新晃工業 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容▼お仕事内容 ・雇用契約、入退職手続き、労働時間・勤怠管理、マイナンバー等社員情報管理 ・月例給与および賞与の計算、源泉徴収税務、住民税 ・社会保険、労働保険の手続き（雇用、労災、健康保険、厚生年金） ・福利厚生に関する業務（健康診断、慶弔、社宅、財形貯蓄、生命保険等、資格取得、各種社内制度の運用）など ※経験が浅くても、先輩の指導を受けながら実務を担当いただけます。 ＜組織構成＞ 【本社(大阪)の人員構成】 管理職(50代）2名 / 課員（40代）1名、（30代）5名、（20代）1名 その他、神奈川工場および岡山工場にも人事担当者がいます。 ＜採用背景＞ 創業70年以上が経過し豊富な行

仕事内容▼お仕事内容 ＜募集背景＞ 今後のデジタル化推進に伴うシステムの新規構築、業務系アプリケーションの企画・設計・開発・運用・保守をお任せいたします。 会社として、DX 化（デジタルによる革新）の推進、ESG（環境への対応・ペーパーレスetc）への取り組みを推進しており、システム構築、更新をとても重要視しております。今後はBIツールの導入も目指しております。 ＜業務内容＞ ご出身者社内SEとして、下記の業務を行います。 ・自社及び自グループ会社の基幹システム（販管等）・設計システム（CAD）の要件定義、設計、構築、運用、保守 ・社内コミュニケーションツールの導入・運用・保守 ※開発環境…プロ

仕事内容▼お仕事内容 空調設備の法人営業（フィールドセールス）に従事いただきます。 同社は製品力が高く、セントラル空調分野の業界をリードしており、基本的に顧客からのお声がけがあった際にプロジェクトがスタートします。 顧客となるサブコンへ、受注後の現場工程に合わせて、機器仕様や製品の搬入などに関する打合せをしていただきます。 納入後は、工事の立ち合いも発生しますが、定期的な進捗確認がメインですので、長期的な出張は稀です。担当社数は一人当たりおおむね5社~10社ですが、代理店も含めて担当いただく場合はその限りではございません。 ＜組織構成＞ 当該部署は10名(50代2名、40代3名、30代3名、20代2

仕事内容▼お仕事内容 ＜新卒採用＞ ・母集団形成～入社後の教育等の施策立案、実施 ・会社説明会（学内合同セミナー、単独セミナー、採用イベント等）の実施 ・面接日程調整／面接対応 ・内定者フォロー等 ＜中途採用＞ ・母集団形成～入社後の教育等の施策立案、実施 ・求人作成 ・採用エージェントの管理 ・面接日程調整／面接対応等 ＜人財育成＞ ・教育計画の立案 ・社内研修の企画改善・運営・効果測定等 ＜組織構成＞ 【本社(大阪)の人員構成】 管理職(50代）2名 / 課員（40代）1名、（30代）5名、（20代）1名 その他、神奈川工場および岡山工場にも人事担当者がいます。 ※管理職と課員の間の年代層で

仕事内容▼お仕事内容 空気調和機の設計に従事していただきます。ベースとなる製品をもとに、 お客様の要望に合わせたカスタマイズの設計を行って頂きます。 営業担当、工場側設計担当との打ち合わせや、客先打ち合わせ及び現場対応にも携わっていただきます。 ＜教育体制について＞ まずは空調機の製品知識や仕組みを知るところからスタートしていただき、 その後は先輩社員に教わりながら、CADソフト使って図面を描いていきます。 入社後経験を積んで頂くことで、ゆくゆくはより上流の企画・構想段階に携わったり、 より複雑な空調機や規模が大きい案件（数百台規模）に携わって頂くチャンスもございます。 ＜組織構成＞ 配属部署には

仕事内容【応募資格】 [必須] 総務のご経験を3年以上お持ちの方 【職種名】 【総務主任～係長】上場企業/年収400～600万円/業務用空調機メーカー国内トップシェア/南森町３分 【仕事内容】 ■ 年間休日１２６日、ワークライフバランス実現可能 ■ 東証プライム上場、国内トップシェアのメーカーです 『空気をデザインする会社』東証プライム上場／70年以上の歴史／業務用空調機の国内トップメーカー（※日本空調冷凍工業会調べ） オフィスビル、病院、学校、工場など、あらゆる大規模建築物の特徴に合わせ、受注生産で空調機器を納入しています。 東証プライム上場企業の管理部門として必要な対応を実行していただきます。

