埼玉県熊谷市のデイサービス管理者の求人・仕事・採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給26万円～/年休125日/日祝休み/残業ほぼなし 新しいタイプの放デイ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～410,000円 【月給】260,000円～410,000円 <内訳> 基本給 180,000円～290,000円 職務手当 50,000円 資格手当 5,000円～20,000円 固定残業代 25,000円～50,000円(月10時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回、200,000円～300,000円※実

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:デイサービスありがたい熊谷 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービスにおける施設長・リーダー候補業務 【管理者業務内容】 ・理念浸透・人財育成 ・数値管理 ・基本コンセプト（基準）の維持向上 ・サービスストーリー、ストアビジョンの作成と実行 ・管理業務 ・従業員満足度の向上 ・業績向上に向けた企画立案 ・労務管理や入金、KPI管理 【主なスタッフ業務内容】 ・フロアスタッフ業務（運動指導、リハビリ、レクリエーション活

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:デイサービスありがたい熊谷 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービスにおける施設長・リーダー候補業務 【管理者業務内容】 ・理念浸透・人財育成 ・数値管理 ・基本コンセプト（基準）の維持向上 ・サービスストーリー、ストアビジョンの作成と実行 ・管理業務 ・従業員満足度の向上 ・業績向上に向けた企画立案 ・労務管理や入金、KPI管理 【主なスタッフ業務内容】 ・フロアスタッフ業務（運動指導、リハビリ、レクリエーション活

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給26万円～/日祝休み年間休日120日 研修＆キャリアパス充実/専門職を中心としたチームで、根拠ある多彩な支援を多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～267,140円 【月給】260,000円～267,140円 <内訳> 基本給 169,680円～ 固定残業代 18,000円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 72,320円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 送迎手当 20,000円 住宅手当 20,000円 家族手当 2,500円 昇給あ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/残業ほぼなし◎ 全国展開中の大手/充実の研修・サポートでさらに成長も多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～420,000円 【月給】350,000円～420,000円 <内訳> 基本給 202,000円～ 業務手当 34,000円～(固定残業代15時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 52,000円～ キャリア手当 62,000円～ ※給与は経験・年齢を考慮し、規定により決定 <別途支給手当> 通勤手当(駐車場代、ガソリン代支給) 家族手当 扶養者一人あたり5,000円 昇給

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給25.6万円～/月9日休み◎ 子連れ勤務相談OK/運動＆学習支援がメイン！カラダを動かしてココロを整えるサポートを多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 256,783円～ 【月給】256,783円～ ※給与は経験や能力を考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/期間中は月給212,732円～、ほか待遇に変更なし 【勤務地】 埼玉県熊谷市 肥塚4-164 募集情報 ◆当法人について わたしたちは、関東・関西で療育施設や運動教室を複数展開中の法人です。

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給33万円～/月9日休み/未経験可 全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～400,000円 【月給】330,000円～400,000円 <内訳> 基本給 276,700円～ 固定残業代 53,300円(30時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 引っ越し手当 昇給あり(業績・能力による) 賞与あり(業績による) ■試用期間3か月/同条件 【

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給19.2万円～ 埼玉県内を中心に約10か所の施設を展開する法人専門職多数在籍！働きながら専門性が身につく職場多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 192,500円～ 【月給】192,500円～ <内訳> 基本給 180,000円 固定残業代 12,500円(10時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 資格手当 10,000円～50,000円 役職手当 20,000円～50,000円 処遇改善手当 10,000円 安全運転手当 10,000円 昇給あり(年1回※業績による) 賞与あり

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給19.2万円～ 埼玉県内を中心に約10か所の施設を展開する法人専門職多数在籍！働きながら専門性が身につく職場多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 192,500円～ 【月給】192,500円～ <内訳> 基本給 180,000円 固定残業代 12,500円(10時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 資格手当 10,000円～50,000円 役職手当 20,000円～50,000円 処遇改善手当 10,000円 安全運転手当 10,000円 昇給あり(年1回※業績による) 賞与あり

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日115日＞児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です@熊谷市 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける業務 ・療育プログラムの集団指導（学習・運動など） ・請求業務 ・指導員育成（模擬授業、実地） ・個別療育方針の作成 ・予約管理 ※児童発達支援管理責任者のみの業務というのはございません。 基本的に全ての業務を全ての社員で行っていきます。 【応募条件】 児童発達支援管理責任者研修修了者 【おすすめポイント】 【法人理念・想い】運動や学習支援を中心に行い、「できない

仕事内容業務内容： サービス付き高齢者向け住宅における生活相談員業務全般 ・利用者さまとそのご家族との相談業務 ・通所介護計画書の作成、評価 ・管理者とスタッフの間に入り、スタッフの相談又は管理 ・利用者さまの生活介助、身体介助、食事介助、排泄介助、衣類着脱、介助業務全般 ・レクリエーション等 ・その他、施設に関する業務全般 ※就業場所変更の範囲： 北関東圏内 ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●残業はありません。仕事とプライベートのバランスを重視したい方におすすめです。 ●未経験・ブランク・新卒の方も歓迎です。勉強会があり、先輩もそばで指導してくれるため、着実に業務に慣

