保育士 加配の求人・転職・中途採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（２）火曜日・木曜日・土曜日 休憩無し 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 盆、年末年始、火曜日・木曜日・土曜日午後休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容病院保育 共働き等で、家庭での保育が難しい病児等を治療の一貫として保育 する。 病児保育の定員は４人 病院保育の業務が無い場合は看護補助業務をお願いする場合があり ます。 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けて頂くようお願いします。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制（選択不可、週２～５日程度） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆院内託児です。 主に職員の子供託児及び患者様のお子様預かりになります。 変更範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援及び放課後デイサービス（主に重症心身障害児）での 保育・療育業務 ●子どもたちの保育・療育支援や見守り、サポート ●支援内容の提案 ●事務作業（連絡ノート等） ●利用者の送迎業務 ２０２５年３月に開所した重症心身障害児や医療ケア児を中心とし た多機能型通所施設です。 ※１日あたりの定員は５名 ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間月～金曜日の週5日、08：30～17：30（休憩60分）

仕事内容社会福祉法人運営の認可保育園 定員は0～5歳児までの計97名です 〇おすすめポイント〇 年間休日125日以上・有給取得率90％！ ････････････････････････････････････ 適正な人員配置で希望のお休みも しっかり♪海外旅行など長期のお休みや 趣味の時間をバッチリ確保できます◎ 残業・持ち帰りナシ！ ････････････････････ 適正な職員を配置しているので、 残業・持ち帰りが無いようにしています 残業発生時には別途残業代全額支給◎ 先生一人ひとりの声を大切にした環境 ･･････････････････････････････････ 自分の

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：状況により早番・遅番があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容病児・病後児保育園（定員５名）です。 看護師と共に病児・病後児の保育をしていただきます。 すぐに勤務開始できます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：※相談可能 ※医療的ケア児の状態及び保護者の意向に伴い、勤務時間等の変更 をお願いする可能性有り。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，水曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始 ＊６か月経過後の年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容○医療的ケア児の保育 （１）個別の指導計画の作成 （２）医療的ケア児でない園児との集団保育の実施 （３）記録の作成 （４）主治医・保護者との連携 （５）医療的ケア児専任看護師の補助 ○その他施設長が指示する業務 （医療的ケア児の対応を行わない時間） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間(1)7時30分～9時30分 (2)16時30分～18時30分 １・２のいずれかの勤務できる方 休憩時間は実労働時間により変動します。 実労働時間が６時間を超える場合の休憩時間は法定通り。

仕事内容地域に根ざした介護。長く安心して働けます 保育施設勤務の保育士を新たに採用します。 保育士の資格を活かしてご活躍いただけます。日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。 穏やかで温かな雰囲気の職場です。季節行事や製作活動の準備・実施にも携わります。あなたの挑戦を歓迎します。 ・生活支援中心。丁寧なケアで寄り添えます ・チームで支える体制。相談しやすい職場です ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCEI 求人内容の修正などは求人名を明記の上

仕事内容保育園の運営業務 ・ＩＣＴの推進により、タブレット等で各家庭への「お知らせ」作成配信 ・保護者説明会・理事会の運営、資料や議事録作成 ・行政関係書類の作成 ・採用時期は相談に応じます ■定員：110名程度 ■対象年齢：0歳児～5歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：（早朝保育) 7:00～ 9:00、（通常保育) 9:00～17:00、（延長保育) 17:00～20:00

仕事内容＊保育士業務全般 当保育園は定員６０名で年齢ごとに１０名程を お預かりしています。 ０歳～２歳までは各年齢ごとのクラスで育児担当保育を取り入れ ています。 年少～年長までは縦割り保育を実施し混合クラス となっています。 ・変更範囲：あり（会社の定める業務） ◇応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

仕事内容県立病院に勤務する職員の子弟（０歳～就学前）の保育 医師・看護師等が安心して働くことが出来るよう、保育を通して子 育てを支援する。 ☆複数担任制 ☆週案の作成なし ☆年少から幼稚園通園の支援 ☆大きなイベント、行事が少なく業務負担を軽減 ☆持ち帰り仕事なし ☆急なお休みの際も対応可能です ☆育児・介護両立出来ます ☆応募前の見学可、お気軽にお問い合わせください！ 変更範囲：変更無し

仕事内容＼『国立成育医療研究センター』で働く【3つ】の魅力！／ 【1】「子どもたちの力になる」深い貢献実感！ 当センターは⼩児・周産期医療を専門とする唯一の国立高度専門医療研究センターです。 病棟保育⼠は、遊びの援助だけではなく、医師や看護師らと密に連携して⼦どもたちの精神的ケアや発達⽀援、家族の精神的ケアを⾏ないます。 元気に退院していく姿を⾒届ける達成感は格別です。 【2】病院保育未経験から挑戦できる環境！ 保育士資格をお持ちであれば、病院での実務経験は問いません。 多職種と協力しながら業務を進める体制が整っているため、意欲を持って積極的に行動できる方なら安心してスタートできます。 【