株式会社カンリー の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・無形商材の法人営業経験（目安：2年以上） ・Web広告代理店やWebコンサルティング企業でのクライアントワーク経験または、 ・事業会社でのWebマーケティング、グロースハック経験（目安：2年以上） ※顧客の業務フローに深く入り込み、本質的な課題解決や業務改善の提案・プロジェクト推進を行ったご経験を重視します。 【歓迎】 ・BtoBにおけるカスタマーサクセス経験（目安：2年以上） ・エンタープライズ企業（大手企業）に対する折衝、および決裁者を巻き込んだプロジェクト推進経験 ・社内外の多様なステークホルダー（開発、マーケ、営業

仕事内容WORK 仕事内容 当社の情シス機能を1人目責任者としてゼロから立ち上げ、上場・監査対応・全社セキュリティ統制を支えるIT基盤を設計・運用するポジションです 。   本ポジションは、『3年後のアーキテクチャの描画』と『現場への落とし込み』の双方にオーナーシップを持つ役割です。全社セキュリティの方針を策定する概念設計の力と、それを淀みなく運用に乗せる実務の遂行力。この両方を高度に使い分ける、「総合力」を活かしていただけるフェーズです 。 ＜具体的な業務内容＞ 経営・事業文脈の翻訳 上場準備・監査対応・情報セキュリティ統制を、コストではなく事業前提として経営に説明する 経営会議・取締役会への上程に

仕事内容＜仕事内容＞ ◆経営管理部門にて、会社の売上をつくる「請求・債権管理」および「契約管理」をメインに担当 ◆急成長フェーズにおいて「どうすればミスなく、最短で数字を締められるか？」の観点で、経理フローの構築・改善まで推進 ◆まずは請求・入金消込などキャッシュフロー管理の基礎から担当し、意欲次第で月次決算補助や管理会計領域へ拡張可能 ＜具体的な業務内容＞ ◆売上・債権管理（経理実務） ◆請求書作成・発行・送付（正確な売上計上のための管理） ◆入金消込・未収金管理（キャッシュフロー管理の基礎） ◆稟議申請の内容確認（内部統制の観点） ◆契約管理・法務連携 ＜契約書の締結状況確認・管理＞ ◆取引先

仕事内容株式会社カンリー エンタープライズ向け営業戦略立案・実行◆店舗アカウントの一括管理・分析SaaS◆フレックス・リモート 【仕事内容】 エンタープライズ向け営業戦略立案・実行◆店舗アカウントの一括管理・分析SaaS◆フレックス・リモート 【具体的な仕事内容】 ～店舗を取り巻くさまざまな課題をテクノロジーとデータで解決する総合プラットフォームの構築を進める企業～ ■業務概要： 業界トップ級シェアを誇るSaaSプロダクト「カンリー店舗集客」のさらなる拡大に向け、大手クライアント向け営業戦略の立案と実行し、ゆくゆくはチームマネジメントを担っていただくポジションです。 自身での大手顧客への提案活

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社内IT部門での実務経験3年以上、かつ1人目または少人数体制での情シス機能の立ち上げ・運用経験 ・ISMS／内部統制／Pマーク等、セキュリティ統制フレームワークの運用経験(IPO準備・上場企業での経験は特に歓迎) ・経営層・他部門との合意形成経験(ポリシー策定、予算提案、ガイドライン展開など) ・ID管理基盤(Google Workspace／Azure AD／Okta 等)を用いたアクセス統制・SSO設計の実務経験 ・MDMを用いた端末管理環境(Mac中心)の設計・運用経験 ・セキュリティ・利便性のトレードオフを言語化し、判断軸を持って意思決定できる [歓

仕事内容WORK 募集背景 2020年にリリースした「カンリー店舗集客」は、現在、導入13万店舗を突破し、上場準備の真っ只中という非常にエキサイティングなフェーズにあります。 事業の急拡大に伴い、取引の量や複雑性は増し続けており、管理体制を「上場企業水準」へと昇華させることが急務 となっています。 この変革期において、実務の要として組織を牽引し、ともに土台を創り上げてくださる経理マネージャー候補を新たに募集することとなりました。 本ポジションの魅力は、既存の枠に囚われず、自らの手で仕組みを構築していく手応えをダイレクトに感じられる点にあります。 将来的には経理部長への昇進はもちろん、経営企画や財務な

仕事内容株式会社カンリー 人事マネージャー候補◆店舗事業者様向けの集客支援サービス展開／採用・評価・育成など 【仕事内容】 人事マネージャー候補◆店舗事業者様向けの集客支援サービス展開／採用・評価・育成など 【具体的な仕事内容】 ～店舗を取り巻くさまざまな課題をテクノロジーとデータで解決する総合プラットフォームの構築を進める企業～ ■募集背景 当社は事業の成長とともに組織規模も急拡大しており、今後も継続的な人員増加が見込まれています。事業のスピードと複雑性が増す中で、「人と組織」の在り方を抜本的に見直し、次の成長を支える人事戦略を構築することが急務となっています。 また、AI時代の到来に伴い、

