人事採用担当 - 千葉県千葉市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容医療法人社団ふけ会 富家千葉病院 【稲毛】病院の人事・採用担当（管理職候補）～転勤なし／車通勤可／年休120日・日祝休／退職金あり～ 【仕事内容】 【稲毛】病院の人事・採用担当（管理職候補）～転勤なし／車通勤可／年休120日・日祝休／退職金あり～ 【具体的な仕事内容】 ～管理職候補／グッドデザイン賞の患者様のことを考えた病院／転勤なし・マイカー通勤可能～ ■職務内容：経営基盤の安定した病院で、人事として経験を積みたい方を募集します。知識に応じて下記の業務から徐々に担当していき、近い将来には管理職としての活躍します。また、総務課の統括管理だけではなく、ゆくゆくは事務長の右腕として病院新規事

仕事内容キャリア採用担当／イオングループ人事（年収660万円～960万円） 【仕事内容】 ★☆国内小売・流通業界売上No.1！イオングループのDX事業推進における中核企業☆★人事部門立上げフェーズに携わっていただくポジションです。【働きやすい環境：スーパーフレックスタイム勤務制度、20日… 「財務・経理」「総務」は機能しておりますが、「人事・採用・教育」の業務は、立ち上げ段階で、独立して機能し会社の成長を支えていく立ち上げフェーズでございます。 ゆえに、人事制度、採用活動、労務管理、人材育成などどの分野もまだまだ未整備な部分も多く、会社が会社らしくなる為の横断的な諸々の業務推進が求められます。 開発の

仕事内容１）新卒採用 媒体選定・求人掲載業者打合せ インターンの募集・調整 学校求人原稿作成 学校訪問 ２）中途採用 媒体選定・求人掲載業者打合せ 各拠点の求人原稿作成、拠点の採用サポート ３）ＳＮＳ・会社ＨＰを活用した採用活動 ＳＮＳ等を活用しながら、会社の情報発信、採用活動 人事・採用を中心とし、その他その他総務等の本部業務 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容仕事内容 以下のような人事採用周り全般の業務をご担当いただきます。 ・ 中途採用管理 ・ 組織配置・異動管理 ・ 評価制度運用 ・ 人材育成／キャリア開発環境整備 ・ 人事制度運用、改定 ・ 労務管理 ・ 社会保険・福利厚生 必須スキル・経験 ・事業会社での人事全般の経験 歓迎スキル・経験 ・IT業界経験者 この仕事で得られるもの ・急成長をする組織の人事部門の立ち上げフェーズの為、ご自身が採用に関わった人材と共に組織形成ができる ・任される業務内容が幅広くまた裁量権も大きい ・経営層や現場の各部門、またイオン本体との懸け橋という面も担い、多くのステークホルダーと コミュニケーションをとりなが

仕事内容<仕事内容> 【イオンの旅行会社】社内教育・人事採用スタッフ 【仕事内容】 会社の経営目標を達成するために必要な人員計画を立て、採用・教育計画を実行する役割です。 まずはご経験に応じて採用・教育いずれかの業務を中心にご担当いただき、その後、幅広く会社の組織づくりにご担当いただける方を募集します。 ＜具体的な仕事内容＞ ■教育 ・育成企画に基づいた研修提案 ・研修運営 ・実施後の効果測定 ・新規入社者（経験者、新卒）へのオリエンテーション実施 ■採用（新卒・中途） ・選考フローの策定 ・採用媒体の選定、決定 ・求人票作成、運営、応募者管理 ・学生向け会社説明資料作成、説明会運営、採用面接対

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！人事部 研修あり/採用担当大募集！(営業経験者歓迎) ＜仕事内容＞ (1)採用 書類選考から面接担当官、追々は採用戦略策定まで行っていただきます。 (2)社内福利厚生 毎年社内の福利厚生案を提案していただき、毎年社員に合わせた福利厚生を創り続けます。 ＜研修内容＞ 未経験でも手厚いフォロー体制を組んでいますのでご安心ください♪ ・～入社一週間 まずはビジネスマナーを学んでいただきます。 また会社の成り立ちや理念共有なども1週間で行っていただきます。 ・～入社1ヶ月 先輩アドバイザーについて現場を学んでいただきながら、ロープレを重ねます。 ・～入社2ヶ月 ロー

