新晃工業 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 総務のご経験を3年以上お持ちの方 【職種名】 【総務主任～係長】上場企業/年収400～600万円/業務用空調機メーカー国内トップシェア/南森町３分 【仕事内容】 ■ 年間休日１２６日、ワークライフバランス実現可能 ■ 東証プライム上場、国内トップシェアのメーカーです 『空気をデザインする会社』東証プライム上場／70年以上の歴史／業務用空調機の国内トップメーカー（※日本空調冷凍工業会調べ） オフィスビル、病院、学校、工場など、あらゆる大規模建築物の特徴に合わせ、受注生産で空調機器を納入しています。 東証プライム上場企業の管理部門として必要な対応を実行していただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 電気・計装関係の現場作業・現場立ち合い・設計の経験 普通自動車免許 【歓迎（WANT）】 基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointなど） 【職種名】 【大阪市】データセンター向け空調機の立ち合い業務/プライム上場/年休125日以上/完休2日 【仕事内容】 ■募集背景 データセンター用の空調事業拡大に向け、立ち合い業務を担っていただける方を募集しています。 ■業務内容 同社のエンジニア担当として、顧客現場であるデータセンターでの調整・検査・搬入立ち会い業務をご担当いただきます。 ※現場でのご経験を積ん

仕事内容新晃工業株式会社 《大阪》業務用空調メーカーの【システム開発】★福利厚生充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【空調設備の国内シェアトップクラス】生産性向上に向けて、設計システムの改善・再構築をお任せします。業務改善や生産性向上を目指したシステム開発、維持、保守 《開発環境》 VB.NET Oracle AutoCAD/ZWCAD SOLIDWORKS UNITY Python Java C# Windows 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給：2

仕事内容仕事内容 ■募集背景 今後のデジタル化推進に伴うシステムの新規構築、業務系アプリケーションの企画・設計・開発・運用・保守をお任せいたします。会社として、DX 化（デジタルによる 革新）の推進、 ESG （環境への対応・ペーパーレスetc）への取り組みを推進しており、システム構築、更新をとても重要視しております。今後はBIツールの導入も目指 しております。 ■主な業務内容 社内SEとして、下記の業務を行います。 ・自社及び自グループ会社の基幹システム（販管等） ・設計システム（CAD）の要件定義、設計、構築、運用、保守 ・社内コミュニケーションツールの導入・運用・保守 ※開発環境…プログラ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・何らかの開発経験をお持ちの方（言語指定はありません） [歓迎] ・データーベース構築経験（Oracle9i 以降、 PL/SQL 含む） ・ネットワーク、サーバ、PC に関する知識をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 基幹システム部での社内SE/プライム市場【大阪市北区】（年収350万円～500万円） 【仕事内容】 ★東証プライム上場企業！業務用空調機の国内トップメーカー ★年間休日126日でプライベートも充実できます。自己資本比率70％超／70年以上の歴史/オフィスビル、病院、学校、工場など、あらゆる大規模建… ◇デジタル化推進

仕事内容仕事内容 ■募集背景 データセンター用の空調事業拡大に向け、営業ならびに現場打合せ、立ち合い業務を担っていただける方を募集しています。 ■業務内容 当社のエンジニア担当として、顧客現場であるデータセンターでの調整・検査・搬入立ち会い業務をご担当いただきます。 ※現場でのご経験を積んでいただき、営業職としてのキャリアも築いていただけます。 ＜業務の流れ＞ ▼データセンター案件の営業活動 ▼搬入立ち会い、検査立ち会い、定例会議（顧客）の出席 ▼報告書の作成 ■組織構成 【人員構成】DC事業部全体で12名の部員が在籍。 20代から50代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。 応募資格 【必須（MUS

仕事内容新晃工業株式会社 【大阪】社内SE※東証プライム上場/年間休日125日/全社平均残業時間が25h程度 【仕事内容】 【大阪】社内SE※東証プライム上場/年間休日125日/全社平均残業時間が25h程度 【具体的な仕事内容】 ～自グループのシステムについて、要件定義～保守まで携わります/全社平均残業時間が25h程度/水曜日はノー残業デ－～ ■募集背景： 今後のデジタル化推進に伴うシステムの新規構築、業務系アプリケーションの企画・設計・開発・運用・保守をお任せいたします。会社として、DX 化（デジタルによる革新）の推進、 ESG （環境への対応・ペーパーレスetc）への取り組みを推進しており、

仕事内容＜2024年4月に新設された新規事業部で、売り上げ拡大に向けた増員募集を行います＞ 営業担当者に同行してお客様先を訪問いただきます。 訪問先での情報収集をもとに、施工計画書の作成を担当していただきます。 ■主な業務内容 ・ヒートポンプ式空調機器導入に関する営業活動への同行 ・現地調査および仕様確認 ・ヒアリングをもとに、設計図面の作成、積算業務 ■組織構成 【人員構成】HP事業部全体で9名の部員が在籍。 20代から60代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。（半数がキャリア採用です） ■同社について： 「セントラル空調機」――初めて聞く方も多いかもしれません。 街中で見かけることは少ない

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・データベース設計、アプリケーション開発経験 （目安：3年以上） 【職種名】 【大阪】社内SE／システム開発・保守／販売製品の受注設計システム開発 【仕事内容】 【職務内容】 生産性向上に向けた設計システムの改善・再構築に取組んでいます。 製品情報の構成見直しと設計データの再整備でシステムを再構築し 業務用空調機の設計スピードを加速させるため、システム部門の強化を図ります。 【事業・社風について】 日本の著名建築物にも導入されている業務用空調機器のメーカーです。 非常に安定した売上実績がありますが、その裏には常にチャレンジの繰り返しがあります。 直近

仕事内容【応募資格】 [必須] ・電気・計装関係の、現場作業・現場立ち合い・設計のご経験がある方 ・電気・計装設備の、設備管理・メンテナンス業務のご経験がある方 [歓迎] ・1,2級電気工事施工管理技士、1,2種電気工事士の資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 現場打合せ・立会い担当/空調メーカー/東証プライム【大阪市】（年収450万円～600万円） 【仕事内容】 ★東証プライム上場企業！業務用空調機の国内トップメーカー ★年間休日125日程度でプライベートも充実できます。自己資本比率70％超／70年以上の歴史/オフィスビル、病院、学校、工場など、あらゆる大規

仕事内容新晃工業株式会社 【長崎市】育成担当／社内SE(自社システムの開発・運用) ※東証プライム上場/2026年4月拠点開設 【仕事内容】 【長崎市】育成担当／社内SE(自社システムの開発・運用) ※東証プライム上場/2026年4月拠点開設 【具体的な仕事内容】 ～2026年4月、長崎市に新規拠点を開設予定！その拠点での新規メンバーの育成(教育)をお願いする人材を新たに募集することになりました～ ■募集背景： 当社では、業務のデジタル化により労働集約型の生産体制からの脱却を図り、次世代型個別受注生産方式への進化を順次進めております。 2026年4月に新たに長崎にシステム拠点を新規開設し、業務の