訪問看護 - 静岡県藤枝市 の求人・仕事・採用

仕事内容新規開設！【訪問看護ステーションの管理者】ひとりひとりに丁寧！ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: あなたにお任せするのは「訪問看護」のお仕事です。1日に4～6件ほど訪問します。 利用者様に最適なケアを提供します。 利用者様ひとりひとりに向き合い、じっくりとケアをしていただきます。ご家族とのコミュニケーションをしっかりととり、心のケアをいたします。 地域のケアマネさんや病院とのコミュニケーションも行います。 資格: 看護師免許 訪問看護未経験の方や看護師ブランクがある方も研修制度がありますのでご安心ください。 勤務時間: 勤務時間 8時30分～17時30分 ※うち休憩60分 休日・

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の2時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：６０時間／月（年６回を限度）、６３０時間／年 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ご相談ください ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容訪問看護のお仕事です。当社の訪問看護の魅力です↓ ・訪問が初めてでも、目標を決めて同行訪問を重ねるので不安なし ・記録はタブレット入力。当グループの訪問看護は全国１２０拠点 ！全国のノウハウがつまった「看護のあいちゃん」でアセスメント も記録もスムーズ！弊社自慢のシステムです。 ・施設のように何十件も訪問はなく、日中の訪問は４～５件、連携 や事務処理の時間も勤務時間内に確保しています！ ・オンコールは当番制、不安なことはいつでも所長と相談調整可能 ！ ・研修制度が充実、全国ネットワークで現場で使える研修で看護 技術が磨ける！ ※変更範囲：変更無し

仕事内容【藤枝市/施設/常勤】《在宅ホスピス/看護管理者》2024年4月OPEN★年収700万円以上可◎主任以上の管理経験や培ってきた「看護力」を活かせる◇ ■【管理業務に興味のある方】主任以上の経験の方や看護師経験5年以上ある方の新たなキャリアフィールドとしておすすめです！ ■【教育について】管理者教育プログラム、多職種教育研修、管理者ミーティング等体制が整っておりますので、安心してチャレンジしていただけます☆ ■【高給与＆プライベート充実】全国に58施設の運営をしている安定した母体である事と、最先端の在宅ホスピスを提供している事で年収700万円以上も目指せます。更にほとんど残業がなく、オ

勤務時間日勤：8:30～17:30 ※休憩60分

仕事内容駅ナカ・駅チカ、賞与あり、車通勤OK、バイク通勤OK、すぐに勤務可、オープニングスタッフ、経験者優遇、教育研修制度充実、社員登用あり、オンライン面接OK、ハラスメント窓口設置 仕事内容： 入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ～１日の業務の流れ～ 8時30分 ：朝礼 8時50分：介護士と連携した排泄介助 11時30分：介護士と連携しホールへの移動介助 15時00分：必要に応じて外部の医師に報告 16時30分：夜勤者への申し送り、見守り 17時00分：内服薬の手配、食事介助、口腔ケア 17時30分：業務終了 ※急な検査や手術がないので上記のスケジュールが崩れにくい

勤務時間8:30～17:30の間で4時間以上 ※休憩は法定通り ※週1日～OK

仕事内容＞作業療法士募集＜☆週1日～OK☆ 【施設名】： 株式会社Ｄｏｗｎ Ｔｈｅ Ｌｉｎｅ 訪問看護ステーションハートケアーズ藤枝 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：リハビリ職 【給与情報】： 時給1,600円～ ※経験年数、会社での個人実績を元に評価を行います 【昇給(給与改定)】 ・あり：年1回 【賞与】 ・あり 【業務内容】： ◎ご利用者様のご自宅へ訪問し、作業療法士業務全般を行います ※2024年3月1日オープン予定 【応募資格・経験】： 【すべて必須】 ・作業療法士 ・作業療法士の経験3年以上 ・普通自動車運転免許（AT限定

仕事内容日々の労いは高水準の給与や満タンOffで還元！研修・キャリアUP支援制度やプライベート応援アイテムも潤沢。◎ 「焼津」駅からバス9分、おりて1分。車通勤OK♪ 定員36名の医療強化型有料老人ホームにて、施設内訪問看護のオシゴトのご紹介！ 重度の障がいや慢性疾患・ALS・筋ジストロフィーをはじめとした進行性の難病をもつ方、がんの終末期にある方… 頻回な医療処置や体位交換、こまやかな見守りが必要な状態にはあるけれど、「治療が主目的でどうしても制限が多くなりがちな病院ではなく、 生活の場で“自分らしく”毎日を過ごしたい」という声にこたえ、健康管理や医療的ケアを担う看護師が24時間365日体制で常

