東京都東村山市 の求人・転職・中途採用正社員, 年収1,000万円〜

仕事内容【東京都東村山市】歯科医師の求人/充実した福利厚生＆教育体制で働きやすさ抜群！募集形態にも柔軟に対応しています♪ 充実した福利厚生＆教育体制で働きやすさ抜群！募集形態にも柔軟に対応しています♪ 特徴: 新卒OK / 交通費全額支給 / 週休2.5日以上 / 長期休暇あり / 時短勤務相談可 / 午前中パートOK / 社会保険完備 / 退職金あり / セミナー参加支援あり / 寮・住宅補助あり / 歯科 / 小児歯科 / 矯正歯科 / 歯科口腔外科 / 訪問歯科 / 予防歯科 / 審美歯科 / 高齢者歯科 / 歯周病治療(ペリオ) / ホワイトニング / かみ合わせ(咬合) / 分院長候補

仕事内容秋入職可【年収2,800万円×本院はプログラム施設】週3日勤務・時短勤務の実績有！30～40代の常勤ドクター在籍、未経験歓迎です[東京都国分寺市] : 【オススメPOINT】 ☆生活習慣病や認知症などの慢性疾患から、がん・難病等の重度疾患まで対応しているので、研鑽を積むことが出来る環境です！ ☆最高年収2,800万円と好条件です◎ ☆増員募集！院長先生をはじめとして法人のサポート体制有り♪ 【職場環境と雰囲気】 ■常勤は本院4名と分院2名で構成される、30代～40代を中心としたフレッシュな医師チームが活躍しています。 ■総合診療医や家庭医専門医が中心となり、互いに研鑽を積み合う環境が整って

仕事内容画像診断（読影） 病棟管理 ※記載の件数等は目安です。 ※敷地内禁煙（喫煙場所あり）

仕事内容☆2025年入職可能☆【年収2,800万円×専門医プログラム施設】週3日勤務・時短勤務の実績あり！30～40代の常勤ドクター在籍、未経験歓迎です[東京都村山市] : 【オススメPOINT】 ☆生活習慣病や認知症などの慢性疾患から、がん・難病等の重度疾患まで対応しているので、研鑽を積むことが出来る環境です！ ☆年収2,800万円～と、好条件です◎ ☆増員募集！院長先生をはじめとして法人のサポート体制有り♪ 【職場環境と雰囲気】 ■常勤は本院4名と分院2名で構成される、30代～40代を中心としたフレッシュな医師チームが活躍しています。 ■総合診療医や家庭医専門医が中心となり、互いに研鑽を積み合

仕事内容病棟管理:入所者管理 【勤務内容の補足】 ・常勤医5名 ・入所者の平均年齢50代 ・3歳～80代までいらっしゃいます。 1～4病棟のいずれかを担当していただきます。 ・記載の件数は目安の数字です。

仕事内容外来、病棟管理 ・外 来＝週3コマ 患者数＝25～30人/コマ ・病棟管理＝20人 ・早出、遅番＝回数は少ないが常勤で分担

仕事内容■会社名 東京都東村山市のケアミックス ■メインキャッチ ケアミックスでの医師常勤/駅チカケアミックス病院/週4日当直なし可能!/比較的ゆとりのある勤務です。 ■コメント 駅チカケアミックス病院／週4日当直なし可能！／比較的ゆとりのある勤務です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 ケアミックスでの医師常勤 ■仕事内容 外来、病棟での看護師業務管理 ・外来＝週3コマ患者数＝25～30人/コマ ・病棟での看護師業務管理＝20人 ・早出、遅番＝回数は少ないが常勤で分担 【補足】 ●おすすめポイント（コンサルタントより）● ・車通勤＝可 ・カルテ＝電子カルテ ・週4～5日勤務 ・週4日の場合は週

仕事内容仕事内容：リニューアルオープンとなる 院内が広く設備の整った 内科小児科クリニックでの管理医師 保健外来診療 院内設備：電子カルテ、超音波装置、レントゲン等 PR：・安心の就業環境 採用、事務管理は本部の協力なサポートがございます。 院長が日々の診療に集中していただける環境を整えます。 ・小児科の非常勤医師も現在いますので内科のみでも大丈夫です。 ・看護師や医療事務2から３名ずつ継続となります。 職場の特徴：経験者優遇 交通費支給 社会保険あり 駅から5分 昇給あり

仕事内容外来診療

仕事内容外来診療:一般内科外来 ※先生のご専門に合わせて専門外来もご相談可能です。 病棟管理:一般病棟と療養病棟で20名程度担当 【勤務内容の詳細】 ・オンコール：呼び出しはほぼなし、稀に電話対応がある程度 ・当直：なし可。入れる場合は回数応相談 ※記載の件数等は目安の数字です。

仕事内容外来診療 病棟管理 オペ 【勤務内容の補足】 ・オペなしの勤務も相談可 【その他の補足】 ・2020年12月に開設を予定しており、 それまでは同法人内の病院（埼玉県 飯能市）での勤務も可能 ※記載の件数等は目安の数字です。

