高知県の内科の求人・仕事・採用

勤務時間08:30~18:00

仕事内容《日勤のみ：外来・訪問診療》日祝固定休み＊残業なし＊週2日〜週3日＆4時間程度＊無理なく働ける内科を中心とした総合クリニック！ ●外来・訪問診療にて診察介助、採血、点滴、予防接種、等看護業務全般をお任せします。 ●日祝は固定でお休みとなっており、先付の予定も立てやすいですよ◎ ●残業がなく、仕事と生活との調和がはかれるので、長く働き続けやすいですよ。 ※ご応募には普通自動車運転免許（AT限定可）が必要です。 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：小児科 【施設形態】：クリニック 【勤務形態】：パート(日勤のみ) 【勤務地】：高知県南国市田村乙－１９９２－１ 【アクセス】：立田徒歩17分 【固

勤務時間月水 9：00～18：30（休憩60分） 火金 9：00～19：30（休憩60分） 木 9：00～13：00 土 9：00～17：00（休憩60分） ※上記のうちでご相談ください

仕事内容【仕事内容】 調剤,監査,服薬指導 皮膚科, 耳鼻科, 内科, 循環器科, 整形外科 こんな調剤薬局です ■高知市内中心に複数店舗ございます。 地元就職を希望の方も、関東にも数店舗ございますので、関東へのご転居がある方もご相談できます。 ■在籍職員の男女比は半々です。 役職者の方も現場でご勤務されています。近い距離でコミュニケーションがとれますので現場の意見を吸い上げていただきやすいです。 【人材会社名】 株式会社メディカルリソース 【サイト名】 ファルマスタッフ 【人材会社の説明】 ・一人ひとりと丁寧に向き合うFACE TO FACEの転職相談で、満足できる職場に巡り合

仕事内容【残業ほぼなし★賞与3.80ヶ月分★駅チカ】病院としての機能を有した重症心身障がい児者施設です！ ●介護業務や日常生活介助がメインとなりますが、病院としての機能も果たす施設ですので、臨床経験も積める施設となっています◎ ●残業は月平均2時間程度とほとんどないので終業後の予定が立てやすく、ONとOFFのメリハリをつけて働けます！ ●住宅手当・扶養手当があり、生活面でも手厚くサポートしていただけますよ◎ 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：内科 【施設形態】：その他 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：高知県南国市小籠１０７ 【アクセス】：篠原徒歩12分 【固定給】：【月給】24万8,

仕事内容【病棟の内科コンサル専従】週4～4.5日勤務/整形・脳外メインの医療機関でのご勤務です : 【オススメPOINT】 ☆週4日勤務可能です！ ☆土日祝日を休みにすることも可能です！ ☆希少な病棟管理のみの求人です！ ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 常勤内科医が不在のため募集されています。 脳神経外科と整形外科をメインに対応されている医療機関です。 病棟コンサルのみの働き方にご興味がある方必見です♪ #年度内入職可 【勤務地】 高知県 高知市 【交通】 上町四丁目駅 (土佐電鉄伊野線) 最寄り駅からの手段：徒歩 【雇用形態】 正社員 【募集科目】 呼吸器内科,循環器内

仕事内容【訪問診療&内科外来】週4日勤務もご相談可能/オンコールは当番制のためメリハリをつけたご勤務が叶います！ : 【オススメPOINT】 ☆週4日勤務も可能です！ ☆訪問診療のみではなく外来も担当いただけます！ ☆オンコールは当番制です！ ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 常勤の体制強化のため募集されています。 個人宅への訪問診療がメインです。 お気軽にお問い合わせください♪ #年度内入職可 【勤務地】 高知県 高知市 【交通】 蛍橋駅 (土佐電鉄伊野線) 最寄り駅からの手段：徒歩 【雇用形態】 正社員 【募集科目】 呼吸器内科,循環器内科,消化器内科,糖尿病内科,腎臓

勤務時間08:30~18:00

仕事内容《日勤のみ：外来・訪問診療》日祝固定休み＊残業なし＊週2日〜週3日＆4時間程度＊無理なく働ける内科を中心とした総合クリニック！ ●外来・訪問診療にて診察介助、採血、点滴、予防接種、等看護業務全般をお任せします。 ●日祝は固定でお休みとなっており、先付の予定も立てやすいですよ◎ ●残業がなく、仕事と生活との調和がはかれるので、長く働き続けやすいですよ。 ※ご応募には普通自動車運転免許（AT限定可）が必要です。 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：皮膚科 【施設形態】：クリニック 【勤務形態】：パート(日勤のみ) 【勤務地】：高知県南国市田村乙－１９９２－１ 【アクセス】：立田徒歩17分 【固

