児童発達支援管理責任者 - 神奈川県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容<仕事内容> 児童発達管理責任者 児童発達支援管理責任者が作成する 個別支援計画に基づき、発達の遅れやグレーゾーンの子どもたちの 自立支援、体験療育、学習指導などの活動を行います。 ・発達が気になるお子様たちへの療育支援 ・保護者様に寄り添ったコミュニケーション ・地域や関係機関との連携／調整／折衝 ・季節ごとの行事やイベントの企画／運営 など <給与> 年収518万円～780万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 完全週休2日制 <勤務地> 神奈川県横浜市西区久保町21-21 郡山ビル2F 西横浜駅 相鉄線 西横浜駅徒歩6分 <福利厚生> ・昇給年 1 回 ・賞与あり(年

仕事内容<仕事内容> 相模大野_【スタッフ・利用者の10人中9人が、他人に勧めたい事業所】迷ったらオモロイ方を選ぶ児発管 児童発達支援管理責任者業務 ■主な業務内容 ・児発管サミットへの参加 ※全国規模のリィだからこそできる他エリアの児発管と共に、児発管のあり方について考える ・運動療育をメインとしたお子さまへのプログラム提供フォロー ・個別支援計画の作成 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーション ※送迎、請求、マネージメント業務はありません！その分コドモや保護者に向き合ってください☆ <給与> 年収350万円～540万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 週

仕事内容<仕事内容> 【年収480万円以上】見込みも可能！児童発達支援管理者オープニングスタッフ 【主なお仕事】 療育等の放課後等デイサービス業務全般 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 小学校、幼稚園、保育園での集団活動の中で発達障害など生きづらさを持つお子さま一人ひとりに合わせたプログラムを提供。教育系資格をお持ちの方は、学習支援に先立ち、生活リズム、感覚（過敏・鈍麻）由来の生きづらさにも着目し、発達障害を持つお子さま自身が落ち着いて療育に取り組める環境づくり。 ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 療育後の保護者との振り返りを設け、相談等を行うなどの保護者支援。毎回指導員で

仕事内容<仕事内容> オープニングスタッフ★児発管★大手美容グループが運営する放課後等デイサービス！福利厚生◎ 2024年4月1日オープン 放課後等デイサービス「まなびクラブ」 障害の程度は軽度の方が中心で、1日の利用者は定員10名です。 ＜まなびクラブについて＞ お子様の療育を、私たちはチームで支えています！ 学童期～青年前期における発達・発育の過程には、さまざまな刺激が必要です。 そのため、一般的な学習・SST・運動にとどまらず、友達とのふれあいも重視し、外遊びや体験学習などのプログラムも充実させています。 また、発達支援や放課後等デイサービスの役割として、心休まる「居場所」であることも大切

仕事内容【職場の特徴】 ・発達障がいのある幼児を対象とした放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者(児発管)を募集しています。 ・「楽しさ」を大切にし、一人ひとりの子どもの個性を尊重して褒めて伸ばす方針を取っている施設でございます！ ・月給40万円以上！各種手当や福利厚生も充実しています♪ ・さらに年間休日120日以上！残業も少なめです！(月10時間以内) ワークライフバランスを重視してお仕事を続けやすい職場環境でございます！ ・保育業界で長期的に頑張りたい方を大歓迎していますので、ぜひご応募ください！ 【仕事内容】 【発達障がい児の放課後等デイサービスでの児発管業務】 ・個別支援計画の作成

仕事内容<仕事内容> 《オープニング募集》月給31万円可*年休120日以上*マイカー通勤OK 放課後等デイサービス「サードベース」にて、 子どもたちと一緒に楽しみながら、 日常生活や集団行動への適応をサポートしていただきます。 今年オープン予定の第三教室は、 小学校の中学年から高学年の子どもたちがメイン。 個別指導ではなく、みんなで協力しながら進めていくので、 安心して始められるはずです！ ★具体的なお仕事は？ ・‥ ◆日々のプログラムの計画、実施 ◆児童の送迎 ◆遊びの支援 ◆将来を見据えた就労訓練 ◆経過記録 など ※児童発達支援管理責任者の場合、以下の業務が追加 ◆個別支援計画書の作成

