不動産 学歴不問 - 宮城県 の求人・仕事・採用

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不動産取引仲介サポートスタッフ・住宅手当

東急リバブル株式会社

  • 仙台市

  • 月給28万円

  • 正社員

  • 学歴不問
  • 若手活躍中
  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 有資格者歓迎

仕事内容【アピールポイント】 【あなたらしさを大切にできる新しい未来へ】 安定した収入とプライベートの両立。 その両方を手に入れられる環境です。 売買仲介営業(仙台) 【仕事内容】 主に個人のお客様を対象とした不動産取引のサポートを行っていただきます。 不動産の売主様・買主様の要望にもとづき、売却や購入のお取引が スムーズかつ適正に行われるようサポートしていただきます。 物件売却をお考えのお客様へ 問合せをいただいたお客様に対し、物件の査定、スケジュールなどの ご提案をしていただきます。物件の金額だけでなく、税金や諸経費など、 全面的なサポートが必要になります。 物件購入を検討しているお客様

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不動産事務/未経験OK!/年間休日120日以上/内定まで2週間

株式会社Free Style

  • 仙台市青葉区 中央

  • 月給23万円〜30万円

  • 正社員

  • 学歴不問
  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 残業なし
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • ルーティンワーク
  • ベンチャー企業
  • キャリアアップ制度
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • WEB面接OK
  • 急募
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容<仕事内容> 未経験OK!【不動産事務・サポート】年間休日120日以上|内定まで2週間!研修制度充実! 「安定」と「働きやすさ」を両立したいあなたへ! 「事務職にチャレンジしたい」 「将来的には人事や労務にも関わってみたい」 「長く働ける環境で、少しずつスキルアップしていきたい」 そんなあなたにピッタリの職場が、ここにあります お任せするお仕事は… まずは簡単な業務からスタート!未経験でも安心して取り組める内容ばかりです。 ・ 書類作成(契約書や申請書などのフォーマット入力) ・ データ入力・データ管理(Excel・専用システム) ・ 顧客との日程調整(LINEやメールでの対応) ・

不動産営業/不動産営業/おしゃべり好き/が高収入につながるお仕事です

大東建託株式会社

  • 名取市 美田園 / 美田園駅 徒歩8分

  • 月給26.9万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 福利厚生充実
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容<仕事内容> 不動産営業《平均年収850万円》「おしゃべり好き」が高収入につながるお仕事です! 土地オーナー様の悩みを解決します。 土地オーナー様は、税金や土地の管理などたくさんのお悩みを抱えています。その解決法の1つとして賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“悩みを一緒に解決する”というスタンス。まずは世間話などから距離を縮め、少しずつ信頼関係を築いてください。 ▼まずは顔を覚えてもらうことから。 訪問エリアが割り振られるので、自分の担当地域をまわりながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会いに行きます。「当社と営業スタッフを

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