東京都杉並区 の求人・転職・中途採用正社員, 年収1,000万円〜

仕事内容【応募資格】 [必須] ・会議体運営のご経験 【職種名】 総務部長【会議体の運営メイン／1,000万～／定年70歳・残業10時間程度】 【仕事内容】 入社後まずは、会議体の運営をメインにお任せします。 ・各種会議体運営（株主総会、取締役会、経営会議） ・コンプライアンス・リスク管理委員会事務局 ・従業員向け株式給付信託（J-ESOP）対応 ・稟議管理、反社チェック ・ワークプレイスマネジメント(オフィスの移転/開設・レイアウト変更対応・オフィスレイアウトの企画、関係会社との折衝) ・各種資産・備品管理 ・社内DXの推進 ・労務のマネジメント 株主総会は現メンバーと協力して運営いただきます。

仕事内容医師（正職員） 内科常勤医師を募集します。特に呼吸器内科及び循環器内科常勤医を歓迎します。 担当診療科目 内科 休日休暇 週休2日制 【休診日】土・祝 待遇・福利厚生 社会保険完備、 昇給あり、 深夜手当、 日祝手当、 医療費補助、 健康診断、 交通費支給、 駐車場・駐輪場完備、 社員食堂あり、 財形貯蓄制度、 慶弔制度、 研修制度有、 講習会費支給、 育休・産休、 託児施設、 試用期間あり（条件変更なし） 医師の働き方改革実践中！ 試用期間中も給与等は変わりません 診療科目 内科 外科 整形外科 小児科 産婦人科 緩和ケア内科 泌尿器科 女性泌尿器科 麻酔科

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 整形外科 外来診療 【勤務内容の補足】 ・外来診療：9コマ以上/週（2026年4月から11コマを予定） ・受診者数：30名程度/コマ ※最大70～80名/日（来院250名/日リハ含む） ・検査種類：血液・尿検査、レントゲン、骨密度測定（骨盤） 【その他の補足】 ・電子カルテ ※問診・カルテ記載・オーダー等は看護師がサポートし、医師は患者対応に集中する体制 です ※記載の件数等は目安の数字です 本求人は株式会社MED.eyeが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 ■勤務条件 2

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 整形外科 外来診療：整形外科外来として週8～10コマ担当、オペ：主な症例：外傷、脊椎、人工関節等、病棟管理、病棟管理、救急対応 【勤務内容の補足】 ・当直はご希望の場合、対応頂いております。 ・オンコール対応：なし ・車通勤不可 ・オペ件数：年間800件程（全体） ・肩周辺の骨折オペ件数：年間90件程 （うち肩の腱板断裂オペ20件程、人工肩関節5件程） 肩周辺含む慢性疾患全体：毎年120件程 ・医師体制：常勤9名 ※記載の件数等は目安の数字です ※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙） 本求人は株式会社MED.eyeが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 精神科 外来診療：1日40-50名対応想定(完全予約制) 【勤務内容の補足】 ・電子カルテ（株式会社メドレー/クリニクス） ※記載の件数等は目安の数字です 本求人は株式会社MED.eyeが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 ■勤務条件 1,335～2,295万円 掲載企業名：株式会社MED.eye 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 小児科 外来診療、病棟管理：新生児室、小児科病棟管理 【勤務内容補足】 ・就業内容 小児科医として外来・新生児室・小児科病棟管理等の業務全般 ・分娩が月平均120件ありますので、新生児対応ができる医師を歓迎いたします。 ・当直：なし ・オンコール：週1回レベルのオンコール（新生児）があります。 【その他の補足】 ・電子カルテ ・育児等による時短勤務：応相談 ・病児保育、院内保育有 ※記載の件数等は目安の数字です ※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙） 本求人は株式会社MED.eyeが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡を

