新晃工業 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容▼お仕事内容 ・雇用契約、入退職手続き、労働時間・勤怠管理、マイナンバー等社員情報管理 ・月例給与および賞与の計算、源泉徴収税務、住民税 ・社会保険、労働保険の手続き（雇用、労災、健康保険、厚生年金） ・福利厚生に関する業務（健康診断、慶弔、社宅、財形貯蓄、生命保険等、資格取得、各種社内制度の運用）など ※経験が浅くても、先輩の指導を受けながら実務を担当いただけます。 ＜組織構成＞ 【本社(大阪)の人員構成】 管理職(50代）2名 / 課員（40代）1名、（30代）5名、（20代）1名 その他、神奈川工場および岡山工場にも人事担当者がいます。 ＜採用背景＞ 創業70年以上が経過し豊富な行

仕事内容▼お仕事内容 ＜募集背景＞ 今後のデジタル化推進に伴うシステムの新規構築、業務系アプリケーションの企画・設計・開発・運用・保守をお任せいたします。 会社として、DX 化（デジタルによる革新）の推進、ESG（環境への対応・ペーパーレスetc）への取り組みを推進しており、システム構築、更新をとても重要視しております。今後はBIツールの導入も目指しております。 ＜業務内容＞ ご出身者社内SEとして、下記の業務を行います。 ・自社及び自グループ会社の基幹システム（販管等）・設計システム（CAD）の要件定義、設計、構築、運用、保守 ・社内コミュニケーションツールの導入・運用・保守 ※開発環境…プロ

仕事内容【応募資格】 [必須] 総務のご経験を3年以上お持ちの方 【職種名】 【総務主任～係長】上場企業/年収400～600万円/業務用空調機メーカー国内トップシェア/南森町３分 【仕事内容】 ■ 年間休日１２６日、ワークライフバランス実現可能 ■ 東証プライム上場、国内トップシェアのメーカーです 『空気をデザインする会社』東証プライム上場／70年以上の歴史／業務用空調機の国内トップメーカー（※日本空調冷凍工業会調べ） オフィスビル、病院、学校、工場など、あらゆる大規模建築物の特徴に合わせ、受注生産で空調機器を納入しています。 東証プライム上場企業の管理部門として必要な対応を実行していただきます。

仕事内容▼お仕事内容 ＜新卒採用＞ ・母集団形成～入社後の教育等の施策立案、実施 ・会社説明会（学内合同セミナー、単独セミナー、採用イベント等）の実施 ・面接日程調整／面接対応 ・内定者フォロー等 ＜中途採用＞ ・母集団形成～入社後の教育等の施策立案、実施 ・求人作成 ・採用エージェントの管理 ・面接日程調整／面接対応等 ＜人財育成＞ ・教育計画の立案 ・社内研修の企画改善・運営・効果測定等 ＜組織構成＞ 【本社(大阪)の人員構成】 管理職(50代）2名 / 課員（40代）1名、（30代）5名、（20代）1名 その他、神奈川工場および岡山工場にも人事担当者がいます。 ※管理職と課員の間の年代層で

仕事内容▼お仕事内容 当社のエンジニア担当として、顧客現場であるデータセンターでの調整・検査・搬入立ち会い業務をご担当いただきます。 ※現場でのご経験を積んでいただき、営業職としてのキャリアも築いていただけます。 ≪整備・点検の流れ≫ お客様と整備・点検のスケジュールの調整 →搬入立ち会い、検査立ち会い、定例会議（顧客）の出席※オンライン開催 →報告書の作成 ※基本的に関西エリアをご担当頂きます。 夜勤・休日出勤は基本的には発生しません。 ＜組織構成＞ 配属先のデータセンター事業部 は、管理職1名と営業担当1名の計2名で構成されています。 ＜同社の特徴＞ ・同社は国産品の空調機を手掛けた空調の

仕事内容国産空調機のパイオニアとして業界をリードしている当社。主に大型建築物向けのオーダーメイドの業務用空調機を設計・販売し、高層ビルや病院、劇場などに納入実績があります。また、空調機器の製作や空調工事の請負施工、冷媒自然循環システムの保守管理も行なっています。 あなたには、主に採用業務をお任せします。 【新卒採用】 ・母集団形成のための施策立案・実施 ・会社説明会（学内合同セミナー・単独セミナーなど）の実施 ・面接日日程調整や面接対応 ・内定者フォロー 【中途採用】 ・採用エージェントの管理 ・面接日日程調整や面接対応 【労務業務】 ・就業規則、諸規定の改正 【働きがい】 当社は「空調機器

仕事内容▼お仕事内容 空調設備の法人営業（フィールドセールス）に従事いただきます。 同社は製品力が高く、セントラル空調分野の業界をリードしており、基本的に顧客からのお声がけがあった際にプロジェクトがスタートします。 顧客となるサブコンへ、受注後の現場工程に合わせて、機器仕様や製品の搬入などに関する打合せをしていただきます。 納入後は、工事の立ち合いも発生しますが、定期的な進捗確認がメインですので、長期的な出張は稀です。担当社数は一人当たりおおむね5社~10社ですが、代理店も含めて担当いただく場合はその限りではございません。 ＜組織構成＞ 当該部署は10名(50代2名、40代3名、30代3名、20代2

仕事内容▼お仕事内容 空気調和機の設計に従事していただきます。ベースとなる製品をもとに、 お客様の要望に合わせたカスタマイズの設計を行って頂きます。 営業担当、工場側設計担当との打ち合わせや、客先打ち合わせ及び現場対応にも携わっていただきます。 ＜教育体制について＞ まずは空調機の製品知識や仕組みを知るところからスタートしていただき、 その後は先輩社員に教わりながら、CADソフト使って図面を描いていきます。 入社後経験を積んで頂くことで、ゆくゆくはより上流の企画・構想段階に携わったり、 より複雑な空調機や規模が大きい案件（数百台規模）に携わって頂くチャンスもございます。 ＜組織構成＞ 配属部署には

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用業務の経験がある方（新卒・中途問わず） 【職種名】 人事（係長クラス）【大阪／採用業務を中心にお任せ／創業70年以上／株式付与制度有】 【仕事内容】 東証プライム上場企業の同社にて採用業務を中心に以下の業務に従事していただきます。 【新卒採用】 ・母集団形成のための施策立案・実施 ・会社説明会（学内合同セミナー・単独セミナー等）の実施 ・面接日日程調整／面接対応 ・内定者フォロー 【中途採用】 ・採用エージェントの管理 ・面接日日程調整／面接対応 【労務業務】 ・就業規則、諸規定の改正 【働きがい】 同社は、「空調機器のトップクラスメーカーであり続ける」とい

仕事内容人事・採用／係長候補：国内トップクラス＊東証PRM上場メーカー ・新卒採用：母集団形成、会社説明会、面接対応、内定者フォロー ・中途採用：求人作成、採用エージェントの管理、面接対応 ・労務業務：就業規則、諸規定の改正 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＼採用担当より／ セントラル空調機器の分野で国内トップメーカーとして業界をリードし続けています。 建物の特長や用途に合わせてオーダーメイドで対応するなど、高度な技術力と柔軟な対応力、長年培った経験と実績を活かして、世界中の空気に最適な質を提供しています。 ＊この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。 ・・ー・・＋・・

仕事内容新晃工業株式会社 【大阪／北区】人事（労務/給与）国内販売シェアNo.1業務用空調機器メーカー◆東証プライム上場 【仕事内容】 【大阪／北区】人事（労務/給与）国内販売シェアNo.1業務用空調機器メーカー◆東証プライム上場 【具体的な仕事内容】 ■職務内容 ・雇用契約、入退職手続き、労働時間・勤怠管理、マイナンバー等社員情報管理 ・月例給与および賞与の計算、源泉徴収税務、住民税 ・社会保険、労働保険の手続き（雇用、労災、健康保険、厚生年金） ・福利厚生に関する業務（健康診断、慶弔、社宅、財形貯蓄、生命保険等、資格取得、各種社内制度の運用）など ※経験が浅くても、先輩の指導を受けながら実務

仕事内容内部監査：国内トップクラス＊東証PRM上場メーカー／福利厚生◎ 1．内部監査の計画・実施 各部門の業務プロセスや運営状況を把握し、リスクの特定や改善点の提案 2．監査報告書の作成 監査結果を整理し、分かりやすい監査報告書の作成 3．法規制・コンプライアンス遵守の確認 関連する法令や規制、社内規程の遵守状況を確認 4．その他内部監査に関連する業務 証憑類の収集やデータチェック等の突合せ業務 ※在宅勤務可能。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ セントラル空調機器の分野で国内トップメーカーとして業界をリードし続けています。 建物の特長や用途に

仕事内容新晃工業株式会社 【大阪／北区】内部監査◆国内販売シェアNo.1業務用空調機器メーカー◆東証プライム上場 【仕事内容】 【大阪／北区】内部監査◆国内販売シェアNo.1業務用空調機器メーカー◆東証プライム上場 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 同社は、業務用空調機器の国内シェアトップクラスメーカーとして、東京スカイツリーや大阪グランフロントなど数々の大型施設に導入実績を誇ります。今回は、組織体制強化と次世代要員の育成を目的とした増員募集です。内部監査の知識と会計に関する知識を持ち、企業の内部監査部門での経験がある方、もしくは興味がある方を求めています。質を重視し、スピードよりも確実な採用

