社内SE 銀行 - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

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システムエンジニア

株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 ITソリューション

  • 品川区

  • 月給23.5万円〜55万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • スキルアップ
  • 無期雇用派遣
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 教育充実

仕事内容「学ぶから、できる。」 未知から未来を創る。 未経験から始められる、学んでから勤務できる「研修つき採用」。 POINT! ◯未経験からスタートできる! ◯個別研修でしっかり学んでから勤務できる! ◯在宅で受講可能! ◯研修後も安心のサポート充実! ー 「未経験でもITエンジニアを目指せるのかな。」 「何から手を付けたらいいのかわからない。」 などの不安を解決できる「研修つき採用」を実施! ☆「研修つき採用」とは 未経験の方向けに、技術を学べる個別研修を受けてから勤務できるというもの! 〈ここがおすすめ!〉 ①個人レッスン形式! 個別研修(講師1名に対して受講生は平均3名)だからわ

かんたん応募

東京/社内SE/インフラ・セキュリティシステムの運用からスタート/東証プライム上場/土日祝休み

日本ライフライン株式会社

  • 品川区

  • 年収700万円〜950万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 東証一部上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK

仕事内容日本ライフライン株式会社 【東京/社内SE】インフラ・セキュリティシステムの運用からスタート/東証プライム上場/土日祝休み 【仕事内容】 【東京/社内SE】インフラ・セキュリティシステムの運用からスタート/東証プライム上場/土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【社内SEとして組織に貢献したい方へ/セキュリティに興味がある方も◎循環器領域を専門とする独立系の医療機器商社×メーカー/国内シェアトップクラスの製品を保有/賞与前年度実績7ヶ月以上】 ■募集背景: セキュリティインシデント発生時に迅速かつ的確に連携・対応できる体制強化を図るべく、組織の情報資産を脅威から守る役割を担っていただけるセ

登録エントリー

五反田/週2在宅/社内SE/インフラ三菱UFJ銀行Gゼロトラストセキュリティの実現を目指す

ウェルスナビ株式会社

  • 品川区

  • 年収453.2万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 年俸制
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 一般社団法人
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK

仕事内容ウェルスナビ株式会社 【五反田/週2在宅】社内SE/インフラ◆三菱UFJ銀行G◆ゼロトラストセキュリティの実現を目指す 【仕事内容】 【五反田/週2在宅】社内SE/インフラ◆三菱UFJ銀行G◆ゼロトラストセキュリティの実現を目指す 【具体的な仕事内容】 ◆高効率×高品質な業務環境・セキュリティ環境の実現を担う/コーポレートITとして幅広い裁量/1000人規模を見据えたインフラ構築/残業18時間/フレックス/働き方 ■ミッション: 当社は全自動ロボアドバイザリーサービスを開発・提供しており、新NISAを追い風にさらなる事業拡大を目指す第2創業期を迎えています。 コーポレートでは、2022

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