森林 - 北海道 の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日あたりの就業時間は４時間３０分となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週の労働日数は４日間であるため、月曜日から金曜日における休日 （曜日）は相談のうえ決定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時30分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日あたりの就業時間は４時間３０分となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週の労働日数は４日間であるため、月曜日から金曜日における休日 （曜日）は相談のうえ決定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日あたりの就業時間は４時間３０分となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週の労働日数は４日であるため、月曜日から金曜日における休日（ 曜日）は相談のうえ決定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容■組合職員として森林保全等にかかる業務全般に従事します。 （山林での仕事で山歩きがあり、多少体力を要する仕事です） ○各種事業の見積、契約、補助申請等の書類作成や図面作成 ○現場での立木の材積、面積等の山林調査及び森林所有者への 事業の提案 ○植栽、下草刈、保育事業等の現場監督 ※山林調査や図面作成でＧＰＳ機器、ドローン、書類作成で パソコンを使用します 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜14時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 民有林（主に里山）での植え付け（苗木を植える）、草刈り（刈払機使用）、除伐・枝打ち（不要な小枝等を切り落とす／鋸や5キロ程のチェーンソー使用）等。大きな木を伐採することはなし。傾斜は比較的緩やかな山。基本4〜5名体制。土場から社用車で移動。 ※無資格者は講習会で、チェーンソー（3日）・刈払機（1日）の資格を取得（資格取得費用は全額〜半額会社負担）。 [仕事内容の変更] なし [期間] 5月1日〜11月末まで [期間の定め] あり [契約の更新] あり（天候と作業状況による） [契約の上限] なし ■勤務地 [勤務先] 土場／旭川市東旭川町上兵村397-9 [勤務先の

仕事内容森林作業員 【移住支援金対象求人】未経験者歓迎 森林作業員を募集します。 下川町森林組合は、森林所有者と共に歩み続けながら1年を通して山林の造林・下刈・間伐・伐採を繰り返しながら事業を展開しています。 また、下川町の循環型森林経営を担い「植栽～造材、加工まで一貫した森林経営」に取り組んでいるのが特徴です。 木材が有効活用できるには植栽から50年以上かかり、先代の築いた森林をより豊かに、そして将来の世代へと引き継いでゆく世代を超えた仕事を行っています。 【仕事内容】 森林管理では、１年を通して植林から伐採まで林業にまつわる業務に従事していただき、森林の整備を行っていただきます。 勤務場所は

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週休日は土・日・祝日のほかに１日（固定の曜日）。 週休日については採用後に決定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◎製材工場内での作業になります。 ・主な作業は製材機の操作や製材機で挽き出された材をコンベアー 等へ送る、積むなどの仕分け作業です。 ・今後、工場搬入前の丸太の整理、チェーンソーを使った丸太切断 山林の中での伐採作業に従事していただくこともあります。 ※工場内作業のみの勤務も可能です。 ※広くて明るい新工場でのお仕事です。 ※未経験の方も歓迎します。 ※女性も活躍しています。 ☆ご興味のある方はお気軽に職場見学にお越しください。 変更範囲：製造業・造材業

勤務時間【勤務時間】 週4日以上/1日6時間以上 朝・昼・夜・夜勤などご相談ください！

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：月～金のうち３日勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２／２９～１／３ 夏期休暇３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容造林作業員として、以下のような業務に従事していただきます。 ○森林・公園等において 伐採、草刈り、植付 等 ※チェーンソー・刈払い機（ブラシカッター）を使用して作業しま す。 ※現場へは、基本直行直帰となります。 ＊仕事内容が変更になる予定はありません

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間[時間] 8：30〜11：30（休憩0時間／実働3時間） [勤務日数] 週3日程度で応相談 ※お休みや勤務時間帯の希望は自己申告制。 ライフスタイルに応じてシフトを組むことができ、続けやすい環境です。 ※月初3日ごろまでに、当月16日～末日のシフト希望を提出するのが基本サイクルです。 提出後に予定の変更や新たに休みが必要な場合は対応できます。

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 森林整備現場の作業全般 ･植林、草刈り、伐木、枝払い、地ならしなど [仕事内容の変更] あり（会社が定める業務） [雇用形態] 季節雇用での採用です [期間] 令和8年5月7日〜令和9年1月29日までの勤務 [期間の定め] あり [契約の更新] あり（契約期間満了時の業務量、作業の進捗状況などによる） ■勤務地 [勤務先] ◇中標津事業所／標津郡中標津町緑ヶ丘7-12 [勤務先の変更] なし [現場] 作業場所は主に根室管内、会社へ集合後、社有車にて現場へ移動します。 [受動喫煙防止措置] 敷地内禁煙 ■アクセス [最寄り駅] 中標津バスターミナルから車で8分

仕事内容■森林組合職員として、森林整備等にかかる下記の業務を 担当していただきます。 ・山林の施業（伐採・植林・下刈）にかかる事前の山林調査や 測量、現場管理、写真撮影等 ・森林整備に係る補助申請に必要な書類の作成、申請に係る 事務全般 ・組合員対応、その他組合が行う業務に係る事務 ※林業の知識が無い方も歓迎です！ 「変更範囲：変更なし」

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

勤務時間[時間] 下記（a）（b）より希望ください。 （a）14：00～20：00（休憩30分／実働5.5時間） （b）15：30～22：00（休憩30分／実働6時間） [勤務日数] 週3〜5日程度で応相談 ※お休みや勤務時間帯の希望は自己申告制。 ライフスタイルに応じてシフトを組むことができ、続けやすい環境です。 ※月初3日ごろまでに、当月16日～末日のシフト希望を提出するのが基本サイクルです。 提出後に予定の変更や新たに休みが必要な場合は対応できます。

仕事内容<仕事内容> コンサルティング／森林系技術者／会社見学会、積極実施中／残業少なめ＆完全土日祝休み＆賞与ありの好待遇 【１．森林関連の仕事】 (1)森林整備推進の支援 森林経営管理制度に基づく意向調査結果を踏まえ、林業経営体が森林整備を推進するための資料作成や施業優先度の評価データの作成 (2)市町村林務行政の支援 上記業務成果を活用して、市町村へ森林整備推進のための施策立案や業務効率化のために必要なデータ整備などを提案 【２．地図やＧＩＳデータを作成、提供する仕事】 (1)現地調査（森林の現況調査やＧＰＳ観測機を用いた境界明確化等の調査） (2)調査取得データからＧＩＳソフトにより地図デー

勤務時間【勤務時間】 週3日/1日3時間以上、扶養内OK！ ご希望のお時間をご相談ください！