人事総務 - 千葉県千葉市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事総務経験 【職種名】 【総務人事】給与~採用まで幅広いキャリアを積める/利益は給与に還元する社風 【仕事内容】 給与・社保業務を中心として、採用活動や新卒採用の広報、規定の改定等人事業務全般などをお任せします。 人事総務グループの将来の管理職候補として、ご経験に応じて責任あるお仕事をお任せしていきます。 (1)新卒・中途採用の募集から採用 (2)社内規定の作成・更新 (3)給与・社会保険 (4)勤怠管理 (5)ファシリティ管理 (6)会社行事の立案・実行 【魅力】 高い利益率と給与水準/全国転勤無し/プライム市場上場 ★利益率は同業の上場企業の中でも常に

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれかの人事事務のご経験 ・労務関係手続き経験 ・採用業務/人事経験 ■マネジメント経験（業種・職種問わず） [歓迎] ▼経理実務経験 ▼デジタル・IT分野での実務経験3年以上 ▼専門的なデジタルスキルを活用して業務の効率化やコスト削減を図れる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30代前半～40代後半くらいまで。 特定職種における特定年齢層の労働者数が少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ☆【千葉市 勤務】業務課長(候補) 人事総務などを担当 「書類」に関わる業務全般を扱う企業 【仕事内容】 採用業務およ

仕事内容職務概要 執行役員CHROや管理部長直下で、企業成長と組織拡大を支える人事・総務領域のマネージャーとして、採用、制度設計、組織開発、労務管理、総務業務など幅広い業務を担当していただきます。 経営陣・各部門と密に連携しながら、持続可能で強い組織づくりを担っていただきます。 特に以下のような業務をご担当いただきます： 人事領域（労務以外のコーポレートHR） 組織拡大に伴う採用活動全般 等級・評価・報酬制度の設計および運用（制度刷新や見直し含む） 年間人事スケジュールの設計・運用（評価・給与改定・面談等） 組織開発施策（オンボーディング、マネージャー育成、1on1の仕組み等） 人事関連データの可視化

仕事内容【ポイント】 【年収~480万円】昇給あり◆在宅あり!人事のオシゴト！ 【海浜幕張】人気のエリアではたらけるチャンス★うれしい昇給あり↑頑張りがいがありますね!駅からすぐそば☆徒歩5分残業そこそこでムリなく収入UP↑ 【特徴・やりがい】 ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:15 実働時間：7時間30分 休憩時間：45分 残業時間：20時間/月 月～金 週5日 ■完全週休2日制（土日＋祝） <在宅勤務> 週1～2日 在宅：あり(週2日まで) <給与> 年収390万円～480万円 月収例：月収例 290,000円～400,000円

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆給与計算、社会保険に関する業務経験 [歓迎] ◆採用業務のご経験 ◆上場企業での給与計算、社会保険に関する業務経験者 【フィットする人物像】 ◆経営層と直接仕事をすることが多い為、身だしなみ、礼節、一般常識、気遣いができ、全社員の窓口にもなりますので、人当りの良い方 ◆複数の部門責任者、役員との調整力を発揮して頂ける方 ◆スピード感をもち、またフットワーク軽く行動できる方 【職種名】 『人事総務（管理職候補）』 ※東証プライム上場／残業月30h程度／総合建設デベロッパー 【仕事内容】 千葉・首都圏を中心に建設と開発を自社一貫体制で行う建設総合デベロッパー。日本最

仕事内容[募集背景基盤強化を図るための募集を行います。 [仕事内容]： 人事責任者および総務統括としてご活躍いただきます。 【具体的には…】 ・グループ各社を横断した人事責任者（教育、研修、制度構築） ・グループ会社全体の契約管理 ・所有不動産の管理 ・社内の法定書類の作成 【担当営業コメント】 ・「人により沿い、人を想い、絆や想い出を創る」のグループステートメントのもと、お客様に寄り添う人と人を結びつけるサービスとして、葬祭業、介護、保育園経営、旅行、イベント等グループ会社で幅広く展開している会社です。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上

