オンコールなし 訪問看護 - 静岡県藤枝市 の求人・仕事・採用

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

勤務時間 残業月10時間以内 短時間勤務OK 08時30分～17時15分の間の5時間以上 [時間外労働] なし

勤務時間8:30〜17:30 ※月平均労働日数 21.4日 ※休憩あり ※交代制でオンコール担当あり

勤務時間8:30～17:30 ※月平均労働日数 21.4日 ※休憩あり ※交代制でオンコール担当あり

仕事内容訪問看護事業所の訪問看護師 ＼業務拡大のため急募!!／ブランクがあってもOK◎週休2日・嬉しい土日休み♪待遇面も充実しています！ [お仕事内容] 訪問看護ステーション 【正社員】訪問看護・看護師募集♪ 勤務地：藤枝市高柳 藤枝市高柳の訪問看護ステーションです。 業務拡大のため訪問看護師を急募します。 ブランクのある方も気軽にお問合せくださいね。 仕事がこなせるようになるまで丁寧に対応致します。 正社員として安定した雇用形態で、 資格・経験を活かして一緒に働きましょう。 訪問手当、オンコール手当、ベア評価料等の手当が 基本給とは別にあります。 週休2日。土日休み。 昇給・賞与・各種

仕事内容＼業務拡大のため急募!!／ブランクがあってもOK◎週休2日・嬉しい土日休み♪待遇面も充実しています！ 訪問看護ステーション 【正社員】訪問看護・看護師募集♪ 勤務地：藤枝市高柳 藤枝市高柳の訪問看護ステーションです。 業務拡大のため訪問看護師を急募します。 ブランクのある方も気軽にお問合せくださいね。 仕事がこなせるようになるまで丁寧に対応致します。 正社員として安定した雇用形態で、 資格・経験を活かして一緒に働きましょう。 訪問手当、オンコール手当、ベア評価料等の手当が 基本給とは別にあります。 週休2日。土日休み。 昇給・賞与・各種手当などの待遇も充実しています。 ▼仕事内容▼

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時00分又は9時00分〜16時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間に関しては要相談（短時間でも大丈夫です） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ゴールデンウィーク 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間日勤 8:30〜17:30 ★1日3時間からOK ★シフト表による勤務になります ★ご希望の勤務時間をご相談ください

勤務時間日勤 8:30～17:30 ★1日3時間からOK ★シフト表による勤務になります ★ご希望の勤務時間をご相談ください

仕事内容＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約240ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【新規オープン！オープニングスタッフ大募集！】 この度、新規オープンの訪問看護ステーションで准看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 オープニングスタッフとして新しいチームを一緒に作り

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時00分又は9時00分〜16時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間に関しては要相談（短時間でも大丈夫です） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ゴールデンウィーク 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

勤務時間 残業月10時間以内 短時間勤務OK 08時30分～17時30分の間の4時間以上 [時間外労働] なし

仕事内容日勤のみ！週2日～OK 静岡県藤枝市に訪問看護ステーションでの正看護師のお仕事です。 おススメポイント ・日勤のみ！ ・車通勤OK！ ・直行直帰が可能！ ・充実の研修制度あり！ 藤枝市前島に拠点を置き、地域根ざした「安心」「笑顔」「希望」を理念に掲げる訪問看護ステーションです。 藤枝駅から徒歩5分で、アクセス抜群！ 2024年3月に開設された、綺麗なステーションで快適です。 ◎WEB面談可 ◎WEB説明会・WEB登録会 ●訪問看護における看護業務および付帯する業務 具体的には… ・訪問件数：5～6件/日 ・医療処置 (薬の管理・カテーテル管理・疼痛管理・褥瘡ケアなど) ・介護者の相談・支

勤務時間9：00〜18：00 ・週1日〜OK！ ・勤務希望時間等ご相談ください ※基本土日休み

仕事内容《訪問看護/正看護師/日勤のみ/車通勤可/即日～OK/土日祝休み/50代活躍中/常勤/パート勤務も可/訪問看護未経験OK》《非公開求人》来社登録の方限定！是非お気軽にお問合せください。 勤務地: 静岡県藤枝市田沼1-4-30 サザンKビル3階-D(JR東海道本線(熱海～浜松)藤枝徒歩5分) 車通勤:可 募集職種: 正看護師 雇用形態:常勤 施設区分:訪問看護 給与: 月収：240,000円～320,000円 ・試用期間中：24,0000円～ ・給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 ・パートの場合：1,500～2,000円/時 ・賞与：あり（実績により） 勤務時間および勤務曜

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分）

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内3時間以上残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日以上

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容離職率14％＆くるみん取得の安心職場♪未経験から地域に貢献しませんか？ 働きやすさと安定を両立できる環境♪ 離職率はわずか14％！ 9割以上のスタッフが育児と仕事を両立！ ママさん職員も多数在籍中！ ◆働きやすさを支える制度 育児休暇・看護休暇・リフレッシュ休暇・ ノー残業デイなど、ライフスタイルに 合わせた働き方を推進。 提携保育所や保育料補助など、 ママ・パパを応援する制度も整っています。 ◆必要なものはしっかり貸与！ 移動車、業務用連絡のスマートフォン・ipad、 制服（ユニフォーム）など必要なものは貸与します。 直行直帰の柔軟な働き方も可能♪ あなたの看護経験を活か