仕事内容▼お仕事内容 当社のエンジニア担当として、顧客現場であるデータセンターでの調整・検査・搬入立ち会い業務をご担当いただきます。 ※現場でのご経験を積んでいただき、営業職としてのキャリアも築いていただけます。 ≪整備・点検の流れ≫ お客様と整備・点検のスケジュールの調整 →搬入立ち会い、検査立ち会い、定例会議（顧客）の出席※オンライン開催 →報告書の作成 ※基本的に関西エリアをご担当頂きます。 夜勤・休日出勤は基本的には発生しません。 ＜組織構成＞ 配属先のデータセンター事業部 は、管理職1名と営業担当1名の計2名で構成されています。 ＜同社の特徴＞ ・同社は国産品の空調機を手掛けた空調の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事業会社総務での経験を3年以上お持ちの方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・同業界もしくは同規模での事業会社での総務経験をお持ちの方 【職種名】 総務スタッフ【大阪】年収～600万円／年休125日／土日祝休／残業月平均20時間◆業務用空調メーカー 【仕事内容】 総務スタッフ： ・オフィスの営繕対応 ・社用携帯電話や各種設備の管理 ・固定資産、消耗品などの管理 ・社内規程の管理や契約書チェック ・環境改善、CO2排出量の算定 ・その他、総務庶務全般 総務スタッフとして、下記業務に従事頂きます。 【具体的には】 ・オフィスの営繕対応 ・社用携帯電話や各種設備の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・年間10名以上の採用業務の経験をお持ちの方 【職種名】 人事・採用スタッフ【大阪】年収～600万円／年休125日／残業月平均20時間◆業務用空調メーカー 【仕事内容】 人事・採用スタッフ： これまでの経験や適性、他メンバーとの割振り等を踏まえながら担当を決定いたします。 ＜新卒採用＞ ＜中途採用＞ ＜労務業務＞ 人事・採用スタッフとして、下記業務に従事頂きます。 【具体的には】 ＜新卒採用＞ ・母集団形成のための施策立案、実施 ・会社説明会（学内合同セミナー・単独セミナー等）の実施 ・面接日日程調整、面接対応 ・内定者フォロー ＜中途採用＞ ・採用エー

仕事内容人事・採用／係長候補：国内トップクラス＊東証PRM上場メーカー ・新卒採用：母集団形成、会社説明会、面接対応、内定者フォロー ・中途採用：求人作成、採用エージェントの管理、面接対応 ・労務業務：就業規則、諸規定の改正 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＼採用担当より／ セントラル空調機器の分野で国内トップメーカーとして業界をリードし続けています。 建物の特長や用途に合わせてオーダーメイドで対応するなど、高度な技術力と柔軟な対応力、長年培った経験と実績を活かして、世界中の空気に最適な質を提供しています。 ＊この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。 ・・ー・・＋・・

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用業務の経験がある方（新卒・中途問わず） 【職種名】 人事（係長クラス）【大阪／採用業務を中心にお任せ／創業70年以上／株式付与制度有】 【仕事内容】 東証プライム上場企業の同社にて採用業務を中心に以下の業務に従事していただきます。 【新卒採用】 ・母集団形成のための施策立案・実施 ・会社説明会（学内合同セミナー・単独セミナー等）の実施 ・面接日日程調整／面接対応 ・内定者フォロー 【中途採用】 ・採用エージェントの管理 ・面接日日程調整／面接対応 【労務業務】 ・就業規則、諸規定の改正 【働きがい】 同社は、「空調機器のトップクラスメーカーであり続ける」とい

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・電気、計装関係で現場立ち会い・現場作業・設計の業務経験 ・なんらかの施工管理経験 ■同社の魅力 ・セントラル空調機器メーカーのリーディングカンパニー ・製品はすべてオーダーメイド ・社員の仕事と生活を支援する制度を多数導入。 育児や介護と仕事が両立できるよう職場環境の整備があります。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターター（主体的）な方 【職種名】 【大阪】サービスエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【昭和25年創業のプライム市場企業】年間休日126

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれも当てはまる方 ・年間10名以上の採用業務の経験をお持ちの方 ・5年以上の採用、人材育成、研修に関する経験をお持ちの方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事係長候補（採用・人事制度）/プライム市場【大阪市北区】 【仕事内容】 ★東証プライム上場企業！業務用空調機の国内トップメーカー ★年間休日126日でプライベートも充実できます。自己資本比率70％超／70年以上の歴史/オフィスビル、病院、学校、工場など、あらゆる大規模建… プレイングマネジャーとして、若手メンバーを育成・指導しながら主に採用・人事制度を

