます。学校が終わった後の放課後の時間や学校がお休みの日に、障がいを持った小学生・中学生・高校生へ集団生活に馴染むための訓練や、周りとのコミュニケーションを楽しみながら学べるトレーニング等を提供いたします。 生徒さんの定員は10名です。 ◎資格を満たしていれば未経験者・ブランクのある方も大歓迎です！ ◎まずはご見学だけでも、お気軽にお問合せください。 当求人のポイント ・安定の正社員採用！ ・経験者歓迎 ・ブランクのある方も歓迎 ・プライベートを充実させたい方へオススメ！ 有給休暇の取りや

仕事内容掲載期間：04/07（火）～05/06（水） 栗ケ沢放課後児童クラブ 放課後児童支援員/正社員/無資格OK/学歴不問 正社員 施設形態／学童保育 放課後児童支援員/正社員/無資格OK/学歴不問/学童クラブでのお仕事/賞与＋他手当あり/19:15退勤/完全週休2日制/マイカー通勤OK 【求人の特徴】 未経験OK 無資格OK 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 正社員 女性活躍中 社会保険完備 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 オープニングスタッフ ブランクOK 長期歓迎 経験者歓迎 50代活躍中 60代活躍中 仕事特

仕事内容概ね2～18歳の児童らの日々の生活指導、及び学習支援など、全般的な自立支援を行う仕事です。 ＜おすすめポイント＞ 【児童養護施設 晴香園で作業療法士の正社員募集！】 ・児童発達支援の現場で2～18歳の子どもたちの自立を支援。医療行為はなく安心して働けます！ ・月給20万円以上、住宅手当や賞与3.5か月分の好待遇で安定した収入が叶います！ ・シフト制で4週9休、社会保険完備の福利厚生充実。未経験やブランク明けも歓迎の温かな職場です！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険:完備(労災・雇用・健康・厚生) 昇給:有 賞与:有 退職金制度:有 ※勤続1年以上で対象 通勤手当:実費支給 福利厚生制度(ベネフィ

仕事内容【職種名】 教室長・スクール運営・施設? 【会社名】 me株式会社/47014 【PR】 教育や子育てなど多彩なジャンルの書籍を刊行している当社にて、新規事業として発足した、発達に遅れのある幼児のための児童発達支援スクール『コペルプラス』での児童支援および教室運営管理をお任せします 【コメント】 ■職場環境 ・25～55歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/6ヶ月/条件変更なし ■給与 毎月20日/当月25日 【ポイント】 【特徴】 交通費全額支給,シフト勤務,固定給35万円以上,女性活躍,完全週休2日制,年間休日120

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/年休120日以上/送迎なし月給38万円～ 研修＆手当充実/全国展開する大手FC/自発的に、楽しみながらの成長を支援正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 380,000円～ 【月給】380,000円～ <内訳> 基本給 300,000円～ 資格手当 70,000円 住宅手当 10,000円(一律) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) ※保有資格によって以下の資格手当がつきます ・40,000円(保育士、PT・OT・ST、公認心理師) ・60,000円(PT・

仕事内容【仕事内容】 2～18歳までの児童の日々の生活指導、学習支援など。 全般的な自立支援を行う。 【給与】 月給207,654円 月給207,654円～223,516円 給与内訳 基本給177,100～191,100円 調整手当18,241～19,683円 特殊勤務5,313～5,733円 特別手当7,000～7,000円 計207,654～223,516円 住宅手当上限20,000円 資格手当3,000円 宿直手当4,000円／1回 通勤手当規定により支給 経験加算あり 【勤務地】 千葉県松戸市根木内145 【応募資格】 即日勤務OK 40代活躍 保育士 【応募方法】 エントリ

仕事内容【具体的には】 主な業務は、療育支援の準備～実施/保護者の方とのコミュニケーション/活動記録等の書類作成/教材等の備品管理などです。(※送迎業務はありません) 【キャリア】 5年以上ご経験を積んでいただくことで、児童発達支援管理責任者(リーダー的役割)としてキャリアを広げることが可能になります。 【魅力】 月平均残業時間は10h程度で社員の定着率も高く、スキルを身に着けながら腰を据えて長く働ける環境です。 【教育体制】ご入社後は研修やOJTを通じて、療育の理論やお子さま・保護者の方との接し方等を丁寧に学ぶことができるため、未経験の方でも安心して就業が可能です。 ◎これまでは中高校生～

仕事内容■お仕事内容 【具体的には】 主な業務は、療育支援の準備～実施/保護者の方とのコミュニケーション/活動記録等の書類作成/教材等の備品管理などです。(※送迎業務はありません) 【キャリア】 5年以上ご経験を積んでいただくことで、児童発達支援管理責任者(リーダー的役割)としてキャリアを広げることが可能になります。 【魅力】 月平均残業時間は10h程度で社員の定着率も高く、スキルを身に着けながら腰を据えて長く働ける環境です。 【教育体制】ご入社後は研修やOJTを通じて、療育の理論やお子さま・保護者の方との接し方等を丁寧に学ぶことができるため、未経験の方でも安心して就業が可能です。 ◎これまでは中