日立 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容関西日立株式会社 【大阪市】シニア活躍中★産業用電気機器の安全管理/再雇用あり/残業20H/転勤なし/年休126日 【仕事内容】 【大阪市】シニア活躍中★産業用電気機器の安全管理/再雇用あり/残業20H/転勤なし/年休126日 【具体的な仕事内容】 ～50代・60代活躍中/安全管理（施工管理）に特化/平均有給取得17日以上/ワークライフバランス充実/ Osaka Metro四つ橋線 肥後橋駅徒歩3分～ ■仕事の内容： ・日立グループが提供する産業用電気機器の導入時における安全管理の業務をお任せ致します。 ■業務詳細 （1）安全計画の確認：工事着工前に安全計画を確認しリスク評価を行いま

仕事内容弊社の魅力 ■ヘルスケア業界向けのICTソリューションサービスを提供。蓄積されたノウハウと最新のICT技術で事業を拡大。 ■日立グループの充実した福利厚生。安定した経営基盤でワークライフバランスも整えられます。 仕事の内容 製薬企業様への自社パッケージ「REGASAS」及びカスタム業務アプリケーションの提案・導入・運用／保守の各プロジェクトにおいて、システムエンジニアもしくはチームリーダとして参画頂きます。 各プロジェクト規模は小規模（2人月）〜大規模（100人月以上）まで様々ございます。数年後にはPMもしくは各種エキスパートとして、ご自身の担当プロジェクトの提案から実行管理、また、若手社員の

仕事内容安全管理担当 年収 600万円～1000万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 大阪府大阪市西区土佐堀1-3-7 肥後橋シミズビル4F 仕事内容 ■日立グループが提供する産業用電気機器の導入時における安全管理の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・安全計画の確認：工事着工前に安全計画を確認しリスク評価を行います。 ・安全教育の実施：現場管理者に対して、安全教育や訓練を行い、工事中の安全意識を高めます。 ・安全装備の確認：ヘルメット、安全帯、保護メガネなどの安全装備が適切に使用されているか確認します。 ・現場パトロール：定期的に現場を巡回し、安全基準が守られているか、危険箇所がな

仕事内容株式会社ＣＹＬＬＥＮＧＥ 人事労務／経験者歓迎／年休125日／月給45万円以上 【求人要約】 【安定性◎】官公庁とも取引・セキュリティで業績好調 【自己成長◎】頑張りを給与に反映／スピード昇格可能 【働く環境◎】年休125日／土日祝休／残業月10h ＼右肩上がりの成長企業で“組織づくり”に挑戦／ 人事労務のスペシャリストとして活躍しませんか？ 社会的ニーズの高いサイバーセキュリティ事業を中心に展開している当社。 事業拡大に伴う社員数の増加により、組織体制の強化が急務となっている今。 人事労務は、会社の成長を根幹から支える必要不可欠な存在です。 ■ 高ニーズ事業で右肩上がりに成長

仕事内容■日立エレベータ－・エスカレーター新設施工 株式会社日立ビルシステムの特定協力工事会社の木下輸送機にて 正社員として所属し、日立製エレベーター・エスカレーターの新設 施工のお仕事をします。エレベーター・エスカレーターを一から組 立、設置、試運転する作業です。主にビルやマンション、公共施設 等に直接向かい、建設現場で作業します。安全安心な技術と価値を 提供します。 入社後は社内での導入教育に加え、日立ビルシステムの研修施設 での研修等で、基礎から教えていきます。ＯＪＴ導入あり。 ◆資格取得支援制度あり（費用は会社負担） ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■日立エレベータ－・エスカレーターを保守点検（メンテナンス） や整備をするお仕事です。 既設の日立製エレベーター・エスカレーターを、日立ビルシステム の各営業所から主にビルやマンション、公共施設等に向かい、点検 ・保守・整備をします。日立ビルシステムの特定協力工事会社とし て、安全安心な技術と価値を提供します。 ・ＯＪＴ教育を行いながら作業しますので未経験の方も歓迎 ◆資格取得支援制度あり（費用は会社負担） ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容日立グループの一員として、エレベーター設備工事の司令塔となる施工管理をお任せします。3カ月の研修とOJTで、未経験から着実にプロを目指せる環境です。 ■まずは3カ月間、”学ぶ”があなたの仕事。 ―――――――――――――― 入社後は研修施設にて、1～3カ月間の導入研修からスタート。昇降機の構造や安全ルールといった基礎知識を座学で学ぶほか、実習用のエレベーターを使い、機器に触れながら実践的なスキルを習得します。専門知識の土台をじっくり築けるため、異業種から転職した方も安心です。 ■先輩と二人三脚で、現場のリアルを知る。 ―――――――――――――― 研修後は各拠点へ配属となり、経験豊富な先輩

仕事内容日立製作所およびグループ各社に対し、グループIT戦略に基づくIT施策の創出、企画・開発、ならびに先進的なクラウド・ITサービスの導入・運用最適化をお任せします。プロジェクトの企画から推進、運用まで一貫して携わり、グローバルなIT基盤の進化を現場から実現できるポジションです。 【職務詳細】 日立製作所およびグループ各社に対し、グループIT戦略に基づくIT施策の創出、企画・開発、ならびに先進的なクラウド・ITサービスの導入・運用最適化をお任せします。 ※職務内容の一例 ・AWS、Azure、OCI、GCPなど主要クラウドサービスのアジリティおよびセキュリティ向上に向けた機能強化・運用最適化 ・

仕事内容仕事内容：株式会社日立ビルシステムの特定協力工事会社の木下輸送機にて正社員として所属し、日立製エレベーター・エスカレーターの新設施工のお仕事をします。日立製エレベーター・エスカレーターを一から組立、設置、運行する作業です。主にビルやマンション、公共施設等に直接向かい、建設現場で作業します。安全安心な技術と価値を提供します。 入社後すぐは社内での導入教育に加え、日立ビルシステムの研修施設での研修等で、基礎から教えていきます。また、現場でも先輩社員の補佐をしていただきながら、一緒に作業を学んでいきます。 未経験の方もご安心ください。 また、玉掛けや足場の組み立て等作業主任の資格等、国家資格やその

仕事内容<仕事内容> 【経験者活躍中】日立汎用機の開発 日立製汎用機環境にてCOBOLを用いたソフトウェア開発をお任せします。 「日立汎用機のアセンブラ・COBOLの両方の開発経験」もしくは、「HiRDB・OPEN/TP1の設計・製造経験】のいずれかをお持ちの方を募集しています。 東証一部上場の大手企業にて勤務可能です。 <給与> 年収295万円～384万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 大阪府大阪市 <福利厚生> ◇ 交通費支給あり ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 寮・社宅・住

仕事内容株式会社日立ソリューションズ・クリエイト 【日立G/大阪】システムエンジニア（自治体ソリューション）◆在宅可◆フレックス◆住宅・家族手当あり 【仕事内容】 【日立G/大阪】システムエンジニア（自治体ソリューション）◆在宅可◆フレックス◆住宅・家族手当あり 【具体的な仕事内容】 ～安定した日立グループの基盤と、DX・AIなど先進技術への挑戦を両立し、スキルアップを実現～ ●プライム/日立グループ案件と安定した基盤を持つ大手グループSIer企業 ●技術・マネジメントなど約1,300種類の研修メニューあり/ OJTだけでなくOFF-JTも業務時間扱い（給与支給対象）と教育制度◎ ●ノー残業デ

仕事内容・機材の清掃、点検整備 ・資機材のピッキング ・資機材の場内運搬 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容株式会社ミハル 【大阪・堺】営業 ◆建設機械業界シェア100％／日立など大手取引／年休125日・残業10h／転勤なし 【仕事内容】 【大阪・堺】営業 ◆建設機械業界シェア100％／日立など大手取引／年休125日・残業10h／転勤なし 【具体的な仕事内容】 ～建設機械（ショベルカー等）に必要不可欠な部品メーカー／日立建機・コベルコ様など大手企業と取引で安定／世界13ヶ国にて特許取得／マイカー通勤可／自由な職場環境～ ■当社と業務内容について 建設機械（ショベルカー等）に必要不可欠な部品「鉄製リング」の業界シェア100％メーカーの当社にて新規・既存営業をお任せします！ ■詳細 〇既存取引

