社会福祉法人みのり の求人・仕事・採用

仕事内容○特別養護老人ホームにおいて、下記の通り事務全般を おこなっていただきます。 ・経理業務 （会計入力（ＴＫＣ）、予算・決算作成、請求・支払いなど） ・人事管理（職員に関する諸手続き・給与計算） ・銀行業務 ・来客時の対応、電話対応 ・関係機関への諸手続き など 【変更範囲：変更なし】 ※２名体制 ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状不要）

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・夏季休暇 ・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容就労移行支援事業所または就労支援Ｂ型事業所にて 障害のある利用者に対して、 以下の業務（いずれかもしくは複数）を行っていただきます。 １，就労移行支援での職業訓練や就職活動支援 ２，就労定着支援での企業訪問や定着面談及び調整 ３，Ｂ型での施設外でのリネン交換・清掃に関わる 利用者への作業支援 ４，Ｂ型でのお弁当製造・配達に関わる 利用者への作業支援 変更範囲：変更なし

仕事内容入所利用者の給食作り（朝・昼・夕） ・配膳 ・食器洗い ・厨房内清掃 ・衛生処理 ・調理業務 ・食材管理 など 【採用後の業務変更範囲：変更無し】

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：勤務延長も可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／４）・夏期休暇（５日）各種休暇あり （特別休暇、出産、育児・介護休暇等） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容就学前の発達の気になる子、支援が必要な子に対する支援 ◎定員１４名のお子様に対し、６名程度の職員で対応します ◎親子通園施設です ◎２０～６０代のスタッフが在籍中 ◎子どもと遊ぶのが好きな方、未経験の方もＯＫです 変更範囲：変更なし

仕事内容・施設内における生活支援全般 ～食事支援、入浴支援など ・外出の支援 ～買い物支援、通院支援など ・その他 ～クラブ活動、レクリエーション支援など ＊夜勤あり（月３～５回） ＊変更範囲：法人の定める業務 【働き方改革関連認定企業（くるみん／えるぼし）】 ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容○ご利用者様（高齢者又は障がい者）の調理業務です。 ・材料の検品、下処理（切り方）、調理、配膳 調理機材（食器類）の洗浄、調理室の清掃作業等 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ≪江戸川区 認可保育園≫ ◆2017年4月に開園しました！ ◆定員59名の認可園！ ◆まだまだこれから！ 理想の園作りのため 一緒に楽しく働きましょう！ ◆社会福祉法人運営で安心！ 待遇もしっかり充実です★ ◆人間関係重視園！ 何よりも子どものために、 保育士同士が互いに なんでも言える関係作りに 力を入れています！ 【給与詳細】 月給：220,000円～ ※一律手当含む ※経験により加算あり ●賞与：あり（年3回 4ヶ月分） ●昇給：あり 試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件 同条件） 固定残業代：なし 雇用期間の定め：なし 【固定残業代有無】 固定残業

勤務時間就業時間１：8時30分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：土曜出勤あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容★園児及び職員の給食調理補助（約４０食） ★栄養士を中心とした業務の補助をお願い致します ★見学随時受付中。事前にお問い合わせ下さい。 【業務内容】 ・栄養士の指示のもと作業をして頂きます ・各種調理、食器洗浄、片付け、給食室内掃除等 （アレルギー食・離乳食調理有り） ・事務作業はありません ★勤務時間が短いため、家庭と仕事の両立がしやすく働きやすい職 場です。 【変更範囲：なし】

仕事内容◆お任せするお仕事内容◆ 社会福祉法人みのり会が運営する特別養護老人ホーム「三和荘」にて、下記の通りの事務全般を行っていただきます。 【主な仕事内容】 〇経理事務（会計入力（TKC）・予算・決算確認・請求・支払いなど） 〇人事管理（職員に関する諸手続き・給与計算） 〇銀行業務 〇来客時の対応・電話対応 ○関係機関への諸手続き など ★2名体制で行っています ◆研修制度について◆ 入社後は、まず新任研修会に参加していただき、みのり会の各施設を見学した後、年代別でグループに分けて研修を実施しています。 仕事をする中で、何か分からない事や困った事があれば、先輩や上司がきちんとフォローす