仕事内容【管理者候補募集】職場見学も可能です、気軽にお問い合わせを！ 施設運営の管理 スタッフのシフト管理や業務指導、利用者の受け入れ・契約手続き、 施設の衛生・安全管理、その他施設に関する運営全般 あなたのスキルに合わせて一つずつ覚えて頂ければOKです ＼ 世代交代に伴い、新たな仲間を募集 ／ ■管理者候補 デイサービスの管理者として活躍するチャンスです。 経験は不問、やる気とチャレンジ精神があればOK！ まずは職場の雰囲気を感じに来てください。 利用者様の＜ラブ＆スマイル＞のために ◎愛情を持って接する ◎笑顔で帰宅していただく ◎楽しく過ごしていただく そんな施設づくりを目指しています。

仕事内容【仕事内容】 デイサービスにて、生活相談員業務をお願いします。 ・ご利用者様やご家族からの相談対応 ・サービス利用に関する説明や調整 ・利用開始時の契約、手続き ・ケアマネジャーや関係機関との連絡調整 ・通所介護計画書などの作成、管理 ・ご利用者様の送迎に関する調整 ・介護業務のサポート ・記録や各種書類の作成 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★2027年4月に新規オープン！「障がい者グループホームの管理者」管理者経験必須／賞与・有給休暇 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【仕事内容詳細】 障害者グループホームの管理者業務をお願いいたします。 ■管理者業務 ・スタッフの教育、管理、指揮監督 ・施設利用の促進業務 ・コンプライアンス管理 ・請求、支払等の事務処理 ・市役所等への報告、連絡 など ※詳細は面談時にお伝えします 求人ID 1132568

仕事内容地域密着型デイサービスで心温まる介護を提供しよう！ケアネット熊谷サービスセンターの管理者を募集！ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者やご家族の相談を受け、ニーズを把握したうえで、通所介護の契約・手続きを行います。介護業務にも協力し、ケアマネジャーと連携して支援を進めます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,336〜306,470円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計120,000円過去支給実績 ≪昇給≫ 1,600〜3,600円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護福祉士、自動車免許、初任者研修（旧ヘルパー2級） い

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 熊谷市のデイサービス事業所で月給280000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： デイサービスにおける施設長・リーダー候補業務 【管理者業務内容】 ・理念浸透・人財育成 ・数値管理 ・基本コンセプト（基準）の維持向上 ・サービスストーリー、ストアビジョンの作成と実行 ・管理業務 ・従業員満足度の向上 ・業績向上に向けた企画立案 ・労務

仕事内容食事の質を支える仕事を、管理栄養士として ◆募集職種 管理栄養士 契約社員 ◆仕事内容 介護施設の厨房で、配膳・下膳、食器洗浄、片付けを中心に担当します。衛生管理を徹底して安心・安全な食事を提供し、イベント時には特別食や行事食の献立を立案する場合があります。近隣施設との業務連携があります。家庭での家事経験も活かせます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜230,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 寸志：年2回（6月・12月）※業績による ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 年末年始手当:12/30～1/3、0時～24時：380円/時 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回業績連動

仕事内容夜勤・オンコールのない、日勤の看護師へ。 「看護師として働き続けたいけれど、夜勤やオンコールはもう卒業したい」 「利用者様の健康管理やリハビリにじっくり関わりたい」 そんな方におすすめなのが、うちリハのデイサービスです！ 健康管理や服薬確認、リハビリのサポートなど、 利用者様の「できる」を支える看護をお任せします。 デイサービスうちリハのおすすめPOINT 土日休み＋年末年始休暇 8:30～17:30の日勤のみ！ 夜勤・オンコールなし 平均要介護度1.4！ご利用者さまは比較的お元気な方が中心◎ マイカー通勤OK！駐車場無料 まずはご見学からでもOK！ うちリハグループに

仕事内容◎2027年4月開設◎グループホーム管理者／月給34万円～39万円+賞与年2回／完全週休2日制 スタッフの教育、管理、指揮監督 施設利用の促進業務 コンプライアンス管理 請求、支払等の事務処理 市役所等への報告、連絡 など 募集概要 職種：管理者 雇用形態：正社員・職員 施設形態：障がい者グループホーム 施設名：ユースタイルホーム熊谷押切 給与：月給34万円～39万円＋賞与年2回 求人の特徴 1. オープニング募集！ 2. 業界最大級の給与水準 3. 研修多数／無料で資格取得できます #日勤のみ #完全週休2日 #社会保険完備 #賞与あり #資格取得支援あり #研修制

仕事内容【2025年8月新規開園！】ともパレ熊谷では、児童発達支援管理責任者（正社員）を大募集中！/週休3日/早出・残業なし！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、学習支援やレクリエーションを主軸とした療育を提供し、お子さまが楽しく学べる事業所になっております。 【主な仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・療育のアドバイス等 ・ご家庭からの相談対応 ・保護者さまとの情報共有（HUGのみ） ・日報の作成（HUGで行うため作業効率化してあります。） ・指導員へのアドバイス ・各種事務処理 ・行事の企画、立案、実施 ・環境の整備（清掃など） ・お子さまの