障害者 - 尻手駅 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：06/24（水）～06/30（火） ケアリッツ川崎幸 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 各スタッフ自身がやりがいを持ち、安心してサービスに専念できることを重視し、社員の待遇を改善し教育機会を充実させる会社です！ 神奈川県川崎市幸区の訪問介護・ケアスタッフ・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、産休・育休、社会保険完備の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 各スタッフ自身がやりがいを持ち、安心してサービスに専念できることを重視し、社員の待遇を改善し教育機会を充実させる会社です！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 / 精神保健福祉士 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 197250~395250円 【住所】 神奈川県横浜市鶴見区矢向1-6-20 【アクセス】 JR南武線尻手 【必須資格】 社会福祉士 / 精神保健福祉士 【休日制度】 4週8休 【福利厚生】 住宅手当/再雇用/ 【手当詳細】 住宅手当： ※非世帯主であれば￥4450/月 世帯主であれば￥15450/月 手当その他： ※非世帯主であれば￥4450/月 世帯主であれば￥15450/月 / 【この求人をご紹介しているのは】

仕事内容【求人のポイント】 ◇特養での介護業務 ◇夜勤あり(月5回程度) ◇賞与6～7ヶ月分 ◇リフレッシュ休暇あり ◇応募資格：初任者研修 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 介護職(初任者研修) 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 横浜市都筑区にございます「介護老人福祉施設 わかたけ鶴見」にて介護業務に従事していただきます♪ 【主な業務内容】 特養における高齢者の介護 ・身じたく、食事、入浴、排泄などの直接介助 ・歩行訓練などの日常リハビリ等環境支援 ・掃除、洗濯 ・日中の記録、事務作業 ・カンファレンスへの参加 ・レクリエーション、イベントの企画 等 【応募要件】 初

仕事内容【鶴見区矢向】バス停『電気の史料館入口』より徒歩1分！重心向け児発・放デイ 日勤のみ、ほぼ固定勤務で生活リズム安定♪資格をいかしてお子様の豊かな未来をはぐくみませんか？ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ＼NICUを退院した後の子どもとご家族を支える仕事です／ ■重症心身障がい児への医療ケア ■保護者との連携 ■姿勢管理・トランス ■個々の疾患に合わせた病状の管理 ■送迎車添乗中の安全管理・救急対応 など 〇試用期間：３カ月 〇業務の変更範囲:変更なし 〇転勤の可能性あり（横浜市内の当社指定施設） 資格: 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・看護師 ・准看護師 勤務時間: 〇9：

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 213000~291000円 【住所】 神奈川県横浜市鶴見区江ヶ崎町2-42 【アクセス】 JR南武線尻手徒歩 17分 (距離：1419 m) 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介してい

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 300000円 【住所】 神奈川県横浜市鶴見区矢向3-7-30 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足度

仕事内容★児童発達支援管理責任者★研修制度あり◎キャリアアップ目指しませんか？♪ 【募集職種】 児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 発達の遅れや障がいがあるお子さまの支援 ▼主な仕事内容 ・個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ・スタッフの育成、指導 ・関係機関との連絡・調整 ・保護者さまの相談対応 ・予約受付業務 ・療育支援のサポート ・送迎 など 重度の障がい児受け入れを積極的に行い、障がい児と健常児が同じ空間で過ごすことによって、 お互いの存在を認め合い育ちあう環境を作り、いろいろなことにチャレンジして将来の可能性を広げていくことを目指しています。 ▼支援内容 ・運動、感

仕事内容利用者様・患者様が、安心して毎日を過ごせるよう サポートするお仕事です。 お一人おひとりに寄り添いながら、 日々の生活や健康面を支援していきます。 スタッフ同士で協力し合える環境のため、 困ったことがあってもすぐに相談できます！ 人と関わることが好きな方にぴったりのお仕事です。 【施設概要】 ・身体介護および生活援助に対応した障がい者グループホーム 【主な業務内容】 ・食事、入浴、排泄などの身体的サポート ・食事準備、清掃等の日常生活援助 ・医療機関への付き添い、ショッピング同行 ・入居者からの困りごと・悩みへの相談受付 ・薬剤管理、財務管理の補助 ・支援活動の記録作成 ・外部機関との連絡調

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ケアマネージャー業務に従事 【給与】 月収 250000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 神奈川県川崎市幸区南幸町3-119-14 【アクセス】 JR南武線尻手 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサー

仕事内容★日勤のみ★私たちと一緒にあたたかい環境作りを目指しましょう♪ 【募集職種】 看護師 【仕事内容】 〇障がい児の療育業務全般 （送迎車も添乗もあります） 【必要経験】 【応募資格】 看護師 【業種】 看護師 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,アルバイト・パート,看護師,ボーナス・賞与あり,社会保険完備,交通費支給,社員登用あり,研修制度あり,育児休暇あり,週2回,週3回,週4回,週5回,完全週休2日,シフト制,障がい者支援施設,放課後等デイサービス 【給与】 【正社員】月給 250,000円〜300,000円 ※賞与実績4カ月 ※給与は経験・能力を考慮して決定致します。

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 fureai鶴見店での生活相談員業務 【給与】 月収 250000円 【住所】 神奈川県横浜市鶴見区尻手2-2-25 【アクセス】 JR南武線尻手 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご

