埼玉県坂戸市のデイサービス管理者の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ・事業所全体の運営・管理 ・スタッフのシフト作成や勤怠管理 ・職員の指導・育成 ・ご利用者様やご家族への対応 ・ケアマネジャーや関係機関との連携 ・利用実績や請求関連の管理 ・新規利用者様の受け入れ対応 ・送迎や介護業務のサポート ・その他、事業所運営に付随する業務 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をも

仕事内容経験を活かしてあなたの理想の事業所を作りあげてください♪ ホーム長向けの研修や資格取得制度もあり、経営層へのキャリアアップ事例も多数！実力が存分に発揮できます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 318,000円～327,000円 試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回) 業績によるインセンティブあり (年1回：最大40万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 管理職向け研修あり、エリア責任者や経営層

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:デイサービスありがたい熊谷 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービスにおける施設長・リーダー候補業務 【管理者業務内容】 ・理念浸透・人財育成 ・数値管理 ・基本コンセプト(基準)の維持向上 ・サービスストーリー、ストアビジョンの作成と実行 ・管理業務 ・従業員満足度の向上 ・業績向上に向けた企画立案 ・労務管理や入金、KPI管理 【主なスタッフ業務内容】 ・フロアスタッフ業務(運動指導、リハビリ、レクリエーション活

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:デイサービスありがたい熊谷 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービスにおける施設長・リーダー候補業務 【管理者業務内容】 ・理念浸透・人財育成 ・数値管理 ・基本コンセプト(基準)の維持向上 ・サービスストーリー、ストアビジョンの作成と実行 ・管理業務 ・従業員満足度の向上 ・業績向上に向けた企画立案 ・労務管理や入金、KPI管理 【主なスタッフ業務内容】 ・フロアスタッフ業務(運動指導、リハビリ、レクリエーション活

仕事内容残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 放課後等デイサービスに通う子ども一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成し、発達支援や生活支援を行うことが主な仕事です。 保護者との面談や相談対応、学校や関係機関との連携を行いながら、子どもの成長を支える支援体制を整えます。 また、スタッフへの助言やサービスの質の管理など、事業所全体のマネジメントにも携わっていただきます。 DIY-1581(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） 一般社団法人ビュープラス Viewキャリア！熊谷校 【児童発達支援管理責任者】月給26万円～/年休125日/日祝休み/残業ほぼなし 正社員 新しいタイプの放デイ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆当施設をご紹介します 埼玉県熊谷市にある中高生を対象に、将来の進学・就職を意識した学習プログラムを提供する放課後等デイサービスです。 ライフスキルトレーニングと称して、パソコンのスキルや社会人マナー・工場内作業・地域や社会を学ぶ さまざまなトレーニングや学習を提供しています。 人間関係やコミュニケーション力を培い、社会参加をサポートするのが主な

仕事内容経験者も未経験者も、人のマネジメント経験が重要なお仕事です。 デイサービスセンター大宮指扇【103】センター長（正社員） ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ち よく働ける職場をつくるのがセンター長の仕事。本部が 担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けら れているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設 にできるか」を実現できる環境です。 【おすすめポイント】 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 デイサービス＆グループホームと併設で、連携が取りやすい。 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、施設登録している場合は更新研

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） INSPIRE株式会社 For happiness 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年休120日/日祝休み 正社員 「就労自立準備型」の児童デイ/実践トレーニング＆SSTで可能性を広げる月給22.1万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 当施設は埼玉県川越市にある、就労自立準備型の放課後等デイサービスです。 「早い段階から就職に向けた支援ができれば、さらに社会で活躍できる可能性が増えるのではないか」との想いで、2018年3月にオープン。 子どもたちのより良い未来につなげられるようにサポートをおこなっています。 ◆就職

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給29.5万円～ 研修・資格取得サポートあり！/確かな成長×キャリアが広がる上場企業で働く充実の福利厚生も放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 295,000円～ 【月給】295,000円～ <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限25,000円/月 資格手当 家族手当 住宅手当 昇給あり(随時) 賞与あり(年1回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県ふじみ野市 鶴ケ舞2-3-13 募集情報 ◆全国に障がい福祉事業を多数展開中！ 私たちは首都圏をはじめ関西・

勤務時間シフト制 (1)9時00分～13時00分(2)14時00分～18時00分(3)9時00分～18時00分 (1)9時00分～13時00分 (2)14時00分～18時00分 (3)9時00分～18時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均1時間

