東京都品川区の退職金 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【新卒（26卒）】私たちと一緒に「美」と「感動」を世界に送り出しませんか。 ▼仕事内容 【募集職種】 技術系総合職 工場の技術スタッフとして製造技術の改善や設備設計に携わっていただきます。 また、工場長、課長、係長といった管理職と共に製造工程や設備運営のマネジメントに関わり、 現場の生産活動をサポートします。 事務系総合職 営業部門での商品の企画販売や管理部門での経営サポート、 従業員へのサポートなど若い社員が活躍できる様々な職場があります。 （総務・人事） 総務・人事担当として、社員の採用、教育、給与、社会保険、福利厚生、職場の安全衛生、環境対策、法務、 リスクマネジメント等さまざまな

仕事内容＊経理補助 ＊メール・電話対応 ＊日々のタクシーチケット集計 ＊入出金の管理 不明な点の問い合わせあり ほか 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容東京美装興業株式会社 設備管理／都内好立地／20代～50代活躍／資格手当最大7万円 【求人要約】 【創立69年の業界大手】賞与年2回／安定した基盤 【勤務地希望考慮】都内好立地！一つの建物で勤務可能 【安心の待遇】資格手当や扶養手当、退職金制度等あり ＜経験は一切不問！技術があれば、収入も上がる＞ ムリなく働きたい、けれど将来も安心したいあなたへ 建物にも、人生にも『安心』は欠かせません。 「収入を上げたい」「働きやすさも大事にしたい」それも大切なこと。 けれど、まずは安心できる環境があってこそ、仕事もキャリアも長く続けられるものです。 建物の日常を守るように、社員の安心も守る

仕事内容クリニックの受付会計、レセコン入力、検査助手、視力検査、診察 補助など（基本的なＰＣ入力スキルのみ、資格不問） 変更の範囲：なし

仕事内容【タイトル】 経理事務 【仕事内容】 グループにおける1～2法人を担当として受け持ち、記帳、資金管 理、コスト管理、税務申告等の経理業務全般をお任せします。 ■伝票起票/現預金管理/請求書関係/ ■年次・月次決算/税理士対応など ※幅広い業務の中でスキルを身につけることが可能です。 ゆくゆくは予算管理や分析など経営に携わることも可能です。 【事業所名】 ツツイグループ 首都圏本部 GTrail-1639 【応募資格】 ■簿記２級程度の知識および実務経験5年以上 ■EXCEL中級以上（業務の中心となります） ※税務関連をはじめとする経理業務全般のスキルアップへの意欲 のある方歓迎い

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 Web系のシステム開発・改修の発注、要件定義、進行管理、保守管理、予算管理、テスト・検証、不具合対応といった業務を担当します。 【具体的には】 デジタル教科書・教材を表示・使用するための「まなビューア」およびクラウドの管理・開発、コンテンツ制作を行う編集部と社外発注先との調整、工数整理などを行います。 将来的には、社会情勢や会社方針に基づき、システム開発全般の構想・提案ができる人材を育成することを目指しています。 ■諸手当 通勤手当 残業手当 退職金制度

仕事内容株式会社イメージワン ＼実務未経験OK／上場企業で活躍【経理スタッフ】★年休123日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【経理としてキャリアアップ！】仕訳・入出金管理などの経理業務を担当。★将来は連結決算など上場企業ならではの業務にも挑戦できます！◆使用システム 「ZAC」「勘定奉行」を使用します。 ◆具体的な業務は？ ▼日次業務 ・仕訳入力 ・入出金管理 ・支払手続き ▼月次業務 ・月次決算 ・買掛金管理 ▼決算業務 ・決算短信の作成 ・監査法人対応 など 将来的には、連結決算な

仕事内容（寮完備）敷金礼金なしで即入寮可！未経験OKの職場で安定した収入を 同じリズムで進めやすい モクモク系の製造作業 ！ ＼ゴムホースの製造STAFF／ 【お仕事内容】 <1>素材確認 <2>加工と調整 <3>長さをそろえる 先輩が横でフォローしてくれて 20代30代が安心して作業◎ 重複応募は自動的に無効となります 本求人は、KLINK株式会社（有料職業紹介業許可番号：28-ユ-301310）を通じての紹介求人です。 【選考の流れ】 応募確認後、お電話いたします 応募 お電話 面談 合否 お仕事スタート 住まいをお探しの方もご相談ください

仕事内容イラストレーターを募集しております。 将来は弊社コンテンツを担える人材を求めています！ 未経験でも大丈夫！ ・アニメが好き！ ・ゲームが好き！ ・動画が好き！ ・音楽が好き！ そんな仲間が多く集まっています♪ 特に女性が活躍できる現場を目指してます！ 前職が ・看護師 ・介護士 ・保育士 ・事務員 ・警備員 ・カフェ店員 ・ホテルスタッフ ・コールセンタースタッフ 様々な経歴の方が応募されています。 ※男性の育児休暇も強化中！ 【入社後の流れ】 ▼入社1年目 『スキルを身に付ける研修期間』 1年間の研修期間を通じて修得していただきます。 ＊半年～最長3年間 (1)クライアントとの

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経営企画の実務経験3年以上 ・部下や後輩の育成指導の経験（管理職の役職経験は不問） ※今後管理職を目指したい方歓迎 [歓迎] ・経理業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳以上35歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション能力が高い方 ・数字を扱う業務が得意な方 ・新しいことに進んでチャレンジできる方 【職種名】 経営管理 【仕事内容】 経営企画業務 経営企画業務全般をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ・計数管理（予実分析、報告資料作成等）：約4-5割 ゲームやメディア等、多種多様な事業

