ハローワーク 事務 - 福岡県筑紫野市 の求人・仕事・採用

仕事内容福岡大学筑紫病院での医療事務（救急受付）スタッフ ・患者さま受付 ・保険証確認、問診票の記入説明 ・電話対応、データ入力 ・診療費の計算、お会計対応など ＊変更範囲：変更なし

仕事内容大型街頭ビジョンの設置・広告配信提案やオフィス向けの情報 ネットワーク機器（ＮＴＴ商材等）の提案、営業に付随する 事務作業をお任せします。 福岡での事業拡大を目的とした増員です。一からスタートしたい、 営業活動全体を習得したい方には最適な職場です。 研修カリキュラムやスケジュール管理方法など、 自分のスキルアップになる要素も充実しています。 ＊未経験可、ノルマなし ＊社用車有（ＡＴ車） ＊研修は１ヶ月程度（宮崎本社開催 応相談）

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：曜日・時間については相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業のとき６回を限度として１カ 月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容・窓口対応・電話対応 ・患者様の導入 ・診療補助 ・器材の準備・片付け ＊医療事務などの資格は不問です。 ＊研修で基本的な業務を学び、現場でもアドバイスを受けながら働 けるので、安心です。 ＊研修は、法人の理念等を座学と院内研修にて行います。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：16時30分〜18時30分又は8時00分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：曜日・時間については相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容・新規立ち上げ ・障害福祉サービスなどの利用計画書の作成 ・相談・モリタニング業務 ・他事業所の連携業務 ・各種事務手続き業務 ＊変更の範囲：変更なし ◎髪色自由な職場です！

仕事内容ジュエリー・アクセサリーの接客販売のお仕事です！ お客様の人生を彩る特別なジュエリーを探すお手伝いをして います。 取り扱う商品はプチプライスのアクセサリーからブライダル ジュエリーまで。 伝票入力などの事務作業、新作ジュエリーの陳列や店頭 クリンリネス等も行っております。 ◇未経験者歓迎・ノルマなし◇ 知識や経験は問いません。 お仕事はフォローしながらお教えしますのでご安心ください！ まずはお客様の笑顔の為にジュエリーをお届けしましょう！ （変更範囲：会社の定める業務）

勤務時間交替制（シフト制）又は7時45分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：［１］０７：４５～：６時間以上 ［２］～１９：００：６時間以上 ＊選択可、前後の場合あり ＊休憩は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：子どもの入園・卒園の準備や事務処理の繁忙と季節行事の準備・片 付けの時、月６回を限度として１ヶ月７５Ｈまで、年間７２０Ｈ 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他園の休園日、有給休暇、産休育休、介護休暇、生理休暇、子の看護 休暇

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業のとき６回を限度として１カ 月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 ・１ヶ月単位の変形労働時間制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：週１～２回の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容＊福祉施設における、栄養士業務全般及び調理業務を行います。 ・給食の献立作成 ・栄養事務 ・調理業務 ・食器の洗浄等 ・その他、付随する業務を行います。 ・６０食程度を６名の体制で行います。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 自主応募の場合は紹介状は不要です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：週１～２回の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 ・１ヶ月単位の変形労働時間制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：週１～２回の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類 作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 ・スタッフのマネジメント（育成・指導） ・お客様とのコミュニケーション ・身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（簡単なＰＣ操作Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄできる方） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） 種類豊富な研修制度あり！明るく活気のあるセンター☆ 全国３６８拠点を展開しており安定性◎ご相談や見学も可能です！ 業務内容の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：３０～翌９：３０ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業のとき６回を限度として１カ 月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜10時30分 就業時間２：15時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）両方、または（１）（２）のいずれか ・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制

仕事内容職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類 作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 ・利用者様とのコミュニケーション・身体介護（食事・入浴・排せ つ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作※Ｅｘｃｅｌ、Ｗ ｏｒｄできる方） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：・シフト制 ・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ※労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります