ハローワーク 介護施設 - 千葉県木更津市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：16時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：１日４時間勤務（休憩なし） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な事故、病気、クレーム対応等の場合。 月６０時間まで延長することができる。年６回、６３０時間まで。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護老人保健施設にて下記の業務をお願い致します。 ・利用される方の生活援助や健康状態の観察や管理 ・医師の回診補助、健康状態の観察報告 ・医療機器の保全並びに薬品及び消耗品の管理 ・緊急時の受診の付き添い ・看護記録の記入や作成 ・夜勤業務（月平均５回） ・上記に付随する業務 温かい家庭的な雰囲気の中で身体の機能回復を目指し、 医師や看護師をはじめ多くの職種が連携しています。 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容●介護支援事業所、福祉施設、病院などへ商品の提案営業を行って いただきます。また、お客様個人宅、福祉施設へ商品の選定提案 訪問や商品の納品も行います。 ●充実した研修制度と資格取得制度がありますので、未経験の方で もやりがいを持って働ける会社です。 ●入社後は培ったノウハウを万全のサポート体制で丁寧に指導いた しますのでご安心ください。 福祉用具の販売経験、営業経験のある方もぜひご応募お待ちしてお ります！ 【変更範囲：当社が指示する業務全般】

勤務時間 就業時間１：8時45分〜15時40分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制で平日週２から３日勤務（応相談） ＧＷやＳＷの一部休み、年末年始休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じる時労使の協議を経て １年間に６回限度、１ヶ月６０時間１年間６３０時間まで延長 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：日勤研修は以下の時間 １が２日、２が１日の計３日間 １）８：４５～１７：４５（休憩６０分） ２）７：００～１６：００（休憩６０分） 日勤研修の日にちは個人のスキルにより変動有 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他週１日～ 勤務日数・曜日は応相談 曜日固定も相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時45分〜17時45分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のシフト制 ※勤務時間帯応相談 ※時短勤務も相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な事故、病気、クレーム対応等の場合。 月６０時間まで延長することができる。年６回、６３０時間まで。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 週３日～ ※勤務日数・曜日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他月１回からでも勤務可能（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他［短時間労働希望の方］ 週１日３時間～応募可能です。 （午前のみ、午後のみでも可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容介護老人保健施設です。現在、入所の方は１３０人、看護職２３人 ・介護職４４人 合計６７人態勢です。 主な仕事は医師の指示に基づき、各階棟の入所者バイタルチェック など医療的な管理・看護の他、介護業務です。 病院と比較し、求められる医療行為が少ないのでブランクがあって も心配ありません。 勤務時間 実働７時間 通常勤務 ９：００～１７：００（休憩６０分） 早番勤務 ７：００～１５：００（休憩６０分）週に１～２回 ［変更範囲：法人の定める業務の範囲内］

仕事内容介護老人保健施設です。現在、入所の方は１３０人、看護職２３人 ・介護職４４人 合計６７人体制です。 主な仕事は医師の指示に基づき、各階棟の入所者のバイタルチェッ クなど医療的な管理・看護の他、介護業務です。 病院と比較し、求められる医療行為が少ないのでブランクがあって も心配ありません。 勤務時間 実働７時間 通常勤務 ９：００～１７：００（休憩６０分） 早番勤務（月：１～２回）７：００～１５：００（休憩６０分） ［変更範囲：法人の定める業務の範囲内］

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：休憩１２０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じる時。労使の協議を経て１ 年間に６回程度、１か月６０時間、１年６３０時間まで延長。 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 希望休考慮 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容小規模多機能型居宅介護というサービス （２９名の登録により「泊り」「通い」「訪問」を組み合わせて ご利用できる）での介護のお仕事です。 施設内やご利用者様のご自宅での入浴、排泄、食事などのサポート を行います。 ・夜勤は最大７名に対してスタッフ１名で対応 ・シフトによる交代勤務 ・日中は５～６名で勤務 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容介護老人保健施設です。現在、入所の方は１３０人、看護職２３人 ・介護職４４人 合計６７人体制です。 主な仕事は医師の指示に基づき、各階棟の入所者のバイタルチェッ クなど医療的な管理・看護の他、介護業務です。 病院と比較し、求められる医療行為が少ないのでブランクがあって も心配ありません。 勤務時間 実働７時間 通常勤務 ９：００～１７：００（休憩６０分） 夜勤勤務 １７：００～翌９：００（休憩１２０分） ※夜勤 ・各居室の見回り（１０～２０分／回）が主な業務です。 ・夜勤、明けの日と翌日は休みになります。 ［変更範囲：法人の定める業務の範囲内］

仕事内容介護老人保健施設です。現在、入所の方は１３０人、看護職２３人 ・介護職４４人 合計６７人態勢です。 主な仕事は医師の指示に基づき、各階棟の入所者バイタルチェック など医療的な管理・看護の他、介護業務です。 病院と比較し、求められる医療行為が少ないのでブランクがあって も心配ありません。 勤務時間 実働７時間 通常勤務 ９：００～１７：００（休憩 ６０分） 夜勤勤務 １７：００～翌９：００（休憩１２０分） ※夜勤・各居室の見回り（１０～２０分／回）が主な業務です。 ・夜勤、明けの日と翌日は休みになります。 ［変更範囲：法人の定める業務の範囲内］

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は9時30分〜18時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：・シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等の突発的な業務繁忙が生じるとき労使の協議を経て １年間に６回程度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務日数、勤務時間は下記の範囲内でご相談下さい。 勤務日数：週４日以上勤務 勤務時間：９：００～１７：００の間の５時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊希望出勤日以外は休日です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務日数、勤務時間は下記の範囲内でご相談下さい。 勤務日数：週４～５日勤務 勤務時間：９：００～１７：００の間５時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊希望出勤日以外は休日です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：6時00分〜14時30分 就業時間２：8時00分〜16時00分 就業時間３：11時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：上記勤務時間以外をご希望の方はお申し出ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※週６日勤務も可能です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は、１日の就業時間が６時間以上の場合は６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他契約によります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日