勤務時間［時間区分：日勤］08:30～17:30（休憩60分）勤務曜日（月、火、水、木、金）

仕事内容《藤枝駅近訪問看護/正看護師/週3～OK!/日勤のみ/土日祝休み/車通勤OK!/訪問看護未経験者歓迎！/扶養内で働けます/即日～OK》フェリス訪問看護リハビリステーション 勤務地: 静岡県藤枝市田沼1-4-30 サザンKビル3階-D(JR東海道本線(熱海～浜松)藤枝徒歩5分) 車通勤:可 募集職種: 正看護師 雇用形態:非常勤・パート 施設区分:訪問看護 給与: 時給：1,500円～2,000円 ・試用期間中は時給1,500円～ ※能力に応じて決定 勤務時間および勤務曜日: ［時間区分：日勤］08:30～17:30（休憩60分）勤務曜日（月、火、水、木、金） 休日:・毎週土曜、日曜、祝日 ※常

仕事内容2024年4月OPEN（12月研修開始）/地域連携看護師/正社員/月給39.56万円以上・年収550.5万円以上/賞与/看護師スキルを生かせる新しい仕事/オンコール・夜勤なし/医療施設型ホスピス/医心館藤枝 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: # 地域連携看護師の業務内容は？ 病院や訪問診療医、居宅支援事業所などへの医心館PR（営業活動） 入居までのコーディネート （入居相談、見学対応、家族面談、実態調査～アセスメント、訪問診療医との連携） 医心館スタッフへの伝達・調整 営業会議・入退去管理 # 医心館で地域連携看護師として働く魅力 医心館は“医師機能のアウトソーシング”、“シェアリ

仕事内容【藤枝市/施設/常勤】《地域連携室》2024年4月OPEN★年収600万円以上可◎臨床以外で看護師資格を活かしたい方★医療機関へ営業のお仕事◇残業ほぼなし♪ ■【臨床以外でも看護師資格を活かしたい方★】現場だけでなく、キャリアの横展開をしてみたい方におすすめ◎営業を通してタイムマネジメント能力やマナー等ビジネススキルの向上も期待できます！ ■【高給与＆プライベート充実】全国に58施設の運営をしている安定した母体である事と、最先端の在宅ホスピスを提供している事で年収600万円超えも可能です。更にほとんど残業がなく、オンオフをきっちり分けた働き方ができます◎ ■【幅広いキャリア展開】現場で

仕事内容株式会社アースは、2004年に福祉・介護用品のレンタル事業の会社として誕生しました。現在では、約450名のスタッフが活躍するアース・ケアグループへと成長し、静岡県下に多数の介護施設を運営しています。当グループの理念は「介護ではなく快互を目指す」という考え方を貫くこと。快互という言葉には、お客様に快適なサービスをご利用いただくという思いだけでなく、働いているスタッフ同士が支え合える組織を目指すことも意味しています。介護の技術のみならず、相手を思いやり、笑顔で接する「心」を育てることで、地域の皆様から愛され、自然と笑顔が溢れる施設・職場づくりに繋げたいと考えています。 【業務内容】 ★訪問看護ス

仕事内容年間休日120日以上◎インセンティブあり♪藤枝市前島の訪問看護ステーションで理学療法士を募集しています！ 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 訪問リハビリ業務、直行直帰可能 資格: 理学療法士 普通自動車運転免許必須（AT可） 実務経験3年以上 ブランク可 勤務時間: 8:00～17:00 休憩60分 休日・休暇: 完全週休2日制 年間休日120日以上 福利厚生: 社会保険完備 社内外の講習制度あり 社用車あり 制服貸与 特徴: ブランク可 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 週休2日 / 育児支援あり / 年間休日120日以上 / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 自動車

仕事内容＼2024年4月オープン予定！／オープニングスタッフ募集！日勤のみ！経験者募集！ 静岡県 藤枝市の有料老人ホーム「医心館藤枝」でのお仕事。 ＼こんな方大歓迎！／ ●緩和ケアやホスピスに興味がある方 ●綺麗な施設で働きたい方 ●年齢に関係なくキャリアアップをされたい方 ＼おススメポイント／ ●日勤のみ ●車通勤OK！ ●交通費規定支給！ ●20～50代の社員が幅広く活躍中！ ◎WEB面談可 ◎WEB説明会・WEB登録会 ●有料老人ホームにおける看護業務 具体的には… ・病院や診療所、居宅介護支援事業所などを訪問しての医心館のPR ・入居相談・見学依頼への対応 ・入居希望者様やご家族との面

