社会福祉法人みのり の求人・仕事・採用

仕事内容○特別養護老人ホームにおいて、下記の通り事務全般を おこなっていただきます。 ・経理業務 （会計入力（ＴＫＣ）、予算・決算作成、請求・支払いなど） ・人事管理（職員に関する諸手続き・給与計算） ・銀行業務 ・来客時の対応、電話対応 ・関係機関への諸手続き など 【変更範囲：変更なし】 ※２名体制 ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状不要）

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：研修受講や会議、ご利用者様への緊急対応などで依頼する場合があ ります 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容当法人が運営する生活介護事業所にて、通所されているご利用者様 の、日中の通院支援（送迎車両の運行と、医院への同行をしていた だきます。）を中心に、健康管理、服薬管理などの看護師業務を行 っていただきます。 また、通院支援のない時間帯は、健康診断等の記録整備などの業務 も行っていただきます。 「変更範囲：法人の定めるすべての業務」

仕事内容入所利用者の給食作り（朝・昼・夕） ・配膳 ・食器洗い ・厨房内清掃 ・衛生処理 ・調理業務 ・食材管理 など 【採用後の業務変更範囲：変更無し】

勤務時間①9：30～15：30 ②8：45～17：00 ③6：30～13：00 ④13：00～21：00 ⑤15：30～翌10：00 ★①～⑤選べます

仕事内容■職種 生活支援スタッフ

勤務時間就業時間１：7時30分〜9時00分 就業時間２：16時00分〜18時00分 就業時間３：8時00分〜17時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※早朝のみの勤務可。就業時間（１）（２）は休憩時間０分 ※就業時間（３）については土曜日勤務が可能な場合、記入時間内 で６～８時間勤務。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始 ＊運動会や行事等により土曜勤務を依頼する事あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆早朝及び夕方の幼児教育補助・保育補助をしていただきます。 早朝のみでも可。 幼児の安全を第一に考えて仕事に取り組んでいます。 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容・施設内における生活支援全般 ～食事支援、入浴支援など ・外出の支援 ～買い物支援、通院支援など ・その他 ～クラブ活動、レクリエーション支援など ＊夜勤あり（月３～５回） ＊変更範囲：法人の定める業務 【働き方改革関連認定企業（くるみん／えるぼし）】 ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容◆施設内での栄養業務 ・入所者の栄養管理 ・利用者の健康管理を担う栄養ケア業務 【働き方改革関連認定企業（くるみん／えるぼし） ＊変更範囲：法人の定める業務 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容・知的障害者の生活の援助 ・身の回りの援助 ・自立に向けての援助 （知的障害者、成人が対象です） ・日中活動の支援 ＊経験の無い方もご相談ください 【採用後の業務変更範囲】：変更なし

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は7時00分〜19時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は応相談、（２）の休憩時間は６０分となります。 （ご自身の生活パターン、扶養の調整等に合わせて、就業時間を調 整致します。４時間は目安ですので、それ以上働きたい方、もっと 短時間で働きたい方も遠慮無くご相談下さい。） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他事業所シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容特別養護老人ホーム、デイサービス、ホームヘルプサービス等 における食事・入浴・排泄・リハビリ等、生活全般の介護補助 就業場所については、裏面の特記事項欄を参照。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○ご利用者様（高齢者又は障がい者）の調理業務です。 ・材料の検品、下処理（切り方）、調理、配膳 調理機材（食器類）の洗浄、調理室の清掃作業等 変更範囲：変更なし