仕事内容理学療法士（PT）（正職員） 新卒から経験者まで幅広く人材を募集しております、慢性疼痛から外傷後リハなど様々な疾患に携わってみたいやる気のある方、歓迎します。 休日休暇 週休2日制、日祝、年末年始、有給休暇、慶弔、夏季休暇 【休診日】日・祝 平日午後一日、土曜午後、日曜祝日 待遇・福利厚生 社会保険完備、 医師国保完備、 昇給あり、 昇給年1回、 賞与年2回、 皆勤手当、 交通費支給、 自転車通勤、 制服貸与、 退職金制度、 講習会費支給 インセンティブ制度あり 昇給、賞与は前年度実績による 外部研修会への参加は月5000円まで補助あり 試用期間3カ月(期間中時給2000円～) 診療

仕事内容経理事務のお仕事です。 振込業務 会計ソフト（弥生会計）への入力・データ管理 取引内容の入力および帳簿管理 勤怠データの確認・集計 その他、付随する事務業務 変更の範囲：会社の指定する業務

仕事内容【仕事内容】 クリニックでの医療事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容加工事業本部におきまして、データ分析を基盤とした課題の特定から、その解決策の策定・実行に至るまでの一連の業務を遂行していただきます。 業績管理の観点からは、主要業績評価指標（KPI）の分析を実施し、ビジネスインテリジェンス（BI）ツールや表計算ソフト（Excel）を駆使したデータ可視化および報告書作成業務を担っていただきます。 加えて、投資家向け広報（IR）資料作成に不可欠なデータ整備、並びに市場動向及び競合他社の分析に基づいた戦略立案の支援業務にも従事していただきます。 部門間の連携を緊密に図り、継続的な業務改善を推進することにより、事業全体の発展に寄与していただくことが期待される職務

仕事内容オープン１２年目の内科クリニックでの医療事務の仕事です。患者 さんの受付、電話対応、レセプト業務、書類作成・管理、院内清掃 などを行っていただきます。 ◆正社員希望ですがパートで週１～２日勤務可能な方歓迎 半日勤 務でも構いません。 ◆経験のある方優遇致します 当院は、糖尿病、高血圧症、気管支喘息などの慢性疾患の患者さん が多く受診されます。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容東京電力ホールディングス株式会社 【プライム市場】（東京電力グループ） 総合事務職／年間休日124日／完休2日／未経験歓迎／安定企業 【求人要約】 【やりがい】当たり前を支え、地図に残る仕事 【第二新卒歓迎】中途入社も新卒同様の研修から 【働きやすさ】年間休日124日／福利厚生充実 【仕事内容】 【土地に関する契約手続きやお客さま対応、工事の調整業務】新卒同様の丁寧な導入研修あり／やりがい十分 【具体的な仕事内容】 東京電力の一員として、暮らしと電気をつなぐ役割を担っていただきます。 【主な業務内容】 大きく分けて2つの分野へ、希望や適性に応じて配属します。 1.土地に関する手

仕事内容・お店を動かすのは、あなたのマネジメント力！オープン間もない書籍＆雑貨店の店長 人の力を引き出し、 お店を育てる店長へ！ 年休129日・福利厚生充実 安心して働ける環境です。 26年春にオープンしたTSUTAYA BOOKSTORE 大井町トラックスの店長として、 スタッフの育成やマネジメント、売上管理など、店舗運営全般をお任せします。 【やりがい】 このポジションの面白さは、 お店で一番動くことではなく、 一人では生み出せない成果をチームでつくれること。 TSUTAYA BOOKSTOREには、本や文具が好きなスタッフが集まっています。 そんな仲間たちの想いや強みを活かしながら、

仕事内容採用業務全般を担う人気のポジションです。社内外と連携をしながら円滑で丁寧な採用運営を支えていただきます。 具体的には・・・ ・各事業部の担当者から必要人材に関するヒアリング ・求人票作成 ・採用全体の戦略企画やフロー設計 ・求人広告/ダイレクトリクルーティング/エージェントなどの選定。 ・お取引先企業とのコミュニケーション、交渉 ・ダイレクトリクルーティングの企画～運用 ・求人広告企画～運用 ・応募から面接・入社までのKPI管理や運用 ・応募者への各種対応、日程調整、面談・面接実施 ・採用施策の効果測定、課題分析 ・入社手続きの案内～配属部署への引継ぎ対応 PRポイント 【ベンチャーなら

仕事内容人事・総務部門におけるリーダー職として、中途採用業務全般をご担当いただきます。 人材紹介会社、求人広告会社等の外部パートナーとの募集・選考に関する折衝及び良好な関係構築。 各組織責任者、採用責任者との連携による採用ターゲット及び要件のすり合わせ。 書類選考から面接、合否連絡、内定後フォローアップに至るまで、採用・選考プロセス全体の統括、構築、改善、運用。 採用チャネルの効果測定、採用イベントの企画・運営等、戦略的な採用活動への参画。 書類選考→面接→内定 【給与補足】 基本給￥300,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月・12月）【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当

仕事内容【超上流工程に関わるリーダーとしてマネジメント能力の習得可能】 ■プルデンシャル・グループ分野における開発支援業務をお任せします （ジブラルタ生命・プルデンシャル生命・ＰＧＦ生命） 【業務の特徴】 ■クライアントからのダイレクト案件を担当するので、 超上流工程の担当が可能。保険事業会社のユーザー部門やIT部門と打ち合わせをしながらシステムを開発。 ■実際の開発業務に関しては、パートナー会社をマネジメントしながら行います。同社社員250名に対し700名のパートナーがいるため、ご希望・適性に応じながらマネジメント経験を積むことができます。 【魅力】 ■働き方改革推進に非常に積極的。残業月平均25H