日本年金機構 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容新栄不動産ビジネス株式会社 ビル設備管理／50代～70代活躍中／年休122日／正社員募集 【求人要約】 ◆未経験歓迎／資格手当・インセンティブ有 ◆私用（銀行、役所、通院）の中抜け・早帰りOK ◆再雇用制度があり、75歳までイキイキ元気に働ける 「第二のキャリアスタート」に理想的な職場です。 75歳までイキイキと働きませんか？ ☆ この求人のポイント！ ☆ 【1】貢献ある方は75歳まで働ける再雇用制度 【2】充実した勉強会で業務知識が身につく 【3】月1回以上15時早帰りが可能な勤務体系 【4】私用（銀行、役所、通院）の早帰り、中抜け、立寄りOK 【5】月1回の有給休暇の取得（半休

仕事内容＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における業務。 ・定期的な企業訪問による労務相談、助言、指導 ・行政機関（労基署、日本年金機構）の調査対応 ・労働社会保険、事務組合事務手続き ・給与計算 ・雇用調整助成金等の相談対応 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験がある方 ・官公庁及び公法人、地方自治体、金融機関、各種法人等への営業として2年以上の実務経験がある方 ・コンサルティングファームでコンサルタントとして2年以上の実務経験がある方。 [歓迎] ・官公庁及び公的法人、地方自治体への営業としての実務経験がある方 ・SIシステムの提案から営業活動の経験を有している ・DX推進、AI、クラウド等のデジタル技術に関わる知見を活かした提案活動の経験を有している 【職種名】 ★厚生労働省・年金機構向け★年金・労働領域を「具体的に」ＤＸ化するＩＴ営業★大規模案件＆福利厚生◎ 【仕事内容】 求人未記載情報は面談で世に

仕事内容＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における業務。 ・定期的な企業訪問による労務相談、助言、指導 ・行政機関（労基署、日本年金機構）の調査対応 ・労働社会保険、事務組合事務手続き ・給与計算 ・雇用調整助成金等の相談対応 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験がある方 ・官公庁及び公法人、地方自治体、金融機関、各種法人等への営業として2年以上の実務経験がある方 ・コンサルティングファームでコンサルタントとして2年以上の実務経験がある方。 [歓迎] ・官公庁及び公的法人、地方自治体への営業としての実務経験がある方 ・SIシステムの提案から営業活動の経験を有している ・DX推進、AI、クラウド等のデジタル技術に関わる知見を活かした提案活動の経験を有している 【職種名】 ★厚生労働省・年金機構向け★年金・労働領域を「具体的に」ＤＸ化するＩＴ営業★大規模案件＆福利厚生◎ 【仕事内容】 求人未記載情報は面談で世に

仕事内容社会保険手続 ・就業規則、協定書作成など ・給与計算 ・労務相談全般 ・その他付随する業務全般 ＊日本年金機構、労働基準監督署、ハローワークなどへの外出業務 あり。（マイカー使用） 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経験（経験内容/経験年数） ・官公庁及び公法人、地方自治体、金融機関、各種法人等への営業として2年以上の実務経験がある方（SIer営業でなくても構いません！）。 もしくは、コンサルティングファームでコンサルタントとして2年以上の実務経験がある方。 ■スキル ・お客様やステークホルダーと良好な関係を構築し維持する能力 ・新しい技術やトレンド等について感度が高く、情報を収集する能力 ・情報収集、検討結果をパワーポイントなど資料化する能力 [歓迎] ■経験（経験内容/経験年数） ・官公庁及び公的法人、地方自治体への営業としての実務経験がある方 ・SIシステムの提案から営業

仕事内容＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における業務。 ・定期的な企業訪問による労務相談、助言、指導 ・行政機関（労基署、日本年金機構）の調査対応 ・労働社会保険、事務組合事務手続き ・雇用調整助成金等の相談対応 ◇新規事業所設立のためのスタッフ募集◇ 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における業務。 ・定期的な企業訪問による労務相談、助言、指導 ・行政機関（労基署、日本年金機構）の調査対応 ・労働社会保険、事務組合事務手続き ・給与計算 ・雇用調整助成金等の相談対応 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容仕事内容：顧問先担当（社会保険労務士業務、外勤、労務コンサルタント） 顧問先（中小零細企業）の人事労務に関する業務を包括的にお任せします。具体的内容は以下の通り。中小企業経営者の縁の下の力持ちになる仕事です。 ・中小企業経営者の労務相談、助言、指導 ・労務トラブル対応、行政機関（労基署、日本年金機構）の調査対応 ・労働社会保険事務手続き書類の作成、提出代行（業務ソフトはセルズ「台帳」を使用） ・給与計算、年末調整（給与奉行、法定調書奉行を使用） ・弊社オリジナル就業規則の作成、その他社内規程多数 ・労務管理に資する書式の提案 ・助成金申請（雇調金、キャリアアップ、両立支援、トライアル、特開金

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士 人事コンサルタント （外勤 顧客担当営業） 仕事内容及びアピールポイント： •顧問先担当（社会保険労務士業務、外勤）* 顧問先（中小零細企業）の人事労務に関する業務を包括的にお任せします。具体的内容は以下の通り。 ・中小企業経営者の労務相談、助言、指導 ・労務トラブル対応、行政機関（労基署、日本年金機構）の調査対応 ・労働社会保険事務手続き書類の作成、提出代行（業務ソフトはセルズ「台帳」を使用） ・給与計算、年末調整（給与奉行、法定調書奉行を使用） ・弊社オリジナル就業規則の作成、その他社内規程多数 ・労務管理に資する書式の提案 ・助成金申請（キャリアアップ、両