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ ・100名以上の事業会社での給与計算業務経験をお持ちの方 ・社会保険等各種手続き経験をお持ちの方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事係（給与計算）/プライム市場【大阪市北区】 【仕事内容】 ★東証プライム上場企業！業務用空調機の国内トップメーカー ★年間休日126日でプライベートも充実できます。自己資本比率70％超／70年以上の歴史/オフィスビル、病院、学校、工場など、あらゆる大規模建… ◇人事部のメンバーとして以下の業務を担当していただきます ・月例給与および賞与の計算、年末調整業務など ・社会

仕事内容新晃工業株式会社 【大阪】社内SE※東証プライム上場/年間休日125日/全社平均残業時間が25h程度 【仕事内容】 【大阪】社内SE※東証プライム上場/年間休日125日/全社平均残業時間が25h程度 【具体的な仕事内容】 ～自グループのシステムについて、要件定義～保守まで携わります/全社平均残業時間が25h程度/水曜日はノー残業デ－～ ■募集背景： 今後のデジタル化推進に伴うシステムの新規構築、業務系アプリケーションの企画・設計・開発・運用・保守をお任せいたします。会社として、DX 化（デジタルによる革新）の推進、 ESG （環境への対応・ペーパーレスetc）への取り組みを推進しており、

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 空気をデザインする会社 ~AIR DESIGN COMPANY~ ️会社概要 当社は、駅やビル、大学などの大空間で使用される業務用空調機で国内販売シェアNo.1を誇るメーカーです。 1957年に『国産初』の工場生産型の空調機を開発して以来、業務用空調機器国内のリーディングカンパニーとして、オフィスビル、大学、工場、病院、空港、テーマパーク、データセンター等に、建物の特徴や用途に合わせてオーダーメイドで対応し、高度な技術力と柔軟な対応力、長年培った経験と実

仕事内容新晃工業株式会社 【大阪／北区】人事（労務/給与）国内販売シェアNo.1業務用空調機器メーカー◆東証プライム上場 【仕事内容】 【大阪／北区】人事（労務/給与）国内販売シェアNo.1業務用空調機器メーカー◆東証プライム上場 【具体的な仕事内容】 ■職務内容 ・雇用契約、入退職手続き、労働時間・勤怠管理、マイナンバー等社員情報管理 ・月例給与および賞与の計算、源泉徴収税務、住民税 ・社会保険、労働保険の手続き（雇用、労災、健康保険、厚生年金） ・福利厚生に関する業務（健康診断、慶弔、社宅、財形貯蓄、生命保険等、資格取得、各種社内制度の運用）など ※経験が浅くても、先輩の指導を受けながら実務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Excel・Word等による文章や資料の作成スキル ・内部監査の知識 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 業務用空調機メーカーでの内部監査/プライム市場【大阪市】 【仕事内容】 ★東証プライム上場企業！業務用空調機の国内トップメーカー ★年間休日126日でプライベートも充実できます。自己資本比率70％超／70年以上の歴史/オフィスビル、病院、学校、工場など、あらゆる大規模建… ◇同社の内部監査室において以下の業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 １．内部監査の計画・実施 各部門の業務プロセスや運営状況を

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ ・何らかの開発経験をお持ちの方（言語指定はありません） ＜歓迎要件＞ ・データーベース構築経験（Oracle9i 以降、 PL/SQL 含む） ・ネットワーク、サーバ、PC に関する知識をお持ちの方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 基幹システム部での社内SE/プライム市場【大阪市北区】（年収350万円～500万円） 【仕事内容】 ★東証プライム上場企業！業務用空調機の国内トップメーカー ★年間休日126日でプライベートも充実できます。自己資本比率70％超／70年以上の歴史/オフィスビル、病院、学校

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 空気をデザインする会社 ~AIR DESIGN COMPANY~ ️会社概要 当社は、駅やビル、大学などの大空間で使用される業務用空調機で国内販売シェアNo.1を誇るメーカーです。 1957年に『国産初』の工場生産型の空調機を開発して以来、業務用空調機器国内のリーディングカンパニーとして、オフィスビル、大学、工場、病院、空港、テーマパーク、データセンター等に、建物の特徴や用途に合わせてオーダーメイドで対応し、高度な技術力と柔軟な対応力、長年培った経