勤務時間08:50～17:20 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市北区 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 産業プラント設備の空調・電気設備工事における、施工計画の策定や品質・安全管理、関係各所との調整などを担当していただくお仕事です。 《具体的な内容》 ・クライアント（主にメーカー）との打ち合わせに参加し、要望や仕様を確認します。 ・設計図に基づき、実際の施工状況を管理・監督し、品質を確保します。 ・施工工程に関する社内外の打ち合わせに参加し、スムーズな連携を図ります。 ・協力会社を含む全体の進捗を管理し、遅延や問題発生を未然に防ぎます。 ・試運転や調整作業に立ち会い、竣工後のクライアントへの引き渡しをサポートします。 ■募集情報

仕事内容株式会社日立ソリューションズ・クリエイト 【大阪/日立G】システムエンジニア（生産管理パッケージ導入）◆在宅可◆フレックス◆住宅・家族手当あり 【仕事内容】 【大阪/日立G】システムエンジニア（生産管理パッケージ導入）◆在宅可◆フレックス◆住宅・家族手当あり 【具体的な仕事内容】 ～安定した日立グループの基盤と、DX・AIなど先進技術への挑戦を両立し、スキルアップを実現～ ●プライム/日立グループ案件と安定した基盤を持つ大手グループSIer企業 ●経済産業省「DX認定事業者」：クラウド、AI、IoT、セキュリティなどの最新技術を活用し、DX推進するソリューションにて幅広いスキルアップ可

仕事内容■日立エレベータ－・エスカレーター修理・改造作業 株式会社日立ビルシステムの特定協力工事会社の木下輸送機にて 正社員として所属し、日立製を主にエレベーター・エスカレーター の改修のお仕事をします。経年劣化したエレベーター・エスカレー ターの部品の修理や安全性や経済性を考え旧式の機器を最新のもの に取り換える作業です。主にビルやマンション、公共施設等の既設 現場で作業します。安全安心な技術と価値を提供します。 入社後すぐは社内での導入教育に加え、日立ビルシステムの研修 施設での研修等で、基礎から教えていきます。また、現場ＯＪＴで も先輩社員の補佐をしていただきながら、一緒に作業を学んでいき ます

仕事内容株式会社日立医薬情報ソリューションズ 【大阪】研究開発システム開発・運用◆日立Gの安定基盤リモート可/フレックス有◆ 【仕事内容】 【大阪】研究開発システム開発・運用◆日立Gの安定基盤リモート可/フレックス有◆ 【具体的な仕事内容】 【製薬会社向けのITソリューションを提供/日立Gの充実した福利厚生で長期就業できる環境/フレックス有/住宅手当有/育児休暇取得実績有/常駐基本無し】 ■業務内容： 医薬品研究及び開発に関するシステムのプロジェクト、および運用支援業務を担当して頂きます。スキルに応じたポジションを担って頂きます。 顧客であるシオノギ製薬の業務部門とのコミュニケーションを通じて

仕事内容◆当社は日立グループの空調設備関連機器の販売会社です。 ・設備店やハウスメーカーなどへの空調機器の営業活動 ・各種資料（見積・提案書）作成、受発注処理、製品納期管理 ・修理、メンテナンスなどのアフターフォロー ※「関西支店」にて、お取引先様のニーズに合う製品提案を メインに現場調査や見積作成などトータルに行って頂きます。 ※業務内容は入社後ＯＪＴにて丁寧に指導いたします。 ※【総合職】とは自ら業務を企画・立案、行動して成果を上げ 将来管理職を目指す意思を持っている方です。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容プロジェクトリーダーとして自身の担当範囲についての顧客提案を行うとともに、開発計画を立案し、システム開発を実施頂きます。 開発プロジェクトにおいては、要件定義工程から総合テストまでの工程に関して、顧客及び日立内他チームとのコミュニケーションを図りながら工程を推進するとともに、課題・問題点の抽出～解決を図ります。 チーム内については、パートナー側リーダーと共に、品質・進捗・作業の管理・評価・対策を実施頂きます。 【職務詳細】 システムの提案や構築において、以下のような業務にプロジェクトリーダーとして従事頂きます。 具体的な業務内容は個々人のスキルやご要望に合わせてアサインします。 ▼プロジェク