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 一般内科、循環器内科、老年内科、皮膚科 在宅診療（個人宅）：居宅：100％ 【勤務内容補足】 ・医師体制：常勤1名、非常勤1名 ※2023年10月時点 ・オンコールなし ・平日のみ勤務可能 ・訪問体制：医師、看護師、ドライバー ・内科系科目、皮膚科の医師歓迎 ・子育て中の医師などの時短勤務も相談可能 【その他補足】 ・電子カルテ ・未経験者可 ※記載の件数等は目安の数字です 本求人は株式会社MED.eyeが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 ■勤務条件 1,500～2,000万

仕事内容【仕事内容】 ■外来診療 ・担当コマ数：週3コマ ※一般内科2コマ、専門外来1コマ ■病棟管理 ・主治医制 ・受持ち数：8名程度 ■手術 ■分娩 ■医師体制 9名 【学会参加】お問い合わせください 本求人は人材紹介会社【株式会社メディカルトリビューン】が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 ※当直・オンコール手当込み 経験とスキルにより応相談 掲載企業名：株式会社メディカルトリビューン 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ■外来診療 ・週1コマ程度 ・専門外来開設応相談 ■病棟管理 ・全身管理 ・リハビリ指示 ・受持ち数：20床程度 ※2026年2月頃に電子カルテ導入予定 【学会参加】可 本求人は人材紹介会社【株式会社メディカルトリビューン】が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 経験等を考慮の上決定 掲載企業名：株式会社メディカルトリビューン 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 呼吸器内科 外来診療：担当コマ数：2～3コマ程／週、対応患者数：20～30名程／コマ、病棟管理、その他：気管支鏡検査、病棟管理、救急対応 【勤務内容の補足】 ・お仕事内容の割合は、ご相談の上決定致します。 ・当直：月1～2回程（応相談） ・オンコール：現状なし ・医師体制：呼吸器内科常勤医2名（2023年7月現在） ・部長候補はじめ、幅広く募集します。 ※記載の件数は目安の数字です。 ※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙） 本求人は株式会社MED.eyeが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 一般内科、訪問診療科 在宅診療（個人宅）：担当数：10～14件/日 【勤務内容の詳細】 ・オンコール：なし ※希望によりご担当いただけます。（待機料別途支給） ※8:00～9:00のみ当番制（電話対応） ・内科対応：あり ・訪問体制：看護師または精神保健福祉士、ドライバーの3名体制 【その他の補足】 ・電子カルテ ※記載の件数等は目安の数字です ※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙） 本求人は株式会社MED.eyeが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 ■勤務条件 1,600～3,

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 健診・ドック 健康診断、画像診断（読影） 【勤務内容の補足】 ・業務内容：健診外来（_間ドック・区_健診・企業健診） ・オンコール・当直・病棟管理はありません。 ・読影は複数体制、婦_科検診は_りません。 【その他補足】 ・病児保育、院内保育有 ・育児等による時短勤務、応相談 ・電子カルテ ※記載の件数等は目安の数字です ※敷地内禁煙 本求人は株式会社MED.eyeが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 ■勤務条件 1,000～1,300万円 掲載企業名：株式会社MED

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 一般内科、一般外科、総合診療科、緩和ケア科 在宅診療（個人宅）：居宅の場合６~８件程度／コマ、訪問診療（施設）：施設の場合1～2件（1施設5～30名程度） 【勤務内容の補足】 ・訪問体制： 医師・看護師か看護助手・ドライバー 3名体制 ・オンコール：緊急対甥のみ ファースト対応がファストドクター ～1日の流れ～ 08:50 朝礼 09:05 出発、午前往診開始 12:30 帰院、書類作成、カルテ修正や関係各所への連絡、申し送り 13:00 休憩 14:00 午後往診開始 17:30 帰院、書類作成、カルテ修正や関係各所への連絡、申し送り 18:00 勤務終了 ※

