オープニングスタッフ 看護師 - 東京都練馬区 の求人・仕事・採用

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給36万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>3年 ┗ <給与の詳細>臨床経験3年(夜間緊急時対応(オンコール)2回/月、残業10時間/月実施の場合) ※賃貸世帯主の場合 【業務内容】 訪問看護ステーションにおける訪問看護業務全般 ［訪問件数］1日の訪問目安時間は300分-320分。30分-60分の訪問を1日に4-6件程度担当。 ［移動手段］電動自転車 ［オンコール］月に

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給41万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>2年 ┗ <給与の詳細>オンコール月7回を担当 【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ・在宅生活を送る高齢者の「今」や「日常生活」を支える取り組みを行っています。 ・病状の回復や予防の為、全身の観察やバイタルチェック、身体機能の維持向上のためのリハビリを、ご家族と共に行っています。 ・訪問エリアは

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 病院の枠を飛び出し、全国の「看護の質」を底上げする。企業だからこそできる、新しい認定看護師のカタチ。【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 緩和ケアチームのラウンドのように各施設へ介入し、以下を通じて看護の質を底上げします。 ・現場教育：限られた環境での安全なケア提示、ベッドサイドでの疼痛アセスメント指導、ケアの成功体験の創出 ・意思決定・症状支援：レスキュー薬

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給35万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>3年<配属先>その他 ┗ <給与の詳細>・月給:214,000円 ・固定残業手当:44,860円 ・訪問看護:5,000円 ・訪問看護経験手当:15,000円 ・オンコール手当:28,000円 ・インセンティブ手当:23,000円 ・医療保険訪問手当:13.000円 ・エンゼルケア手当:5,000円 ・通勤費:5,000円 【そ

仕事内容★月９日休み◎駅チカ徒歩2分◎有料老人ホームでの募集です★ ▼仕事内容 ●有料老人ホームでの看護業務全般をお任せします。 ・業務内容：健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など ※具体的な医療処置 胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡（じょくそう）ケア、など ・入所定員／70名 （全室個室） ・日勤看護師体制：2名〜3名 ・夜勤看護師体制：1名（＋介護スタッフ6名） ●一日スケシュール● 9：00 夜勤スタッフから引き継ぎ 9：30 入浴前の血圧測定・検温、問診 10：30 受診が必要な方に付き添い病院へ 11：30 昼食の胃ろう準備。糖尿病の方にイ

仕事内容【タイトル】 保谷駅前クリニック正看護師／准看護師 【仕事内容】 クリニックにおける看護業務を実施 【事業所名】 保谷駅前クリニック 【応募資格】 ・看護師 【施設形態】 クリニック 内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、小児科、整形外科、小児外科、皮膚科、泌尿器科 【法人名】 【勤務地】 東京都練馬区 【アクセス】 保谷駅 徒歩1分 【勤務時間】 早番 08:45～18:00 遅番 13:45～22:00 【給与詳細】 想定給与 正看護師：年収 488 万円～（初年度） フィットネス手当：10,000円 通勤手当：あり 想定給与 准看護師：年収 488

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給31万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>1年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>［固定で支払われる手当］※基本給を除く ［資格手当］20,000円 ［夜勤手当］15,000円/回（月4回として算出） ［調整手当］5,000円 ［皆勤手当］5,000円 【業務内容】 病院における看護業務及び付帯する業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給30万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>10年<配属先>外来 ┗ <給与の詳細>入社時点:看護師経験満10年 ※想定年収:賞与含む。 ※上記月給にはみなし残業10時間分を含む。 ※残業時間が10時間を超過時は、別途支給有 【業務内容】 クリニックにおける看護業務および付帯する業務 ＜メンバー業務＞ 診察介助、医師のサポート 乳幼児健診、成人健診（内科のみ）、予防接種の

仕事内容【練馬区×看護師】クリニックでの看護師業務のお仕事♪高月収！日勤のみの常勤募集です★ 有料老人ホームへの訪問診療がメインです。1日で1～2施設を訪問し、20～30名の看護を担当していただきます。主に施設ご入居者様の健康管理、バイタルチェック、採血点滴、バルーン交換等お願いします。運転業務あり。 職種：看護師 施設形態：クリニック 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験

仕事内容【練馬駅 徒歩3分】【土日祝休み】【昇給賞与有】訪問診療クリニックの看護師募集です ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 【有料老人ホーム・グループホーム・一般在宅等での訪問診療】 ・採血 ・バイタル測定 ・カテーテル交換 ・点滴等処置全般 ・往診準備 ・電話相談(オンコール)等 ※状況により医師の指示で看護師のみで施設に伺い、対応いただくこともございます。 ※携帯電話は1人1台支給致します。 ※今後、外来をお願いすることもございます。 例）1日の流れ 08:50 出勤 09:00～09:30 朝礼、申し

仕事内容【東京都／練馬区】★年間休日125日◎駅チカ徒歩5分◎日祝休み◎残業10時間以内◎精神科に特化した訪訪問看護ステーションでの募集です★ ▼仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せします。 健康状態の監察や判断、日常生活の支援、医療処置、カテーテル管理等の支援(HIT:在宅輸液療法、HOT:在宅酸素療法などのハイテク管理)、ターミナルケアの実施(終末期医療の受入)、その他の看護・介護に関する生活相談等 (東京都練馬区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与1 年収：384万円〜512万円 月給：24万円〜32万円 賞与：4ヶ月 ※賞与4ヶ月

仕事内容【業務内容】 訪問入浴に関する看護業務 バイタルチェック 入浴の可否判断（体温・血圧測定・SPO2など） 着脱衣介助 身体状況の確認 電子カルテを作成（電子タブレット使用） 入浴介助 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給27万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 退職金あり、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 ひとりでは「快適」は生み出せない。 だからこそ、やりがいがあります。 「丁寧」と「迅速」の相反する要素の両立を目指して、ASCareの訪問入浴サービスは、ヘルパーとオペレータ

