放課後等デイサービス - さっぽろ駅 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 市内７店舗の児童デイを運営する法人で言語聴覚士の方も児童福祉分野でキャリアアップをしていきませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員・整体師 【業務内容】： 言語聴覚士として発達に不安をかかえるお子様の個別療育や集団療育、営業準備、送迎、PCにて簡単な事務作業をお願いいたします。 求人ID 516913

勤務時間▼勤務時間 15:00~19:00 ▼勤務時間詳細 15:00～19:00

仕事内容◆ 募集要項 ◆ ・雇用形態：派遣パートさん ・時給：1,400円 ・勤務時間：平日 → 15:00～19:00 土祝 → 9:00～15:00 長期休暇→13:00～19:00 ◆ 施設について ◆ 札幌駅西口から徒歩2分！ 北海道初の ビジョントレーニング専門の （視覚療育特化型） 放課後等デイサービスさんです！ ビジョントレーニングとは 「目」と「体」の発達を促すための療育◎ 楽しく体を使った遊びや 発達段階に応じたエクササイズを通して お子さんに合わせた個別療育を行います☆ 定員10名で小学校低学年の子がメイン！ 送迎業務はありません()/ お気軽にお問合せくだ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 市内７店舗の児童デイを運営する法人で、今後も新規出店予定があるため児童発達支援管理責任者としてキャリアアップを目指しませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援管理責任者として療育、個別支援計画作成等の事務作業、送迎、保護者対応をお願いいたします。 求人ID 516921

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞作業療法士を募集中＜☆☆各職種がお互いを尊重する風土で、職種間の隔たりなく働ける職場です☆☆【土日祝休み／交通費支給あり／昇給賞与あり】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員・整体師 【業務内容】： ＜作業療法士の業務全般＞ 子どもたちの自立支援へ資する専門的なサービスを提供してまいります。 ひとりひとりの強みに着目し、感覚統合を用いた身体的なアプローチと、社会的・情緒的なアプローチで自立支援を行います。 また、ご家族も交えた面談や勉強会を実施することでトータルサポートを展開しています。 ★やりがい、自己成長

勤務時間09時00分～18時00分（休憩60分） または13時00分～18時00分の間で4時間以上 ※月平均残業時間：ほぼなし ※所定労働日数：週1日～5日 ※勤務時間・労働日数について相談可

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞指導員を募集中＜☆☆各職種がお互いを尊重する風土で、職種間の隔たりなく働ける職場です☆☆【土日祝休み／交通費支給あり／年末年始休暇あり】 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ＜指導員の業務全般＞ 子どもたちの自立支援へ資する専門的なサービスを提供してまいります。 ひとりひとりの強みに着目し、感覚統合を用いた身体的なアプローチと、社会的・情緒的なアプローチで自立支援を行います。 また、ご家族も交えた面談や勉強会を実施することでトータルサポートを展開しています。 ★やりがい、自己成長、そしてあなたら

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞指導員を募集中＜☆☆各職種がお互いを尊重する風土で、職種間の隔たりなく働ける職場です☆☆【土日祝休み／交通費支給あり／年末年始休暇あり】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ＜指導員の業務全般＞ 子どもたちの自立支援へ資する専門的なサービスを提供してまいります。 ひとりひとりの強みに着目し、感覚統合を用いた身体的なアプローチと、社会的・情緒的なアプローチで自立支援を行います。 また、ご家族も交えた面談や勉強会を実施することでトータルサポートを展開しています。 ★やりがい、自己成長、そしてあなたらしさを応援す

仕事内容土日祝休み！残業なし！お子さまの特性に合わせた児童デイサービス 募集職種: 理学療法士 仕事内容: ・一人ひとりの子どもたちの自立支援へ資する専門的なサービスを提供 ・強みに着目し、感覚統合を用いた身体的なアプローチと社会的、情緒的なアプローチで自立支援 ・ご家族も交えた面談や勉強会を実施しすることでトータルサポートを展開 資格: 理学療法士 普通自動車運転免許（AT限定可） 勤務時間: 8:30～18:00 休憩60分、月平均時間外労働 5時間 休日・休暇: 土曜日、日曜日、祝日、その他 年間休日120日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可（無料駐車場