仕事内容<仕事内容> 【人事採用担当】※母集団形成から面接まで幅広くお任せ/年休125日/賞与あり/完全土日祝休 【在宅療養支援診療所を中心に地域の患者様に在宅医療を提供している当法人グループにて採用担当を募集】 ■本ポジションのミッション： 医療や介護ケアで困っている方々のニーズに応えるべく、 地域医療再生事業の多角化に継続して取り組んでいます。 既存事業の成長や新規事業の展開に伴い、いかに質の高い人材を効率的に採用していくかが重要課題となっており、グループ全体の採用業務を一手に担う独立した採用部門を新たに立ち上げることとなりました。 採用担当は、採用戦略に沿って、選考業務を円滑に遂行し、人員計

仕事内容株式会社ライフランド 【千葉市】人事(採用担当)※職種未経験歓迎◆残業20h程度／充実した手当／創業56年の安定基盤 【仕事内容】 【千葉市】人事(採用担当)※職種未経験歓迎◆残業20h程度／充実した手当／創業56年の安定基盤 【具体的な仕事内容】 【採用担当／創業56年の安定企業／唯一無二のセレモニーを創る葬祭を運営する地域密着型企業】 千葉県と茨城県を中心に葬祭を運営する当社の人事担当として、正社員・パートの採用業務をメインに担当いただきます。営業職・葬祭スタッフ・ゴルフ場スタッフ・事務職・調理師等の専門職まで様々です。 ■具体的には ・新卒採用：就職サイト管理、学生対応、各種会社説

仕事内容葬祭企業の本社でキャリア採用担当をお任せ！ 業務内容：募集計画・媒体選定・求人作成・応募者管理 面接担当・スカウト配信 など 募集職種・雇用形態は多種多様 採用担当者としてキャリアＵＰしたい方や、採用業務に チャレンジしてみたい方には最適な環境です！ 未経験や経験が浅い方はまずはアシスタントからスタート可。 経験者は中核メンバーとしてコア業務に携わって頂きます。 部署内は総勢１０名、採用担当は４名体制。 【変更範囲：当社およびグループ内各社のすべての業務】

仕事内容株式会社Ｅ－ａｃｈ Ａｄｖａｎｃｅ ◆人事◆完全未経験OK＊人柄採用＊フレックスタイム制＆残業ほぼナシ *★企業成長のキーパーソンを目指そう！★* 未経験スタート歓迎♪人事キャリアの第一歩はここから！ 企業の成長を支える“人事スタッフ”として活躍しませんか？ WEB広告、屋外広告など、幅広い広告媒体を扱う当社。 この度、事業拡大を見据えた体制強化のキーパーソンとして、 人事・採用でご活躍いただく新メンバーを募集中です。 ＼経験・スキル問いません／ これまでのご経験は一切不問！ スキルや知識よりもお人柄や意欲を重視したポテンシャル採用です。 必要なことは入社後に学んでいただけます。

仕事内容<仕事内容> 【大注目｜未経験者募集】人事職募集！ ■業務内容: 新卒、中途の採用担当として活動していただきます。 ■詳細: ・母集団形成(各社人材会社の対応、説明会実施) ・面接設定 ・面接実施 ・内定出し、給与提示 ・入社導入研修の実施 ・入社後フォロー ■入社後のイメージ： OJTベースで業務をおぼえていただきます。先輩社員も同じ道を通ってきているため、丁寧にフォローを受けることが可能です。入社後2-3か月後から数字目標を持っていただくことを想定しています。 また、技術研修や面接スキルを上げるような研修もございます。 担当者個人の裁量権が大きいため難しさもありますが、同時に大きなや

仕事内容<仕事内容> 人事採用担当スタッフ（正社員）千葉市美浜区 株式会社SOINでは、千葉市美浜区の事業所にて 人事採用担当スタッフを募集しています ・採用活動のサポート、選考スケジュールの調整 ・応募者との連絡調整、面接の手配 ・応募書類の受付、データの入力および管理 ・応募者とのコミュニケーション（電話やメールでの対応） ・紹介会社や派遣会社との連絡 未経験でも優しい上司がしっかりサポートします！ お気軽にお問合せください◎ ★株式会社SOIN(ソワン)とは★ 千葉県船橋市、鎌ヶ谷市、柏市、八千代市で介護・看護・障害福祉サービス等を提供！ 住み慣れた地域で誰もが安心して自分らしく暮らすこ

仕事内容人事担当（採用）【千葉県／海浜幕張】 【仕事内容】 【東証プライム上場・売上高2兆を超える住友化学グループ／年間休日124日・退職金有／残業平均30h前後／フレックス制有／福利厚生◎】 【期待する役割】 同社の人事担当として、入社後は採用業務からご担当頂き、将来的には人事業務全般のスペシャリストを目指して頂きます。 【具体的には】 1）主に技術系の採用（新卒・経験者）について全般を担当。 （企画立案、各種イベント・PR、求人募集、選考、内定者フォローなど） 2）必要に応じて、事務系の採用や、派遣・嘱託・その他人事総務業務を担当。 3）ローテーションを通じて、将来的に人事関係全般をマスターし、

