ハローワーク 日本年金機構 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：5時30分〜11時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間について応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇

仕事内容・勤怠管理 ・社会保険関係手続 ・日本年金機構対応 ・データ入力、チェック ・車両管理 ・電話、メール、来客対応 ほか ＊男女ともに歓迎します。 ＊幅広い年齢層の方の応募を歓迎します。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容社会保険手続 ・就業規則、協定書作成など ・給与計算 ・労務相談全般 ・その他付随する業務全般 ＊日本年金機構、労働基準監督署、ハローワークなどへの外出業務 あり。（マイカー使用） 変更範囲：変更なし

仕事内容＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における業務。 ・定期的な企業訪問による労務相談、助言、指導 ・行政機関（労基署、日本年金機構）の調査対応 ・労働社会保険、事務組合事務手続き ・雇用調整助成金等の相談対応 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容◎パソコンで建設現場に入場する作業員の登録や会社の情報登録 請求書作成，勤怠管理，給与計算，経理帳簿入力 福利厚生手続き（日本年金機構、ハローワーク、労働基準監督署 など） ■独自のパソコンソフトでの入力作業があるため、 エクセル，ワードのスキルは必須です。 ★経理業務経験のある方大歓迎。 瞬発力が必要な作業が多いため臨機応変できる方希望します。 ◆業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容社会保険関係手続き、日本年金機構の対応業務、給料計算・勤怠管 理、労務管理、労災対応等の人事労務全般を担っていただきます。 ＊業務内容に関する詳細については、面接時に説明いたします。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間の相談：可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・お盆休み：あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会保険手続 ・就業規則、協定書作成など ・給与計算 ・労務相談全般 ・その他付随する業務全般 ＊日本年金機構、労働基準監督署、ハローワークなどへの外出業務 あり（マイカー使用） 変更範囲：変更なし

仕事内容＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における業務 ・定期的な企業訪問による労務相談、助言、指導 ・行政機関（労基署、日本年金機構）の調査対応 ・労働社会保険、事務組合事務手続き ・給与計算業務 ・就業規則、各種規則作成 ・雇用関係助成金の申請 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における業務。 ・定期的な企業訪問による労務相談、助言、指導 ・行政機関（労基署、日本年金機構）の調査対応 ・労働社会保険、事務組合事務手続き ・給与計算 ・雇用調整助成金等の相談対応 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における業務。 ・定期的な企業訪問による労務相談、助言、指導 ・行政機関（労基署、日本年金機構）の調査対応 ・労働社会保険、事務組合事務手続き ・給与計算 ・雇用調整助成金等の相談対応 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における業務。 ・定期的な企業訪問による労務相談、助言、指導 ・行政機関（労基署、日本年金機構）の調査対応 ・労働社会保険、事務組合事務手続き ・給与計算 ・雇用調整助成金等の相談対応 【変更範囲：会社の定める業務】