デイサービス管理者 - 埼玉県熊谷市 の求人・仕事・採用

仕事内容【管理者候補募集】職場見学も可能です、気軽にお問い合わせを！ 施設運営の管理 スタッフのシフト管理や業務指導、利用者の受け入れ・契約手続き、 施設の衛生・安全管理、その他施設に関する運営全般 あなたのスキルに合わせて一つずつ覚えて頂ければOKです ＼ 世代交代に伴い、新たな仲間を募集 ／ ■管理者候補 デイサービスの管理者として活躍するチャンスです。 経験は不問、やる気とチャレンジ精神があればOK！ まずは職場の雰囲気を感じに来てください。 利用者様の＜ラブ＆スマイル＞のために ◎愛情を持って接する ◎笑顔で帰宅していただく ◎楽しく過ごしていただく そんな施設づくりを目指しています。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【熊谷市鎌倉町】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営 など ※指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請

仕事内容【主に店舗マネジメント全般】 ・事業所運営や管理業務 ・スタッフのシフト調整 ・保護者の見学対応 ・発達障がいのお子様の学習支援・生活支援等を行います 【熊谷店】管理者 兼 保育士/残業持ち帰りなし!少数保育 応募資格: 保育士 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 08:00〜19:00 上記時間内で実働8時間/シフト制 休日・休暇: ■完全週休2日制(日・その他) ■シフト制 ■育児休業取得実績あり ■年末年始休暇 ■有給休暇10日(6ヵ月経過後付与) ■夏季休暇(有給休暇を充てます) ※計画的に付与 待遇・福利厚生・特徴: 社会保険

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給26万円～/日祝休み 年休125日/残業ほぼなし/新しいタイプの放デイ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～410,000円 【月給】260,000円～410,000円 <内訳> 基本給 180,000円～290,000円 職務手当 50,000円 資格手当 5,000円～20,000円 固定残業代 25,000円～50,000円(月10時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回、200,000円～300,000円

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 一般社団法人ビュープラス Viewキャリア！熊谷校 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給26万円～/日祝休み 正社員 年休125日/残業ほぼなし/新しいタイプの放デイ♪ ◆当施設をご紹介します 埼玉県熊谷市にある中高生を対象に、将来の進学・就職を意識した学習プログラムを提供する放課後等デイサービスです。 ライフスキルトレーニングと称して、パソコンのスキルや社会人マナー・工場内作業・地域や社会を学ぶ さまざまなトレーニングや学習を提供しています。 人間関係やコミュニケーション力を培い、社会参加をサポートするのが

仕事内容デイサービス一期の家熊谷曙町で新たな挑戦！管理者募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給354,284円〜 ≪基本給≫ 160,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 役職手当:40,000円 調整手当:50,000円 処遇改善給:64,284円 資格手当:介護支援専門員：15,000円 介護福祉士,社会福祉士：10,000円 介護職員実務者研修,精神保健福祉士：5,000円 固定残業代:40,000円/月 固定残業時間超過時の追加残業手当支給あり ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、社会福祉

勤務時間月・火・木・金・土 8：30～17：30 水 10：00～19：00 休憩 60分 ※週40時間勤務を基本に、勤務時間帯は応相談 ※土日休み可

仕事内容【年齢不問】児童発達支援＆放デイ◆児童発達支援管理責任者◆未経験可◆フルタイム勤務のアルバイト【正社員登用あり】 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・モニタリング ・個別支援計画の作成 ・利用者の予約管理 ・教室事務 ・他事業所との連携 ・療育プログラムの個別指導 ・送迎 など ともに働くスタッフ スタッフの平均年齢は30代！ 「元々スポーツをやっていたわけではないです」 「経験はないけれど、資格は持ってます！」…など、 業界未経験であったり、運動が得意ではないスタッフも多く活躍しています。 スポーツ経験や運動の専門知識は必須ではありません。 未経験の方や、運動が苦手な

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給256,783円からスタート！安定収入で安心◎ ■残業は月平均0時間♪プライベートも充実できます ■年間休日115日！しっかり休んでリフレッシュ☆ ■育児支援制度が充実◎長く働ける環境が魅力です ー【子どもたちの「できた！」を育む場所】 スポーツひろばプレイスキッズ 肥塚教室は、子どもたち一人ひとりの個性を大切にし、それぞれの成長を温かく見守る放課後等デイサービスです。児童発達支援管理責任者として、子どもたちの可能性を最大限に引き出す療育プログラムの企画・運営に携わっていただきます。遊びや学びを通して、子どもたちが自信を持って未来へ羽ばたけるよう、あなたの専門知

仕事内容地域密着型デイサービスで心温まる介護を提供しよう！ケアネット熊谷サービスセンターの管理者を募集！ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、相談業務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給209,690〜295,824円 ≪基本給≫ 209,690〜295,824円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計120,000円 ≪昇給≫ 1,600〜3,600円 （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許、初任者研修（旧ヘルパー2級） いずれか資格必須：介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用 必要経