仕事内容葬祭企業の本社で新卒採用担当をお任せ！ ・新卒採用：就職サイトの管理・学生対応、各種会社説明会 面接担当・面接の調整等 募集職種は事務～技術職まで多種多彩 採用担当者としてキャリアＵＰしたい方や、採用業務に チャレンジしてみたい方には最適な環境です！ 未経験や経験が浅い方はまずはアシスタントからスタート可。 経験者は中核メンバーとしてコア業務に携わって頂きます。 部署内は総勢１１名、採用担当は５名体制。 担当間で協力しながらできるところから徐々にお任せします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容雇用形態： 正社員 おすすめポイント： ★正社員！賞与年２回／４．６ヶ月！人事採用担当業務など！ お仕事内容： ◆うれしい基本土日祝お休み！自社ビルで働けるので安心！交通費１５万円まで支給！車・バイク・自転車通勤可能！周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群！人気の職業紹介のお仕事です！ 《セレモニー関連の運営会社》同業務の方も活躍中！気軽に相談できる職場環境です！【正社員で就業開始】人事採用担当業務：就職サイト管理、応募者対応、各種会社説明会対応、面接対応、 採用計画、媒体選定、求人の作成・管理などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（表

仕事内容仕事内容：本ポジションでは、採用担当者として、中途採用業務をお任せ致します。 現在の採用チームは、採用未経験から始めたメンバーが多数です！（10名中8名が未経験者） 採用未経験の方でも、業務に慣れるまで教育担当者がつきますので、ご安心ください。 【具体的な仕事内容】 中途採用領域において、人事採用業務をご担当頂きます。 ■中途採用担当 ・候補者との日程調整業務 ・候補者との面談・面接・説明会の実施（一日3件〜5件程度） ・内定者フォロー ・採用広報業務（求人原稿記事のライティングなど） ・ダイレクトリクルーティングなどスカウト業務 ・人材エージェントとのリレーション構築など ※本人の希望と

仕事内容取引先の各現場で活躍する人材の採用人事を担当していただきます。新卒・中途にて年間100名以上の社員の採用・定着を毎年の目標としている当社にて、採用活動をお任せしていきます。 ＜具体的には…＞ ■人材採用に向けた企画立案 ■求人掲載をする媒体との打ち合わせ ■求人サイトの管理 ■会社説明会の運営 ■求人活動の改善提案 ■社内イベントの企画運営 ■内定者のフォロー 他 ＜入社後の流れ＞ ▼未経験でも安心！各現場を知ることからスタート可能 採用する人材がどのような仕事をするのか、自身のスキルアップも兼ねて実際の現場にて従事が可能です。各人材が働くイメージを把握することから始めましょう。 ▼その

仕事内容住友ケミカルエンジニアリング株式会社 ”住友化学”グループで活躍する【人事(採用担当)】★年休124日！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【将来的には人事部門の中核となってご活躍いただくことを期待しています！】当社の人事部門において主に技術系の採用業務をご担当いただきます。 ◆採用関連の企画/立案 ◆イベントの運営 ◆PR活動 ◆求人出稿 ◆選考活動 ◆内定者のフォロー ◆その他業務 └派遣/嘱託採用はじめ人事関連業務など ※新卒/既卒の技術系採用がメイン！必要に応じて事務系人材の

仕事内容会計業務を中心に総務や人事（採用）、労務管理など幅広い業務を 担当 会計：事業部支払業務、業績管理 建築工事事務：請負処理、発注・請求受入 労務管理：勤怠管理、社有車管理（移動含む） 人事：高卒採用業務、入退社手続き 上記のうちいずれかの業務をお任せします。 ※就業場所、業務内容については当社ＨＰにてご確認ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容【千葉】人事労務・部長候補 ※土日休み 【仕事内容】 転勤なし／和やかな雰囲気／積極的な定時退社！／有給休暇が取りやすい環境 【職務概要】 同社は、2015年に設立され、不動産事業やホテル事業、流通事業など事業会社の持株会社となっています。同社にて管理部門の強化に伴い、新たに部長候補をご担当いただきます。 【職務詳細】 人事・労務・採用・教育を横断的にまとめてご担当いただきます。 ※グループ13社をトータルで見ていただくポジションです。 《課題》マネジメント経験者が不在。 ミッション：労務・採用・教育を総合的に見ていただきたきます。 （給与計算担当は別にいます。） ◎事業拡大中！ →M＆