勤務時間月～土 8：30～18：00（休憩60分） ※上記のうちで週30時間～シフトご相談下さい。 ※1日8時間・週40時間以内 ※土曜勤務必須となります

仕事内容【仕事内容】 調剤,監査,服薬指導,OTC販売 応需科目（内科, 循環器科, 耳鼻科, 小児科, 泌尿器科, 整形外科ほか） ■高知県内で複数店舗展開中。子育て中の方も歓迎です！ 【人材会社名】 株式会社メディカルリソース 【サイト名】 ファルマスタッフ 【人材会社の説明】 ・一人ひとりと丁寧に向き合うFACE TO FACEの転職相談で、満足できる職場に巡り合っていただけるようサポートいたします。 ・コンサルタントはエリア状況も詳しく把握しており、ご紹介する就業先にはできる限り足を運んで事前確認を行っていますので、職場の雰囲気や忙しさなど求人情報だけでは分からない情報もお伝えする

仕事内容《透析室》定年65歳！最寄り駅より徒歩6分◎各種休暇制度あり◎優しい先輩方がしっかりサポートしてくれます♪ ●透析室での看護業務全般をおこなっていただきます！ ●定年が65歳までと長いので、将来を見据えながらの勤務が叶いますね☆彡 ●伊野線「高知城前駅」より徒歩6分！毎日の通勤もラクラクです♪ 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：内科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：高知県高知市与力町３－８ 【アクセス】：堀詰徒歩4分 大橋通徒歩5分 【固定給】：【月給】20万2,000円～25万円 《内訳》 基本給：18万3,390円～23万1,390円 ＋資格手当、ベー

勤務時間09:00~16:00

仕事内容《病棟》【週3日〜週4日★土日祝休み★正社員登用あり】残業なし＊定年65歳＆再雇用70歳★将来的にステップアップも目指せます♪ ●慢性期病棟（医療療養28床、障がい者施設等入院42床）にて医師の指示に基づく診療の補助・バイタルサインのチェック、採血、点滴、吸引等の処理・看護記録、服薬管理・食事、入浴等介助など看護業務全般をお任せします。 ●勤務日数は平日週3日〜週4日の間で相談OK！土日祝休みなのでご家族やご友人との予定も立てやすいですね♪ ●正社員登用制度もあり、将来的にステップアップすることも可能です！ 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：消化器内科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：

仕事内容【応募資格】 [必須] ■大学病院、それに準ずる地域中核病院又は基幹病院経験（直近10年以内） ※大学担当は約1000人以上のMRがいる規模の企業での経験 ■下記専門性の高い領域での直近の活動経験（いずれか１つでも当てはまること） ・オンコロジー領域 ・中枢神経領域（神経内科、精神科など訪問診療科を明確にお願いします） ・生物学的製剤（乾癬、リウマチ、消化器、呼吸器）眼科除く ・希少疾患（病名不問） ・感染症（深在性真菌、造血幹移植、血液内科への訪問など） ※職務経歴書、推薦文にてクリアにアピールしてください。 【必須】 ・MR認定資格必須 ・普通自動車運転免許必須（残り4点必須） ・MR経

勤務時間08:30~18:00

仕事内容《日勤のみ：外来・訪問診療》週2日〜週3日＆4時間程度◎日祝固定休み◎残業なし◎内科を中心とした総合クリニックで隙間時間を活用しませんか？ ●外来・訪問診療にて診察介助、採血、点滴、予防接種、等看護業務全般をお任せします。 ●明るく清潔感のある職場で、スタッフ専用の独立した休憩室も完備されています。 ●勤務日数は週2日〜週3日で、4時間程度から無理なくご勤務いただけます◎ ※ご応募には普通自動車運転免許（AT限定可）が必要です。 【募集職種】：准看護師 【診療科目】：小児科 【施設形態】：クリニック 【勤務形態】：パート(日勤のみ) 【勤務地】：高知県南国市田村乙－１９９２－１ 【アクセス】

仕事内容《病棟》【定時退社推奨♪残業なし♪】定年65歳＆再雇用制度あり！仕事とプライベートを両立できる環境です！ ●医師の指示により注射、点滴、検温・検査室等への誘導・医師の診察の補助・医療器具のメンテナンスや準備などをお任せします。 ●定時退社を推奨しており、残業は基本的に発生しません◎仕事とプライベートの両立がはかれます ●インフルエンザ予防接種は家族にも補助あり♪体調管理に取り組みやすいですね♪ ※夜勤回数：月4回程度 【募集職種】：准看護師 【診療科目】：消化器内科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：高知県高知市神田５９８ 【アクセス】：上町四丁目徒歩17分 【

仕事内容【消化器内科の求人/年収2,000万円以上も可能】急性期から回復期まで対応可能な医療機関です♪ : 【オススメPOINT】 ☆高知県東部エリアの要となっている医療機関です ☆急性期から回復期まで幅広く対応されています ☆週4日も相談が可能です ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 常勤医師の体制強化のため募集されています。 週4日勤務や当直なしなど柔軟な勤務形態がございます。 年収2,000万円以上も可能な好条件ですので、お気軽にお問い合わせください♪ #年度内入職可 【勤務地】 高知県 高知市 【交通】 田野駅 (土佐くろしお鉄道ごめん・なはり線) 最寄り駅からの手段：徒

