65歳以上 ハローワーク - 東京都葛飾区 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・会計ソフトを使用しての入力作業（弥生会計） ・銀行、取引先からの請求書や計算書類の請求書類のデータ管理や 整理 ・銀行入出金明細資料の作成 ・電話応対等の簡単な庶務作業 ＊ＰＣスキル：Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ入力程度 社有車で銀行等へ行っていただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・日報入力（利用者様を訪問した件数などを管理日報に入力） ・電話・来客対応（来客対応は少なめ） ・書類のファイリング・現金・小口管理 ・各種書類・資料作成 ・車両管理（車検など） ・備品管理 ・勤怠管理 ・レセプト業務（月１回）・レセプトソフト入力 ・Ｇｏｏｇｌｅスプレッドシート、Ｇｏｏｇｌｅチャット、Ｇｏｏ ｇｌｅＭｅｅｔなど 変更範囲：変更なし

仕事内容・パソコン入力 ・書類作成、整理 ・電話対応、来客対応 ・書類の届出 ・事務所内掃除 など ＊一つ一つ丁寧に指導しますので、未経験の方でもご安心 ください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・ＰＣ入力 ・書類作成、整理 ・電話対応、来客対応 ・書類の届出 ・事務所内掃除 など ◇一つひとつ丁寧に指導しますので、未経験の方でもご安心くだ さい。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・パソコン入力 ・書類作成、整理 ・電話対応、来客対応 ・書類の届出 ・事務所内掃除 など ＊一つ一つ丁寧に指導しますので、未経験の方でもご安心 ください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容当社役員の送迎・取引先訪問・グループ会社（関東近郊）への 運転をお願いします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・ＰＣ入力 ・書類作成、整理 ・電話対応、来客対応 ・書類の届出 ・事務所内掃除 など ◇一つひとつ丁寧に指導しますので、未経験の方でもご安心くだ さい。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容お客様から頂いたデータを布へ印刷するお仕事です。日本に数台し かない高性能プリンターを使用しますので、社員全員、未経験から スタートしています。しっかりお教えしますので、安心してご応募 ください。具体的には以下の業務を担当いただきます。 ＊印刷機の操作（インクジェットプリンター、ロール熱転写機等） ＊データの調整（イラストレーター、フォトショップによる調整） ＊余分な生地のカット、簡単な縫製作業 ＊商品の梱包 ※慣れてきたら、仕様に関してお客様と直接打合せを行うこともあ ります。 【変更範囲：会社の定める範囲】 ○モノづくりやキャラクターが好きな方、大歓迎！ ○服装や髪色自由です♪ ○空調完備

勤務時間就業時間１：8時00分〜9時00分 就業時間２：15時45分〜16時45分又は13時00分〜15時00分の時間の間の2時間 就業時間に関する特記事項：（１）と（２）どちらかでの相談も可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容・高齢者の方を有料老人ホームから菜の花小岩リハビリデイサービ スまでの送迎業務（車で約５分） ・帰りの送迎を行った後、簡単な車の清掃業務 ・月に５回程度の行事等による送迎業務 ＊送迎車はハイエースです。 変更範囲：変更なし

仕事内容交通誘導警備員として水道工事現場で迂回案内等をお願いします。 正社員雇用／定年なし、且つ力仕事ではないので安心して継続可。 ５０代で未経験スタートが約半数！どなたでも始められます。 【働きやすさのポイント】 ・安定給与、日払い・週払いＯＫ！ ・採用後に入居ＯＫの寮あり！ ・業界では珍しい固定現場！ ・前向きで貢献心がある方への給与アップに積極的な会社！ ・４０代、５０代、６０代のミドルからシニアまで活躍中！ ・２０代、３０代も増加中！全員が中途採用！ ・１班５人～８人でフォロー体制万全（１人で心細い勤務ナシ）！ 変更範囲：なし

仕事内容タクシー営業所運行管理業務 ・乗務員の労務管理全般、 ・配車、出庫点呼、納金、デジタルタコグラフによる運転日報管理 ・忘れもの・苦情処理、健康管理他 関連の業務 ・事故防止等、乗務員指導教育、安全管理 ・給与事務 他 ※最初は補助業務から少しずつ業務を覚えていただきます。 ※６５歳以上の方は「嘱託」での採用となります。 変更範囲：変更無し

