第一次産業 - 北海道 の求人・仕事・採用

仕事内容全国の農家さんへ外国人人材雇用、顧客フォローをお任せします。 ≪仕事内容≫ １新規顧客開拓 北海道内をメインとし全国の農家さんを巡ります ２既存顧客のフォロー ３ヶ月に１回の定期フォローや随時フォロー ３特定技能外国人さんの採用、来日、生活支援 ４外国人人材との面接、面談、教育支援 ５目標管理、ＫＰＩの策定、実行 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 畑作・稲作農家を中心とした第一次産業のクライアントへ会計サポート業務をお任せします。 ◆税務申告： 個人事業主や法人の税務申告をサポートします。 会計帳簿の入力、決算書・申告書の作成、税金の納付までをサポートします。 ◆税務相談： 節税のアドバイスやタックスプランニング、納税資金の相談など、複雑化する税制に対応したアドバイスを提供します。 ◆経営報告：決算書や試算表から得られる情報を基に、利益状況や今後の見通しを説明し、経営改善のヒントを提供します。 上記を税理士の指導・監督のもと行います。 【組織体制】 中標津56名

仕事内容第一次産業に特化した外国人派遣事業における、外国人スタッフさ んの労務管理等のサポート業務です。 受入機関としての入国関連手続き～入国後のフォロー、出入国在留 管理庁とのやり取り、また派遣料金の請求書関連・派遣スタッフ勤 怠労務管理まで、幅広く裏側をサポートする事務の役割をお任せし ます。 【具体的には】 １各種管理業務：外国人労働者の在留資格情報の管理 ２各種書類作成業務：入管庁へ届け出る書類等 ３請求書作成 ４派遣スタッフの労務管理 等

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT可能） 【どちらも活躍できます！】 ◎人柄を活かし、お客様と関係構築しながら活躍できる方 ◎知識を身につけ、信頼を得ながら活躍できる方 ★『第一次産業を支える仕事がしたい』という方は大歓迎です！ ＼ 先輩たちが未経験から成長してきた実績 ／ 中途入社の方でも新卒入社と同様に、座学研修・OJT研修・技術部門による研修など、教育制度が整っているので入社後の成長が早いことが特徴です。 未経験入社の先輩たちも多く活躍しており、コミュニケーションが活発な職場のため、わからないことや不安に思うこともいつでも相談

仕事内容【試用期間】 試用期間中の給与条件に差異はありません。 2ヵ月あり（条件変動なし） 【給与】 年俸500万円～1,400万円 ※時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 【給与説明】 ※残業代全額支給 ※経験やスキルを考慮した上で決定します。 ※面接時に今までの経験や希望をお聞かせください！ 昇給あり 賞与年3回あり 最高支給実績【11.5ヵ月分】 決算賞与 【年収例】 ・施工管理（見習い）…310万 ・施工管理技士…450万 ・現場代理人…550万 ・課長クラス…750万 ・部長クラス…850～1400万 【応募について】 ページ下部の「応募する」ボタンをクリックし、必要事

仕事内容【募集背景】 創業より50年以上、北海道の一次産業を担う経営者（農家や酪農家など）のパートナーとして、会計・申告サービスなどの経営支援を行ってきた当事務所。 各種業務システム（会計・税務・給与計算・税務署への電子申告など）を自社開発しており、高い事務効率化を実現しています。 業界に特化していることから顧客からの信頼も厚く、業績は好調。そこで今回、体制強化を目的とした増員募集を行うことになりました。 【業務内容】 税務・会計に関わる顧客フォローや経営支援をお任せ。培ってきた税務知識や酪農・農業に特化したノウハウにより、顧客より厚く信頼されています！ 具体的には ◆担当顧客のフォロー（定期

仕事内容【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 酪農畜産・畑作などの農業を中心とした第一次産業のクライアントへの会計サポート業務をお任せします。 記載の業務について、税理士の指導・監督のもと行います。 ◆外勤ではクライアントへ年3～4回ほど訪問し、会計帳簿の監査、税務申告、経営計画作成や、IT化助言、法人化や事業承継に係る提案など経営課題解決に向けた各種のサポートを行います。 ◆内勤では顧客の財務データ監査や、お預かりした顧客資料の入力などを行います。 通帳入力等の単純作業については別部門にて入力処理しますので、単純作業で手が回らない等を防ぎ、業務の平準化を進めていま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT可能） 【どちらも活躍できます！】 ◎人柄を活かし、お客様と関係構築しながら活躍できる方 ◎知識を身につけ、信頼を得ながら活躍できる方 ★『第一次産業を支える仕事がしたい』という方は大歓迎です！ ＼ 先輩たちが未経験から成長してきた実績 ／ 中途入社の方でも新卒入社と同様に、座学研修・OJT研修・技術部門による研修など、教育制度が整っているので入社後の成長が早いことが特徴です。 未経験入社の先輩たちも多く活躍しており、コミュニケーションが活発な職場のため、わからないことや不安に思うこともいつでも相談

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT可能） 【どちらも活躍できます！】 ◎人柄を活かし、お客様と関係構築しながら活躍できる方 ◎知識を身につけ、信頼を得ながら活躍できる方 ★『第一次産業を支える仕事がしたい』という方は大歓迎です！ ＼ 先輩たちが未経験から成長してきた実績 ／ 中途入社の方でも新卒入社と同様に、座学研修・OJT研修・技術部門による研修など、教育制度が整っているので入社後の成長が早いことが特徴です。 未経験入社の先輩たちも多く活躍しており、コミュニケーションが活発な職場のため、わからないことや不安に思うこともいつでも相談

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT可能） 【どちらも活躍できます！】 ◎人柄を活かし、お客様と関係構築しながら活躍できる方 ◎知識を身につけ、信頼を得ながら活躍できる方 ★『第一次産業を支える仕事がしたい』という方は大歓迎です！ ＼ 先輩たちが未経験から成長してきた実績 ／ 中途入社の方でも新卒入社と同様に、座学研修・OJT研修・技術部門による研修など、教育制度が整っているので入社後の成長が早いことが特徴です。 未経験入社の先輩たちも多く活躍しており、コミュニケーションが活発な職場のため、わからないことや不安に思うこともいつでも相談

仕事内容【仕事内容】 「待遇に不満がある」「休みが少ない」 そんなお悩みは… 年休125日＆福利厚生充実の当社で解決！ ＞ あなたの経験や資格を活かして、 陸と海を守り続ける当社で働きませんか？ ★スタッフは約50％が20代・30代・40代！ ＞ 【お任せしたい仕事内容】 19ｔの作業船に乗船、操縦してもらいます。 ┗港から港への回航作業や港内の入出港 ┗岸壁の離接岸など 現場作業のサポート など ＜安定感や規模は道内トップクラス！＞ ●8割元請け＆9.5割が公共工事 ●作業船の保有率も道内トップクラス！ ●人材育成と福利厚生の充実に注力！ イヤな”現場あるある”なんて感じさせません！ 【