仕事内容【賞与4.40ヶ月・年間休日120日】残業なし＆24H託児所完備◎ワークライフバランス重視の方におすすめ♪《病棟》 ●賞与4.40ヶ月とうれしい高水準！日々の頑張りがしっかり評価される環境で、モチベーションも長く保てます♪ ●年間休日120日＆残業なし！オンとオフのメリハリをつけて働けるので、プライベートも充実☆彡 ●24H託児所完備☆夜勤時もお子様を安心して預けられる環境が整っており、子育て中の方も無理なく勤務可能です♪ 【募集職種】：准看護師 【診療科目】：心療内科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：高知県高岡郡佐川町乙１７７７ 【アクセス】：西佐川徒歩16

仕事内容＊内科・整形外科クリニックにおける外来看護業務です。 医師の指示に基づく診察、診療の補助業務 医療器具のメンテナンスや準備業務 その他クリニック看護師としての付随する業務 ※仕事内容等に対する問い合わせ及び相談・紹介希望がある方は、 ハローワーク窓口までお申し出ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容住宅手当・扶養手当あり◎残業ほぼなし◎賞与3.80ヶ月分◎臨床経験も積める重症心身障がい児者施設！ ●重症心身障がい児者施設にて、利用者の看護及び日常生活介助等をお任せします。 ●入職後1～2ヶ月は夜勤がありません。慣れてからになりますので安心ですよ◎ ●無料駐車場があり、マイカーで快適に通勤できます！ごめん線「篠原駅」から徒歩8分と駅からも徒歩圏内です。 【募集職種】：准看護師 【診療科目】：内科 【施設形態】：その他 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：高知県南国市小籠１０７ 【アクセス】：篠原徒歩12分 【固定給】：【月給】24万8,000円～35万6,600円 《内訳》 基本

勤務時間08:00~18:00

仕事内容【病棟／夜勤や残業なし】〈小学校3年生まで利用できる院内保育所あり〉慢性期中心の看護です！ ●病棟での看護業務全般（医師の指示に基づく健康管理、服薬管理、診療補助など）を担当していただきます。 ●院内保育所が完備されています。土日祝日などは小学3年生まで利用OK！子育て中の方も安心してお仕事スタートできますよ。 ●立地はJR「薊野駅」から歩いて12分と徒歩圏内◎2km以上であればマイカー通勤もOKです。 【募集職種】：准看護師 【診療科目】：内科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：パート(日勤のみ) 【勤務地】：高知県高知市一宮西町１－７－２５ 【アクセス】：薊野徒歩12分 【固定給】：【時

仕事内容《日勤のみ／外来》残業ほぼなし＊日祝固定休み＊季節休暇あり＊楽しくやりがいのある職場を目指しているクリニックです！ ●外来で医師の指示による診察の補助業務・外科的治療の補助業務を行っていただきます。医療機器のメンテナンスや準備等の業務もあります。 ●残業は月平均4時間程度とほとんどないので終業後の予定が立てやすく、ONとOFFのメリハリをつけて働けます！ ●年末年始休暇や盆休みなど、まとまった休暇がとれるのも嬉しいポイントですね。 ※ご応募には経験・電子カルテ操作スキルが必要です。 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：腎臓内科 【施設形態】：クリニック 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤

仕事内容【仕事内容】 調剤,監査,服薬指導,かかりつけ薬剤師業務,OTC販売,1人薬剤師 応需科目：心療内科 ＼残業少なめ、私生活も大切に／（高知市エリア担当より） 年間休日122日に加え、残業代は1分単位で支給されます。土曜出勤の振替休日も徹底されており、心身ともにリフレッシュしながら長く働き続けられる環境ですよ。 【店舗情報と応需状況について】 ■はりまや橋駅から徒歩5分の好立地にあり、通勤の利便性が非常に高く、近隣には商業施設も多いため買い物にも便利な環境です。 ■主に心療内科や精神科の処方箋を1日平均40枚ほど応需しており、患者さま一人ひとりとじっくり向き合った服薬指導が可能です。 ■

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材マネジメント経験 ・学士号 ・流暢な日本語力 ・その他、上記業務に必要なスキルやご経験 ※詳細は面談にてご説明致します。 [歓迎] ・血液内科・オンコロジー領域のご経験（5年以上） 【職種名】 リージョナルセールスマネージャー《オンコロジー領域◆高年収～1,500万円◆全国からフルリモート》 【仕事内容】 【マネジメントスキルを高められる環境】 オンコロジー領域をリードする企業にて、営業担当者の採用・選考・コーチングや能力開発文化の醸成、研修の企画・実施をご担当いただきます。 ＜主な仕事内容＞ ・営業担当者の採用・選考・コーチング ・継続的な能力開発文化の醸成