仕事内容<仕事内容> 【児童発達支援管理責任者】 子供達に自立した日常生活を営むために必要な療育や、発達障がいへの理解を高める活動、 保護者の方へのレスパイトケアをする仕事です。 <給与> 年収416万円～520万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 完全週休2日制 年間休日111日 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 神奈川県横浜市港南区日野南6-31-5 JR根岸線 港南台駅 JR根岸線 港南台駅徒歩15分 神奈川中央交通バス 野村港南台 徒歩1分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 資格取得支援・手当てあり ◇ 交通費支給あり ◇

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者（正社員） 《児童発達支援管理責任者募集！》 「子どものプロ」として、こどもたちの気持ちに応え、楽しい毎日を作っていただくお仕事です。ご自身も楽しみながら、こどもたちの楽しさに向けていろいろなアイデアが出せる人に仲間になっていただきたいと考えています。 • 2021年5月開園。軽度の発達障害をもつ0～6歳の幼児・小学生向け定員10名の小規模園です！ •スタッフは4-6名が在籍予定。 外国人スタッフも在籍し、プチ外国風の雰囲気。 •本ポジションでは当法人が児童発達支援の拡大オープンにつき、理念に基づき一から施設を作り上げていくことができます。立ち上げフェーズ

仕事内容<仕事内容> 【児童発達支援管理責任者】新規オープン予定／☆年間休日最大125日☆ ☆☆発達に心配がある子どもや、障がいを持つ子どもへの自立支援☆☆ （主に運動・学習・ソーシャルスキルの支援） ◎対象児童 2歳～6歳の未就学児 ◎主な業務 児童発達支援管理責任者業務全般 ・療育支援計画書作成 ・療育アセスメント ・保護者様との面談や相談窓口 ・地域との連携（行政対応や学校との連携） ・現場療育スタッフの育成 ・施設の業績管理 ☆☆事業コンセプトは【子どもたちの明るい未来を創る】☆☆ 2歳～6歳のお子様が就学前のスキルを身に付けられるようサポートします。運動療育、SST、モンテッソーリ

仕事内容■お仕事内容 【児童発達支援とは？】 発達の遅れが気になるお子様の個性に合わせ、一人ひとりに合った個別または集団での指導を行います。 弊社では、0~18歳のお子様を対象にサービスを提供しており、児童発達支援は未就学のお子様にご利用いただいております。 お子様の日常生活における適応力を身につけるため、 発達の状況に応じた指導を早期から行います。 障害の有無に関わらず、発達の遅れが気になるお子様に幅広くご利用いただいています。 【お仕事のイメージ】 ・お子様と保護者の方と面談し、悩みや目標のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、振り返り、支援内容の見直し ・保護者や幼稚園/保育園からのヒ

仕事内容株式会社日本教育指導協会 【児発管・児童指導員】 ◆新拠点続々OPEN ◆経験・年齢不問！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜子どもたちの「学び」を支え、「未来」を一緒に創る仕事＞当社が運営する放課後等デイサービスで、小学生〜高校生までの療育サポートをお任せします 子どもの個性に合わせた個別支援計画の作成 プログラムの企画・進行 支援・活動記録の記入 保護者からの相談対応 指導員のフォローやアドバイス 施設の管理業務 など ＊POINT＊ 生活の見守り支援だけではなく、漢検・数検など

仕事内容【職場の特徴】 ・発達障がい児を対象とした放課後等デイサービスでお仕事していただけるサービス管理責任者(児発管業務)を募集しています。 ・遊びの「楽しさ」を大切にし、一人ひとりの子どもの個性を尊重して褒めて伸ばす方針を取っている職場でございます！ ・月給40万円以上！各種手当や福利厚生も充実しています♪ ・さらに年間休日120日以上！残業も少なめ！(月10時間以内) ワークライフバランスを重視してお仕事しやすい職場環境でございます！ ・保育業界で長期的に頑張りたい方を支援していますので、是非ご応募ください！ 【仕事内容】 【発達障がい児の放課後等デイサービスでの児発管業務】 ・個別支援計