仕事内容＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における業務。 ・定期的な企業訪問による労務相談、助言、指導 ・行政機関（労基署、日本年金機構）の調査対応 ・労働社会保険、事務組合事務手続き ・給与計算 ・雇用調整助成金等の相談対応 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容[募集背景社内体制強化に伴う増員募集です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 当社の総務業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険関係手続 ・日本年金機構対応 ・衛生管理（健康診断手配） ・車両の管理（車検・保険などの手配） ・採用業務（未経験可） ・HP作成・管理他（未経験可） ・庶務的業務（来客応対・電話・メール対応・事務所清掃と管理・備品発注など） 等 【社内体制】 管理部 3名体制 管理職1名（男性）、経理1名（女性）、総務1名（女性） 総務現職の方が定年退職予定に伴い、後任採用いたします。 【事業内容】 社会のインフラには欠かせない建設資材で

仕事内容<仕事内容> 法人本部事務☆増員です！☆第２新卒歓迎☆年間休日120日以上☆福利厚生充実☆ 法人本部にて、総務、庶務、経理をして頂きます。 ひとつずつ順番に行っていただきます。 詳しくは下記のとおりです。 ■社内文書作成（報告書等） ■給与計算 ■経費精算 ■備品管理 ■電話・メール応対 ■労務管理 ■社会保険関係手続 ■日本年金機構対応 ■データ集計 ■データ入力・チェック ■来客応対等 ★パソコンについては、Excel（V－Lookup関数等）Word（差し込み印刷等）、Ａｃｃｅｓｓ（データベース入力等）を使用しています。 ★マニュアルを作成しており、最初はマニュアルを見ながら引継

仕事内容【応募資格】 [必須] ・官公庁及び公法人、地方自治体、金融機関、各種法人等への営業として2年以上の実務経験がある方（SIer営業でなくても構いません！）。 もしくは、コンサルティングファームでコンサルタントとして2年以上の実務経験がある方。 ■スキル ・お客様やステークホルダーと良好な関係を構築し維持する能力 ・新しい技術やトレンド等について感度が高く、情報を収集する能力 ・情報収集、検討結果をパワーポイントなど資料化する能力 [歓迎] ・官公庁及び公的法人、地方自治体への営業としての実務経験がある方 ・SIシステムの提案から営業活動の経験を有している ・DX推進、AI、クラウド等のデ

仕事内容<仕事内容> アプリ開発エンジニア ★アプリ開発技術者を募集しています。 お客様の課題を分析し、解決策をご提案し、お客様のシステム企画から要件定義・設計・開発・試験までの一貫したシステム開発をコアビジネスとしており、そのシステム開発に従事してくださる技術者を募集しています。 当社は社員の自己成長を重要視しており、上流工程スキル習得として「システム再構築のポイント」「要件定義工程の成果物の作り方」や「ファシリテーションマネジメント」「品質管理ワークフロー」その他、３０種類以上の社内研修を保有しており、現場作業が困らないような技術的なサポートを実施しています。 当社は、国民の生活をサポートす

仕事内容＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における業務 ・定期的な企業訪問による労務相談、助言、指導 ・行政機関（労基署、日本年金機構）の調査対応 ・労働社会保険、事務組合事務手続き ・給与計算業務 ・就業規則、各種規則作成 ・雇用関係助成金の申請 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容顧問先（中小零細企業）の人事労務に関する業務を包括的にお任せ します。分業制ではなく一人で色んな業務を経験できます。具体的 内容は以下の通り。中小企業経営者の縁の下の力持ちになる仕事で す。変更範囲：無 ・経営者の労務相談、指導 ・労務トラブル対応、行政機関（労基 署、日本年金機構）の調査対応 ・労働社会保険事務手続き書類の 作成、提出代行（業務ソフトはセルズ「台帳」を使用） ・給与計 算、年末調整（給与奉行、法定調書奉行を使用）・就業規則の作成 その他社内規定多数 ・労務管理に資する書式の提案 ・助成金申 請（キャリアアップ、両立支援、トライアル、特開金など）など ※試用期間後は訪問計画、段

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士 人事コンサルタント （外勤 顧客担当営業） 仕事内容及びアピールポイント： •顧問先担当（社会保険労務士業務、外勤）* 顧問先（中小零細企業）の人事労務に関する業務を包括的にお任せします。具体的内容は以下の通り。 ・中小企業経営者の労務相談、助言、指導 ・労務トラブル対応、行政機関（労基署、日本年金機構）の調査対応 ・労働社会保険事務手続き書類の作成、提出代行（業務ソフトはセルズ「台帳」、「社労夢ハウス」を使用） ・給与計算、年末調整（給与奉行、法定調書奉行を使用） ・弊社オリジナル就業規則の作成、その他社内規程多数 ・労務管理に資する書式の提案 ・助成金申請（

仕事内容＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における業務。 ・定期的な企業訪問による労務相談、助言、指導 ・行政機関（労基署、日本年金機構）の調査対応 ・労働社会保険、事務組合事務手続き ・給与計算 ・雇用調整助成金等の相談対応 【変更範囲：会社の定める業務】