事務長 - 東京都大田区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容<仕事内容> （正社）クリニックの医療事務 医療事務は、幅広い分野の業務を経験でき、ご自身のキャリアを磨くいい機会だと考えています。 ●患者対応 患者さんが来院された際に、診察券を受け取り、保険証の確認をおこないます。 問診票の記入を依頼したり、初診の場合は必要事項を記入してもらい、診察券を発行します。 また、電話の応対も受付でおこないます。 ●会計業務 患者さんの診察が終わったら、診療内容と検査内容、処置内容などを確認し、カルテに入力し、算出された金額を患者さんへ請求し会計します。 ●書類作成補助業務 関係各所へ提出される書類を医師が作成する、その準備と医師への依頼をおこないます。

仕事内容【アピールポイント】 【新規OPEN！事務長補佐の募集です！】 ■オープニングスタッフ募集！ ■年間休日120日以上！ ■充実の研修制度！ ■昇給あり！ お電話での質問やご応募もお待ちしています 【仕事内容】 【オープニングスタッフ募集!2024年8月1日開院予定】 年間休日120日以上、充実した教育制度があります ＜お仕事内容＞ ■クリニックの運営支援：戦略計画立案・実行 ■業務オペレーションの改善 ■地域医療に関わる関連事業所との連携支援 ■拠点マネジメント支援：職員の採用やピープルマネジメント ■セミナー運営 ■その他庶務業務 など ＜教育体制・研修＞ ■OJT ■スキル

仕事内容【大田区中央】基本的なPCスキルがあればOK◎介護付きホームの事務☆ 募集職種: 介護事務 仕事内容: 【仕事内容】 《事務スタッフの主な業務は以下の3つ》 〇各種受付業務 電話対応、来客対応、業者対応など、事務所の顔として様々な対外的な受付業務を行います。 〇事業所管理事務 小口入出金管理、スタッフの勤怠管理、介護報酬請求システムを用いた請求業務を行います。 そのほか、事業所の管理職であるホーム長やセンター長を補佐し資料作成のお手伝いなども行います。 〇その他雑務 備品管理、発送物の準備、事務所の簡単な清掃など、日々の雑務を行います。 介護事業所の事務と言っても

仕事内容【アピールポイント】 【新規OPEN！事務長補佐の募集です！】 ■オープニングスタッフ募集！ ■年間休日120日以上！ ■充実の研修制度！ ■昇給あり！ お電話での質問やご応募もお待ちしています 【仕事内容】 【オープニングスタッフ募集!2024年8月1日開院予定】 年間休日120日以上、充実した教育制度があります ＜お仕事内容＞ ■クリニックの運営支援：戦略計画立案・実行 ■業務オペレーションの改善 ■地域医療に関わる関連事業所との連携支援 ■拠点マネジメント支援：職員の採用やピープルマネジメント ■セミナー運営 ■その他庶務業務 など ＜教育体制・研修＞ ■OJT ■スキル

仕事内容【大田区】医療事務スタッフを束ねる事務長候補募集/外来・訪問診療クリニック/ブランク可 [業務内容] 請求管理業務,医療事務（外来） [求人概要] 【業務詳細】 医療事務、受付、レセプト点検、請求業務 【求める人物像】 患者さまとのコミュニケーションなどに関心のある方

仕事内容【大田区西六郷】事務長候補を募集です☆週休2日制・賞与あり◎外来と訪問診療、訪問リハビリを行う地域密着のクリニックでのお仕事です◎ 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: レセプト点検、請求業務 資格: 無資格可 医療事務経験が3年以上ある方 ブランク可 勤務時間: ・9:00～13:00（休憩なし） ・9:00～18:00（休憩60分） 休日・休暇: 週休2日制 日・祝・その他 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 車通勤可 職場見学可（ご応募後、お問い合わせください。） 特徴: ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 週休2日 / 無資格可 / ボーナス・賞与あ

仕事内容医療法人社団雙葉会 はなおかレディースクリニック 医療事務/未経験OK/資格不問/賞与年2回/残業一切ナシ/産育休実績あり 【20代30代活躍中／無資格＆未経験歓迎】 ニーズが高い医療業界で手に職をつける♪ 年齢問わずすべての女性の味方を目指す当クリニック。 女性ならではのお悩みが解消されて 誰もが幸せになれるよう、日々診療にあたっています。 そこで、【医療事務】の方を新たに募集。 未経験でも大歓迎！ 女性のためのクリニックなので女性の働きやすさ、 スタッフへの配慮をしっかりと整えています♪ ★女性スタッフ100％ ★ママさん活躍中 ★時短勤務あり ★残業一切なし ★賞与年2回支給

