ハローワーク - 奈良県桜井市 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間 就業時間１：5時30分〜14時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分又は5時30分〜22時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～１：００ ※２２時以降の勤務は、１８歳以上に限る 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期は１日１５時間まで６回を限度として１ヶ月７０時間まで１ 年６９０時間までできる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 １週間ごとのシフト制 月間７日以上休日

仕事内容◇ハンバーガー類の製造販売 ◇店舗清掃 ◇資材搬入 等 【６０歳以上の方も活躍中です】 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：14時00分〜19時00分又は14時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：月・水・金は１４：００～１９：００ 火・土は１４：００～１７：００ 希望があれば勤務日・時間変更可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇は労基法に準じます。

仕事内容◎歯科衛生士業務 ・口腔内の衛生指導（ブラッシング指導等） ・口腔内清掃（スケーリング等） ・歯科医師の指導の下診療補助 ・器具の滅菌 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土日祝日年末年始休み

仕事内容○そうめん工場内で出来上がったそうめんの検品作業です。黒い点 や極端に太いもの、不揃いのものを取り除く仕事です。座り仕事 でノルマはありません。 スタッフが付き添い、丁寧に仕事を教えます。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：9時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 土・日曜日、どちらか１日を含む週４－５日勤務です。 ※土日祝勤務できる方歓迎いたします。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務曜日は相談に応じます

仕事内容自動車販売店のショールームでの受付のお仕事です。 新車を見に来られたお客様、自動車の点検修理に来られたお客様の 御用件をお伺いし、担当スタッフへ取り次いでいただきます。 またショールームでお待ちのお客様に呈茶をしていただきます。 丁寧に指導いたしますので、安心して応募してください。 ＜業務の内容＞ 受付・接客・呈茶・電話応対・来店情報の入力等の事務補助 等 【変更の範囲】会社の定める範囲

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：月に数回、土曜日の出勤をお願いすることもあります。 勤務時間・日数はご相談下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、盆休みあり 年次有給休暇は、労基法に準じます。

仕事内容※通所施設での作業や就労支援、日中の生活や余暇活動のサポート ・室内での軽作業や施設外での作業（販売や畑作業・草刈りなど） ・利用者の送迎、作業後の運搬等もお願いします。 ・毎月のレクリエーションの企画や外出支援 ◎障がい者の通所施設（就労継続支援Ｂ・型生活介護事業所）での 生活支援員のお仕事です。 ※未経験の方の応募歓迎いたします。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：食数の変更、従業員の欠員などの突発的な事情がある場合は、月８ ０時間、年６回、年間７２０時間まで。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他月９回 シフト制による休日 （２月は８回休みになります。） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容調理師業務 調理、洗浄、盛り付け その他の調理補助全般 ＊ご応募お待ちしております。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ＊年末年始、お盆、ＧＷ ＊悪天候の場合 ＊年次有給休暇は、労基法に準じます。

仕事内容＊庭園の築造など造園に関する作業。 ＊庭木の剪定作業及び草刈り等。 ＊植木の植え込みや手入れなど植栽管理等。 ＊外構工事全般…主として、ブロック積み、コンクリート打設、 エクステリア設置。 ※詳細は面接時に説明します。 ☆高齢の方でも活躍していただける求人です！ 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：7時00分〜10時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日含むシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容イオン桜井店内の開店前清掃 共用部の掃き拭き、ゴミ回収、トイレ清掃等 ［変更範囲：変更なし］

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分又は〜の時間の間の8時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日木曜日，金曜日，土曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇製菓・製パン作業 ◇利用者支援全般（食事・排泄・余暇・入浴等）も行います。 ◇社用車（ＡＴ・１０人乗り）での送迎。 ※幅広い年齢層の方が活躍できる職場です。 ※施設見学は随時可能です。 ☆週３日（月・火・水）、１日８時間勤務 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：7時30分〜10時00分 就業時間２：13時45分〜16時15分 就業時間に関する特記事項：※（１）（２）の両方勤務、あるいは（１）のみも可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、お盆、ＧＷ、園の指定日 年次有給休暇は、労基法に準じます。

仕事内容◆幼稚園バスの添乗業務のお仕事です。 ・一日の業務例 ＊７：４０出発～９：５０頃帰着（お迎え） ＊１４：００出発～１６：００頃帰着（帰り） 各時間帯で２ルートを担当していただきます。 （バスには１５名～３０名の園児が乗車します） ・バス停で安全に園児を乗車させ、無事に幼稚園に届ける までが仕事になります。 ※時間外勤務無し。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は10時00分〜23時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は、相談に応じます。 ２２時以降１８歳未満の深夜業の禁止（労基法６１条） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：その他 冬期、夏期休暇、第三火曜日、水曜日連休 年次有給休暇は、労基法に準じます

仕事内容和食を中心とした飲食店での調理補助や接客をしていただきます。 ・活魚の料理 （お造り、鍋物、煮物、天ぷらなど） ・寿司、仕出しの調理（会席料理）、デザートの調理 ☆調理経験がなくとも、一から丁寧に指導します。 ・ホール係（ウェイター、ウェイトレス） 【副業可】 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：6時00分〜9時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：16時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：＊週３日以上の勤務より応相談 （１）（３）休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：食数の変更、従業員の欠員などの突発的な事情がある場合は、月８ ０時間、年６回、年間７２０時間まで。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他月１０回以上 シフト制による休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容洗浄、盛り付け その他の調理補助 全般 未経験の方、Ｗワークなどでも可能です。（副業可） 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：第１・３・５土曜日の出勤あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害発生時の緊急対応や緊急手術の場合、年６回まで月８０時間、 １年６００時間まで延長することができる。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他第２・４土、創立記念日、年末年始 年次有給休暇は労基法に準じます。

仕事内容〇当院の眼科にて下記の業務を行っていただきます。 ・視機能検査（視力検査、眼圧検査等） ・視野検査（ＧＰ・ＨＦＡ） ・蛍光眼底造影検査 ・眼底写真撮影（ＯＣＴ・ポラ・広角） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 年次有給休暇は労基法に準じます。

仕事内容・請求書の発行、電話応対 ・簡単なパソコン入力、書類作成、伝票処理 ・施設だより、来客対応 等 ☆見学希望の方、歓迎します！ 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：11時00分〜13時30分 就業時間２：17時30分〜21時00分又は18時00分〜21時00分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれかの勤務可 ＊両方勤務できる方歓迎 ※就業時間・労働日数は相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，その他 週休二日制：その他 月曜日が定休日（月２回火曜日休み）年末年始、冬期、夏期休暇 ＊年次有給休暇は労基法に準じます。

仕事内容桜井駅近くの住宅街に佇む、カウンター１０席で味わう日本料理店 のカウンター内での接客をお願いします。 ・店内開店準備 ・料理の出し下げ ・飲み物の提供 ・洗い物、清掃等 「変更範囲：変更なし」 ◆趣き漂う店内で上品な味わい、繊細で丁寧な日本料理を出来たて の真ごころ込めて提供しています。 ☆就業時間・労働日数は相談に応じます。 お気軽にお問い合わせください。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：6時00分〜9時00分 就業時間２：9時00分〜13時30分 就業時間３：14時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容住宅型有料老人ホームでの調理業務 ・調理、盛り付け、配膳、洗浄、清掃等の厨房業務 「業務の変更範囲：変更なし」 ＊６０歳以上の方応募歓迎

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊時間の短縮についても相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日は会社カレンダーによる。 年次有給休暇は労基法による。

仕事内容◎材木の結束、配列、清掃等の雑務を行っていただきます。 木材を扱うため体力を要します。 ※未経験の方も丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。 ※正社員への登用あり※ 正社員に登用後は手取り２０万円保障致します。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※１日４時間、週１日から相談に応じます。 ＊仕事の内容により就業時間が長くなるケースがあります。 応募時に就業時間の希望も伺い、相談に応じます。 希望に応じたシフト体制を組んでいます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 土日のみ・平日のみも可能。希望を考慮します。 年次有給休暇は、労基法に準じます。

仕事内容・お客様宅（一般家庭）での掃除（水回り、フローリング、ソファ 椅子、カーペット、外回りの掃除など） ・新築、リフォーム、賃貸退去後の掃除 ・マンション管理地、オフィスクリーニングなどがあります。 ハウスクリーニング作業員募集！未経験歓迎・学歴、国籍不問 ☆勤務地等はご相談ください☆ ※エアコン、洗濯機など家電の掃除なども１人では行いません。 また、時間内に終わらない場合は、応援に駆けつけますので安心 して業務に取り組んでいただけます。「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※（１）（２）いずれかの勤務でも可ですが、組み合わせも可能。 ※上記以外の時間帯設定も相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇は労基法に準じます。

仕事内容◆ヤマトー桜井南店内『トロトワール』パン工房にて各種パン の製造補助・店内販売を行って頂きます。 ・レジ打ち、商品の袋入れ等、接客がメインの仕事です。 ・生地に生クリームを入れる、食パンのカット、サンドウィッチ 作り等 ・その他、商品の品出し、店内の整理整頓、清掃などをして 頂きます。 ※未経験の方も歓迎致します。丁寧に指導致しますので安心 して応募下さい 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：休憩は社内規定による 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、年６回を限度として １ヶ月８０時間、１年７２０時間までできる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 繁忙状況により週６勤務してもらう場合があります

仕事内容・精肉加工、パック詰め ・品出し、商品管理、値付け、値引きシール貼り ・作業場の消毒清掃 包丁や専用の機械を使って肉を切ることもありますが、 ケガを防ぐ安全な職場づくりに努めています。 ＊業務内容の変更範囲：なし ※パートの雇用期間について 当初２ヶ月、以降１年毎の更新制となります。