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 一般内科 外来診療、健康診断、病棟管理、救急対応：要相談 【勤務内容について】 ・診療体制：2診制 ・救急対応：ご自身の専門領域・対応可能範囲のみで問題ありません。 ・専門外の症例や、当院での対応が困難と判断される場合は、他科医師へのコンサルや他院への転院搬送をスムーズに行える体制を整えています。 無理な受け入れをお願いすることはありませんので、ご専門の診療に注力いただけます。 【その他の補足】 ・電子カルテ ※記載の件数等は目安の数字です。 本求人は株式会社MED.eyeが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡

仕事内容【仕事内容】 ■外来診療 ・患者数：1日50～70人（医師2～3名で対応） ■訪問診療（応相談） ・訪問割合：居宅中心（現在施設はなし） ・同行者：在宅スタッフ（医事・ケアマネ） ・看取り：月0～1件（現状） ・カルテ：電子カルテへ帰院後入力 ※訪問診療専属も応相談 【学会参加】可 【学会参加費】学会出張費制度あり 本求人は人材紹介会社【株式会社メディカルトリビューン】が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 経験を考慮の上決定 面接後に「保障給と出来高給の試算（推移表）」をご提示。ご入職の検討をいただく

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 一般内科、訪問診療科、老年内科 在宅診療（個人宅）：個人宅1日10件前後 【ご勤務内容補足】 個人宅への訪問診療をお願いいたします。 訪問体制：ドライバー兼相談員と医師の2名体制 オンコール対応：主治医制のためファーストコールからご対応いただきます。 検査：ポータブル心電図、ポータブルエコー 電子カルテ：モバカル 本求人は株式会社MED.eyeが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 ■勤務条件 1,200～2,400万円 掲載企業名：株式会社MED.eye 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 一般内科、総合診療科 外来診療：一般内科外来・専門外来 週2～4コマ程度 10～20名程度/コマ、病棟管理：10床程度、救急対応、病棟管理 【勤務内容の補足】 ・病棟管理・専門外来・一般内科外来・各種検査及び付随する業務 ・施設認定：日本内科学会認定教育関連施設、日本消化器内視鏡学会専門医制度指導施設 日本消化器学会認定施設、日本肝臓学会関連施設、日本がん治療認定医機構認定研修施設 ・診療実績：2022年度 内科（循環器内科除く） 取り扱い患者数 外来患者数 33,185名 ・入院患者数 2,109名 ・紹介患者数 3,174件 ・総合一般内科の診療を主にご自身の

仕事内容【仕事内容】 ■訪問診療 ・1日の訪問先：居宅 5：施設5（対応数：8～10件） ・主な疾患：ガン末期、一般内科、認知症、神経難病（ALS/パーキンソン他） ・同行者：看護師（ドライバー相談） ※必須手技：採血、膀胱留置カテーテル、胃ろう交換、気管切開チューブ交換、腹水穿刺、医療用麻薬処方と調節 未経験の場合は教えていただける環境あり ※施設はホスピス（有料老人ホーム、サービス付き高齢者住宅） ※運転可能な医師歓迎（運転不可も相談可） ■常勤医師2名（院長：内科、副院長：放射線科） 【学会参加】可 【学会参加費】日本在宅医療連合学会・日本緩和医療学会 入会金／年会費は全額法人負担 本

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 緩和ケア科 外来診療：一般内科外来、病棟管理：6～7床程度、在宅診療（個人宅） 【勤務内容補足】 外来、病棟管理、訪問診療をお願いいたします。 本求人は株式会社MED.eyeが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 ■勤務条件 1,400～1,500万円 掲載企業名：株式会社MED.eye 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 呼吸器内科、訪問診療科 外来診療：循環器外来/一般内科外来、在宅診療（個人宅）、訪問診療（施設） ※記載の件数等は目安の数字です。 ※敷地内禁煙 本求人は株式会社MED.eyeが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 ■勤務条件 1,200～1,500万円 掲載企業名：株式会社MED.eye 提供元：JOBOLE