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞児童発達支援管理責任者を募集中＜☆☆各職種がお互いを尊重する風土で、職種間の隔たりなく働ける職場です☆☆【土日祝休み／交通費支給あり／昇給賞与あり】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者の業務全般＞ 子どもたちの自立支援へ資する専門的なサービスを提供してまいります。 ひとりひとりの強みに着目し、感覚統合を用いた身体的なアプローチと、社会的・情緒的なアプローチで自立支援を行います。 また、ご家族も交えた面談や勉強会を実施することでトータルサポートを展開しています。 ★やりが

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：実働４時間以上～８時間で相談に応じます。（６時間以上休憩有） ９時～の勤務開始、～１７時までの勤務等就業時間について相談可 能です。 また、土曜日の勤務可否も相談可能。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日曜、祝日以外はシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◎児童発達支援と放課後等デイサービスの業務になります。通所児 童の療育業務とそれにかかわる一般業務と送迎を担当し ていただきます。 ※言語聴覚士や作業療法士、心理士、保育士などの専門職が中心と なって通所者の療育をチームで行っています。 ※送迎業務には社用車（小型普通車）を使用していただきます。 ※送迎は１回１～２人で１日２～３往復です。 （フルタイム勤務の場合） ■業務変更の範囲：法人の定める範囲

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：９時～勤務開始、勤務終了１７時等就業時間について相談可能です 。 土曜日勤務可否も相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日曜、祝日以外はシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎児童発達支援と放課後等デイサービスの業務になります。通所児 童の療育業務とそれにかかわる一般業務と送迎を担当していただき ます。 ※作業療法士や言語聴覚士、心理士、保育士などの専門職が中心と なって通所者の療育をチームで行っています。 ※送迎業務には社用車（小型普通車）を使用していただきます。 ※送迎は１回１～２人で１日２～３往復です。（フルタイム勤務の 場合） ■業務変更の範囲：法人の定める範囲

仕事内容掲載期間：04/01（火）～04/30（水） 児童デイサービスリると札幌桑園 株式会社 ファミリーケアサポート 児童発達支援管理責任者(正社員・土日祝休み)/最寄り:桑園 徒歩8分 正社員 事前の職場見学・出勤初日も同行等サポート抜群！履歴書確認・ご登録もお電話のみで完結できます♪ このお仕事のポイント 未経験OK フルタイム勤務ＯＫ 週5日勤務 土日祝公休可 夜勤なし 社会保険あり 車OK 《当社独自の待遇・制度をご案内致します♪(規定有)》 ・友人紹介制度 ★最大35,000円★ ・資格取得支援制度 ★全額支給★ 是非ご活用下さい！ 派遣の事ならトラストグロース北海道支社に

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日120日＞児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者＠札幌市中央区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者 法人内他施設へ配属の可能性あり 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 665924

勤務時間下記の時間でシフト制 平日：(1)8:00〜11:30、(2)9:30〜15:00 土曜：8:00〜13:00 ※上記シフトのいずれも勤務可能な方 ※週３〜４日程度の勤務 ※土曜日の勤務は月１〜２回程度

仕事内容資格不問。子ども達の笑顔がやりがい！イベントのメニュー等、アイデア出しも積極的に行っています！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 学歴不問 シフト制 交通費支給 制服貸与 40代以上応募可 ブランクOK 扶養内勤務OK 残業なし 週2・3日からOK 週4日以上OK リモート面接OK 面接時マスク着用 転勤なし 禁煙・分煙 駅近5分以内 長期 社会保険完備 即日勤務OK 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 調理スタッフ 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,150円〜 ※2025年4月からの時給となります。 【勤務時間】 下記の時間でシフト制 平