仕事内容在宅療養支援診療所にて、訪問看護業務のお仕事です。昇給・賞与ありなので、仕事の頑張りがしっかりと評価される職場です。無料駐車場ありでマイカー通勤もOK！資格を活かして働きたい方、ぜひご応募ください。 【職種】 訪問看護 看護師 【業界】：医療 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中 【仕事内容】 診療科目：一般内科、精神科・心療内科、皮膚科 ◆看護師の募集◆ 在宅療養支援診療所にて 訪問看護業務をお任せします 【具体的には…】 ・健康状態のチェック ・療養指導 ・医療処置、身体介

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給36万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>3年 ┗ <給与の詳細>・基本給196,000円 ・職能手当:55,700円 ・資格手当:23,000円 ・精勤手当:39,600円 ・夜勤手当:10,000円/回 【業務内容】 ＜施設看護師＞ 看護業務（がん末期の方、気管切開、看護ケア）を中心に、ご入居者様をサポートします。 ※夜勤明けの次の日は基本お休み ＜看護管理者＞

仕事内容<仕事内容> 新規開所！【訪問看護師】オープニングスタッフ急募です！★内定まで2週間★ あなたにお任せするのは「訪問看護」のお仕事です。 利用者様に最適なケアを提供します。 利用者様ひとりひとりに向き合い、じっくりとケアをしていただきます。ご家族とのコミュニケーションをしっかりととり、心のケアをいたします。 地域のケアマネさんや病院とのコミュニケーションも行います。 利用者様、ご家族、スタッフを尊重し、訪問看護ならではのやりがいと地域医療を支える、人の役に立つ、お仕事です。 <給与> 年収360万円～420万円 <勤務時間> シフト制 残業なし <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年間休日

仕事内容2024年4月オープン/看護管理者/看護師/月給46.36万円以上・年収632.1万円以上/夜勤・オンコールなし/医療施設型ホスピス/医心館藤枝 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: # 医心館で管理者として働くとは？ 訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめます。率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。 看護師・介護士が協働する現場を見回り、入居者対応に困り事が生じていないか、わからないことがないかを確認し、ケア方法など自ら手本を示して指導、教育を行います。 スポーツで例えるなら監督というより

仕事内容2024年3月1日オープン＞看護師募集＜【退職金制度あり／昇給・賞与あり】☆働きやすい環境を作っています☆ 【施設名】： 株式会社Ｄｏｗｎ Ｔｈｅ Ｌｉｎｅ 訪問看護ステーションハートケアーズ藤枝 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護職 【給与情報】： 月給328,571円～ ※経験年数・会社での個人実績を元に評価を行います。 【内訳】 ・基本給：262,575円～ ・固定残業代：65,996円～(残業の有無に関わらず31.5時間分として支給。超過分は別途支給) 【別途支給】 ・オンコール待機手当 ・オンコールがあり出勤した場合は別途支給あり ・インセンテ

勤務時間・勤務体制：日勤 ［時間区分：日勤］09:00～18:00（休憩60分）勤務曜日（月、火、水、木、金、土、日、祝） ※土日勤務できる方優遇

仕事内容《静岡県藤枝市》非常勤・看護師募集/9:00～18:00/時給1,800円/駅から徒歩10分/日数3日から相談可能！/研修体制が整っているため訪問看護を始めたい方にオススメ！藤枝市/駅近/訪問看護CL 勤務地: 静岡県藤枝市(JR東海道本線(熱海～浜松)藤枝徒歩10分) 車通勤:可 募集職種: 正看護師 雇用形態:非常勤・パート 施設区分:クリニック 給与: 時給：1,800円 ※使用期間中は時給1,500円 勤務時間および勤務曜日: ・勤務体制：日勤 ［時間区分：日勤］09:00～18:00（休憩60分）勤務曜日（月、火、水、木、金、土、日、祝） ※土日勤務できる方優遇 休日:別途シフトによ

仕事内容＞作業療法士募集＜【退職金制度あり／昇給・賞与あり】☆働きやすい環境を作っています☆ 【施設名】： 株式会社Ｄｏｗｎ Ｔｈｅ Ｌｉｎｅ 訪問看護ステーションハートケアーズ藤枝 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：リハビリ職 【給与情報】： 月給307,143円～ ※経験年数、会社での個人実績を元に評価を行います 【内訳】 ・基本給：248,824円～ ・固定残業代：58,319円～(残業の有無に関わらず31.5時間分として支給。超過分は別途支給) 【別途支給】 ・土日出勤手当：8,571円/月 ・インセンティブあり ・管理職手当：8,571円～/月 【給

仕事内容精神疾患に特化した訪問看護ステーション業務です。 主に利用者様のバイタルチェック、症状の観察、服薬管理、セルフ コントロールの手助け、日常生活のアドバイス等を行います。 また、ＰＣを使った利用者様の報告書や計画書の作成があります。 多職種２名での訪問を基本としており、訪問看護の経験のない方も スキルアップのサポートをします。