看護師 障がい者支援施設 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 兵庫県西宮市の障がい者支援施設 ■メインキャッチ 障がい者支援施設の看護師/准看護師/日勤のみ/残業ほぼなし×有給取得率80％/育休復帰率100％/働きやすい環境が整った障がい者支援施設のお仕事/ ■コメント オンコールなし／ブランクOK／交通費支給／夜勤なし／時短制度／研修支援有／車通勤ＯＫ ■雇用形態 正社員 ■職種 障がい者支援施設の看護師/准看護師 ■仕事内容 ●障がい者支援施設にて看護業務全般をお任せします。 ●福利厚生も充実しており、資格取得助成制度・資格取得補助、提携スポーツジムの割引利用、全国の飲食店やホテルの割引利用など、働きながらスキルアップも生活の質も

勤務時間【シフト例】 早番／07：00～16：00 日勤／08：30～17：30 09：00～18：00 遅番／11：00～20：00 ※休憩1時間 ◆週3日～勤務OK 「日勤のみ」「土・日休み」 「残業なし」「家チカ・駅チカ」 「お休みが取りやすい職場」など ご希望はキャリアの担当者が 事前に勤務先へお伝えいたします！ ご自身で交渉する必要はございませんので ご安心ください。

仕事内容【職種】 看護師・准看護師 【仕事内容】 【看護のお仕事】 施設利用者さまの 生活補助や健康管理をお願いします。 具体的には ◆血圧測定 ◆お薬の管理や準備 ◆バイタルチェック ◆発疹やケガなどの処置 ◆訪問診療医の補助 などをお任せします。 注射などの医療行為はないので、 ブランク明けやスキルに自信のない方も ご安心ください！ 【働くまえに職場見学できます】 見学後に「合わないな」と思ったら断ってOK。 職場見学は何度でもできるので、 ご自分に合いそうな施設を選んでいきましょう。 見学にはキャリアの担当者も 同行するのでご安心ください◎ 【お仕事のポイント】 【勤務は週3日～OK】

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 障害者施設で看護師として、利用者さまが安心して日常生活を送り、自分らしく生活できるよう、健康管理や医療的サポートを行う仕事です。 身体障害・知的障害・精神障害など、一人ひとり異なる特性や支援内容に合わせて関わることが特徴で、医療面だけでなく生活全体を支える役割を担います。 ① 利用者さまの健康管理・看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・健康状態の観察・通院対応・医療機関との連携・体調不良時の対応など ② 医療的ケア・日常生活支援 喀痰吸引・経管栄養管理・褥瘡（床ずれ）処置・導尿管理・てんか

仕事内容■会社名 兵庫県西宮市の障がい者支援施設 ■メインキャッチ 障がい者支援施設の看護師/准看護師/日勤のみ/残業月2時間/有給取得率80％/育休取得率78％・育休復帰率100％/腰を据えて働ける障がい者支援施設/ ■コメント オンコールなし／ブランクOK／交通費支給／夜勤なし／時短制度／研修支援有／車通勤ＯＫ ■雇用形態 正社員 ■職種 障がい者支援施設の看護師/准看護師 ■仕事内容 ●障がい者支援施設にて看護業務全般をお任せします。 ●残業は月平均2時間程度とほとんどなく、終業後の予定も立てやすいため、オンとオフのメリハリをつけて働けます。また、有給取得率80％・育休取得率78％・育

勤務時間(1)8時50分～12時40分 火・木・土 午前勤務者を募集しています。 ただ増減については相談に乗れるかもしれませんので、お気軽に相談してください。

仕事内容地域に根ざした介護。長く安心して働けます 医療施設勤務の看護師を新たに採用します。患者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。 感染対策や衛生管理を徹底していただきます。 幅広い年代が活躍している職場です。看護師資格手当の対象となります。気になる点は面接でご相談ください。 ・安全面に配慮した業務設計で安心して働けます ・地域密着の安定運営◎長く働きやすい環境です ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCNS 求人内容の修正などは求人名を明記

仕事内容【神戸市の看護師​求人】神戸市の医療を支える現場のお仕事。スキルを伸ばせる環境です。 育児などで一度現場を離れた方でも、ブランクを気にする必要はありません。スキルや経験に合わせて、丁寧な研修を行います。 医師の指示のもと、病棟患者様のバイタル測定、点滴、処置、吸引及び付帯業務 【看護部から】 慢性期として継続的な看護・介護が必要な方が入院されています。患者様やご家族に快適で安心できる医療を提供するため、看護師、介護士が協力し、質の高い看護を心がけております。 看護部一同は、笑顔と思いやりの心を大切にし、患者様に満足していただけるような看護を実践してまいります。 【当院について】 当院で

勤務時間シフト制/週3日～OK/休憩1h（夜勤の場合は2h） ・8：30～17：30 ・9：30～18：30 ・16：00～翌9：00（希望者のみ） など ※残業なし ※他シフト相談OK