仕事内容クライアントへ決算書・試算表の説明をして頂きます。 ・試算表の作成 ・巡回監査 ・顧客対応 等 ※業績急上昇の事務所でスキルアップしませんか？ 研修制度が充実していますので、未経験の方も無理なく 実力が身に付きます。 ※ＡＩやＩＴを最大限活用して業務を行なっています。 ※税理士法に抵触しない業務です。 ◆能力・意欲・実力により 将来リーダー、幹部として活躍可能です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：11時00分〜19時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他日、月、水、金曜日いずれかを含む曜日で２～５日勤務可能な方 ＊勤務日応相談

仕事内容小規模多機能型居宅介護及びグループホームの複合施設 での介護業務全般 ◇小規模多機能型居宅介護とグループホームの複合施設です。 認知症の方を対象とした２ユニット１８人の少人数の施設になり ます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容大学施設各棟の電気主任技術者業務（金町駅） 《大手企業で安心正社員／電験３種必須／選任経験者優遇》 ・電気主任技術者の補佐業務（選任無し） ・各設備保守日常点検、巡回点検（検針含む） ・定期点検、業者立会業務 ・不具合対応、小修繕業務 ・報告書、提案書等作成 等 ☆選任者の補佐として携わっていただきます ＊就業場所は窓口まで ※変更範囲：業務内容の限定なし

仕事内容水道工事に伴う交通誘導をお願いします。親会社の現場にて勤務☆ 固定の勤務地で負担なく通えます（２３区内） ４０代・５０代～シニアまで活躍中！日払い週払いＯＫ！寮完備！ 入社後まずは隊長指示のもと新人社員のサポートをお任せします。 環境に慣れてきたら隊長及び指導を担当していただきます。 未経験の新人社員をサポートする意欲のある方、大歓迎です！ ■こんなメリットがあります！ ・平均６時間で勤務終了、直行直帰 ・前向きで貢献心がある方への給与アップに積極的な会社です！ 変更範囲：なし

仕事内容主に公共施設・工場・プラント・社会インフラ等、電気設備全般の 改修・設置工事またはそのメンテナンス業務を行います。 ・電気設備の更新および新規設置工事での配線接続や組立作業を行 います。 ※将来的には監督業務全般を行っていただきたいと考えています。 現場は関東一円です。（出張の場合もあります。） 未経験者の方へのフォローアップも行っています。 変更範囲：監督業務全般

仕事内容・鉄骨に耐火材を吹きつけ、巻き付けをする仕事をお願いします。 ＊大手ゼネコンからの仕事が殆どで、業績は安定しています。 ＊作業場所は都内または埼玉・千葉・神奈川となります。 ＊建設業務関連の資格取得をサポートします。 ※経験が無くても慣れるまで丁寧に指導します。 ※ご応募前に職場見学を希望される方は、お気軽にお問い合わせく ださい。 ※関連する資格取得については当社にて費用負担します。 変更範囲：変更なし

仕事内容◇一般宅や公共施設の工事で、トイレやエアコン等を建物に取り付 ける仕事です。 ◇未経験者でも丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ◇年に数回技術講習会を開催しています。（年度により異なる） 設計・施工の専門知識を学び、日々の仕事に活かしていける環境 です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：30時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な顧客需要、発注の増加に対処するため搬送員（自動車運転 手）１日７時間、１ヶ月１３４時間（３回まで）、１年９６０時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制に伴いローテーションによる休みとなります。 ゴールデンウィーク、お盆、年末年始等はお休みです。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊いすゞの小型トラックや大型トラック等を拠点近くのお客様のと ころへ引取り（納車）に行きます。 そのため、長距離運転、長時間運転、深夜配送は一切ありません ＊トラックのみの運転なので荷積み・荷下ろしもありません。 さらに、お客様のところへ車を引き取りに行く際や、納車した 帰りは社用車にて送り迎えします。 ＊炎天下での作業もなく、５０代、６０代の方たちが活躍中！ 勤続２０年以上の方も在籍している安定職です。 ＊休日も週に２日必ず取れるので、体力に自信がなくても安心して 出来る仕事です。 【変更範囲】：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容小規模多機能型居宅介護施設での介護全般業務 ・見守り、巡回 ・トイレ誘導 ・簡単な朝食準備 など ◇【有料老人ホーム シルバーサポートコスモス】で培われた、認 知症緩和ケアの基本概念４本柱『症状のコントロール』『家族支 援』『チームワーク』『コミュニケーション』を実施し、ＱＯＬ の維持と向上と認知症の症状悪化を軽減しております。 【変更範囲：変更なし】