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経理メンバー/リモート週3日・時差出社有/家具と家電のレンタル・サブスク

株式会社クラス

  • 目黒区 青葉台

  • 月給33.3万円〜45.8万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 残業月20時間以内
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • ベンチャー企業
  • 正社員登用あり
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 社割あり
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 資格不問

仕事内容経理メンバー/リモート週3日・時差出社有/家具と家電のレンタル・サブスク 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 <当社について> 「『暮らす』を自由に、軽やかに」というビジョンのもと、家具・家電のサブスクリプション型レンタルサービス『CLAS』を運営しています。「CLAS」は、月々440円(税込)から最低利用期間の縛りなく家具・家電の利用・交換が行なえるサブスクリプションサービスです。個人・法人向けに、変化に応じた“最適空間“を提供。返却・交換手数料も不要で、必要なときに必要なものをレンタル、不要になったら返却することで、より自由で手軽に家具・家電の導入が可能です。SDGsの目標12「つく

経理リーダー候補/リモート週3日・時差出社有/家具家電のレンタル・サブスク

株式会社クラス

  • 目黒区 青葉台

  • 月給41.6万円〜62.5万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 残業月20時間以内
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • ルーティンワーク
  • 正社員登用あり
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 社割あり
  • 経験者優遇
  • 学歴不問

仕事内容経理リーダー候補/リモート週3日・時差出社有/家具家電のレンタル・サブスク 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 <当社について> 「『暮らす』を自由に、軽やかに」というビジョンのもと、家具・家電のサブスクリプション型レンタルサービス『CLAS』を運営しています。「CLAS」は、月々440円(税込)から最低利用期間の縛りなく家具・家電の利用・交換が行なえるサブスクリプションサービスです。個人・法人向けに、変化に応じた“最適空間“を提供。返却・交換手数料も不要で、必要なときに必要なものをレンタル、不要になったら返却することで、より自由で手軽に家具・家電の導入が可能です。SDGsの目標12「つ

経理財務リーダー/将来の課長候補としてスキルアップ/創業135年/プライム上場の安定した経営基盤/経理/東京都/正社員

若築建設株式会社

  • 目黒区 下目黒 / 目黒駅 徒歩3分

  • 年収600万円〜849万円

  • 契約社員

  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 昇給あり
  • 駅チカ
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • スキルアップ
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ・年次決算の経験 【職種名】 経理財務リーダー※将来の課長候補としてスキルアップ【創業135年/プライム上場の安定した経営基盤】 【仕事内容】 決算の取りまとめを中心に課長とメンバーの間に立っての経理業務をお任せします。 ・月次・四半期・年次の財務報告書の準備およびレビュー ・監査法人・会計事務所と連携し、決算短信・有価証券報告書などの公式開示資料の準備 ・決算説明会の企画・実施・質問対応 ・適時開示情報・関連資料の準備およびレビュー ・開示に関連する内部統制の運用企画・推進 ・メンバー3名のマネジメント(進捗確認・メンバー教育) 【将来的に従事する可能性のある仕事

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