仕事内容新晃工業株式会社 【大阪】社内SE※東証プライム上場/年間休日125日/全社平均残業時間が25h程度 【仕事内容】 【大阪】社内SE※東証プライム上場/年間休日125日/全社平均残業時間が25h程度 【具体的な仕事内容】 ～自グループのシステムについて、要件定義～保守まで携わります/全社平均残業時間が25h程度/水曜日はノー残業デ－～ ■募集背景： 今後のデジタル化推進に伴うシステムの新規構築、業務系アプリケーションの企画・設計・開発・運用・保守をお任せいたします。会社として、DX 化（デジタルによる革新）の推進、 ESG （環境への対応・ペーパーレスetc）への取り組みを推進しており、

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 空気をデザインする会社 ~AIR DESIGN COMPANY~ ️会社概要 当社は、駅やビル、大学などの大空間で使用される業務用空調機で国内販売シェアNo.1を誇るメーカーです。 1957年に『国産初』の工場生産型の空調機を開発して以来、業務用空調機器国内のリーディングカンパニーとして、オフィスビル、大学、工場、病院、空港、テーマパーク、データセンター等に、建物の特徴や用途に合わせてオーダーメイドで対応し、高度な技術力と柔軟な対応力、長年培った経験と実

仕事内容新晃工業株式会社 【大阪市】機械設計◆キャリアチェンジも歓迎◆東証プライム／空調機器メーカー◆土日祝完全休み 【仕事内容】 【大阪市】機械設計◆キャリアチェンジも歓迎◆東証プライム／空調機器メーカー◆土日祝完全休み 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場/自己資本比率70%超/業務用空調機（セントラル空調）の国内シェアNo.1～/ワークライフバランス○（年間休日126日） ■業務内容：空気調和機の設計に従事していただきます。ベースとなる製品をもとに、お客様の要望に合わせたカスタマイズの設計を行って頂きます。 営業担当、工場側設計担当との打ち合わせや、客先打ち合わせ及び現場対応にも携わ

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 空気をデザインする会社 ~AIR DESIGN COMPANY~ ️会社概要 当社は、駅やビル、大学などの大空間で使用される業務用空調機で国内販売シェアNo.1を誇るメーカーです。 1957年に『国産初』の工場生産型の空調機を開発して以来、業務用空調機器国内のリーディングカンパニーとして、オフィスビル、大学、工場、病院、空港、テーマパーク、データセンター等に、建物の特徴や用途に合わせてオーダーメイドで対応し、高度な技術力と柔軟な対応力、長年培った経

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ ・法人営業の経験 ＜歓迎要件＞ ・機械系の営業経験、建設業界のメーカー、商社、代理店の営業経験があれば尚可 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 空調設備の法人営業/プライム市場【大阪市北区】 【仕事内容】 ★東証プライム上場企業！業務用空調機の国内トップメーカー ★年間休日126日でプライベートも充実できます。自己資本比率70％超／70年以上の歴史/オフィスビル、病院、学校、工場など、あらゆる大規模建… ◇空調設備の法人営業（フィールドセールス）に従事していただきます。 ＜具体的には＞ ■製品受注後の

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 当社は、業務用空調機器でシェア３割超と業界No.1（※日本空調冷凍工業会調べ）。同社では、研究開発から設計、製造まで一貫して行っています。「常に空調市場をリードするトップメーカーであり続ける」という基本理念どおり、業界をリードし、画期的な製品を開発し続けています。製品は、100％オーダーメイドですが、低コストかつ短納期を実現。顧客の声を最大限に製品に活かし、厚い信頼を得ています。高層ビル/病院/学校/食品の製造工場/半

仕事内容新晃工業株式会社 【大阪市】空調設備の法人営業※東証プライム上場/年間休日125日/セントラル空調分野のパイオニア 【仕事内容】 【大阪市】空調設備の法人営業※東証プライム上場/年間休日125日/セントラル空調分野のパイオニア 【具体的な仕事内容】 ～オーダーメイドの空調設備を形にしていく仕事/全社平均残業時間が25h程度/水曜日はノー残業デ－/セントラル空調分野のパイオニア 東証プライム上場企業～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 空調設備の法人営業（フィールドセールス）に従事いただきます。 同社は製品力が高く、セントラル空調分野の業界をリードしており、基本的に顧客からのお