仕事内容WORK 募集背景 店舗集客支援SaaS「カンリー店舗集客」は、リリースから約5年で導入13万件を突破。現在、私たちは 既存事業の急成長に加え、新規プロダクトの連続立上げやグローバル展開など、まさに「第二創業期」とも言えるフェーズ にあります。 また、事業の多角化に伴い、法務の役割も単なるリスク管理に留まらなくなってきています。 未知の法的論点を自ら調査し、現場のスピード感を削ぐことなく「実用解」を導き出す、攻めの姿勢 が求められています。 そこで今回、事業の勢いを最大化させるため、実務の最前線で自走し、論理的に課題を突破できるメンバーを募集することにいたしました。 「整いすぎた環境

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・エンジニアリングマネージャーとしての実務経験3年以上があり、育成／評価／1on1／組織改善を継続的に実践してきた方 ・コードを書く頻度は問わないが、技術レビューや設計議論に参加し、意思決定の質を高められる方 ・PdM・Tech Lead・デザイナーなど多職種を巻き込み、チームの成果にコミットした経験がある方 ・カオスな環境でも課題を構造化し、仕組みとして実装した経験がある方 ・組織の“スタンス改善”（自律性・オーナーシップ・レビュー文化など）に取り組んだ経験がある方 【歓迎】 ・ピープルとテクニカルの両面でチームをリードした経験がある方（大歓迎） ・0→1

仕事内容WORK 募集背景 カンリーは現在、店舗DXを支援するSaaSプロダクト「カンリー店舗集客」の急成長に伴い、組織が「10→100」へと進化する極めてダイナミックなフェーズにあります。同時に、 IPOを見据えたコンプライアンス・ガバナンス体制の構築が急務 となっていますが、法務組織はまだ完成された状態ではありません。 なお、現在は経営層が実務を兼務している部分もあり、 事業のスピードを加速させながら法的リスクを認識した上でマネジメントする「攻めの法務機能」の確立が最大の課題 です。 そこで今回、1人目の法務担当として、この変化の激しい環境を楽しみながら仕組み化を推進していただける方を募集しま

仕事内容株式会社カンリー アカウントエグゼクティブ◆多店舗展開を行う大手企業向け◆新規開拓からクロージングまでを一気通貫で担当 【仕事内容】 アカウントエグゼクティブ◆多店舗展開を行う大手企業向け◆新規開拓からクロージングまでを一気通貫で担当 【具体的な仕事内容】 ～フルフレックス／リモート可／顧客の事業課題・集客課題のヒアリングと、構造的な課題の特定等～ ■仕事内容 ミドル～エンタープライズ企業（多店舗展開を行う大手企業）の経営層・マーケティング責任者に対し、アウトバウンドを中心とした新規開拓からクロージングまでを一気通貫で担っていただきます。 私たちが挑んでいるのは、すでに顕在化している課

仕事内容株式会社カンリー 【グロースマーケティング／マネージャー】戦略策定から◆8万店舗以上導入！店舗情報一括管理SaaS展開 【仕事内容】 【グロースマーケティング／マネージャー】戦略策定から◆8万店舗以上導入！店舗情報一括管理SaaS展開 【具体的な仕事内容】 ～全国80,000店舗以上へ導入！店舗アカウントの一括管理・分析SaaS展開受賞実績多数～ ■仕事内容： 既存事業である「カンリー」のグロースに向けたGTM戦略の策定・実行を担うポジションです。 当社のマーケティング部では「グロースマーケティングチーム」「インサイドセールスチーム」「アライアンスセールスチーム」の3チームが所属してお

仕事内容【AI×業務変革】第2創業期を加速させるAI Operations Managerを募集 仕事内容 カンリーは「店舗経営を支える、世界的なインフラを創る」をMissionに掲げ、全国数万店舗の経営課題を解決するプラットフォームを提供しています。2024年末に20億円の資金調達を完了し、AI活用と海外展開を両輪で進める「第2創業期」に突入しました。 この変革の中核を担うのが、新設されたAX部（AIトランスフォーメーション部）です。 社内のビジネスプロセスをAIを活用して変革し、『顧客への提供する体験の質向上』を実現するため単なるツールの導入ではなく、AIを前提とした新しい業務プロセス（AI

