熊本県のハローワーク 高齢者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容□要支援１・要支援２および総合事業対象者の ・介護予防ケアマネジメント ・高齢者見守り事業 ・総合相談支援事業 （高齢者虐待対応、権利擁護事業等） ・「くまもと元気くらぶ」立ち上げ事業 ・地域ネットワーク構築事業 など 変更範囲：変更なし

仕事内容「安心で快適な住環境を守るために」一緒に働きませんか？ 事業所・工場・病院・住宅等のエアコン等の空調設備工事、ボイラ ー他機械設備の施工・保守管理を行っています。熊本を始めとする 九州管内でのお仕事です 未経験者歓迎です。高齢者の工事経験者歓迎。 ワークシェアリングに取り組んでいます。週３日勤務などの相談に も応じます。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容店舗での接客・調理・宅配を行います。 店舗運営の基本から始まり、アルバイトのシフト管理や在庫、人件 費、売上などの管理面もステップを踏んで身につけていただきます 。 独立制度もあり、自分の店を持つことができます。 又、当社幹部として活躍することも可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容ユニット入所者２９名の健康管理を中心に「のんびりゆっくり寄り 添う看護」を担当していただきます。 現在は看護体制を新しく整える時期であり、医務室の立ち上げにも 関わるスタートメンバーとして活躍できる環境です。 ・バイタルチェック、体調観察、内服管理 ・創傷処置、点眼や軟膏塗布などの処置全般 ・協力医との連携、往診対応、必要時の受診対応 ・入居者様の生活リハ、助言相談 ※オンコールは代行サービスを利用しており、看護師の夜間負担が かからない体制を整えています。 ※シフトはご自分で調整可能です。夜勤もありません。

仕事内容公共工事・民間工事現場での土木作業 ＊経験者や免許保持者の場合は現場管理 ＊トラックや重機の運転もして頂ければ尚可 ＊現場は熊本市内中心 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】 中高年層（ミドルシニア）で正社員登用の機会に恵まれなかった方 歓迎

仕事内容【経験者・ブランクある方歓迎】 ◎ＩＣＴ化推進により効率よく働ける環境です ◎サービス残業なし ・研修期間中は担当者をつけ、時間をかけてオリエンテーションを 実施します。 ・入居者様の健康管理、健康相談 ・医療処置、施設での生活サポート ・主治医との連携（往診、診療対応、状態報告） ・外出用務（社用車あり） 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容給与：総支給額２５０，０００～３００，０００円≪出来高手当＋ 割増賃金６８，０００～１１８，０００円≫ 若手からベテランまで仲が良く雰囲気の良い職場です。 お菓子のパッケージなどの紙製品を工場に配送するお仕事になりま す。 ＊中型自動車免許所持者歓迎 ＊普通自動車免許でも可能（平成１９年６月１日以前に取得の方） 研修中は、免許がある方と同行し研修していただきます。 「変更範囲：変更なし」 《トライアル雇用併用求人》 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容【経験者・ブランクある方歓迎】 ・ＩＣＴや最新医療システムを導入し、人的作業の業務削減や効率 化を徹底的に目指しています。 ・研修期間中は担当者をつけ時間をかけてオリエンテーションを実 施します。 ・デイサービスご利用者様の生活相談業務等 ・住宅型有料老人ホーム内の定員２５～３０名の通常規模デイサー ビスです。 ・関係先との連絡調整業務あり（社用車：ＡＴ車） 業務の変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容＊高齢者介護施設等ご利用者の食事調理及び配膳準備 （医療法人社団開会、社会福祉法人聖和会） ・朝、夕食：１４０食前後 ・昼食：２００食前後（各７名体制で従事します） ・１ヶ所の調理場で調理した後、３事業所に分かれ配膳をします。 ・早出、日勤、遅出の割合については、個人の事情を考慮します。 変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【経験者・ブランクある方歓迎】 ・ＩＣＴや最新医療システムを導入し人的作業の業務削減や 効率化を徹底的に目指しています。 ・研修中は先輩職員と２名体制で主に上記の業務を担当頂きます ※研修が終了したら１名体制で業務を担当頂きます ・起床／就寝介助（移乗介助・更衣介助） ・体位交換 ・排泄介助 ・バイタル測定 ◎平均介護度３．２～３．４程度 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状不要） ＊業務の変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【経験者・ブランクある方歓迎】 ・ＩＣＴ化等に力を入れており、ｉＰａｄや音声入力機器などを使 用して情報共有し業務効率化を目指しています。 ・研修期間中は担当者をつけ時間をかけてオリエンテーションを行 います。 ・利用者や家族との面談 ・サービス担当者会議へ出席 ・訪問介護計画書の作成 ・ホームヘルパーの業務管理 ・ホームヘルパーの指導や育成 ・訪問介護業務 ・記録やモニタリング ・外出用務あり などサービス提供責任者業務全般を行っていただきます 業務の変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【経験者・ブランクある方大歓迎】 ・住宅型有料老人ホームにおいてリハビリ業務を行います。 看護師や介護職員と連携してご利用者様の健康ニーズに しっかりと応えていきます。 ・ＩＣＴ化に力を入れており、ｉＰａｄや音声入力機器などを 使用して情報共有しています ・リハビリ後の身体機能の評価・改善 ・ＡＤＬ向上のための日常生活指導 ・言語聴覚療法・摂食嚥下療法 【業務の変更の範囲：会社の定める範囲】 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合紹介状は不要です。）