仕事内容残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 放課後等デイサービスをご利用する子どもたち一人ひとりの特性や成長段階に合わせて、個別支援計画の作成や支援の進捗管理を行います。 保護者との面談や日々の情報共有をはじめ、学校や関係機関とも連携しながら、安心して成長できる支援環境づくりを担います。 さらに、スタッフへの指導・育成や業務のサポート、サービス品質の維持・向上など、事業所運営を支える中心的な役割として活躍していただきます。 DIY-1579(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社縁グループ 縁キッズ 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年間休日120日/日祝休み◎ 正社員 研修＆キャリアパス充実/専門職を中心としたチームで、根拠ある多彩な支援を月給26万円～/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬で多数の児童発達支援・放課後等デイサービスを展開している法人グループの一員。 グループ全体で10名以上の専門職スタッフが在籍しており、専門的な療育の提供はもちろん、一緒に働くみなさまにもそのノウハウをお伝えすることができます。 そのため、支援の幅を広げたい方や、より専門的

仕事内容掲載期間：09/15（火）～09/30（水） 株式会社KidsDeveloper KID ACADEMY PURE川越校 【児童発達支援管理責任者】月給33万円～/年間休日120日 正社員 アイデアが生かせる職場多彩な研修＆ミーティングでスキルアップ！/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆さまざまな活動で、それぞれの「すき！」を見つける！ 当施設の特徴は、「たくさんの環境と経験で“すき！”を見つける！」をモットーに、子どもたち一人ひとりが多くのプログラムから主体的に選択できる環境です。 主に運動療育として、週に1回1時間の水泳指導を、個別支援としてSSTを取り入れた自立支援プログ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給25.6万円～/月9日休み◎ 子連れ勤務相談OK/運動＆学習支援がメイン！カラダを動かしてココロを整えるサポートを多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 256,783円～ 【月給】256,783円～ ※給与は経験や能力を考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/期間中は月給212,732円～、ほか待遇に変更なし 【勤務地】 埼玉県熊谷市 肥塚4-164 募集情報 ◆当法人について わたしたちは、関東・関西で療育施設や運動教室を複数展開中の法人です。

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～ 日祝休み全国約400施設展開中の大手FCで豊富なノウハウが学べる/個別対応で自発的な活動を支援多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 <内訳> 基本給 190,000円～ 管理者手当 20,000円～50,000円 児童発達支援管理責任者手当 40,000円～60,000円 業務手当 50,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限10,000円/月) 残業手当(固定残業代なし)

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/30（水） 愛の家デイサービスセンター 大宮指扇 経験を活かしてあなたの理想の事業所を作りあげてください♪ 正社員 ホーム長向けの研修や資格取得制度もあり、経営層へのキャリアアップ事例も多数！実力が存分に発揮できます 幹部候補！今までの経験を活かして、当社でキャリアアップを目指しませんか？ ≪ここがPOINT！≫ ★学研グループの介護施設！大手で安心・安定して働けます ★各施設種別の平均要介護度 →グループホーム：2.5 →有料老人ホーム：2.7 →小規模多機能型居宅介護：2.4 ★ワークライフバランスを実現！年間休日114日あり ★会社全体

勤務時間平日 13時～19時 夏休みなど 10時～16時

仕事内容パート、アルバイトの児童指導員募集！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・未経験・ブランクOK！ 丁寧なサポート体制あり ・子どもの成長を間近で見守れる やりがいのあるお仕事です 放課後等デイサービスにて児童の発達支援をします。 定員は10名です。 宿題や認知機能訓練のプリント、集団活動や身体を動かすトレーニングを行います。 入社後は研修とOJTをおこないますので児童福祉の経験のない方もご安心ください。 ゆめキッズは主に発達障害や軽度知的障害がある子ども達の自立を目指した支援をしています。 資格: 児童指導員任用資格、または保育士資格のある方の募集です。 児童指導員任用資格

仕事内容掲載期間：09/15（火）～09/30（水） 株式会社KidsDeveloper KID ACADEMY PUREふじみ野校 【児童発達支援管理責任者】月給33万円～/年間休日120日 正社員 アイデアが生かせる職場多彩な研修＆ミーティングでスキルアップ！/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆さまざまな活動で、それぞれの「すき！」を見つける！ 当施設の特徴は、「たくさんの環境と経験で“すき！”を見つける！」をモットーに、子どもたち一人ひとりが多くのプログラムから主体的に選択できる環境です。 主に運動療育として、週に1回1時間の水泳指導を、個別支援としてSSTを取り入れた自立支援プ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給33.2万円～/年休120日以上 送迎なし/大手の充実研修＆福利厚生で成長も働きやすさもできた！の笑顔を咲かせる多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 332,000円～447,000円 【月給】332,000円～447,000円 <内訳> 基本給 250,000円～269,000円 固定残業代 45,000円～61,000円(20時間分/超過分は別途支給) ハビー手当 10,000円(完全シフト制による手当) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/残業ほぼなし◎ 全国展開中の大手/充実の研修・サポートでさらに成長も多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～420,000円 【月給】350,000円～420,000円 <内訳> 基本給 202,000円～ 業務手当 34,000円～(固定残業代15時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 52,000円～ キャリア手当 62,000円～ ※給与は経験・年齢を考慮し、規定により決定 <別途支給手当> 通勤手当(駐車場代、ガソリン代支給) 家族手当 扶養者一人あたり5,000円 昇給