仕事内容<仕事内容> 駅前の内科・小児科クリニックの管理医師 オープン３年目のきれいなで広く設備の整った 内科小児科クリニックでの管理医師 保健外来診療 院内設備：電子カルテ、超音波装置、レントゲン等 ～ポイント～ ・安心の就業環境 採用、事務管理は本部の協力なサポートがございます。 院長が日々の診療に集中していただける環境を整えます。 ・小児科の非常勤医師も現在いますので内科のみでも大丈夫です。 ・看護師や医療事務2から３名ずつ継続となります。 <給与> 年俸1500万円～ <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 休日 日曜日・祝日（休診日） 休暇 年末年始休暇 有給休暇 <勤務地>

仕事内容外来診療:30名程度／コマ 病棟管理:10～15床程度 病棟管理 救急対応 在宅診療（個人宅）:居宅 5件前後／コマ、今後拡充をして近隣施設での診療も実施していく予定です。 オペ 【勤務内容の補足】 ・外来・病棟管理 ・救急搬送、ウォークイン件数：平均～2件程度／月（かかりつけ患者様のみのため） ※記載の件数等は目安です。 ※敷地内禁煙（喫煙場所あり）

仕事内容在宅診療（個人宅）:居宅メインで、午前・午後5名・5名程度/日 訪問診療（施設） 【勤務内容の補足】 訪問診療をお願いいたします。 ◇ カルテ ： 訪問診療は紙カルテ ※外来は電子カルテ（EMシステムズ：MRN） ◇ 処方 ： 院外処方 ◇ ＣＶ挿入対応 ： なし ◇ 胃ろう ： 増設対応なし、交換あり ◇ その他 ： 人工呼吸器装着患者の対応なし ◇ 訪問先 ： 個人宅9割・施設1割 ◇ 訪問件数 ： 10件程 ※当院所長と2人で主治医制とします ◇ 訪問先患者数 ： 10名／日 ◇ 訪問診療時の同行者 ： 看護師またはアシスタント（兼ドライバー） ※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

仕事内容外来診療:週3コマ程度、～30名／コマ 病棟管理:10～15床程度 在宅診療（個人宅）:週2コマ程度 病棟管理 救急対応 【勤務内容の補足】 ・外来・病棟管理・訪問診療等、救急（かかりつけ患者）、病診連携室 ・訪問先：居宅 5件前後／コマ ※今後拡充をして近隣施設での診療も実施していく予定です。 ・訪問体制：医師、ドライバー、看護師 ・救急搬送、ウォークイン件数：平均～2件程度／月（かかりつけ患者様のみのため） ・オンコール対応：あり（緊急呼び出しは殆どなし） ・ファーストコール対応：在宅専従医師もしくは近隣の開業医(当番制) ※記載の件数等は目安です。 ※敷地内禁煙（喫煙場所あり）

仕事内容外来診療:週3コマ程度、～30名／コマ 病棟管理:10～15床程度 在宅診療（個人宅）:週2コマ程度 病棟管理 救急対応 【勤務内容の補足】 ・訪問先：居宅 5件前後／コマ ※今後拡充をして近隣施設での診療も実施していく予定です。 ・訪問体制：医師、ドライバー、看護師 ・救急搬送、ウォークイン件数：平均～2件程度／月（かかりつけ患者様のみのため） ・オンコール対応：あり（緊急呼び出しは殆どなし） ・ファーストコール対応：在宅専従医師もしくは近隣の開業医(当番制) ※記載の件数等は目安です。 ※敷地内禁煙（喫煙場所あり）

仕事内容<仕事内容> オープンしたばかり内科・小児科クリニックの管理医師 オープン３年目のきれいなで広く設備の整った 内科小児科クリニックでの管理医師 保健外来診療 院内設備：電子カルテ、超音波装置、レントゲン等 ～ポイント～ ・安心の就業環境 採用、事務管理は本部の協力なサポートがございます。 院長が日々の診療に集中していただける環境を整えます。 ・小児科の非常勤医師も現在いますので内科のみでも大丈夫です。 ・看護師や医療事務2から３名ずつ継続となります。 <給与> 年俸1500万円～ <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 休日 日曜日・祝日（休診日） 休暇 年末年始休暇 有給休暇

仕事内容在宅診療（個人宅）:担当数：8件程／日 【勤務内容の補足】 ・訪問先：居宅100％ ・訪問診療時の同行者：ドライバー兼診療アシスタント ・オンコール：あり（平日週1回、土日月1回） ※土日の日中は1stコール：アシスタント→2nd：ドクター（出動可否判断） 土日の夜間は1stコール：ドクター 【その他補足】 ・電子カルテ（モバカル） ※記載の件数等は目安の数字です ※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

仕事内容外来診療:週4～5コマ 病棟管理 【勤務内容の補足】 ・オペなしの勤務も相談可 【その他の補足】 ・2020年12月に開設を予定しており、 それまでは同法人内の病院（埼玉県 飯能市）での勤務も可能 ※記載の件数等は目安の数字です。