仕事内容【経験者・未経験者歓迎】 ・ＩＣＴや最新医療システムを導入し人的作業の業務削減や 効率化を徹底的に目指しています。 ・研修期間中は担当者をつけ、時間をかけてオリエンテーションを 実施します。 住宅型有料老人ホームにおける入浴介助、排泄介助、送迎、清掃、 起床介助、就寝介助などの業務をご担当頂きます。 ＊業務の変更の範囲：会社の定める業務 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合紹介状は不要です。）

仕事内容＊コンビニエンスストアーでの業務です ・接客、レジ、商品管理 ・厨房業務 ＊高齢者の方も歓迎！（条件同一）【アクティブシニア求人】 【仕事内容変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容◎ＩＣＴ化推進により効率よく働ける環境です ◎サービス残業なし ・研修期間中は担当者をつけ、時間をかけてオリエンテーションを 実施します。 ・入居者様の健康管理、健康相談 ・医療処置、施設での生活サポート ・主治医との連携（往診、診療対応、状態報告） ・外出用務（社用車あり） 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【日勤のみ相談可・夜勤との兼務可能な方歓迎】 ・ＩＣＴや最新医療システムを導入し人的作業の業務削減や 効率化を徹底的に目指しています。 ・研修期間中は担当者をつけ、時間をかけてオリエンテーションを 実施します。 デイサービス：レクレーションや脳トレ、体操、入浴介助、 排泄介助、送迎 ヘルパーステーション：起床介助、就寝介助 ＊業務の変更の範囲：会社の定める業務 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状不要）

仕事内容＊「デイサービス ヒルサイドガーデン大樹」において、介護業務 全般 および送迎業務をお願いします。 （１日のデイサービスご利用者：約３０名） ＜主な仕事＞ ・送迎業務 ・入浴介助 ・排泄介助 ・食事介助 ・見守り ・健康観察 ・ご利用者とのコミュニケーション ・レクリエーション ・ご家族や介護支援専門員との連携等 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容※４／１より給与を改定しました。 【日勤のみ相談可・夜勤との兼務可能な方歓迎】 ・ＩＣＴや最新医療システムを導入し人的作業の業務削減や 効率化を徹底的に目指しています。 ・研修期間中は担当者をつけ、時間をかけてオリエンテーションを 実施します。 デイサービス：レクレーションや脳トレ、体操、入浴介助、 排泄介助、送迎 ヘルパーステーション：起床介助、就寝介助 ＊業務の変更の範囲：会社の定める業務 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状不要）

仕事内容障がい者施設（施設入所・グループ等）における利用者の日常的な 健康管理と生活支援です。 【主な業務内容】 ◆バイタルチェック・服薬管理 日々の検温、血圧測定、内服薬の確実な投与と管理 ◆異変の早期発見 意思疎通が難しい利用者の表情や動作から、体 調の変化を察知。 ◆嘱託医・医療機関との連携 医師への報告、現場スタッフへのケア方法の助言。 ◆通院介助・緊急時対応 定期受診の付き添いや、急変時の応急処置。 ［業務の変更範囲：変更なし］ 【※職場見学可】

仕事内容○高齢者の介護支援 ・食事、入浴、トイレ、レクレーション介助等 ＊施設別利用者数等（定員／職員） ・特養老人施設 ５０名／３５名 ・グループホーム ９名／ ７名で介護支援をしております。 ◇経験の浅い方にも丁寧に指導していきますので安心して下さい。 変更範囲：変更なし