退職金 - 東京都品川区 の求人・転職・中途採用

正社員
19,385

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一般病院の医師事務作業補助者

医療法人財団岩井医療財団 稲波脊椎・関節病院/238838

  • 品川区 東品川

  • 月給20.3万円

  • 正社員

  • 残業月20時間以内
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 既卒歓迎
  • 残業なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 休憩室あり
  • ロッカーあり
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 資格不問
  • PCスキルを活かせる

仕事内容【品川シーサイド駅徒歩7分】未経験OK!賞与3.3ヶ月*正社員の医師事務作業補助★年間休日123日 整形外科病棟(60床)での医師事務作業補助業務 ・診療計画書の作成 ・診療情報提供所の作成 ・患者様への説明等 ・カルテの代行入力 ・症例検討会等の準備作業・資料作成 ・その他付随する業務 ※外来件数は1日120件程度 カルテ:電子カルテ <よくある質問(Q&A)> Q. ブランクがあっても大丈夫ですか? A. はい、まったく問題ありません! これまでのご経験やブランクの有無にかかわらず、ご希望に合わせたお仕事をご紹介しています。 医療事務・受付・看護助手など、全国で1万件以上の求人を取り

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総務人事担当/総務/新卒採用/土日休み/年間休日120日以上/経験者歓迎/人事(採用・労務・教育など)/東京都/正社員

株式会社リネックス

  • 品川区 西五反田 / 五反田駅 徒歩3分

  • 年収500万円〜599万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • スキルアップ
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 社員旅行あり
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・総務人事分野のご経験 (人事労務、採用、給与社保など領域は問わず) 【尚可】 ・採用業務のご経験をお持ちの方 (新卒中途は問わず) ~~~~~~~~~~~~~~~ ●組織構成 部長(40代)-係長(30代)-主任(30代)の3名が在籍しております。 ●キャリアパス 新卒採用業務から総務業務まで広く担当いただき、 総務業務全般のスキルを身につけていただくことが可能です。 意欲のある方は労務・給与計算・社会保険なども携わることが可能です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的に自ら挑

東京/労務・給与社保プライム上場/半導体向け需要好調・トップ級シェア/在宅勤務可

株式会社RS Technologies

  • 品川区

  • 年収450万円〜550万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • スキルアップ
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 東証一部上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社RS Technologies 【東京】労務・給与社保◆プライム上場/半導体向け需要好調・トップ級シェア/在宅勤務可 【仕事内容】 【東京】労務・給与社保◆プライム上場/半導体向け需要好調・トップ級シェア/在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 【売上高592億円・営業利益率22.1%で業績好調、増収増益を続ける将来性◎の優良企業/世界トップシェアのシリコンウェーハ再生事業/福利厚生充実の働きやすい環境が整っております】 ■職務内容 同社の総務人事部にて、給与計算業務をメインに、人事労務業務8割/総務業務2割ほどのバランスで業務をお任せいたします。 ■業務詳細 <人事・労務業務>

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