仕事内容■仕事内容 既存事業である店舗アカウント一括管理・分析SaaS「カンリー」のグロースに向けたGTM戦略の策定および実行を担っていただきます。マーケティング部内でのインサイドセールスやアライアンスセールスとの連動をはじめ、部門を横断してセールスやカスタマーサクセスと連携したマーケティングキャンペーンの立案と実行が求められます。 【具体的には】 ・事業計画の数字達成に必要なリード獲得施策の実行 ・定性および定量のデータに基づいた重点注力セグメントの策定 ・展示会やセミナーなどのオンライン・オフラインを含むイベント・キャンペーンの立案と実行 ・既存リードのナーチャリングプログラムの策定と実行 ・イ

仕事内容【入社祝金最大90万円！】飲食業界の経験者の場合、前職年収を考慮！ 賞与年3回あり／成長中の東証プライム上場グループ／1回の勤務につき1食無料のまかないあり！／勤務地の希望エリアの調整可能 寿司居酒屋「や台ずし」で、お寿司を握ったり、一品料理の調理などのキッチン、接客などのホール業務をメインに、店舗マネジメント、アルバイトの面接といった、店舗運営業務を行っていただきます。 【大手ならではの福利厚生】 ・業界トップクラスの入社祝金最大90万円（当社規定） ・昇給制度や年3回の賞与で頑張りを積極的に還元！ ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人

仕事内容■仕事内容 【募集背景】 株式会社カンリーは、全国13万店舗以上（くら寿司様、鳥貴族様、カインズ様など）に導入されている店舗一括管理SaaS「カンリー店舗集客」や「カンリー福利厚生」を展開しているスタートアップ企業です。 累計35億円の資金調達を完了し、現在は業界トップシェアの基盤を活かし3件のM＆A（グループジョイン）展開を行う「第2創業期」を迎えています。 今回私たちが全社を挙げて次に仕掛けるのが、これまで蓄積した圧倒的なデータ資産に最新AIを掛け合わせた新規プロダクトです。MEO（マップ検索エンジン最適化）市場の常識をひっくり返す、画期的なプロダクトになると確信しています。 今回は、この

仕事内容■仕事内容 カンリーは現在、プロダクト拡張とともに技術基盤の再設計を進めており、 設計判断や技術選択を、個人のスキルではなく 組織の資産として積み上げていくフェーズを迎えています。そこで必要なのが、技術的な意思決定をになっていただけるテックリードの存在です。 といっても、いきなり全体設計をお任せするわけではありません。 ・設計・実装のリード ・レビュー文化の醸成 ・技術的な判断の言語化 といった段階を踏んで、徐々に、役割や責任範囲を広げていっていただければと考えています。（必要に応じて、現任のEMやCTOがサポートします） 【具体的には】 ・ プロダクト開発におけるアーキテクチャ設計・技術選

仕事内容■仕事内容 「カンリー店舗検索ページ」の新規導入におけるディレクション（要件定義やデータ登録など）から、導入後のお問い合わせ対応、サポート業務、メンバーの管理、数値分析、プロダクト改善提案まで、製品運営に関わる重要な役割を担っていただきます。 また、Search Consoleを用いたSEO面での支援・提案や、GA4を活用したサイト内部のデータ分析を通じた改善にも取り組むため、Webマーケティングの知見も深められる環境です。 【具体的には】 ■ カンリーホームページ導入までのディレクションプロジェクトの進行管理 ・ HP要件の提案・すり合わせミーティングの実施 ・ 店舗データの加工・登録・

仕事内容AI時代の組織をゼロから再定義。急成長SaaS カンリーを支える「戦略的HR」マネージャー 仕事内容 人事責任者候補として、人事戦略立案からそれに紐づく採用・制度・育成・組織づくりまでを横断的に担っていただきます。マネジメントに留まらず、必要に応じて現場に深く入り込み、実務とマネジメントの両立を担っていただくポジションです。 事業成長フェーズに応じて「今、どんな人・組織が必要か」を経営・事業責任者と共に考え、形にしていくことが求められるため、各事業部門の責任者と日常的に連携し、必要に応じて自ら情報を取りにいく姿勢で、戦略的HRの実行者として動いていただくことを期待しています。 またAI時

仕事内容■仕事内容 株式会社カンリーは、店舗経営を支える世界的なインフラを創ることを目指している企業です。 店舗アカウントの一括管理・分析SaaS「カンリー店舗集客」の開発・提供や、 マップで近隣のクーポンを探せる福利厚生サービス「カンリー福利厚生」の開発・提供などを行っております。 その他、AIを活用したアルバイト・パート採用を支援する「カンリーAI面接」の開発・提供や、 SNS運用コンサル事業なども展開しております。 テクノロジーの力で店舗経営をより生産的にし、店舗運営のDXを実現するプロダクトを提供することで、 店舗のコミュニケーションや意思決定を円滑にすることを目指しています。 【具体的には