仕事内容◇特別養護老人ホームにおける生活相談員／事務員 １．生活相談員 利用者や家族の相談・援助・介護保険利用等にかかる各種申請 相談対応、入所などの各関係機関との調整 入居待機者へのアプローチ ２．事務員 各種資料の作成、行政資料の作成 ケアマネ２名、事務員１名、施設長１名のバックアップ体制がある ので、わからないことは聞ける体制です。未経験でも可です。（新 卒、第２新卒も可）

仕事内容□総務部長として以下の業務の統括をお願いします。 (1) 経理事務 (2) 人事、給与事務 (3) 労務管理 (4) 各種契約管理 (5) 金融機関への対応 (6) その他総務関係全般の事務 □所属部署：総務部 総務課 「※本件部長候補」ー「課長」－「社員3名」 試用期間 有 3か月(試用期間中の雇用条件の変更無) 休日 □年間休日：122日 □休日：週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇他 待遇・福利厚生 □社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 □福利厚生：HD社員持株会、HD会員制リゾート、退職金制度

仕事内容【大田区】介護医療院で総務課長募集／将来的な事務長候補／業務は多岐になるためスキルアップ！／年収600万円 [業務内容] 総務業務全般,マネジメント業務 [求人概要] 【業務詳細】 ・総務課業務（庶務全般） ・施設管理、備品管理 ・購買業務,経理、会計業務 ・各種システム対応、障害対応 ・スタッフの労務管理、目標管理・評価、マネジメント全般 ・他部門との調整・決定事項の実行 ・施設基準管理・各種届出 ・行政対応、適時調査対応、各種報告対応、報告書作成、文書管理 ・本部、グループ内関連施設との調整 ・病院運営会議・各種委員会出席 ・各種業者との折衝、対応 ・未収金対応 【募集背景】 組織強化の

仕事内容医療法人社団雙葉会 はなおかレディースクリニック 看護助手*未経験OK*資格不問*賞与年2回*残業ナシ*社員は100％女性 医療業界で安定収入・働き方・キャリアを手に入れよう♪ すべての女性の味方となれる場所を目指し 1人ひとりに寄り添った診療を行っている当クリニック。 女性の悩みに親身になれるよう、 当院は〈100％〉女性スタッフで構成！ スタッフも患者様も安心できる環境があります。 +°.嬉しいポイントが多数.°+ ＊賞与年2回 ＊残業ほぼなし ＊技能手当・職務手当あり ＊夏季・年末年始休暇あり ＊ママさん活躍中 ＊時短勤務あり … さらに、当クリニックでは スタッフの頑張りを

仕事内容株式会社エヌ・ティ・ティ・ビジネスアソシエ東日本 【東京】給与計算担当（NTTグループ／年休121日・土日祝休み・有休取得率100％） 【仕事内容】 【東京】給与計算担当（NTTグループ／年休121日・土日祝休み・有休取得率100％） 【具体的な仕事内容】 ＜日本最大規模のアウトソーサー機能をもつNTTグループ企業／NTTグループのシェアードサービス企業として経理・財務・人事・給与・福利厚生など間接業務に関するアウトソーシングおよびコンサルティング事業を展開＞ 【福利厚生・研修制度充実／年休121日＋有休取得率100％（完全週休二日制）／所定労働時間：7時間30分】 ■業務内容： 当社の

仕事内容医療法人社団皆吉会 【訪問歯科コーディネーター】◆土日祝お休み・残業月平均17時間 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《医療の知識がなくても大丈夫★未経験スタートの先輩が多数活躍中》高齢者施設への訪問歯科診療⇒施設への運転や診療サポートなどをお任せします★ 歯科医師や歯科衛生士と連携し診療をサポートする「訪問歯科コーディネーター」。 特別な知識や資格がなくてもはじめられるお仕事です。 【主な業務内容】 ■訪問診療時の歯科診療サポート ■患者さんやそのご家族への対応 ■訪問スケジュール