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/月9日休み◎ 子連れ勤務相談OK/運動＆学習支援がメイン！カラダを動かしてココロを整えるサポートを月給25.6万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 256,783円～ 【月給】256,783円～ ※給与は経験や能力を考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/期間中は月給212,732円～、ほか待遇に変更なし 【勤務地】 埼玉県熊谷市 肥塚4-164 募集情報 ◆当法人について わたしたちは、関東・関西で療育施設や運動教室を複数展開中の法人です。

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年間休日120日/日祝休み◎ 研修＆キャリアパス充実/専門職を中心としたチームで、根拠ある多彩な支援を月給26万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～267,140円 【月給】260,000円～267,140円 <内訳> 基本給 169,680円～ 固定残業代 18,000円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 72,320円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 送迎手当 20,000円 住宅手当 20,000円 家族手当 2,500円 昇

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★2024年1月にオープンした新施設！「障がい者グループホームの管理者候補」管理者経験必須／賞与・有給休暇 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【仕事内容詳細】 障害者グループホームの管理者業務をお願いいたします。 ■管理者業務 ・スタッフの教育、管理、指揮監督 ・施設利用の促進業務 ・コンプライアンス管理 ・請求、支払等の事務処理 ・市役所等への報告、連絡 など 求人ID 538295

仕事内容【経験不問】児童発達支援管理責任者（サッカー療育の放課後等デイサービス） 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 障がいのあるお子さんが、学校の後に通う放課後等デイサービスにて、自立支援を行ないます。 お子さんの年齢は約9割が小学生です。 さまざまなタイプのお子さん達の自立を目指し、一人でできることを増やせるように支援していきましょう。 【１日の流れ】 ・学校登校日 10:00～ ミーティング/事務/清掃/備品・消耗品の買い物/その他準備作業 ＊休憩はスタッフ間で話し合って1時間ずつを自由なタイミングで取ります。 ＊事務所付近にはコンビニ、ほっともっと、定食屋、他スーパー数軒

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給35万円～/残業ほぼなし◎ 全国展開中の大手/充実の研修・サポートでさらに成長も♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～420,000円 【月給】350,000円～420,000円 <内訳> 基本給 202,000円～ 業務手当 34,000円～(固定残業代15時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 52,000円～ キャリア手当 62,000円～ ※給与は経験・年齢を考慮し、規定により決定 <別途支給手当> 通勤手当(駐車場代、ガソリン代支給) 家族手当 扶養者一人あたり5,000円

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社縁グループ 縁キッズ 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年間休日120日/日祝休み◎ 正社員 研修＆キャリアパス充実/専門職を中心としたチームで、根拠ある多彩な支援を月給26万円～/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬で多数の児童発達支援・放課後等デイサービスを展開している法人グループの一員。 グループ全体で10名以上の専門職スタッフが在籍しており、専門的な療育の提供はもちろん、一緒に働くみなさまにもそのノウハウをお伝えすることができます。 そのため、支援の幅を広げたい方や、より専門的

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須 月給19.2万円～/埼玉県内を中心に約10か所の施設を展開する法人専門職多数在籍！働きながら専門性が身につく職場♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 192,500円～ 【月給】192,500円～ <内訳> 基本給 180,000円 固定残業代 12,500円(10時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 資格手当 10,000円～50,000円 役職手当 20,000円～50,000円 処遇改善手当 10,000円 安全運転手当 10,000円 昇給あり(年1回※業績による) 賞与

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給33万円～/月9日休み 未経験可/全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～400,000円 【月給】330,000円～400,000円 <内訳> 基本給 276,700円～ 固定残業代 53,300円(30時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 引っ越し手当 昇給あり(業績・能力による) 賞与あり(業績による) ■試用期間3か月/同条件

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須 月給19.2万円～/埼玉県内を中心に約10か所の施設を展開する法人専門職多数在籍！働きながら専門性が身につく職場♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 192,500円～ 【月給】192,500円～ <内訳> 基本給 180,000円 固定残業代 12,500円(10時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 資格手当 10,000円～50,000円 役職手当 20,000円～50,000円 処遇改善手当 10,000円 安全運転手当 10,000円 昇給あり(年1回※業績による) 賞与

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅と併設のデイサービスにおいて、生活 相談員兼介護職員の業務を行っていただきます。 ・ご利用者様とそのご家族との相談業務。 ・通所介護計画書の作成・評価。 ・管理者と職員の間に入り、職員の相談又は管理。 ・ご利用者様の生活介助、身体介助、食事介助、排泄介助、衣類着 脱、介助業務全般。 ・レクリエーション等。 ・職員会議／勉強会。 ・その他、施設に関する業務全般。 変更の範囲：変更なし ※令和８年５月１日からの勤務になります

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 月給 255,000円〜 ◆通勤手当 上限50,000円/月 ◆家族手当 配偶者 10,000円、18歳未満の子 5,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・