仕事内容【職種】 看護師・准看護師 【仕事内容】 .゜＊高級シニアマンションの看護STAFF急募＊゜. サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）で入居者様の日常生活を支えるお仕事です◎ ○具体的には・・・ ・バイタルチェック ・服薬管理 ・利用者様との交流（健康相談など） ・急病やけがの対応 ・介護職員との連携 他 ○おすすめポイント ・元気な利用者様も多く、急変対応は少なめ ・設備の整ったきれいな空間で働ける ・残業がないためプライベート充実 ・給与は日払い・週払いも選択可能 ・職場見学で実際の雰囲気を見てから働ける 【お仕事のポイント】 【日払い・週払いも選択可能♪】高級感のあるシニアマン

勤務時間09:00 〜 19:10 〇シフト制 ①9:00～19:10（60分休憩有） ②14:15~19:10（休憩無） ③9:00~14:15（休憩無） ※土曜日は午前診のみ 〇シフトについて ・午後診療に週2回以上入れる方 ・午前診のみの方は募集していません。 ・通しでの勤務もご相談ください。就業時間を調整します。 ・常勤応相談 〇週所定労働日数：3～5日 ※労働日数について相談可 〇時間外労働時間：月平均3時間

仕事内容看護師（パート・アルバイト） 〇仕事内容 ・簡単な外来診療介助、内診の介助 ・採血点滴、注射 ・医師の説明補助（患者さんと1対1でお話しいただくことがあります） ・器具の洗浄や清掃 ・婦人科処置の介助 . ※院内ではインカムにて情報共有を行っています。 ※電子カルテを使用します。 . ☆産婦人科のクリニックのため、患者さん一人一人との丁寧なコミュニケーションが大切です。 休日休暇 週休2日制、日祝、年末年始、有給休暇、夏季休暇 【休診日】水・日・祝 ※有給休暇…6か月経過後に付与。 →年次有給休暇日数：5日 待遇・福利厚生 社会保険完備、 賞与あり、 交通費支給、 制服貸与、 正社員登用

仕事内容神戸市 神戸市職員／公務員試験対策不要／転勤なし／入職引越手当あり 【仕事内容】 【公務員試験対策不要／経験者通年枠】地方自治体総合職（事務・福祉・技術系など）／まちづくり担当 【具体的な仕事内容】 神戸市職員として、まちの未来をつくる 多様な業務に携わっていただきます。 市民の暮らしを支える基盤づくりから、 地域の魅力向上、社会課題の解決まで、 幅広いフィールドで活躍可能。 これまでの経験や専門性を活かしながら、 ぜひ公共の立場で社会に価値を生み出してください。 【事務系】 ■神戸の未来を動かす政策づくり 広報、文化振興、観光施策、DX推進など、 幅広い分野で企画から実行までを担い

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 パート(日勤のみ) 1) 08:30～16:30 2) 10:30～18:30 3) 08:30～12:30

仕事内容【仕事内容】 ●残業はほとんどありません★ワークライフバランス重視の方必見ですよ♪ ●阪急神戸本線「春日野道駅」より徒歩2分！毎日の通勤もラクラクです☆ ●パートさんも昇給・賞与が支給されますので、お仕事にやりがいを見い出したい方にオススメ！ ●週4日勤務可能な方歓迎します！ 本求人は人材紹介会社の株式会社スマイルパームが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【時給】1,850円 【昇給】年1回 【賞与】年2回 通勤手当：実費支給（上限なし） 掲載企業名：株式会社スマイルパーム 提供元：JOBOLE

仕事内容■お仕事内容 障害者支援施設での看護師/准看護師業務全般をお任せいたします！ ●重症心身障害児者施設で看護業務をお任せ致します！日勤のみの勤務です★ ●年間休日は120日とお休みたっぷり！プライベートの時間も大切にしながら働いていただけます◎ ●阪急「春日野道駅」より徒歩7分と駅チカなので、公共交通機関での通勤を希望されている方にもおススメ！

勤務時間◆週4～5勤務 ◆日勤のみ、曜日固定など相談可 例） 9：00～15：00 10：00～16：00 など ※残業なし ※上記シフト以外も相談OK！

仕事内容【職種】 看護師・准看護師 【仕事内容】 。＊明るく穏やかな施設の看護職員さん募集＊。 ◆ 主な仕事内容 ◆ ＊服薬管理 ＊居室の見回り ＊急病やケガの対応 ＊服薬などの健康管理 ＊バイタルチェックなどの看護業務 研修・サポート体制がしっかりしているので 未経験の方も安心♪ 1日6h～で自分に合った働き方ができます！ 短期のお試し勤務OK！（給与変動なし◎） ＃時短勤務OK ＃シフト柔軟 【お仕事のポイント】 ＼時短勤務の看護師さん積極採用中／ 見回り・服薬管理等 #16時退勤可 #残業なし #土日休みOK 【履歴書不要/TEL面談のみ】 20代～50代活躍中◎シフト・給与面など