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 機能向上トレーニングセンター 大森西のNIWA/求人/施設長など管理職/正社員/デイサービス/大田区 【デイサービス管理者（正社員）】【未経験OK！】【給料は俸給制度で安心！】 施設スタッフの声 スタッフ一人一人がご利用者様に向き合って機能訓練を考えています！ 希望休・有給も確実に希望が通るので、プライベー

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/15（水） イリーゼ蒲田・悠生苑 【エリア長クラス】HITOWAグループの中核企業で役職者募集 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦都道府県単位で15～20施設のマネジメントを担当して頂きます。 ✦入社時からエリア長として即戦力となる方の募集です。 前職での役職や給与水準を落としたくない方も考慮しますので、ぜひお問い合わせください。 ✦将来的には本社幹部候補へのコンバートなど、幅広いキャリアアップが可能です。 ✦施設でやりたいケアや、独自に取り組みたいことなどの提案が通りやすい社

仕事内容イリーゼ蒲田・悠生苑 募集要項 【エリア長クラス】HITOWAグループの中核企業で役職者募集 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 390,000円～ 年収550万円～700万円(初年度 ※当社規定による) ※地域・施設・経験により変動あり 【勤務地】 東京都大田区北糀谷2-15-21 ※こちらの施設含む15～20施設を管理して頂きます。 ※担当エリア(都道府県)により施設数は異なります。 募集情報 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦都道府県単位で15～20施設のマネジメントを担当して頂きます。 ✦入社

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/15（水） イリーゼ蒲田・悠生苑 【管理経験者限定】即戦力としてホーム長スタート☆ 正社員 将来的なキャリアアップの道も拓けるのでやりがい充分！挑戦を応援する社風でやりたい介護が実現できます◎ ★管理者以上のステップアップも可能！ 施設で即戦力となる管理者・ホーム長の方の募集です。 ●種類問わず介護・医療系の資格をお持ちの方 ●介護業界で施設長・ユニットリーダー・事務長などマネジメント経験が1年以上ある方 上記に当てはまる方をお待ちしております！ 規模の大きい企業ではありますが、本社から現場介護職への手厚いサポート体制や、自分の意見・施設でやりたい

仕事内容イリーゼ蒲田・悠生苑 募集要項 【管理経験者限定】即戦力としてホーム長スタート☆ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 年収500万円～650万円(初年度 ※当社規定による) ※地域・施設・経験により変動あり 【勤務地】 東京都大田区北糀谷2-15-21 募集情報 将来的なキャリアアップの道も拓けるのでやりがい充分！挑戦を応援する社風でやりたい介護が実現できます◎ ★管理者以上のステップアップも可能！ 施設で即戦力となる管理者・ホーム長の方の募集です。 ●種類問わず介護・医療系の資格をお持ちの方 ●介護業界で施設長・ユニットリーダー・事務長などマ

仕事内容特別養護老人ホームさくらのみち紫苑 募集要項 【東京都大田区】特養での日勤常勤＿３６名定員＿東急池上線 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～334,000円 年収：461万円～ 月給：30.8万円～ 賞与：91.4万円～ 基本給：228,500円～ 諸手当：80,000円 ※扶養手当あり(配偶者・子) 年齢、経験により変動あり 【勤務地】 東京都大田区 募集情報 ハクビならお仕事探しも働きながら資格取得も万全のサポート体制で安心できる！ 人気の日勤常勤のお仕事です 東京都大田区 ＜あなたの専属スタッフがお仕事探しを全面サポートします＞ 介護保険制

仕事内容<仕事内容> 【大田区】ECサイトの物流管理事務職 未経験第二新卒歓迎_37 物流センターにて物流管理事務として、EC通販商品の発送代行業務をお任せします。 商品の入出荷に伴う管理やデータ入力、スタッフのフォローなどを担当します。 ＜具体的な仕事内容＞ クライアント様の公式ECサイトにおける、受発注オペレーション業務全般を行ないます。正確さとスピードを両立しつつ、きめ細か な対応を心がけましょう。（※現場業務とデスクワークの両方を担っていただきます） ■入荷、出荷処理 入荷・出荷に伴う処理作業を行ないます。担当企業数は10社～20社程度です。 ■商品データ管理、登録（メイン業務） 最新システ