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家電メーカー の求人・転職・中途採用(2ページ目)正社員

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新着:指定なし

女性活躍/コールセンターのSV/国内家電メーカーのサポートセンターでのスタッフ育成

株式会社セリオ

  • 大阪府 八尾市

  • 月給23万円〜30万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 自社サービス
  • 学歴不問
  • 長期休暇あり
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 家族手当あり
  • 特別休暇
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 年間休日100日以上
  • 退職金制度あり
  • ブランクOK
  • 残業月20時間以内
  • 時短勤務あり
  • 職場内禁煙
  • 祝い金あり
  • 年間休日110日以上
  • 残業手当あり
  • 育児サポートあり
  • 完全週休2日制
  • 厚生年金加入
  • 残業なし
  • 交通費支給
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • 第二新卒歓迎
  • 介護休暇あり
  • 大手企業
  • 雇用保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制

仕事内容株式会社セリオ コールセンターSV/★ハタラクエール2024連続受賞♪★年休125日★賞与あり ♪子育て中のママさんが 笑顔で、無理なく、自分らしく活躍しています! 「女性が活躍する豊かな社会づくり」を目指している私たちは、 様々な事情を抱える女性が自分らしく、安心してのびのび働ける 環境づくりを推進しています! 例えば、定時はコールセンターでは早めの18時。 業務量を予測し、余裕を持って人員調整をしているため、 残業もほとんどありません。 年間休日125日に加えて、有休も気軽に取得できるため、 「プライベート重視」で働くことができますよ。 またスタッフを受け入れるお客様にとっても

人気女の転職type

発注・管理担当/英語/世界トップクラスの白物家電メーカー/働きやすさ

ハイアールジャパンセールス株式会社

  • 大阪府 大阪市東住吉区 桑津 / 寺田町駅 徒歩10分

  • 年収400万円〜599万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 語学を活かせる
  • 18時前退社
  • 雇用保険完備
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 残業手当あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 職場内禁煙
  • スキルアップ
  • 退職金制度あり
  • 中国語を活かせる
  • 交通費支給
  • 厚生年金加入
  • 外資系企業
  • 英語を活かせる
  • 年間休日110日以上
  • 完全週休2日制
  • 自社サービス
  • 年間休日100日以上

仕事内容発注・管理担当【大阪】英語・中国語を活かせる! 世界トップクラスの白物家電メーカー/働きやすさ◎ 【仕事内容】 同社は中国本社ハイアールブランド家電製品の日本における販売会社として、日本国内の家電量販店・ホームセンター・GMSへ直接営業し、拡大してきました。業務課では 営業部門のサポートとして、日々の商品受注業務をおこなっています。 【具体的には】 (1) 必要な周辺資材等の発注・管理 (2) 部品注残及び納期に関連する調整 (3) 部品管理 (4) 入荷部品の改善活動(品質・梱包仕様) (5) 在庫に関する数値的な分析(回転率等)、改善 (6) 業務内容の見える化、標準化の推進 【配属組

ミドルの転職

東京/コンシューマ営業推進 /アジアを代表する家電メーカーハイアールグループ/営業経験を活かせる

アクア株式会社

  • 東京都 中央区

  • 年収450万円〜680万円

  • 正社員

  • 年俸制
  • 17時前退社
  • BtoB
  • グローバル企業
  • 16時前退社
  • 特別休暇
  • BtoC
  • フレックスタイム制
  • WEB面接OK
  • 年間休日100日以上
  • 18時前退社
  • 雇用保険完備
  • 土日休み
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 外資系企業
  • 年間休日110日以上
  • 退職金制度あり
  • 完全週休2日制
  • スキルアップ
  • 年間休日120日以上
  • 厚生年金加入
  • インセンティブあり
  • 長期休暇あり
  • 職場内禁煙

仕事内容アクア株式会社 【東京】コンシューマ営業推進 ※アジアを代表する家電メーカーハイアールグループ/営業経験を活かせる 【仕事内容】 【東京】コンシューマ営業推進 ※アジアを代表する家電メーカーハイアールグループ/営業経験を活かせる 【具体的な仕事内容】 【グローバルで圧倒的知名度のハイアールグループ/外資・日系のシナジー/社歴・年齢問わず実力を正当評価する環境】 ■業務内容: ・当社委託先店舗ラウンダー、ヘルパーの販売スキルアップを図るための指導育成 ・家電店舗内での新製品勉強会、週末販売イベントの立案と実施 ・主要家電量販社員とのリレーション構築や折衝 ・主要店舗の目標設定/販促支援策定

doda

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