仕事内容[募集背景取引先（顧客・調達先）増加となっている一方で、今後の環境変化が著しく不透明である事。体質強化と成長を見据えた人材・設備投資、人材育成強化、働き方環境の向上を鑑み、会社の幹である総務部の管理責任者を募集するすることとなりました。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務、人事の管理をお願いいたします。総務部長として、これまでの経験を活かして管理部門を取りまとめていただきます。 【具体的には…】 ・総務業務 社内文書の作成／年次スケジュールの調整など ・人事 採用活動、運営、管理 ・その他 会社PR活動、社内環境改善、安全衛生活動、社外折衝など ※当社は主に自動車用パッキンのメーカーと

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】大学院 大学 【必須】 給与計算、社会保険に関する業務経験 目安5年以上 ※サポートのみは不可 【魅力】 高い利益率と給与水準/全国転勤・出張無し/プライム市場上場 【職種名】 人事総務担当 【仕事内容】 給与/社保業務をメインに、採用活動や新卒採用の広報、規定の改定等人事業務全般をお任せします。人事総務グループの将来の管理職候補としてご経験に応じて責任あるお仕事をお任せしていきます。 (1)新卒・中途採用の募集から採用 (2)社内規定の作成・更新 (3)給与・社会保険 (4)勤怠管理 (5)ファシリティー管理 (6)会社行事の立案・実行 【魅力】 高

仕事内容◆総務事務職（総務事務サポート業務） ＊労務管理補助業務 ＊採用担当補助業務 ＊行政提出資料作成 ＊企画書作成 ＊各種関連資料作成 ＊自社従業員キャリアサポート補助 ＊資格補助制度あり ※キャリアコンサルタント業務経験がある方は優遇します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・給与計算・社会保険関連の実務経験（5年以上） ・基本的なPCスキル（Excel、Word） 【尚可】 ・採用や規定改定等、人事業務全般の経験 ・建設業界での勤務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自ら考え、能動的に行動できる方 ・周囲と協調しながら業務を遂行できる方 ・業務改善や効率化に意欲的に取り組める方 【職種名】 【千葉】人事総務（給与・社保メイン） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 東証プライム／年間休日125日／建設業界トップクラスの高収益企業で安定性◎ 【職務概

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ?人事部門での5年以上の実務経験をお持ちで、戦略的に人事業務の効率化、採用を考えられる方 ?採用業務の経験（媒体選定、応募管理等） ?労務経験（法令・社内規定に基づいた、安全衛生、労災、クレーム・トラブル、事故、 ?ハラスメント対応等） ?優れたコミュニケーション能力 【歓迎（WANT)】 ・データ分析能力をお持ちの方 ・問題解決能力をお持ちの方 ・労働法規、組織行動学、人材開発の知識をお持ちの方 [歓迎] . 【職種名】 【次世代ネットスーパー事業】物流センター/人事総務マネージャー 【仕事内容】 業務内容 企業のビジネス目標に基づいた人事

仕事内容<仕事内容> ≪総務・人事スタッフ募集≫オートウェーブで一緒に働きませんか？ 総務・人事部門全般の業務をして頂ける方、大募集！ 一般事務をご経験されたことがある方でしたら、すぐにご活躍いただけると思います。 ＜おもな仕事内容＞ ＊給与関係（勤怠管理など） ＊各店舗の労務管理 ＊社会保険関連の手続き ＊社有車の管理 ＊社員寮関連の手続き等 ※不慣れな業務は、先輩社員が丁寧に指導しますので、徐々に慣れて頂ければ結構です。 お気軽に、お問合せ・ご応募下さい！ <給与> 年収336万円～420万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 月8～10日休（シフト制） 年間休日１

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆経験を活かして働きたい方◆＜＊20～30代活躍中！＞ ◆年間休日112日／住宅手当※規定あり 【具体的には】 業界未経験の方歓迎 ◆必須経験 ・給与計算の経験のある方 [歓迎] ◆歓迎経験 ・人事に携わったことのある方 ・労務管理などのスタッフ管理の経験のある方 ・総務としての実務経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 23歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 千葉県八千代市 食品の物流、製造、卸業の３つの事業を展開する森永乳業子会社が人事労務担当を募集！ 【仕事内容】 千葉工場管理部門にて人事労務全般をご担当いただ