仕事内容【タイトル】 公益財団法人横浜勤労者福祉協会汐田総合病院正看護師 【仕事内容】 ◆外来における看護業務 ・生活習慣病の指導を実施 ・外来勤務の夜勤は月4回程度 【事業所名】 汐田総合病院 【応募資格】 ・看護師資格（正看護師・准看護師問わず） 【施設形態】 ケアミックス病院 内科、総合診療科、精神科、脳神経内科、小児科、外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、泌尿器科、婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、歯科 【法人名】 公益財団法人横浜勤労者福祉協会 【勤務地】 神奈川県横浜市鶴見区 【アクセス】 尻手駅 徒歩10分 【勤務時間】 日勤 08:30

仕事内容【タイトル】 公益財団法人横浜勤労者福祉協会汐田総合病院正看護師／准看護師 【仕事内容】 病棟看護業務の実施。配属は最大限考慮。 ・電子カルテ: 1-2名で1台利用 ・看護記録: SOAP ・外来患者数: 平均約470名/日 ・入院患者数: 平均約260名/日 （うしおだ診療所からの入院患者を含む。精神科合併症を有する方が一定数在籍） ・救急車台数: 月約190台、年間約2,300台 ・救急患者数: 月平均約440名 ・手術件数: 月平均約90件、年間約1,100件（全身麻酔約540件含む） （外科・脳神経外科・整形外科・内科・眼科など） ・平均在院日数 一般病棟: 約15日（約

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～16:30 A日勤 日勤 11:30～19:30 B日勤

仕事内容【タイトル】 汐田総合病院 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 病棟看護業務全般 配属希望最大限考慮 電子カルテ：1～2名で1台 看護記録方式：SOAP 外来患者数：1日平均470名 入院患者数：1日平均260名 精神科合併症患者の受け入れ実績あり 救急車搬送数：月間約190台、年間約2,300台 救急患者数：月間平均440名 手術件数：月平均90件、年間1100件 全身麻酔：年間約540件 対象外科：外科、脳神経外科、整形外科、内科、眼科など 2020年度手術内容 整形外科・外科：週5～6件 眼科：週3～6件 脳神経外科：血管内手術中心 平均在院日数 一般病棟：1

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護業務全般 【給与】 月収 200000円 【住所】 神奈川県横浜市鶴見区尻手2-2-25 【アクセス】 JR南武線尻手 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日109日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ニチイケアセンター南幸町サービス提供責任者業務全般 【給与】 月収 235630~235630円 【住所】 神奈川県川崎市幸区南幸町3-51 【アクセス】 JR南武線尻手 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【福利厚生】 /再雇用/ / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介

勤務時間14:00～18:30の勤務が主となります。 その他ご希望は開所時間の中でご相談させて頂きます。

仕事内容【鶴見区矢向】バス停『電気の史料館入口』より徒歩1分！重心向け児発・放デイ 午後のみなどの勤務OK◎正社員登用実績あり！資格をいかしてお子様の豊かな未来をはぐくみませんか？ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ＼NICUを退院した後の子どもとご家族を支える仕事です／ ■重症心身障がい児への医療ケア ■姿勢管理・トランス ■個々の疾患に合わせた病状の管理 ■送迎車添乗中の安全管理・救急対応 など 〇試用期間：３カ月 〇業務の変更範囲:変更なし 〇転勤の可能性あり （横浜市内の当社指定施設） 資格: ☆看護師資格 必須 勤務時間: 14:00～18:30の勤務が主となります。 その他

仕事内容★日勤のみ★私たちと一緒にあたたかい環境作りを目指しましょう♪ 【募集職種】 看護師 【仕事内容】 〇障がい児の療育業務全般 （送迎車も添乗もあります） 【必要経験】 【応募資格】 看護師 【業種】 看護師 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,アルバイト・パート,看護師,ボーナス・賞与あり,社会保険完備,交通費支給,社員登用あり,研修制度あり,育児休暇あり,週2回,週3回,週4回,週5回,完全週休2日,シフト制,障がい者支援施設,放課後等デイサービス 【給与】 【勤務地】 神奈川県 横浜市鶴見区 矢向1-20-72 ダイヤパレス矢向第二 【最寄り駅】 尻手駅 【雇用

仕事内容仕事内容：■仕事内容 訪問マッサージ。 地域の高齢者や障がい者など自力で病院に行けない患者様へ訪問し、機能回復・マッサージを行う仕事です。 ■必須スキル・経験 ・あん摩マッサージ指圧師 ・マッサージ等の施術経験 ■歓迎スキル・経験 ・正しいマナーや言葉遣い コミュニケーションを取りながら施術を行って頂きます。 PR：私たちは訪問マッサージ ゆーわです！ 神奈川県川崎市幸区周辺で訪問マッサージ治療院をオープンします！ ■私たちのビジョン・目指しているもの お客様に、社員に、真摯に向き合う会社であり続ける。透明性のある経営を目指しています。要領よくこなす社員より、継続的な努力を評価します

仕事内容■メインキャッチ 訪問介護の介護職/各スタッフ自身がやりがいを持ち、安心してサービスに専念できることを重視し、社員の待遇を改善し教育機会を充実させる会社です！ ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎食事・排泄・入浴など生活支援に広く関われ、介護の基礎を深めやすい仕事です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■職種 訪問介護の介護職 ■職務内容 訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者本人や家族への精神的ケアを行うほか、家族に介護の技術的な指導