仕事内容■お仕事内容 障がい者支援施設での看護師/准看護師業務全般をお任せいたします！ ●医療福祉センターにおける看護業務全般および付随する業務を担当していただきます☆彡 ●賞与は前年度実績3.50ヶ月分！日頃の頑張りがしっかり評価される職場です☆彡 ●年間休日120日に加え、誕生日休暇や年末年始休暇もあり、プライベートも充実◎

勤務時間(1)9時00分～15時30分 (2)9時00分～16時00分 (3)9時00分～16時30分 （４）９時００分～１７時００分 ※月～金曜日の週５日又は週４日勤務／就業時間１～４のいずれかを選択／※上記に加え、更衣等の時間として始業前５分・終業後１０分を所定勤務したものと見做す

仕事内容手当制度が整備。安定して働けます 医療施設にて看護師としてご勤務いただきます。 看護師をお持ちの方は優遇いたします。 現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。幅広い年代が活躍している職場です。バイタル測定、処置補助、服薬管理などをお願いします。新しい仲間としてお迎えします。 ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・同行研修やOJTが充実。安心してスタートできます♪ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCNS 求人内容の修正などは求人名

仕事内容【看護師（チーフリーダー）】神戸／特別養護老人ホームご利用者への看護業務／賞与あり ▼仕事内容 生活施設内における看護業務を行って頂きます。介護職だけでは担えない医療的なアドバイスなど相談対応を実施頂きます。その他、薬の管理やケアプラン会議での意見出しなど他職種連携の一因として活躍頂きます。 特別養護老人ホームのご入居者及びショートステイご利用者への看護業務（チーフリーダー） ■健康管理/観察 ■お薬のチェック、配薬確認 ■医療処置（点滴、予防接種、インスリン注射、バルーン交換、褥瘡処置など） ※胃ろうなどの経管栄養はありません ■医師との調整、病院同行（運転なし） ■オンコール待機（出動

仕事内容■お仕事内容 障害者支援施設での看護師/准看護師業務全般をお任せいたします！ ●重症心身障がい児施設における看護師業務をお任せいたします！ ●年間休日120日とお休みもしっかりあるので、ワークライフバランスを大切にしながら働いていただけます♪ ●マイカー通勤OK！駐車場も完備されているので、雨の日の通勤ストレスも軽減できますよ♪

勤務時間［基本］8:30～17:30 ※1日3時間～、週2、3日程度からでもOK！（応相談） ※シフト制

仕事内容佐用町【障がい者支援施設の正・准看護師】曜日・時間の相談OK！資格取得補助有☆見学受付中♪ 障がい者支援施設での看護師業務 主に知的障がい者の看護・健康管理業務をお任せします。 バイタルチェックや配薬など基本の業務から お願いするので、ブランクがある方もご安心ください。 ＼職場見学受付中／ 職場見学についてはお気軽にお問合せください。 （予約のみでもOK！） ホームページでも仕事の紹介動画を公開中♪ 知的障がいをお持ちの方の 自立に向けた支援を行っている『いちょう園』で 正・准看護師を募集中です！ 「看護師の資格・経験を活かしたい」 「子育てと両立しながら活躍したい」 「ブランク後の

仕事内容外来患者に対する一般業務 ・器具の準備 ・医師診療の補助 ・採血 ・点滴 ・心電図 ・レントゲン ※雇用開始７月～を予定（６月２１日～勤務可） 変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市北区の障がい者支援施設 ■メインキャッチ 障がい者支援施設の看護師/准看護師/准看護師募集/年間休日120日/託児所完備/重心看護をじっくり学べる環境/重症心身障がい児施設でのお仕事です/ ■コメント ブランクOK／再雇用制度有／定年65歳／年休120日以上／担当者オススメ／研修支援有／車通勤ＯＫ ■雇用形態 正社員 ■職種 障がい者支援施設の看護師/准看護師 ■仕事内容 ●重症心身障がい児施設における看護師業務をお任せいたします！ ●定年65歳までと長めの設定で、腰を据えた勤務が叶います！ ●マイカー通勤OK！無料駐車場完備です◎毎日の通勤もラクラクですね♪

仕事内容【仕事内容】 産業保健師として下記業務に従事します。 ・健康診断関連業務（定期健康診断、特殊健康診断の準備、事後保健指導、産業医との連携、データ集計） ・休職者支援業務（休職前・休職中のフォロー、復職に向けた支援） ・ストレスチェック対応 ・長時間労働者の対応 ・労働衛生教育業務（教育研修、イベントの企画・実施） ・労働安全衛生業務（衛生委員会、職場巡視、労災対応、研究業務に必要な安全対策） ・臨時対応（体調不良者、負傷者、急病人などへの救護措置） ・産業医面談の調整 ・従業員の健康相談 その他 ・各種書類の整理や事務処理