M&A - 東京都目黒区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] M&Aに関する実務経験をお持ちの方 ソーシング、初期検討、DD、交渉、契約等のいずれかの経験でも可（PMIのみは除く） 【職種名】 M&A担当【日本最大級ゲーム実況アプリ運営／配信者570万人超／グロース上場／CEO直下】 【仕事内容】 代表取締役CEO直下で、M&Aに関する一連の業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ・M&A戦略の立案・推進 ・ターゲット選定（リスト作成）・ソーシング ・バリュエーションおよびデューデリジェンスの実行 ・PMIの計画策定・実行 ・ステークホルダーとの交渉・コミュニケーション ・その他、M&A推進に付随する業務 【このポジションの魅

仕事内容東京都目黒区のＭ＆Ａ推進・投資担当（経営企画／財務経験者歓迎）／中目黒 (正社員) | 株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス ▼仕事内容 ■Ｍ＆Ａ案件のソーシング支援、情報の整理、初期検討資料作成■ＮＤＡ、ＬＯＩ等の締結に向けた社内手続き対応、関係者調整■対象会社の事業内容、財務内容、業界動向等に関する初期的な調査 ・分析■バリュエーション、投資採算性の検討、前提条件や論点の整理■社内意思決定に向けた説明資料、報告資料、稟議資料等の作成■財務 ・法務 ・税務 ・事業部門および外部アドバイザーとの連携、進捗管理■組織再編に係るスキーム検討、手続き整理、必要資料の作成支

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社での経営企画または財務会計での経験があり、財務諸表が読める方（日商簿記2級レベル） ■M＆A業務の経験（M&Aアドバイザー含む）または興味のある方 [歓迎] ・会計・ファイナンス資格（日商簿記2級、USCPA/公認会計士、中小企業診断士、証券アナリスト等） ・小売ドメイン知見（SKU/粗利構造・在庫回転・VMD/販促・店舗損益・FC/直営の違い）買収後の店舗/ECシナジーの目利きに直結 ・仲介会社、FAS、投資銀行、事業会社等におけるM&A関連業務の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ・営業経験 ・ベンチャーマインドある方 【職種名】 業界未経験OK【M＆A】スモールM&Aに特化！ユニークな福利厚生多数/4年連続増収増益 【仕事内容】 ＜仕事の内容＞ スモール案件特化のM&A仲介営業をお任せします。 〈アポ獲得から商談、契約まで〉 １．ソーシング ：案件の新規・深耕開拓、企業調査、企業価値 （株式価値）の算定・分析、契約書の締結 ２．マッチング ：条件交渉代行、トップ面談調整、基本合意書の締結 ３．エグゼキューション：デューデリジェンスのサポート、 最終条件交渉代行、最終契約締結、クロージング ４．アポイント：クライアント

仕事内容 スモール案件特化のM&A仲介営業をお任せします。 業務内容： (1)ソーシング 案件の新規・深耕開拓、企業調査、企業評価・分析、契約書の締結 (2)マッチング 条件交渉代行、トップ面談調整、基本合意書の締結 (3)エグゼキューション デューデリジェンスのサポート、最終条件交渉代行、最終契約締結、クロージング (4)アポイント クライアントとのコミュニケーション・テレアポ DM送信(SNS)・アポイント(M&A仲介)・アポ管理・契約締結および交渉 入社後の流れ： まずはアポ獲得するためのテレアポやDM送信を行います。先輩社員によるOJTで、実務を通じてスキルアップを図ります。

仕事内容TSP太陽 株式会社 【目黒区】経営企画◆グループ会社支援およびM&A後のPMI推進をお任せ／年間休日128日◆ 【仕事内容】 【目黒区】経営企画◆グループ会社支援およびM&A後のPMI推進をお任せ／年間休日128日◆ 【具体的な仕事内容】 ～経営企画・グループ会社支援およびM&A後のPMI推進をお任せ／イベントの企画・制作から施工・運営までを一貫して手がける総合プロデュース企業／年間休日128日・残業月20～30時間／経営層との距離が近い～ ■業務内容 当社の経営企画室にて、グループ会社支援およびM&A後のPMI推進を主軸とした業務を担当いただきます。 ■業務詳細 ・グループ会社の

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ・営業経験 ・ベンチャーマインドある方 【職種名】 未経験歓迎【M＆A】ユニークな福利厚生多数/4年連続増収増益/副業OK 【仕事内容】 ＜仕事の内容＞ スモール案件特化のM&A仲介営業をお任せします。 〈アポ獲得から商談、契約まで〉 １．ソーシング ：案件の新規・深耕開拓、企業調査、企業価値 （株式価値）の算定・分析、契約書の締結 ２．マッチング ：条件交渉代行、トップ面談調整、基本合意書の締結 ３．エグゼキューション：デューデリジェンスのサポート、最終条件交渉代行、 最終契約締結、クロージング ４．アポイント：クライアントとのコミュニケーシ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下いずれかの経験 （１）事業会社での経営企画実務経験があり、ソーシングから条件交渉、契約締結までの一連の実務経験 （２）FAS・M&Aブティック・総合コンサルいずれかでのM&A関連プロジェクト経験（DD/バリュエーション/PMIなど） [歓迎] 【歓迎】 （１）事業会社におけるPMIの主導経験 （２）Webマーケティング、またはIT・インターネット業界の知見 （３）3名以上のチームマネジメント経験 （４）財務モデリング、企業価値評価（バリュエーション）の知見 【職種名】 ～2000万/経営企画室責任者/グロース上場企業の代表・CFO直下でM&A・ロールア

仕事内容株式会社じげん 【グループ労務マネージャー候補】PMI・ガバナンス構築◆G各社を横断◆M&Aを継続中◆東証プライム◆ 【仕事内容】 【グループ労務マネージャー候補】PMI・ガバナンス構築◆G各社を横断◆M&Aを継続中◆東証プライム◆ 【具体的な仕事内容】 ※株式会社じげんで採用後、グループ会社へ在籍出向となります。 （出向先想定：株式会社ミラクス・株式会社アップベース・保険マンモス株式会社・その他M&Aでグループインする企業） ■概要 特定の1社に留まることなく、グループ数十社を超える労務ガバナンス構築や、新規M&Aにおける人事・労務領域のPMI（統合プロセス）をリードするマネージャー

仕事内容▮企業概要 Limeは「Create Asia’s No.1 Beauty Company」をVisionに掲げ、サロン、FC、M&A、D2Cなど、多角的に事業を展開する企業です。 美容領域に参入して、わずか3年で全国200店舗、売上高20億円、従業員数が350名規模へと急成長を遂げました。 次のステージでは、全国10万人超の顧客データを活用し、ブランド構造の再設計と店舗ネットワークの拡大を進めています。 具体的には、肌状態を可視化するデジタル診断システム、マーケティングオートメーション、CRM基盤の高度化といったDXを推進し、顧客体験の最適化とブランド価値の最大化を実現し、美容大国・日本から

仕事内容■ 企業概要 Limeは「Create Asia's No.1 Beauty Company」をVisionに掲げ、サロン・FC・M&A・D2Cなど多角的に事業を展開する企業です。美容領域に参入してわずか3年で全国200店舗、売上高20億円、従業員数350名規模へと急成長を遂げました。 次のステージでは全国10万人超の顧客データを活用し、デジタル診断・MA・CRM基盤の高度化を推進しながら、「アジアNo.1の美容企業」を目指しています。 ■ 募集背景 本部メンバーが100名に到達し、組織は次のステージへ。 ここからの「10→100」のスケールを支えるべく、採用〜組織マネジメントまでを一貫して担

仕事内容雇用形態 業務委託／正社員の両方で募集 ＜仕事概要＞ ?企業概要 Limeは「Create Asia’s No.1 Beauty Company」をVisionに掲げ、サロン、FC、M&A、D2Cなど、多角的に事業を展開する企業です。 美容領域に参入して、わずか3年で全国200店舗、売上高20億円、従業員数が350名規模へと急成長を遂げました。 次のステージでは、全国10万人超の顧客データを活用し、ブランド構造の再設計と店舗ネットワークの拡大を進めています。 具体的には、肌状態を可視化するデジタル診断システム、マーケティングオートメーション、CRM基盤の高度化といったDXを推進し、顧

仕事内容?企業概要 Limeは「Create Asia’s No.1 Beauty Company」をVisionに掲げ、サロン、FC、M&A、D2Cなど、多角的に事業を展開する企業です。 美容領域に参入して、わずか3年で全国200店舗、売上高20億円、従業員数が350名規模へと急成長を遂げました。 次のステージでは、全国10万人超の顧客データを活用し、ブランド構造の再設計と店舗ネットワークの拡大を進めています。 具体的には、肌状態を可視化するデジタル診断システム、マーケティングオートメーション、CRM基盤の高度化といったDXを推進し、顧客体験の最適化とブランド価値の最大化を実現し、美容大国・日本か

仕事内容＜仕事概要＞ ▼企業概要 Limeは「Create Asia’s No.1 Beauty Company」をVisionに掲げ、サロン、FC、M&A、D2Cなど、多角的に事業を展開する企業です。 美容領域に参入して、わずか3年で全国200店舗、売上高20億円、従業員数が360名規模へと急成長を遂げました。 次のステージでは、全国10万人超の顧客データを活用し、ブランド構造の再設計と店舗ネットワークの拡大を進めています。 具体的には、肌状態を可視化するデジタル診断システム、マーケティングオートメーション、CRM基盤の高度化といったDXを推進し、顧客体験の最適化とブランド価値の最大化を実現し、美

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・賃貸管理事業全般（管理受託、リーシング、オーナー対応、改修工事等）の知識および実務経験 ・事業計画、予算管理、収益管理などの経営管理実務経験 ・経営層や各部門と連携し、組織課題の解決を主体的に推進した経験 ・管理職として10名以上の組織マネジメント経験（5年以上） ・宅地建物取引士資格 【尚可】 ・営業部門の責任者または営業戦略の立案・推進経験 ・M＆A後のPMIや組織変革、事業拡大フェーズでのマネジメント経験 ・20名以上の組織マネジメント経験 ・賃貸不動産経営管理士資格 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィット

仕事内容＜雇用形態＞ 正社員/業務委託 ＜仕事概要＞ ▼企業概要 Limeは「Create Asia’s No.1 Beauty Company」をVisionに掲げ、サロン、FC、M&A、D2Cなど、多角的に事業を展開する企業です。 美容領域に参入して、わずか3年で全国200店舗、売上高20億円、従業員数が350名規模へと急成長を遂げました。 次のステージでは、全国10万人超の顧客データを活用し、ブランド構造の再設計と店舗ネットワークの拡大を進めています。 具体的には、肌状態を可視化するデジタル診断システム、マーケティングオートメーション、CRM基盤の高度化といったDXを推進し、顧客体験の

仕事内容▋企業概要 Limeは「Create Asia’s No.1 Beauty Company」をVisionに掲げ、サロン、FC、M&A、D2Cなど、多角的に事業を展開する企業です。 美容領域に参入して、わずか3年で全国200店舗、売上高20億円、従業員数が350名規模へと急成長を遂げました。 次のステージでは、全国10万人超の顧客データを活用し、ブランド構造の再設計と店舗ネットワークの拡大を進めています。 具体的には、肌状態を可視化するデジタル診断システム、マーケティングオートメーション、CRM基盤の高度化といったDXを推進し、顧客体験の最適化とブランド価値の最大化を実現し、美容大国・日本から

仕事内容クリエイティブディレクター候補 ▼仕事内容 企業概要 Limeは「Create Asia’s No.1 Beauty Company」をVisionに掲げ、サロン、FC、M&A、D2Cなど、多角的に事業を展開する企業です。 美容領域に参入してわずか3年で全国200店舗、売上高20億円、従業員数350名規模へと急成長を遂げました。 次のステージでは、10万人超の顧客データを活用したブランド構造の再設計と、デジタル診断システムやCRM基盤の高度化といったDXを強力に推進。 美容大国・日本から「アジアNo.1」を目指し、クリエイティブの力でブランド価値を最大化させるフェーズにあります。 募集

仕事内容【総合職】7年連続増収増益！フランチャイズ事業×M&Aで2028年に世界を獲るベンチャー企業 ▼仕事内容 ■こんな方におすすめ！■ 大企業・中小企業で働いているが、働く時間ややる業務が定められている職場にやりづらさを感じている人におすすめです！ Limeは出社・退社時間自由です。髪型や服装、仮眠時間や休憩時間も自由となっています！ こうした制度を設けているのには、「2028年までに年商100億円を達成する」という目標を掲げているためです！さまざまな制約を取り払い、業務を行う環境があることとで成果に忠実に取り組むことができる職場になっています。 仕組み化された職場で働くことにやりづらさを感じた

仕事内容■ 業務内容 オープンポジション選考です。 ご本人のスキル・適性・志向性に応じて、以下の内いずれかの業務をお任せします。 【具体的な業務例】 ■店舗事業（エステ・アイサロン等）のグロース ・ブランド戦略立案、マーケティング、新規出店計画の策定・実行 ・フランチャイズ加盟店の開発、SV業務、経営支援 ■D2C事業の企画・推進 ・新商品の企画開発、市場調査、販売戦略の立案 ・ECサイト運営、デジタルマーケティング、CRM施策の実行 ■新規事業開発・M&A ・美容市場のトレンド分析、新規事業領域の探索・企画・実行 ・M&A戦略の立案、ソーシング、企業監査、PMIの推進 ■人事（採用） ・現場・本部の