仕事内容◎児童発達支援と放課後等デイサービスの業務になります。 ○通所児童の療育業務とそれにかかわる一般業務と送迎を担当して いただきます。 ※作業療法士や言語聴覚士、心理士、保育士などの専門職が中心と なって通所者の療育をチームで行っています。 ※送迎業務には社用車（小型普通車）を使用していただきます。 ■変更範囲：変更なし

勤務時間・土日祝専任のみの勤務となります。 ・早番のみ／遅番のみ／日勤のみ といった働き方が可能です。 ・勤務時間はご相談OK！まずはご希望をお知らせください。 ・（1）の早番・遅番ができる方は時給1500円、（2）の日勤のみの方は時給1300円となります。

仕事内容★新規事業オープニングスタッフ★土日祝保育専門のパート保育士／月1日〜勤務OK！ダブルワークの方大歓迎 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 交通費支給 高収入・高時給 オープニングスタッフ 制服貸与 有資格者歓迎 50代以上応募可 U・Iターン歓迎 残業月20時間以内 週1日からOK 土日祝のみOK リモート面接OK 禁煙・分煙 駅近5分以内 長期 食事補助あり 資格取得支援あり 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 パート保育士 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,300円〜1,500円 （1）早番・遅番勤務ができる方：時給1

仕事内容 ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎教育体制万全 ◎駅チカ ◎交通費支給 ◎車通勤可 ◎高額求人 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ●今回の募集は、12月に退職する方がいるため欠員補充になります。 ●放課後等児童デイサービスにて、感覚統合療法等の作業療法士業務をお願いします。 ●20代から40代のスタッフが活躍中☆活気のある職場です！ 633654/201

仕事内容児童発達支援管理責任者(正社員・土日祝休み)/最寄り:桑園 徒歩8分 事前の職場見学・出勤初日も同行等サポート抜群！履歴書確認・ご登録もお電話のみで完結できます♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 204,680円～279,348円 【正社員】 月給：204,680～279,348円(資格・経験による) 基本給：174,600～225,600円 専門職手当：15,000～35,000円 固定残業代あり：15,080～18,748円 固定残業手当は残業の有無にかかわらず10時間分を支給。超える場合は別途支給。 (所定労働時間：年間2,085時間、月平均173.75時間)

勤務時間・9:00〜17:00、休憩1時間（実働7時間） ・週2〜3日程度（土日祝休み）

仕事内容土日祝休み／週２日からOK！保育園の看護師◎子どもたちとの関りがやりがいです♪ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 シフト制 制服貸与 有資格者歓迎 50代以上応募可 ブランクOK 勤務開始時期調整 扶養内勤務OK 残業なし 週2・3日からOK リモート面接OK 禁煙・分煙 駅近5分以内 長期 食事補助あり 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育園の看護師 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,450円〜1,550円 社会保険なし（週2〜3日勤務）の方：時給1450円 社会保険あり（週3〜4日勤務）の方：時給1550円

仕事内容【サービス管理責任者】就労移行支援/正社員/資格必須/月給30.8万円～ 年休120日前後/業界トップクラス！全国100か所以上に事業所を展開中の大手法人研修・福利厚生充実♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 308,000円～435,000円 【月給】308,000円～435,000円 ※上記金額には固定残業代20時間分41,200円～58,100円を含む。超過分は別途支給。 ※給与は経験・能力により決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4月・10月) 賞与あり(年2回、5月・11月) ※評価査定により決定 ■試用期間

仕事内容【サービス管理責任者】就労移行支援/正社員/資格必須/月給30.8万円～ 年休120日前後/業界トップクラス！全国100か所以上に事業所を展開中の大手法人研修・福利厚生充実♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 308,000円～435,000円 【月給】308,000円～435,000円 ※上記金額には固定残業代20時間分41,200円～58,100円を含む。超過分は別途支給。 ※給与は経験・能力により決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4月・10月) 賞与あり(年2回、5月・11月) ※評価査定により決定 ■試用期間