仕事内容【あなたの経験とスキルを思いっきり活かせる職場♪】☆『自分にしか出来ない仕事』が出来る職場環境!! ☆社員ひとりひとりが主役になれる会社!! ☆関東一円で飛躍的に成長中の企業です!! 【職種】 [正]総務・法務・人事・採用 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中 【仕事内容】 ◆人事採用担当 ○当社では会社の成長に合わせ、 採用部門の強化を進めています。 ○当社の採用を戦略から実務まで 当社の顔として手がけて頂きます。 ○中途採用の応募者様向けの業務がメインとなります。 ※新卒採用担当

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務業務（社内規定管理、労務・安全衛生など）の実務経験 ・人事企画等の人事業務 ・マネジメント経験 【職種名】 総務労務課長候補【年休128日／創業57年の安定企業】 【仕事内容】 総務・人事領域の基盤整備と継続的な運用改善を担っていただきます。 ・労働安全衛生関係 ・社内諸規定管理 ・官公庁許認可申請関係 ・会社運営に関連する企画、運営業務 社内規定の整備・運用、安全衛生管理、社内イベントや官公庁対応など、組織全体の円滑な運営を支えるとともに、将来を見据えた仕組みづくりとチームマネジメントを推進していただきます。 ＜会社紹介動画＞ httpswebseminar

仕事内容株式会社福山医科 【千葉市/若葉区】人事総務（主に採用）将来の管理職候補◎年休120日／土日祝休／残業20時間以内 【仕事内容】 【千葉市/若葉区】人事総務（主に採用）将来の管理職候補◎年休120日／土日祝休／残業20時間以内 【具体的な仕事内容】 ～新卒・中途採用を中心にバックオフィス業務に関わっていただきます／将来の管理職候補／創業７０年以上の医療機器商社／年休120日・月平均残業20時間／転勤無し～ 主に整形外科分野で使用されるインプラントの販売を中心とした当社で、採用業務を中心としたバックオフィス業務をお任せしたいと考えております。 ■仕事内容： 【メインでお任せする業務】

仕事内容株式会社フレスコ 【人事総務】＊管理職候補／月給27万円～／経験者歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 勤怠管理、採用、労務など多彩な業務をお任せします。地域に根差す成長企業で、管理職候補としてキャリアアップを目指せる環境です！人事総務部門の管理職候補として、幅広い業務に携わっていただきます。会社の成長を支える仕事です。 勤怠管理、給与計算などの労務業務 中途・新卒採用業務 人材育成に関する研修制度の設計・運用 就業規則の管理・改訂・運用 施設・貸与品・社用車の管理 障がい者雇用で構成さ

仕事内容【ポイント】 【年間休日128日】人事のオシゴト◆残業少なめ!17時台定時！ ランチスポットいっぱいの千葉エリア☆年間休日128日でプライベートも満喫◎!プライベートとの両立もしやすい☆残業ちょっと! 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:30 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：10時間/月 月～金 週5日 ■完全週休2日制（土日＋祝） <給与> 年収450万円～650万円 交通費：全額支給 <職種> 人事（給与・社保）/総務事務/一般事務・OA事務

仕事内容千葉県千葉市稲毛区の人事事務 (正社員) | 二宮産業 株式会社 ▼仕事内容 総務業務 ・採用活動 ・人事管理 ・福利厚生関連等【変更範囲：会社の定める業務】 (千葉県千葉市稲毛区) ▼職種 人事事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜290000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)220000〜290000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時00分〜17時00分 (休憩時間)60分 (時間外労働)月平均10時間 (千

仕事内容☆副業OK ☆WEB面接OK ☆面接1回で終了 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 オフィスワーク及びこれに付随する業務 ※経験や希望職種を考慮し、大手企業を中心に配属先を決定します。 【仕事内容例】 人事採用（求人票の作成、応募書類の管理、面接日程調整など） 労務事務（給与計算・社会保険手続きなど） 総務事務（代表電話の取り次ぎ、来客受付、郵便物の対応、備品の発注、社用PCの管理など） ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 書類選考 ↓ 適正検査/面接 ↓ 内定通知/オファー面談 ↓ 入社手続き、配属先選定 ↓ 入社 【