勤務時間週2日/1日8時間～ ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください。 【勤務時間例】 8：30～17：30（休憩1時間） 9：00～18：00（休憩1時間） その他ご希望のお時間があればお聞かせくださいね！

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： *子育てママさんに嬉しいシフトの融通が利く職場* 現在も多数のママさんが在籍されている為、お子様の急なお熱などにも理解のある環境です! プライベートを重視したい方にもぴったりな職場です。 平日のみ/週2～/施設未経験の方に優しい職場です! 夜勤なし、残業なし! さらに来社不要のLINEでお仕事紹介!スピーディーな転職活動を実現します。 *【業務内容】* 施設にて、看護師としてご利用者様が快適に過ごすためのお手伝いをしていただきます。 業務内容は、 ●健康チェック ●服薬管理 ●医療ケア ●ご家族、ケアマネージャーとの

仕事内容★高給与◎社員食堂★医療法人社団が運営する上石神井駅徒歩10分のとてもきれいな老健です♪ ▼仕事内容 ●介護老人保健施設での看護業務全般を担当していただきます。 ※2F〜4Fをローテーション勤務 ・各階構成：1階：通所、訪問看護 2〜4階：介護老人保健施設 2階40床 3階30床 4階24床 ・看護師常勤7名、非常勤6〜7名、派遣1名 ・胃ろう4名、インシュリン1名、吸引4名 ・入所者：85〜87名 ・入退院者数：15〜20名/月 ・平均介護度3.3 ・在宅復帰率5割程度 ・木土日以外はドクター在籍 ・紙カルテ (東京都練馬区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形

仕事内容【業務内容】 病棟看護師 院内における看護業務全般 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～17:30/遅出：10:30～19:00 【配属先】 外来 【給与情報】 月給26万円～36万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、給与高め、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり、離職率低い 【スタッフの声】 急性期の病院ですが、残業が月10時間程度となっており、仕事とプライベートをバランスよくしっかり分けることができます。職場

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 病院の枠を飛び出し、全国の「看護の質」を底上げする。企業だからこそできる、新しい認定看護師のカタチ。【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 緩和ケアチームのラウンドのように各施設へ介入し、以下を通じて看護の質を底上げします。 ・現場教育：限られた環境での安全なケア提示、ベッドサイドでの疼痛アセスメント指導、ケアの成功体験の創出 ・意思決定・症状支援：レスキュー薬

勤務時間【シフト例】 早番／07：00～16：00 日勤／08：30～17：30 09：00～18：00 遅番／11：00～20：00 ※休憩1時間 ◆週3日～勤務OK 「日勤のみ」「土・日休み」 「残業なし」「家チカ・駅チカ」 「お休みが取りやすい職場」など ご希望はキャリアの担当者が 事前に勤務先へお伝えいたします！ ご自身で交渉する必要はございませんので ご安心ください。

仕事内容【職種】 看護師・准看護師 【仕事内容】 【看護のお仕事】 施設利用者さまの 生活補助や健康管理をお願いします。 具体的には ◆血圧測定 ◆お薬の管理や準備 ◆バイタルチェック ◆発疹やケガなどの処置 ◆訪問診療医の補助 などをお任せします。 注射などの医療行為はないので、 ブランク明けやスキルに自信のない方も ご安心ください！ 【働くまえに職場見学できます】 見学後に「合わないな」と思ったら断ってOK。 職場見学は何度でもできるので、 ご自分に合いそうな施設を選んでいきましょう。 見学にはキャリアの担当者も 同行するのでご安心ください◎ 【お仕事のポイント】 【勤務は週3日～OK】

仕事内容★大手法人◎年間休日120日◎特別養護老人ホーム★ ▼仕事内容 特別養護老人ホームでの看護業務全般をお任せします。 褥瘡ケア、皮膚の処置、服薬管理など (東京都練馬区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与1 月給：24.9万円〜29.7万円 賞与：2回 給与例詳細：経験2年 年収：406万円 月給：28.4万円 賞与：64.6万円 基本給：215,400円 住宅手当：25000円 ※賃貸物件契約者 地域調整手当：22000円 ※経験3年目 職務手当：22000円 ※経験3年目 被服手当：500円 ※世帯主の場合※別途オンコール手当

仕事内容★残業少なめ◎高給与！研修充実◎駅チカ徒歩3分◎ ▼仕事内容 ●病棟での看護師業務全般をお任せします (東京都練馬区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与例：経験9年 年収：473万円 月給：32.6万円 賞与：2回 基本給：204,200円 諸手当：69,760円 夜勤4回/月 ※月給にその他諸手当を含む 給与例：経験10年 年収：485万円 月給：35万円 賞与：2回 定年60歳／退職金制度あり (正社員) ▼勤務時間 9：00〜17：30 (東京都練馬区) ▼休日・休暇 年間休日112日 4週8休、年末年始（5日）、夏期

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 地域の皆様方への訪問業務 会社業務（チームの仕事） (東京都練馬区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 臨床経験2年以上（外来経験を除く一般病棟での経験） 【日月休み】 月給45万円+賞与+土曜日手当 【土日休み】 月給45万円+賞与 ※上記＋寝夜勤手当 ※臨床経験2年未満は別途給与規定あり 全職員入職半年後から（新卒は除く） 固定給＋賞与(夏・冬) 件数連動性ボーナス ※1ヵ月間入社後試用期間制度あり。（試用期間も給与は100%お支払いしています） (正社員) ▼勤務時間 8：30