デイサービス管理者 - 埼玉県熊谷市 の求人・仕事・採用

仕事内容【管理者候補募集】職場見学も可能です、気軽にお問い合わせを！ 施設運営の管理 スタッフのシフト管理や業務指導、利用者の受け入れ・契約手続き、 施設の衛生・安全管理、その他施設に関する運営全般 あなたのスキルに合わせて一つずつ覚えて頂ければOKです ＼ 世代交代に伴い、新たな仲間を募集 ／ ■管理者候補 デイサービスの管理者として活躍するチャンスです。 経験は不問、やる気とチャレンジ精神があればOK！ まずは職場の雰囲気を感じに来てください。 利用者様の＜ラブ＆スマイル＞のために ◎愛情を持って接する ◎笑顔で帰宅していただく ◎楽しく過ごしていただく そんな施設づくりを目指しています。

仕事内容デイサービス一期の家熊谷曙町で新たな挑戦！管理者募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給354,284円〜 ≪基本給≫ 160,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 役職手当:40,000円 調整手当:50,000円 処遇改善給:64,284円 資格手当:介護支援専門員：15,000円 介護福祉士,社会福祉士：10,000円 介護職員実務者研修,精神保健福祉士：5,000円 固定残業代:40,000円/月 固定残業時間超過時の追加残業手当支給あり ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、社会福祉

仕事内容掲載期間：01/06（火）～01/31（土） 一般社団法人ビュープラス Viewキャリア！熊谷校 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給26万円～/日祝休み 正社員 年休125日/残業ほぼなし/新しいタイプの放デイ♪ ◆当施設をご紹介します 埼玉県熊谷市にある中高生を対象に、将来の進学・就職を意識した学習プログラムを提供する放課後等デイサービスです。 ライフスキルトレーニングと称して、パソコンのスキルや社会人マナー・工場内作業・地域や社会を学ぶ さまざまなトレーニングや学習を提供しています。 人間関係やコミュニケーション力を培い、社会参加をサポートするのが

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給26万円～/日祝休み 年休125日/残業ほぼなし/新しいタイプの放デイ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～410,000円 【月給】260,000円～410,000円 <内訳> 基本給 180,000円～290,000円 職務手当 50,000円 資格手当 5,000円～20,000円 固定残業代 25,000円～50,000円(月10時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回、200,000円～300,000円

仕事内容【熊谷市】放課後等デイサービス／駅から徒歩1分／車通勤OK／年間休日125日／中高生メイン こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～410,000円 【月給】260,000円 ～ 410,000円 ～月給内訳～ ・基本給 180,000円～290,000円 ・職務手当 50,000円 ・資格手当 5,000円～20,000円 ・固定残業代 25,000円～50,000円(10時間) ※現在、ほぼ残業は発生していませんが、 固定残業代として支給 ※10時間を超える時間外労働は追加で支給しています ★別

仕事内容≪Viewキャリア！熊谷校≫ ■障害や、発達の遅れなどがある中高校生のための 放課後等デイサービスです。 現在のスタッフ構成は、児童発達支援・ 管理責任者 1名、児童指導員3名です。 ■JR高崎線熊谷駅徒歩1分、アクセス抜群 マイカー通勤も可能です。 ■送迎がないので、 デイサービスの仕事に専念できます。 また、残業がほとんどないので、 プライベートと両立できます。 パソコンスキルなどもスキルアップできます。 ■カリキュラムなどの企画立案も大歓迎です。 いろいろチャレンジができます。 ■アットホームな職場です。 スタッフが結婚した際に、 事業所で花束贈呈したり全員で お祝いの食事会を催

仕事内容【主に店舗マネジメント全般】 ・事業所運営や管理業務 ・スタッフのシフト調整 ・保護者の見学対応 ・発達障がいのお子様の学習支援・生活支援等を行います 【熊谷店】管理者 兼 保育士/残業持ち帰りなし!少数保育 応募資格: 保育士 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 08:00〜19:00 上記時間内で実働8時間/シフト制 休日・休暇: ■完全週休2日制(日・その他) ■シフト制 ■育児休業取得実績あり ■年末年始休暇 ■有給休暇10日(6ヵ月経過後付与) ■夏季休暇(有給休暇を充てます) ※計画的に付与 待遇・福利厚生・特徴: 社会保険

勤務時間平日13：30～18：30の間 土曜・祝日 9：00～17：00の間 休憩60分 午前のみ・午後のみ可能 ※シフト制 【就業時間例】 13：30～18：30 14：00～18：00 11：00～18：00 など ※労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り45分8時間以上で60分

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給25万円～ 研修充実！成長できる環境です/運動・学習支援メイン◎カラダを動かしてココロを整える支援を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ ※給与は経験や能力を考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/期間中は月給200,00円～、ほか条件変更なし。 【勤務地】 埼玉県熊谷市 肥塚4-164 募集情報 ◆「できないことをできるようにさせる」がモットー♪ 熊谷市肥塚

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給33万円～/月9日休み 未経験可/全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～400,000円 【月給】330,000円～400,000円 <内訳> 基本給 276,700円～ 固定残業代 53,300円(30時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 引っ越し手当 昇給あり(業績・能力による) 賞与あり(業績による) ■試用期間3か月/同条件

