ハローワーク 日本年金機構 の求人・仕事・採用

仕事内容健康保険に関する事務を幅広く担当 ・適用に関する業務 ・保険給付に関する業務 ・保健事業に関する業務 ・総務に関する業務 ・経理に関する業務 ＊上記業務のいずれかを担当して頂きます。 変更範囲：組合の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始 平日（月～金）の間で１日＋土・日・祝日が休日になります。

仕事内容（１）生活保護受給者の資産調査、年金受給手続き支援及び同行等 （各種年金、不動産、預貯金等） （２）その他、関連業務（パソコンでのデータ入力、資料作成、電 話対応等を含む） 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：7時30分〜10時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容事務所内外の清掃業務を行っていただきます ・建物内の床の掃き拭き（掃除機かけ、モップかけ等） ・階段・廊下の清掃 ・男女トイレ清掃、備品確認や補充等 ・各室内等のゴミ回収 ・建物周りのゴミ拾い ・その他付随する業務 ※変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の内実働４時間～７時間の間で応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容障害年金請求代行業務を担当していただきます。お客様から丁寧に 聴き取りをして、必要な書類を作成・収集し、日本年金機構に提出 するお仕事です。 ＊慣れたらお客様や役所とのやりとりもお任せいたします。 ＊障害をお持ちのため働けず、生活に困っている方のサポートがで きるやりがいのあるお仕事です。 ※基本的にはＰＣ、電話を使ったデスクワークです。 書類の依頼・受け取りのため、医療機関への外出も時々あります ♯マザーズ （変更範囲：変更無し）

仕事内容社会保険手続 ・就業規則、協定書作成など ・給与計算 ・労務相談全般 ・その他付随する業務全般 ＊日本年金機構、労働基準監督署、ハローワークなどへの外出業務 あり。（マイカー使用） 変更範囲：変更なし

仕事内容社会保険労務士事務所で社会保険労務士が行う事務補助。各都道府 県労働局・日本年金機構などの書類申請（電子申請ほぼ１００％） や就業規則・労使協定書届などの労務管理業務と各企業の給与計算 業務など人事総務全般の業務を進めます。 オフィスワークが主体ですが、顧問先企業に訪問し打合せする業務 も含みます。 初めは書類申請と給与計算業務中心ですが、少しずつできる業務を 増やしていきます。 ・残業時間は月５時間未満・年次有給休暇消化率８０％以上の実績 で労働環境に自信ありです。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間以上３０時間未満勤務 ＊１日３時間から８時間での勤務等相談可です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土日祝日を含むシフトにより週３～４日休みとなります

仕事内容【社会保険労務士業務補佐】・給与計算業務・日本年金機構、労働 局、公共職業安定所、協会けんぽ等への申請、手続業務（電子申請 含む）・エクセル等入力サポート業務 ＊採用後の職務変更はありません 【在宅勤務可】 ＊弊所からパソコン貸し出します。 事務所への出勤については ※試用期間のみ週３日～４日、終了後週１日～２日勤務 ※勤務時間 １０：００～１６：００（休憩６０分）応相談可 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日、時間に関しては相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・夏季休暇。勤務スケジュールに準じる

仕事内容お仕事は、お客様企業の人事、労務、総務的な仕事です。 ＜仕事概要＞ ハローワーク、労働基準監督署、日本年金機構等の役所への届け出 書類の作成。 顧客先企業への事務連絡。電話応対。他、各種書類、資料の作成。 顧客先の給与計算業務。事務所の経理業務。事務所の掃除他雑務。 ◆業務変更範囲：事務所の定める業務 ＃マザー

仕事内容＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における業務 ・定期的な企業訪問による労務相談、助言、指導 ・行政機関（労基署、日本年金機構）の調査対応 ・労働社会保険、事務組合事務手続き ・給与計算業務 ・就業規則、各種規則作成 ・雇用関係助成金の申請 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容顧問先（中小零細企業）の人事労務に関する業務を包括的にお任せ します。分業制ではなく一人で色んな業務を経験できます。具体的 内容は以下の通り。中小企業経営者の縁の下の力持ちになる仕事で す。変更範囲：無 ・経営者の労務相談、指導 ・労務トラブル対応、行政機関（労基 署、日本年金機構）の調査対応 ・労働社会保険事務手続き書類の 作成、提出代行（業務ソフトはセルズ「台帳」を使用） ・給与計 算、年末調整（給与奉行、法定調書奉行を使用）・就業規則の作成 その他社内規定多数 ・労務管理に資する書式の提案 ・助成金申 請（キャリアアップ、両立支援、トライアル、特開金など）など ※試用期間後は訪問計画、段

仕事内容＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における業務。 ・定期的な企業訪問による労務相談、助言、指導 ・行政機関（労基署、日本年金機構）の調査対応 ・労働社会保険、事務組合事務手続き ・給与計算 ・雇用調整助成金等の相談対応 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における業務。 ・定期的な企業訪問による労務相談、助言、指導 ・行政機関（労基署、日本年金機構）の調査対応 ・労働社会保険、事務組合事務手続き ・給与計算 ・雇用調整助成金等の相談対応 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における業務。 ・定期的な企業訪問による労務相談、助言、指導 ・行政機関（労基署、日本年金機構）の調査対応 ・労働社会保険、事務組合事務手続き ・給与計算 ・雇用調整助成金等の相談対応 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における業務。 ・定期的な企業訪問による労務相談、助言、指導 ・行政機関（労基署、日本年金機構）の調査対応 ・労働社会保険、事務組合事務手続き ・給与計算 ・雇用調整助成金等の相談対応 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における業務。 ・定期的な企業訪問による労務相談、助言、指導 ・行政機関（労基署、日本年金機構）の調査対応 ・労働社会保険、事務組合事務手続き ・給与計算 ・雇用調整助成金等の相談対応 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における業務。 ・定期的な企業訪問による労務相談、助言、指導 ・行政機関（労基署、日本年金機構）の調査対応 ・労働社会保険、事務組合事務手続き ・雇用調整助成金等の相談対応 ◇新規事業所設立のためのスタッフ募集◇ 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における業務。 ・定期的な企業訪問による労務相談、助言、指導 ・行政機関（労基署、日本年金機構）の調査対応 ・労働社会保険、事務組合事務手続き ・給与計算 ・雇用調整助成金等の相談対応 【変更範囲：会社の定める業務】