仕事内容＊個別支援計画の作成。 ＊サービス運営計画の立案及び管理。 ＊支援スタッフへの技術指導や助言。 ＊実地での養育・支援業務 雇入れ直後：児童発達支援管理責任者 変更の範囲：原則的に児童発達支援管理責任者ただし有資格者が増 加し余剰が出た場合児童指導員をお願いする場合があります

仕事内容事業の運営管理、個別指導計画の作成、発達支援プログラムの実践 、各行政に提出するための書類作成等々 変更範囲：なし

仕事内容【勤務地】 神奈川県川崎市多摩区生田7丁目15-7 【施設名】 発達支援つむぎ 生田ルーム 【PRメッセージ】 ◆「生きる力」と「にんげん力」を育てる療育 当施設の運営法人は2007年に創立。 『にんげん力。育てます。』を保育理念に掲げ、首都圏を中心に全国で140以上の保育施設を展開しています。 私たちは子どもたちが大人になったときを見据え、「生きる力」を身につけられるよう支援をおこなっています。 その支援の特徴は、子どもたちが自ら進んで考え、挑戦する力を身につけられるよう、必要なことをイチから考えていく療育プログラム。 大人がずっとついてまわって手助けしたり、大人の立てたプログラムにの

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は厚待遇 ★業界最高水準月給40万円以上！ ★育休からの復職率89.8％！ ★残業月10時間以内！ ★年間休日120日 保育士・幼稚園教諭の資格を活かして、 コペルで児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 事前研修も充実！資格がある方だったら業務未経験でも大歓迎！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお任せします。 ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など コペルが一

仕事内容<仕事内容> 川崎市中原区 児童発達支援管理責任者 【主な仕事内容】 ・保護者様からの相談対応 ・他の先生と一緒に発達支援プログラムの実施 ・教材や玩具の準備や作成 ・記録等の書類作成 ・運営に関する業務全般 利用者数：10人/日 (就学前のお子さん) 【私たちの目標】 様々な体験を通して、好きなことを増やし、その子の得意なことを活かして苦手なことを伸ばします！ 子どもの自主性・自発性を尊重し、成功体験を積む中で自己肯定感を高めていけるように支援します！ 動くことを学び、動きを通して「からだ(動くこと)・あたま(考えること)・こころ(感じること)」の全体的な発達を支援します！ 【系列保

仕事内容【勤務地】 神奈川県藤沢市大庭5224-6 ベストライフ藤沢ビル3階 【施設名】 ファミリー・キッズ藤沢2 【PRメッセージ】 ◆神奈川を中心に40か所以上の児童施設を展開中 私たちは神奈川や福島を中心に、児童発達支援や放課後等デイサービスなど、40か所以上の事業所を展開しています。 各施設ではさまざまな個別活動や集団活動を通じて、日常生活や社会での適応や自立をサポート。 学習に特化した事業所や就労支援型のデイ、重症児対応デイなど、専門性の高いサービス提供により子どもたちの未来を支援しています。 ◆ご利用者も、働くスタッフも生きがいある環境を 運営法人は、児童向け障がい福祉事業のほかに

仕事内容 児童発達支援事業所「発達支援つむぎ 横浜西口ルーム」では児童発達支援管理責任者を募集中！ 発達支援つむぎは、障害や心身の発達に気がかりのあるお子様に、保育士・児童指導員・心理士・言語聴覚士・作業療法士・理学療法士・音楽療法士などが療育プログラムを提供しています。 働きやすい環境が整った「どろんこ会グループ」 少しでも興味を持って下さった方はぜひご応募ください！ あなたのご応募をお待ちしております♪ 発達に気がかりのあるお子さまの発達を専門的療育で支援する児童発達支援事業所でその子が生まれ持った個性を認め合い、表現し、自分でやってみる気持ちを育てる場所（スペース）を作ります。障がい

仕事内容【勤務地】 神奈川県横浜市青葉区青葉台1-6-16 G・Hビル3階 A号室 【施設名】 コペルプラス青葉台教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿を