介護 夜勤専従 - 兵庫県神戸市垂水区 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間17:00～翌10:00 （実働16時間／休憩60分） ※事業所により異なる ※22:00～翌5:00まで18歳以上の方（省令2号） ※1ヶ月単位の変形労働時間制

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：月１６０時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月８０時間、年７２０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ４週６休以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間08：45～17：30（休憩45分） 09：15～18：00（休憩45分）

仕事内容<2025年7月給与UP>充実の研修と福利厚生で働き易い◎スタッフ全員であなたをサポートします！ 週3日～OK！無資格・ブランクのある方もOK・あなたの経験をチャームで活かしてみませんか 介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、生活の支援全般を行います。介護業務（誘導・食事介助・レク見守り・入浴介助ほか）、生活補助業務（食事の配膳下膳・レストラン清掃・共用部トイレ清掃）のうち、スタッフ一人ひとりの経験・スキルに合わせた業務から始めていただきます。 【業務の効率化で負担軽減】 一人一台タブレットを支給して、介護記録を素早く簡単に入力できるシステムを導入しています

勤務時間【1】8:30〜16:30 【2】8:30〜17:30 ＊休憩60分 ＊時短勤務、日数はご相談いただけます！

勤務時間17:00～翌10:00 （実働16時間／休憩60分） ＊事業所により異なる ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方（省令2号） ＊1か月単位の変形労働時間制

勤務時間■シフト制 17:00～翌10:00 ＊Wワークの場合,現職と当社勤務時間の合計が週40時間以内であれば勤務可 ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方（省令2号） 休憩60分

勤務時間18:00～翌9:00 (休憩2時間)

勤務時間◆夜勤専従 ①17:30〜9:30（休憩480分）

勤務時間16：30～09：30 ※固定残業代なし ※休憩時間は90分 ※シフトは週1.2日～相談OK！ ※残業ほぼなし

勤務時間【夜勤専従】 ・16：00～翌9：30（実働16時間/休憩90分） ◇時間外労働なし ◇1ヶ月単位の変形労働時間制 ◇所定労働日数：週1日以上 ◇1ヶ月あたりの平均勤務日数：4〜8日 ◇就業日数、曜日は応相談 ◇扶養内勤務OK

勤務時間最短週1日～2日 (1) 16:00～10:00[月～日 ※祝日出勤あり] 実働 16h/ 休憩 2h 週1日～OK、曜日応相談

勤務時間16:30~09:00

勤務時間16：30～翌9：30（休憩60分） 1ヶ月単位の変形労働時間制 ※週1日からOK

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜10時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブル等の場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長する事があります 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる

勤務時間16:00～10:00 ※休憩時間は法定通り 週1日～OK、曜日応相談 残業少なめ 月平均5時間

勤務時間17：00～翌10：00の間の16時間 ※時間外労働／月平均1時間 ＜36協定における特別条項：あり＞ 急病など、異常な事態が発生した場合は、80h／月・600h／年 ※年6回まで

勤務時間16：30～09：30の間の15.5時間勤務 休憩時間 90分（休憩時間は法定どおり） ※シフト制 1ヶ月単位の変形労働時間制 ※週の勤務日数：週1回～（勤務日数について相談OK） ◇残業なし

勤務時間17:00～翌9:00（休憩120分） 週2日～勤務可 ◎勤務日応相談 時間外労働：ほぼなし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：午前中のみ、午後のみ、９時から１７時の間で３時間以上 週１日以上で相談可能です。 ※休憩時間：法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日