仕事内容【賞与年2回】児童発達支援管理責任者◆児童発達支援・放デイ◆運動療育【未経験も大歓迎】 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・モニタリング ・個別支援計画の作成 ・利用者の予約管理 ・他事業所との連携 ・教室事務 ・保護者面談 ・学習等の指導 ・送迎 など ともに働くスタッフ スタッフの平均年齢は30代！ 「元々スポーツをやっていたわけではないです」 「経験はないけれど、資格は持ってます！」…など、 業界未経験であったり、運動が得意ではないスタッフも多く活躍しています。 スポーツ経験や運動の専門知識は必須ではありません。 未経験の方や、運動が苦手な方もぜひご応募ください。

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給35万円～/残業ほぼなし◎ 全国展開中の大手/充実の研修・サポートでさらに成長も♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～420,000円 【月給】350,000円～420,000円 <内訳> 基本給 202,000円～ 業務手当 34,000円～(固定残業代15時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 52,000円～ キャリア手当 62,000円～ ※給与は経験・年齢を考慮し、規定により決定 <別途支給手当> 通勤手当(駐車場代、ガソリン代支給) 家族手当 扶養者一人あたり5,000円

仕事内容【2025年8月新規開園！】ともパレ熊谷では、児童発達支援管理責任者（正社員）を大募集中！/週休3日/早出・残業なし！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、学習支援やレクリエーションを主軸とした療育を提供し、お子さまが楽しく学べる事業所になっております。 【主な仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・療育のアドバイス等 ・ご家庭からの相談対応 ・保護者さまとの情報共有（HUGのみ） ・日報の作成（HUGで行うため作業効率化してあります。） ・指導員へのアドバイス ・各種事務処理 ・行事の企画、立案、実施 ・環境の整備（清掃など） ・お子さまの

仕事内容【経験不問】児童発達支援管理責任者（サッカー療育の放課後等デイサービス） 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 障がいのあるお子さんが、学校の後に通う放課後等デイサービスにて、自立支援を行ないます。 お子さんの年齢は約9割が小学生です。 さまざまなタイプのお子さん達の自立を目指し、一人でできることを増やせるように支援していきましょう。 【１日の流れ】 ・学校登校日 10:00～ ミーティング/事務/清掃/備品・消耗品の買い物/その他準備作業 ＊休憩はスタッフ間で話し合って1時間ずつを自由なタイミングで取ります。 ＊事務所付近にはコンビニ、ほっともっと、定食屋、他スーパー数軒

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 株式会社Roomto 放課後等デイサービス ウィズ・ユー埼玉熊谷 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給33万円～/月9日休み 正社員 未経験可/全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育◎ ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給256,783円からスタート！安定収入で安心◎ ■残業は月平均0時間♪プライベートも充実できます ■年間休日115日！しっかり休んでリフレッシュ☆ ■育児支援制度が充実◎長く働ける環境が魅力です ー【子どもたちの「できた！」を育む場所】 スポーツひろばプレイスキッズ 肥塚教室は、子どもたち一人ひとりの個性を大切にし、それぞれの成長を温かく見守る放課後等デイサービスです。児童発達支援管理責任者として、子どもたちの可能性を最大限に引き出す療育プログラムの企画・運営に携わっていただきます。遊びや学びを通して、子どもたちが自信を持って未来へ羽ばたけるよう、あなたの専門知

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 株式会社ボディアシスト スポーツひろばプレイスキッズ肥塚教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給25万円～ 正社員 研修充実！成長できる環境です/運動・学習支援メイン◎カラダを動かしてココロを整える支援を♪ ◆「できないことをできるようにさせる」がモットー♪ 熊谷市肥塚にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。 当施設のモットーは、「できないことをできるようにさせる」。 「できない」というところからスタートし、「できた！」という成功体験をつみ重ねていくことで自己肯定感を与え、子どもたちの「生きる力」を育む療育を

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） エイキッズ株式会社 こぱんはうすさくら熊谷教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給35万円～/残業ほぼなし◎ 正社員 全国展開中の大手/充実の研修・サポートでさらに成長も♪ ◆私たちの想い～心ゆたかに気持ちが表現でき、自立できる子どもたちに～ ・自立の力を育て、未来へつなぎたい！ 「できること」を伸ばし、「できないこと」は一緒にトライ。 できるかぎり子どもたち自身の力で物事を進めるよう支援します。 ・気持ちを、表現できる力を育て、仲間へつなぎたい！ 子どもたちにとって「自分らしくいられる場」として、感情の表

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 株式会社三方多 シェルフかごはら教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須 正社員 月給19.2万円～/埼玉県内を中心に約10か所の施設を展開する法人専門職多数在籍！働きながら専門性が身につく職場♪ ◆地域にもっと良いサービスを！現在約10施設を展開中！ 運営法人は、埼玉県内を中心に約10か所の児童発達支援・放課後等デイサービスを展開中。 そんな当法人のモットーは、「自分の子どもを安心して預けられる施設をつくりたい！」。 安心して遊ぶことができる空間、発達の専門家によるゆとりのある支援、そして地域の機関と連携して、安心・

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須 月給19.2万円～/埼玉県内を中心に約10か所の施設を展開する法人専門職多数在籍！働きながら専門性が身につく職場♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 192,500円～ 【月給】192,500円～ <内訳> 基本給 180,000円 固定残業代 12,500円(10時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 資格手当 10,000円～50,000円 役職手当 20,000円～50,000円 処遇改善手当 10,000円 安全運転手当 10,000円 昇給あり(年1回※業績による) 賞与